幼儿园工会工作总结(15篇).docx

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1、 幼儿园工会工作总结(15篇) 能来到碧桂园英语幼儿园很荣幸，能担当幼儿园工会工作感到更荣幸。本学期从承受工会工作的不熟识到熟识，并能根本做好，这一切都要感谢园领导以及全体同事对我的支持。在这里感谢大家！工会工作是特别琐碎的，需要有高度的责任感和全心全意为教师效劳的意识。开学初我就树立意识，协作校工会的各项工作。把学校的事当成部门的事、自己的事。同时又积极响应园领导号召，积极想方法，丰富教师的业余文化生活，解决教师们生活中的难题。本学期主要完成了以下几项工作： 1.开学初，学校召开三次工会会议，争论十周年校庆教师纪念品的发放，并仔细统计，发放，耗时近一个月。 2.国庆前，学校召开工会会议争论国

2、庆上川岛和老虎谷的旅游，统计并上报。 3.10月20日，校工会召开会议争论如何解决摩托车停放和影响教职工休息的冲突。大家积极发言，最终制定了宿舍区车辆进出以及停放制度。 4.10月份，响应杨总号召，上交了工会如何积极促进学校英语的进展的规划。 5.11月份学校为了防范与未然，经校工会争论打算，对宿舍区进展安全卫生大检查。我利用三个中午休息的时间检查a栋。 6.11月份先后两次召开膳食会议，先收集教师意见，后提出解决措施。会上我积极把教师的意见一一向上做了汇报。 7.11月份召开工会会议，打算将教师宿舍区现有的热水器更换成6升强排式热水器。 8.为全园教师购置部门服装,由于买服装没有发票,在这里

3、要特殊感谢各位教师积极供应发票,使服装报销工作顺当完成。 9.组织男女4只篮球队参与了校三人篮球赛。张军，罗跃飞，陈小兵黄洁玲，曾韵，黎艳娟，邓丽萍，王贤娣，陈颖，蒋文娟，乔亚萍，邱惠玲，余青，邓丽萍，黄琼彩。共15人次。他们在竞赛中打出了水平和风格，取得了很好的成绩。在这里要特殊感谢这15位篮球队队员和全体教师的到场助威。 10.为了丰富教师业余文化生活，表达幼儿园对教师的关怀。和国际部一起组织了英语教师生日会，现场教师们积极使用英语，收到了良好的效果。 11.为了增加教师们的体质，开学初积极鼓舞大家借工会的体育器械。学期末组织程理、邓丽萍、曾巧儿、苏春、邓紫娟、陈珊珊，8位教师参与“三八”

4、节时装展现活动，在这里也特别感谢。 岁末将至，有许多工作做的不够完善，我还要不断提高自己的力量，不断学习。盼望下学期，通过自己的努力，做好工会的每一项工作，使教师满足，把幼儿园的工会工作提上一个台阶。 第一学期幼儿园工会工作总结的延长内容：工作总结的构造形式是什么？它的内容又包括哪些？年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采纳两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局20xx年工作总结；另一种是采纳新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级治理专题总结：客户争等级，诚信稳销量。 正文一般分为如下三局部表述： 1、状况回忆这是总结的开头局部，叫前言或小引，

5、用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这局部文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不绽开分析、评议。 2、阅历体会这局部是总结的主体，在第一局部概述状况之后绽开分述。有的用小标题分别说明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。假如不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条阅历，以起到醒目、明白。运用这种方法要留意各局部之间的关系。各局部既有相对的独立性，又有亲密的内在联系，使之形成合力，共同说明根本阅历。 3、今后准备这是总结的结尾局部。它是在上一局部总结出阅历教训之后，依据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、准

6、备，成为新一年制订规划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克制存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目标。 幼儿园工会工作总结2 20xx年，我园工会在上级教育工会，园党支部的领导下。坚持围绕幼儿园的中心工作，效劳广阔教职员工。按着“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会的组织建立，努力提升工会组织的分散力和号召力，引导广阔教职员工，为幼儿园的进展奉献力气。主要做了以下几方面的工作： 一、提升教师素养，构建高尚师德。建立积极向上的校园文化，构建书香校园。 1加强政治学习，重视师德修养。加强教师的职业抱负、职业道德教育，从而帮忙教师树立正确的抱负信念，培育高尚的道德情操和职业操

