幼儿园教师个人计划模板7篇.docx
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1、 幼儿园教师个人计划模板7篇 新学期的预备工作也已就绪,为了更好的进展本学期个人工作,为了能更好的教育幼儿,使幼儿能够安康、欢快的成长,切实的协作学校工作,替幼儿父母分忧解难,本人依据中班幼儿的年龄特点及需要为根底,制定了个人工作规划如下: 一、“人生应有目的,否则你的努力将属徒然。” 为教育事业奉献我的一生,这是我的幻想,也是我的目标。其过程是艰辛的!我目前准备尽快提高学业,让自我有扎实的学问储藏,从而更好地适应时代的脚步。 二、不断地挑战自我 一位幻想的教师,应擅长熟悉自我、发觉自我、评价自我,从而树立自信。自信使人自强。仅有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致。教师要不断地挑战自我,
2、不断地追求胜利、设计胜利。 三、擅长合作,具有人格魅力 我作为文博的一分子,会努力地、真诚地与教师们融洽相处,做一个受欢送的的教师。另外,我、x教师、z教师一齐担当中一班的教育教学工作。我将做到与他们和谐相处,并将我们之间的效应发挥。 四、布满爱心,受孩子敬重 关怀和喜爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自我的努力满意孩子进展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。为人师表,在日常生活中时刻提示自我,加强自身修养,为孩子做表率。关怀团体、关怀他人,团结协作,进一步提高自我为人处事的本领。 五、追求卓越,富有创新精神 教师应当是教育家,而不是教师匠。他们的区分,就在于是否追求卓越,富有创新
3、精神。教师应当是一个不断探究、不断创新的人,应当是一个教育上的有心人。 六、勤于学习,不断充实自我 勤于学习,充实自我是成为一名优秀教师的根底。教师跟其它专家不一样,需要多方面的学问,一个学问面不广的教师,很难给学生人格上的感召。孩子年龄越小,他们对教师的期望越高,他们越把教师当作百科全书。在他们眼里,教师是无所不知的,而假如教师是一问三不知,他们就非常绝望。所以,教师最重要的任务是学习,是完善自我的学问构造。 七、关注人类命运,具有社会职责感 教师不光是给孩子们学问,而更重要的是培育学生一种进取的生活态度,以进取的生故意境、进取的人生态度对待生活。所以,作为一位幻想教师,他应当非常关注社会、
4、关注人类命运,非常注意培育学生的社会职责感。须知,教师的社会职责感影响着学生的社会职责感,学校的_气氛、教育方式,直接影响着孩子们的生活方式,以及他们对于将来幻想的追求。所以,我们的教师要努力培育自我的社会职责感,要仔细关注窗外的沸腾生活与精彩世界。 八、坚韧、刚毅,不向挫折弯腰 对于一个教师的成长来说,坚忍不拔,刚毅不屈的意志是非常重要的。“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。”行百里半九十的人,不行能取得胜利;而真正的胜利者是坚持走完最终的十里路的人,这就要靠毅力。我们的教师,在任何时候都不要放弃。仅有不失败、不向挫折弯腰的教师,才会取得最终的胜利。 幼儿教师的工作是琐碎的,然而幼
5、教工作无小事,我们要具有老鹰一样敏锐的观看力,留意观看幼儿的言行、举止、神态,并且要永久用一颗童心去感受幼儿心灵的深处,在敬重、理解幼儿的同时,用一颗寻常心去与每一位幼儿沟通,这是我自我做好幼儿教育工作的前提。 以上是我制定的个人工作规划,期望在园领导的培育下、在自我的努力下,有所收获有所成长。 幼儿园教师个人规划模板篇2 一、指导思想 以推动二期课改为核心,以课程指南及新教材为准绳,加强学习、讨论,整体地领悟与把握,并积极开展实践研讨,努力提高教师专业化水平与保教质量,使每一个教师都能得提升和进展。 二、现状分析 (一)教师现状 本学期,我园仍是9个班,其中2个托班,2个小班,3个中班,2个
6、大班。本学期,我园在调走2位教师的同时又新进了2位教师。现在一线教师共有18名,其中在读本科有2人,大专有23人;区级骨干教师培育对象2名;高级教师9名,一级教师18名,平均年龄27岁。总体来说,我园教师较年轻,学历层次较高,承受信息力量较强,有肯定的教育教学阅历。 (二)保教工作现状 1、经过学习,教师对二期课改的理念有了粗浅的了解与理解,在实际工作中能尝试运用新理念。如:教师能知道并留意关注幼儿,捕获幼儿的信息,能依据本班幼儿实际开展探究型主题活动,但在如何引发幼儿生成问题及教师如何回应方面,仍普遍存在着问题。 2、由于实施了分组教学,有效地促进了师生互动、生生互动,幼儿的学习积极性、探究
7、_等有了明显提高,学习习惯得到改善,而这些反过来又激发了教师的教学热忱,教学质效得到提高。 3、通过学习,教师对整合这一理念开头重视起来,但由于受传统教育思想的影响,在活动中整合思想还不够明显地表达出来。相对来说,托班的状况比小中大要好一些。 4、能运用电教媒体开展教育教学及制定规划等,但不能有效运用信息技术,充分发挥信息技术功能。 (三)幼儿现状 我园的外部条件比拟好,有充分的幼儿活动场地,所以幼儿的动作进展较好。其次,我园幼儿喜爱参与活动,对活动布满了奇怪。但幼儿的探究动手力量有待于进一步培育,应加强幼儿音乐、美工的教育,以培育幼儿的审美艺术力量,我园幼儿的语言表达力量也应加强培育。 三、