7、守。争做“社会信任、家长满足、幼儿喜爱”的信得过教师。本年度我们开展了“师德标兵”评比活动，通过“争做标兵教师、铸就精彩人生”的演讲、教职工投票评比，有6位教师得到此项殊荣。 2多和书作伴，构建书香校园。在全体教师中开展读好书活动，推举必读书目，利用阅览室，网络等资源，要求每位教师仔细研读学科教育杂志，并围绕这些教育教学理论书籍仔细做好理论学习笔记，每位教师每学期精读一本有利于提高教育教学理论素养的书籍，并写好读书心得。利用双休日、节假日，诵经典、品名著，充实自我。举办读书沙龙活动，沟通读书心得。5月8日下午组织开展了“智在读书、慧在育人”的读书活动。推举了教师人文素养读本，教师们在活动前进展

8、了自主阅读，每个读书小组推选了一片文章和一名代表进展朗读解析。5月28日，开展“书香行知，我是朗读者”的读书活动，以诗歌朗读的形式绽开。教师们声情并貌的朗读、精彩的表演让在场教师深刻地感受到了文学作品带给人们心灵的感动与震撼，也充分展现了教师们扎实的根本功。一篇篇不同题材，不同风格的诗歌，在教师们声情并茂的朗读中，散发出无穷韵味和魅力。活动为教师供应了一个展现、学习、成长的平台，进一步促进了教师的朗读以及文学素养的提高，更重要的是陶冶了情操。让大家一起诵读经典美文，享受诵读的幸福和欢乐，感受优秀文化的博大精深。人生，因书香浸润而精彩！校园，因书声琅琅而升华！ 3.讲讲他人的故事，提升师德修养。

9、我们积极协作党政深推学校综改工程，以读书节为契机，开展悦教故事汇活动，以争做“四有”好教师为动身点，严密结合践行社会主义核心价值观、深推教育综改，在写故事、讲故事的过程中，不断提高广阔教师的思想政治素养，以典范的精神感染人，鼓舞人，引导人，弘扬高尚师德，将典范力气转化为广阔教师的生动实践。在感受敬业爱岗的职业自信、育人有法的魅力体验、乐于奉献的成就满意中，进一步提高全园教职员工职业道德的理解和意识，并自觉遵守，职业素养不断提高，乐做幼儿喜爱、家长信任的好教师。在争做“四有好教师”“师德标兵”的好风气中提升职业荣誉感和幸福感。 二、开展多种形式活动，丰富教职工的业余生活，增加教职工的向心力和分散

10、力。 1我们充分利用培训资源开展好社团活动。工会协作教育教学开展每周一次的教职工民族舞学习、国画学习，请上海总工会教师来园教授手机摄影，使幼儿园社团舞蹈队、绘画组、摄影社成员在开心的活动气氛中技能技巧得到大大的提高。 2让节庆活动更有意义。我园工会从实际动身，以节庆活动为契机，广泛征求教职工意见，仔细筹备和组织各种有意义的活动。本着教职工广泛参加的精神，有利于相互沟通，有利于增加教职工的集体主义观念和竞争意识，有利于调动教职工的工作积极性，增加工会的吸引力和分散力。如：庆“三八节”创学活动学做西点“马卡龙”；“端午节”主题活动“端午传情，粽叶飘香-庆华幼儿园开展教职工包粽子做香囊动”；“庆教师

11、节”观看歌舞剧美女与野兽活动；“庆重阳”茶话会；“迎新年教工趣味运动会”等活动。 三、切实维护教职工合法权益，努力为教职工做实事、办好事。 1全力推动园务公开。真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。通过教代会、宣传网站、公告栏、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园进展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开，承受大家的监视，提高办园的透亮度；开展教职工合理化建议征集活动，接受合理的建议，以此加强民主决策，实现幼儿园治理的民主化、科学化。 2定期召开教职工代表大会。保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主治理、民主监视的权利。重点要做好换届选举及教代会的

12、各项预备工作，引导会员主动关怀幼儿园的进展，正确处理幼儿园进展与个人进展的关系，树立仆人翁意识，使会员感受到幼儿园的进展是个人进展的前提和根底，幼儿园的进展是个人权益的最好维护，以此提高提案的质量。教代会上审议并民主表决通过的改革方案、修订的制度等准时向广阔教职工进展宣传解释，保证落实渠道的畅通。 3以人为本，关怀教职工生活。做好教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮忙人”，把幼儿园党政领导的关心和暖和传送到广阔教职工之中。依据幼儿园和工会的经济实力，在政策允许下，积极为教职工办好集体福利；组织教职工开展互助互帮互济活动；坚持探望慰问制度，对生病住院、家属病故的教职工进展上门慰问

13、，今年共慰问13人次；为50岁教师过生日；为当年退休教师细心筹划，召开欢迎会；做好教职工体检和规划生育工作，主动和体检站联系，做好一年一度的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体安康，使我园工会真正成为广阔教职工的欢乐、温馨之家。 四、加强工会自身建立，努力提高工会工作水平。 1切实加强工会的思想建立、组织建立和作风建立是搞好工会工作的关键。定期召开工会委员及小组长例会，进展工会学问培训及上级文件学习，帮忙大家确立糊涂的政治意识、高度的责任意识、剧烈的创新意识、坚固的群众意识，使工会干部和委员在思想上、作风上、工作上争优，全身心投入幼儿园工作之中，以优良的作风和有效的工作为幼儿园事业进展

14、做出奉献。 2加强对幼儿园女工委员会的领导和指导，引导开展“四自”教育，提高女教工的综合素养，切实发挥女教工在园建立中的积极作用。 3仔细做好医保、体检和帮困送暖和工作，推动教职工生活保障建立，今年医保理赔在职教工9327.6元、退休教工245.7元。 4做好会员会费的收缴工作；收好、用好、管好工会资金，并承受了经审委员的监视。 5加强工会的信息和档案工作。准时反映我园工会工作的动态，同时做好台帐资料的标准治理，定期做好工会各类工作的档案，进一步提高档案的质量。 一年来，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也糊涂的

15、熟悉到，由于条件的限制和工作上的疏漏，有些工作仍做得不尽如人意，很多地方仍须改良。如：为教工供应午间休息室等。在新的一年里，我们将解决存在的问题，发挥好工会职能，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。信任，在全体教职工的共同努力下，学校会越办越好。 幼儿园工会工作总结3 一、加强领导，扩大队伍，提高队伍建立 上半年，园工会针对幼儿园的实际状况（编外教师多于在编内教师），编外教师已成为幼儿园进展的不行或缺的主要力气，她们年纪轻，可塑造性强，为了更好的发挥她们的积极性，汲取她们参加工会。本学期共汲取了三十七名外聘教师参加工会，为我们工会增加了新奇血液。这一举措既提高了外聘教师的福利待遇，又增进了

16、外聘教职工的仆人翁意识、提升了他们的政治待遇，增进了在编教职工与外聘教职工间的友情，也加强了整个幼儿园的人心分散力。 下学期工会进展了换届选举，依据严格的教职工代表大会制度与严密的代表大会的程序，我们进展了第三届工会委员的选举，通过选举，产生了新一届的工会委员会的人员。更好地行使了教职工的民主权利，也更好地实行了工会的民主治理机制。 二、关怀教职员工，为教职工办实事 1、三八妇女节，为了让大家过一个既快乐又有意义的节日，我们工会邀请了闻名心理学专家康宁医院的马宁祥教授给我们作心理安康讲座。在讲座之前，我们针对教师们普遍认为的压力来自的五个方面作了一个调查，教师们都坦诚的表白了自己在这五个方面的

17、困惑，专家有针对性地讲解使困惑迎刃而解。 2、每当节日，做好教职工的福利发放工作，在幼儿园节余款资金力量范围内，搞好教职工的福利。每月为每一位过生日的教职工送上一份生日的祝愿。 3、为了减轻教师们的工作压力，设立休闲书屋，休闲书屋里有休闲书籍、有弹子跳棋、有围棋，还有各式各样的休闲家具。还设有乒乓球室，教师们可以在休息时间打打球、看看书，使思想得到放松，身体得到熬炼。 4、为放松教职工的身心，开阔教职工的眼界，利用暑期组织教职工到桂林游玩，既激发了大家爱国爱家乡的情感，同时也在放松心情之余分散了教职工的心。 幼儿园工会工作总结4 一年来，我园工会在教育局工会的关怀、支持下，坚持以“三个代表“及