8、主要目标 1、连续开展二期课改讨论,树立以幼儿进展为本的教育理念,提高幼儿园一日活动的科学性和有效性,促进每位幼儿在原有水平上获得限度的进展。 2、立足自培,完善师资自培工作体系,加强师资队伍建立,促使教师专业化水平提高。 四、主要工作 (一)加强教育教学讨论,连续学习、领悟上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南的精神与理念,大胆实践,加强保教工作过程化治理,渐渐使先进的教育理念转化为教师良好的教育行为。 1、加强学习、讨论指南、新教材,领悟其精神实质,转变新的教材观。 依据区教研室读通、读懂、读烂这一精神指示,连续组织教师围绕课程指南和新教材开展大学习、大争论活动,促教师整体地领悟、把握
9、新教材,促教师教育观念的转变。 措施: 以班组教研组为单位,一起通读主题全部内容,一起分析教材每一内容所蕴涵的教育价值,一起讨论主题实施中要进展孩子哪些根本阅历,主题中哪些内容适合我们孩子,哪些需要替代,哪些需要补充,哪些需要删除,主题的绽开可以从哪几个点进展,主题何时导入,何地导入,以何种方式导入等。 以综合教研组为单位整体学习课程指南:分段式读,每读一段找出关键词、关键句,并结合自己的实际和理解加以阐述。 2、加强实践研讨,促观念向行为转化 大胆、积极地实践新教材,在实践新教材的过程中不断地反思,积存阅历与教训,丰富、扩展、制造教材。 讨论专题:如何以整合的思想实施新教材?(包括在教学实践
10、中,如何渗透整合这一教育思想?)在新教材实施过程中,如何引发幼儿生成问题?教师如何回应? 3、结合反省课题,开展案例实证讨论。马上已撰写好的案例化为教案,进展实践验证,在此根底上进一步完善教案。 4、加强保教常规治理,全面提高保教质量 修订、完善幼儿园保教工作常规治理制度,使幼儿园的保教治理标准化、科学化。 组织教师仔细学习教师一日活动操作标准,加强保教工作检查考核,如是否做到分组教学等,并与月考核、学期考核相挂钩,从而制约保教工作的随便性,增加保教工作有效性。 5、加强2-3岁托班教养工作讨论。 学习、讨论、实践上海市0-3岁婴幼儿教养方案 加强2-3岁教材的学习讨论实践 托班获奖教师展现活
11、动 加强托班市青年教师课题的开展。 (二)立足自培,完善师资自培工作体系,加强师资队伍建立,切实提高教师专业化水平 1、挖掘园本资源,加强自培工作 幼儿园教育改革与进展系列讲座 遵循自愿的原则,开展各类培训(英语:着重口语训练;绘画;吉它;长笛;信息技术培训:Authorware6.0) 措施: A、学期初,向全体教师发放培训征询表,了解教师情愿参与培训及情愿担当培训工程的状况,并制订相应的培训规划。 B、标准培训,鼓舞教师参与培训及担当培训任务:每次培训由培训者做好培训出勤记录,学期末视出勤状况赐予肯定的学分,记入十五期间教师培训状况记载卡,培训者则在学期末赐予肯定的奖分。 2、加强岗位练兵
12、活动,加快教师师能提高 各班网页制作与沟通 开展案例评比活动 结合区教研室的精神,开展说新教材评比活动 每位教师学习1-2本保教理论书籍,撰写1-2篇学习体会(包括结合反省课题的案例写一篇论文),开展1-2次理论指导教育的实践活动。 要求:一般教师字数不少于500字,园级骨干教师培育对象不少于1000字,园级骨干教师不少于1500字,区级骨干教师培育对象不少于20_字。 多媒体课、学件沟通(一学期上交2件) 良好环境对幼儿的作用征文 新教师半日活动设计评比,新教师组织工作的体会沟通 开展主题活动方案的设计评比 3、完善带教制,积极开展层级带教,形成合理的师资构造。 区级导师 骨干教师:区级骨干
13、教师区级骨干教师培育对象、园级骨干教师园级骨干教师培育对象 鼓舞骨干教师在带教园内带教,并争取各类公开活动和竞赛的时机,为骨干教师供应展现才华的舞台。 输送局部骨干教师外出拜师带教。 新教师:指定教育观念相对较正确、教育阅历较丰富的骨干教师或培育对象为新教师进展全面的带教。 幼儿园教师个人规划模板篇3 一、指导思想 通过专家教授的引领,不断更新教育观念,促使自己专业化进展。 二、研修目标 1、通过培训,转变教育观念,提高熟悉。 2、深化对幼儿园课程的理解。 3、促进专业化进展,提高教学讨论力量。 三、研修措施 1、努力学习课程学问,在学习过程中仔细做好笔记,不断提高自己的教学水平和专业素养。
14、2、学习专家们的先进理念,逐步内化为自己的东西,积极动脑思索问题,并积极致词。 3、通过专家的引领,理论联系实际,不断反思自己的教学行为和教学方式,努力探求适合学生的教学方法,提高自身的语文素养。 4、积极参加各种研讨活动,积极发表自己的观点,博采众长,在沟通中提高自己的专业学问,逐步向专业化教师的标准靠近。 四、研修内容 1、仔细听取专家教授的讲座,踏踏实实地学习理论学问。 2、积极参加班级研讨活动,在活动中积极表达自己的观点,在探讨中提高自己的学问素养。 3、听课后做到准时反思,记录感悟的点点滴滴。 4、写好研修日志,共同探讨教育话题,将自己的思想文字化,行动化。 总之,盼望通过这次难得的
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