18、工会法为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工作理念，充分调动广阔教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成绩。 一、加强学习，提高教师修养 1、深入开展教育活动，提高教职工的思想道德素养发挥教职工在教育改革和进展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作。每月组织全体教职工积极开展政治学习，将党的政策、路线与教育教学实践结合起来，不断提高教职工的政治理论水平和道德修养，在学习中教师树立了正确的人生观、职业观。 2、提高教师师德水平，促进教师整体素养不断提高在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治园，组织教师开展教师电脑过关赛和教师电教课赛等活动

19、，切实有效地提高了教职工的职业道德修养及专业素养。 二、坚持园务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。 教职工是幼儿园的仆人，是幼儿园物质文明和精神文明的制造者和建立者。园工会充分发挥桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加幼儿园的民主治理。 1坚持园务公开幼儿园工会全面贯彻、执行“园务公开“，积极组织实施幼儿园园务公开。向全园教职工全面公开幼儿园规章制度、职评、评先、考核、捐款、财务开支等整个工作状况。园务公开使教职工对幼儿园进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面深入的了解，全面调动了广阔教职员工的积极性，增加了广阔教职工参加治理幼儿园的意识,加强了幼儿园的民主建立。 2

20、工会参加幼儿园的决策工会在帮助园行政进展幼儿园内部治理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主治理，参加幼儿园的决策。由于工作的需要（进班需穿平跟鞋），针对教师提出的工作服、工作鞋问题，通过工会的准时反映，行政下拨经费，教师自行购置，既到达了标准，又表达了共性化，保证明施效果。 三、加强工会自身建立，开展各项工作 1、齐心协力，乐于奉献。 工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商议，平常能常常沟通，齐心协力做好工会工作，工会干部能亲密联系教职工，倾听教职工的呼声，反映教职工的意见。 2、加强制度建立，搞好民主理财。 在本年度中，工会进一步健全了工会组织制度，准时做好新会员的入会工

21、作，让新会员在第一时间感受到工会的关怀和暖和。同时严格坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费。 四、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。 亲密联系广阔教职工，全心全意为教职工效劳，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮忙教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。 1、做教职工生活的“家里人“我园今年聘请了6名青年教师，我们在生活上给与她们关怀，送上一份心灵上的劝慰。常常性地和她们开展谈心活动，精确把握她们的思想动态，准时了解和分析她们的思想与心情状况，并做好疏导工作。每逢教工生日，工会会为她们预备好生日蛋糕；在新年钟声敲响之际，

22、工会会给每位教工送上几句温馨的祝愿，使全园教工在新春之际感受到集体的暖和。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，积极的以仆人翁的精神投入到幼儿园治理和建立中，为幼儿园进展作奉献。 2、务实办好医疗保险工作，关怀教职工的安康仔细做好每一位教职工的的医疗保险工作，保证教师的合法权益。同时组织教师参与身体体检，保障教职工的身体安康。 3、开展多种形式的活动，丰富教职工生活内容，愉悦教职工身心为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、安康、向上的文体活动。例如：“三八“妇女节组织教师开展庆三八消遣活动、元旦前组织局部工会会员参与社区组织的庆元旦拔河竞赛等活动。以上一系列活动激发了教职工

23、的工作热忱和乐观自信的生活态度。在融合的气氛中，教职工之间相互帮忙，相互关怀、爱惜的精神得到了弘扬，集体分散力增加了。 总之，20xx年，我园工会在区教育局工会的领导下，发扬优良传统，为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 幼儿园工会工作总结5 下半年，我园工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，在市教育工会和园党支部的领导下，坚持效劳于“两个领先”，效劳于教育改革和进展大局，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，仔细履行工会的各项职能，发动和组织广阔教职工积极参加幼儿园的民主治理，共同构建和谐校园、文明校园。在上级部门和园行政的大力支持下，

24、较好地完成了各项工作和任务。 一、深入开展宣传教育活动，提高教职工思想道德素养 在广阔教职工中深入开展宣传教育活动，提高教职工的思想道德素养，发挥教职工在教育改革和进展中的作用是工会的一项重要任务。我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中积极开展师德师风、献爱心送暖和、扶贫帮困等教育活动，使教职工在活动中得到教育，提高政治思想素养。 1、协作幼儿园党支部，开展其次批保持共产党员先进性教育活动，提高全体党员对党的先进性的熟悉，提高党员的思想觉悟，使她们能自觉地把自己的工作与“让群众满足”严密联系在一起，发挥党员的先锋榜样作用。 2、以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教育活动，在活动形式

25、上不断创新。组织全体教师收看了优秀共产党员的事迹报告和录像片，以生动的事例引发大家情感的共鸣，激发大家敬业、奉献的热忱，提高大家的思想觉悟；通过教师座谈会、相互谈心等形式，精确把握教职工的思想动态，准时了解和分析教职工的思想与心情状况，并做好疏导工作；结合教育行业特点，开展了三次“教师礼仪”教育活动，以看录像、听讲座的形式帮忙教师学习教师礼仪，在校园中提倡文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。 3、开展“社会尊师重教，教师回报社会”的主题活动。一是协作园部开展幼儿园向社区开放活动，幼儿园开设亲子园，免费向社区婴幼儿家庭开放，教师义务为社区内03岁的婴幼儿组织活动，为有教育需求的家庭

26、供应早期教育效劳，提高了幼儿园的社会声誉。二是在教师和幼儿中开展“扶贫帮困献爱心”活动，11月份，组织了一次“省下零花钱，帮忙有困难的人”师生募捐活动，共筹得现金4000余元，我们将局部钱款捐给了太东社区的一个困难家庭。 二、积极开展业务培训活动，提高教师业务力量 我们工会积极协作幼儿园，努力探究教师业务素养提高的新途径，积极开展学习培训、岗位练兵、评比竞赛活动，使我园教师的业务力量再上一个新台阶，适应教育领先进展、优质进展的需求。 1、鼓舞教师积极参与学历进修和技能培训，为教师的进修供应条件和保障，并协调好教师学习与工作的关系，学历进修不影响正常的教育工作。目前，我园教师中本科学历达14人，

27、大专学历17人，本科在读14人。 2、针对教师的需求开展培训。如：区域活动组织与指导培训，教师教科研学问培训，教师美术教学与技能培训，教师博客制作培训等，满意了教师自身进展的要求。同时，我们积极与外单位联系，为教师制造外出学习的时机，教师外出学习培训84人次，有三位教师分别参与了苏州市幼儿园骨干教师培训、市幼儿园业务主任培训和市教科室主任培训。 3、分层分要求提高教师业务力量。包括针对新教师的师徒结对活动；针对教师的特点和特进步行的有针对性的培训和指导；针对具有进展潜力的青年教师的培训等。9月份，我们依据有关考核条例，经考核通过命名了两名园级学科带头人。目前，我园有1名苏州市幼教学科带头人，3

28、名太仓市幼教学科带头人。 4、开展各类评比竞赛和展现活动，为教师供应进展成长的平台。9月份，我们进行了第四届“彩虹杯”教师专业根本功展现活动，在园工作三年以内的教师参与了本次活动，通过活动，提高了教师扎实自身专业根本功的紧迫感。10月份，进行了第四届“苗苗杯”教学评优活动，工作5年以上的教师参与了本次评优活动。11月份，我园承办了太仓市学科教研与高研班学员会课活动，钱丽萍和王明珠两位教师的公开活动得到观摩者的好评。12月份，组织5位园级以上学科带头人向全体教师公开教学活动，发挥示范带头作用。 三、发挥民主治理和监视职能，推动幼儿园民主建立 1、全力推动园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树

29、形象”。通过教代会、宣传橱窗、公告栏、因特网、家长会、简报等形式，将幼儿园收费、财务收支、招生、幼儿园进展决策、教职工奖惩考核与职称评定等事项，向教职工、家长和社会公开、公示，承受大家的监视，提高办园的透亮度。 2、坚持教职工代表大会制度，保障教职工对幼儿园决策的民主参加、民主治理、民主监视的权利。引导教职工主动关怀幼儿园的进展，正确处理幼儿园进展与个人进展的关系，树立仆人翁意识，使教职工感受到幼儿园的进展是个人进展的前提和根底，幼儿园的进展是个人权益的最好维护。我们召开了二届三次教代会，审议通过了关于制止教师在工作日请假考驾驶执照的规定，并向广阔教职工进展宣传解释工作，保证落实渠道的畅通。

30、四、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。 亲密联系广阔教职工，全心全意为教职工效劳，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮忙教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。我们主要做了以下几项工作： 1、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮忙人”，为教职工排忧解难。我们坚持探望慰问制度，对生病住院、生孩子的教职工进展上门慰问，下半年我们上门慰问了丁瑜、张海燕两位请产假和病假的教师，并送上了慰问金。 2、协作幼儿园总务处，做好教职工集体福利的发放工作。 3、做好教职工体检和规划生育工作，主动和妇保所联系，于9月份组织了一年一度

31、的教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体安康。 五、加强工会自身建立，提高工会的整体水平。 1、坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强工会委员会成员的思想建立和作风建立，提高工会委员的整体素养。组织工会委员学习了工会法等法律法规，提高工会委员的政治素养和工作水平。 2、工会委员之间关系协调，相互团结，勇于奉献，重要工作能一起商议，平常能常常沟通，齐心协力做好工会工作，工会干部能亲密联系教职工，倾听教职工的呼声，反映教职工的意见。 3、加强制度建立，搞好民主理财，坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费，年终由经审委对财务收支状况进展审核。财务工作连续实行专人治理、专人报帐、勤俭

32、节省的方针，不乱化一分钱。 六、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活。 在广阔教职工中开展文明、安康、向上的文体活动，开展积极向上的校园文化建立，可以提高教职工的文化素养和生活质量，为教职工营造一个宽松、开心的工作气氛，增加教职工的分散力和对幼儿园的向心力，使教职工以更加饱满的热忱和安康体魄投身到教育工作中。 1、9月份开展了以师徒结对和学科带头人命名为主题的“庆祝教师节”活动，让教师们度过了一个欢乐而又有意义的教师节。 2、让教师走进大自然放松身心，10月份我们组织教师赴昆山丹桂园游玩，在大自然中放松身心，度过了开心而又难忘的休闲时间。 3、在圣诞节降临之际，我园进行了“一展风采圣诞之

33、夜”教师联欢活动。各工会小组都细心预备了节目，活动轻松而又精彩，教师们一展才艺，尽显艺园教师的活力和风采。 4、发挥“工会小家”的作用，以工会小组为单位，开展敏捷多样的活动。 回忆一年的工作，每一项工作的开展，都离不开园党支部、行政领导和上级组织的指导帮忙，离不开广阔会员的理解支持。工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将围绕效劳“两个领先”这一中心，突出重点，表达特色，效劳全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态，把工会工作提高到一个新的水平。 幼儿园工会工作总结6 xxxx年度我园工会紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以人为本，务实创新的工

34、作理念，充分调动广阔教职工的积极性，全面开展各项工作，并取得了肯定的成绩。现总结如下： 一、强化师德教育，提高教师思想素养。 1、不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素养不断提高的保证。 2、以教职工喜闻乐见的形式，开展政治思想教育活动。 二、坚持校务公开，加强行风建立，发挥工会的监视功能。 1实施民主治理。 2坚持园务公开。 3参加幼儿园的决策。 三、做好工会根底工作，关注青年教师成长，进一步提高教职工特殊是青年教师的综合务素养。 1、亲密联系广阔教职工，全心全意为教职工效劳，(.ZK.Cn)反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮忙教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能

35、，也是调动教职工积极性的重要途径。今年幼儿园又新进12名应届毕业生。对于这群刚刚走出校门，缺乏工作阅历的青年教师，如何让她们尽快进入角色，沉下心来仔细工作，挖掘潜能。除了幼儿园业务这一头对他们进展系统的，针对行的带教和培训外。工会也关注到她们社会阅历、人际关系、应对挫折心态调整等方面诸多的空白点。这对一个幼儿园教师队伍整体的素养提高提出了严峻的挑战，工会有必要帮助党政领导加强了对青年教师在社会关系、情感、社会责任、人生观等方面进展多方位的关注、培育和提升。以点带面，抑或为抓手促进青年教师成长。 2、做青年教师生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮忙人”， 3、开展多种形式的活动，丰富教

36、职工生活内容，愉悦教职工身心 4、以社团活动为抓手，活泼身心，提高青年教师的技能。 工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。在新的一年里，我们将努力进取，突出重点，表达特色，效劳全局，以新的思路、新的举措及与时俱进的精神状态连续做好工会工作。 幼儿园工会工作总结7 我园工会在上级教育工会及学校党支部的领导下，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，坚持以法治会，效劳于教育改革和进展大局，仔细履行工会的各项职能，发动和组织广阔教职工围绕中心、突出重点、团结进取、奋力开拓，共同构建和谐校园、文明校园。 一、坚持校务公开，加强民主治理，发挥工会的监视功能 教职工是幼儿园的仆人，是幼儿园

37、物质文明和精神文明的制造者和建立者，要坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加幼儿园的民主治理。凡幼儿园重大事项和涉及教职工切身利益的问题都由教代会表决通过，如幼儿园财政预算、各岗位考核标准、区骨干教师优秀中青年教师的选评、年度考核嘉奖方案等等，并定期对行政领导进展民主评议，代表们仔细行使四项职权，以仆人翁的精神参加幼儿园全方位的民主治理，群策群力，促进幼儿园长足的进展。 我园工会全面贯彻执行教育局、教育工会关于“园务公开”的意见精神，积极推动园务公开工作，设立了园务公开栏、园务公开电话、园务公开信箱，确保园务公开逐步向标准化、有序化进展。我们向全园教职工全面

38、公开幼儿园党建、财务、基建、职评、评优、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况。园务公开使教职工对幼儿园进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理幼儿园的意识，加强了幼儿园的民主建立和廉政建立。工作的透亮度成为一种无形的分散力，使幼儿园领导班子和教职工紧紧地团结在一起。 工会在帮助园行政进展幼儿园内部治理体制改革的同时，始终参加幼儿园的民主治理，参加幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证明施效果。 二、实施素养工程，努力提高教师的思想素养和业务素养 （一）加强学习，

39、大力开展以“为师、为人、为学”为主题的师德教育活动。 工会积极协作党支部坚持每月一次中心组学习、两周一次全体教职工学习的学习制度，我们组织教师学习金汇幼儿园五不准五不要、观看录像，促使全体教职员工树立正确的教育观念，建立良好的价值取向；组织教师开展“为师、为人、为学”大争论活动，大力弘扬无私奉献、爱岗敬业的优良传统；组织教师开展“从教一年间”演讲活动，鼓励新教师为人师表，敬业爱生，提高教师职业道德水平。一系列的活动提高了教师的政治理论水平和道德修养，促进了教职员工讲学习、求上进、思进取的良好局面的形成。我们还扎实开展文明组室、巾帼文明岗的创立活动，充分发挥教职工群体制造精神，为全面推动幼儿园教

40、育改革和进展、文明单位的创立活动制造新业绩。 （二）加强熬炼，促进教师们在参加中熟识，在讨论中提高，在展现中成熟。 我们采纳走出去、请进来的方法，让教师们学习、提高、进展，我们选派教师外出参观学习听讲座，准时把握幼教动态。青年教师是幼儿园的盼望，工会始终把培育青年教师成长作为幼儿园重点根底工程来抓，为了让她们快速成长，我们采纳两步走的方法，对有肯定教学阅历的青年教师，我们送到解放路幼儿园和试验幼儿园拜师学习；对刚进园的新教师，我们建立园内的带教制度，给她们配备有阅历的老教师搭班，实行师徒结对，以大帮小，强帮弱的形式开展沟通，在教师中形成每个人都是学习资源的意识。我们还鼓舞广阔教师积极投身教育科

41、研，通过课题讨论，来提高理论水平。工会积极协作行政开展了“教学研讨、案例评比”等一系列活动，切实提高了教师的业务素养。何晓英教师制作的“娃娃手推车”获区03教玩具评比二等奖，蒋丽丽教师的“放鞭炮”获区03亲子嬉戏方案评比二等奖，其他还有三位教师分别获三等奖。张叶和黄勤华教师设计的两个活动获区优秀教学活动方案等等。针对职初教师多的现象，我园工会围绕学校和教师可持续进展，与行政与业务治理与师训形成共识，把以“职初教师技能技巧培训”为载体提升青年教师素养和工会的建功立业活动结合起来，通过对职初教师技能技巧的培训，使他们把握“说、唱、跳、画、手工制作”的技能，努力使青年教师能早日进入角色，从而建立一支

42、符合幼教进展的师资队伍，真正显现工会在幼儿园教育教学与改革进展中的重要作用。 （三）以“读书节”为契机，深入开展读书活动。 我们工会大力提倡广阔教职员工树立终身学习的意识，保持开放的心态，把幼儿园视为自己学习的场所，在学习中工作，在工作中学习。在党政领导的支持下，每年我们给每位会员100元读书经费(今年增加到了200元)，我们把每年的12月定为“教工读书节”，以此为契机，深入开展读书活动，使学习成为教职工的一种生活习惯。活动期间，要求每位教职工必需精读一本书，做好读书摘记，并从“学习意识、学习条件、学习内容、学习时间、学习方法、学习效果”六个方面对自己的读书状况作自我评价，完成年度读书小结，沟

43、通评比出幼儿园的读书先进个人，并进展嘉奖。 （四）开展文体活动，丰富教师的生活，强健教师体魄。 为丰富教师的生活，强健教师体魄，我们开展全民健身活动，供应教职工绳子、毽子、呼啦圈、羽毛拍等健身器材，早熬炼后，教师们以良好的精神状态投入到一天的紧急工作中，大大提高了工作效率。12月份，我们组织开展金汇幼儿园第xx届教工运动会，以组为单位进展竞赛，既增加了教工的团队精神，又加强了分散力建立。我们还筹备和组织“三八”节自制小点心活动、中秋“圆、缘”联谊活动、青年教师才艺展现活动。我们常常性地以工会小组为单位开展消遣活动，丰富了教职工的业余生活，愉悦了教职工的身心。另外，我们积极参与区教育工会组织的各

44、项活动，并取得了优异的成绩：“巾帼健身排舞大赛”获二等奖，优秀组织奖。曾露教师展现的舞蹈才艺获三等奖，张赫教师的通俗歌曲获二等奖，潘建芳在才艺展现演讲专场中获三等奖。 三、维护教职工合法权益，促进构建和谐校园。 我园工会积极维护职工群众的经济利益、民主政治权利和精神文化权益；在参与班子会议商讨一些重大举措时，总是站在群众的立场上考虑问题，提出建议，帮助党政解决涉及职工切身利益的重大问题，推动建立协调稳定的劳动关系，维护教职工队伍稳定，促进构建和谐校园。 依法维权不是一句口号，而是要把它化为实实在在的行动，切实帮忙教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。今年3月，我们争论通过了“女职工特别

45、利益专项集体合同”，维护了女教职工的合法权益。遇教职工生病、生育，工会都会前去慰问，把幼儿园的关怀送到每个教职工的心坎上；准时完成在职、退休教师的住院保障规划、女职工特种疾病保障规划的续保工作，仔细做好相关教师的医疗费的理赔工作，主动为困难教师向区教育工会申请补助。真挚的关心为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把园内的事当作自己的事，积极地以仆人翁的精神投入到幼儿园的治理和建立中，为幼儿园的进展作奉献。 我园尽力满意教工巡游祖国大好河山的需要，原定的教职工暑期五日游因自然灾难取消，我们就组织全体教职工到杭州、无锡短途旅游。关怀教职工身体安康，今年安排8位教师参与

46、体检。外地引进的新教师年轻有活力，她们远离父母、远离家乡，耕耘在金汇的幼教园地里，作为工会干部，对她们应更关爱，用真挚的感情暖和她们的心，一次谈心，一个电话，把彼此的心连接在一起；工会关怀退休教师，夏送凉冬送暖，党政工领导常常一起上门访问患病、高龄的退休教师，重阳敬老节邀请老教师来园座谈，开展联谊活动，让她们在欢声笑语中度过了自己的节日。 四、加强工会自身建立，提高工会的整体水平 工会是党联系群众的桥梁和纽带，承受党的领导，我园工会定期向党支部请示汇报工作，在党支部的领导下遵守职责，团结全体教职员工齐心协力开展各项工作。 工会干部素养的提高，是工会加强自身建立的关键。我园工会委员会的三位成员都

47、是党员，我们带头学习贯彻党的重要思想、二期课改理念，领先成为业务骨干，引领教师专业成长。我们分工合作，深入了解教职工的需要，开展群众欢送的活动。在工作中，我们以身作则，办事公正客观，勇于开拓创新，不计得失，不求名利，兢兢业业地为广阔教职工效劳，为幼儿园的进展效劳，切实履行根本职责，在改革、进展、参加、帮扶的过程中维护好教职工的合法权益，群众利益无小事，但凡涉及职工群众切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办，使他们切实感受到集体的关心与暖和，不断增加工会组织的吸引力和分散力。加强制度建立，搞好民主理财，坚持按上级工会的要求，收好、管好、用好工会经费，年终由经审委对财务收支状况进展审核。