幼儿园教师年会活动方案.docx

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1、 幼儿园教师年会活动方案 【设计意图】 新年是喧闹的，新年是有意义的，孩子们通过参与演出，制作贺卡等形式来感受新年的节日气氛，体验成长的欢乐。邀请家长参与活动，真正实现家园共育。我设计了这节活动。 【活动目标】 1、体验与爸爸妈妈一起过年的乐趣。 2、英勇地在集风光前表现自己，能急躁等待，按节目挨次表演。 【活动预备】 1、向家长发出邀请参与班级新年庆祝的邀请，请家长在家预备一些小节目。 2、各种各样的头饰、面具、气球等表演道具。 3、“心”形红色卡纸若干、红绳、彩笔若干。 4、音响设备：麦克风、功放cd机、录音机、伴奏带等。 5、装饰好活动室和舞台。 6、事先与一名幼儿练好主持词。 【活动过

2、程】 1、播放音乐，教师和一名幼儿主持，共同欢送父母、家人来班级参与联欢会。 2、家园同乐庆新年。 (1)娃娃大拜年：根据事先排练好的挨次，鼓舞幼儿轮番展现自己的特长和编排的小节目。内容有所学的儿歌、律动、歌曲、歌表演等。教师留意引导幼儿大胆表演，帮忙幼儿戴头饰、取放道具。 (2)家长按挨次来表演：请家长表演预备好的节目，如歌曲，小魔术，家庭情景喜剧等。 (3)一起贺新年：亲子嬉戏踩气球 将气球成束绑在家长的脚腕处，家长躲闪，幼儿追踩气球。 规章：家长尽量躲闪不让幼儿踩到气球，幼儿努力去多踩气球。家长、教师要提示幼儿留意安全，不与小朋友碰撞或摔倒。 3、共同的祝福。 (1)请家长和宝宝共同装饰

3、“心愿卡”，由家长写上心中的祝福和盼望。 (2)共同演唱新年好，家长、幼儿相互向好朋友庆贺 【活动延长】 1、“心愿卡”共同演示出来，供大家相互观看。 2、将联欢会的照片布置在活动室，供幼儿观看、叙述。 2023幼儿园教师年会活动方案二： 一、年会的意义 年会是幼儿园的重大节日，促进幼儿园园所的成长，加强园长、教师与家长的沟通。 二、年会的核心 让员工在幼儿园做事有动力，实现员工的幻想，顺便实现园长的幻想! 三、年会的三大功能 1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。 2、年会能把社会、家长、幼儿园、员工四股力气整合成强大的合力。 3、年会能把团队打造成超级能量体。 四、年会的目的

4、1、拉发动工 为了削减员工流失，用活动来留住员工，展现幼儿园辉煌，让员工能感受到家庭般的暖和，所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉。激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 2、拉动家长 肯定要邀请一些家长，来参与年会，在年会的现场要感恩家长，展现幼儿园的团队及幼儿园文化，增进幼儿园与家长间的感情。 3、拉动其他力气 邀请合作伙伴，向他们展现幼儿园的规划及团队，以此来增加他们对幼儿园的信念及依靠度。 五、年会的前期预备 (一)筹划预备 1、确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程

5、规划和年会节目供选节目单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图 5、推举相关音乐 (二)前期执行 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演节目及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 (三)成立年会工程实施小组 1、迎宾接待礼仪组;(负责合作伙伴及客人的接待、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传

6、组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 注：围绕流程进展选购(所需物资如：地毯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，条幅等) 六、年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假; 2、幼儿园各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化; 七、年会的会场布置 1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展现，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达) 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。 4、会场前方悬挂年度幼儿园活动巨幅

7、照片。 5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。 八、年会的详细流程 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装) 2、家长、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，场内必需放特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引领) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞) 5、放视频(全年回忆) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据幼儿园需要可设置如下奖项： (1)无私奉献奖(幼儿园里悄悄的.为幼儿园奉献着的教师)

8、 (2)最正确团队奖(幼儿园全部的部门参选，评比标准由幼儿园商讨打算) (3)最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) (4)天使奖(此奖的人选应当是对幼儿园员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) (5)最大奉献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大奉献) 7、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们的优势、礼仪等。 8、相关领导致辞、发言。 9、公布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长公布，要有书面文件，最好是红头文件) 10、园长做总结鼓励性发言!

9、(话不用太多，重在鼓励，塑造幼儿园进展方向和进展前景) 11、主持人宣布大会正式完毕。 12、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 九、年会重点留意事项 1、主持人要在每个版块之前明确本版块给幼儿园带来什么。 2、会务必需严谨对待每一个环节，物资，人员的调配; 3、颁奖此过程乃重中之重，是大会的核心局部，获奖的人都有一到三分钟的获奖感言。 4、感恩文化 (1)感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力。 (2)感谢家长的协作，共同帮忙孩子成长。 (3)感谢幼儿园这个平台，让员工心定。 十、幼儿园年会好比春节联欢晚会必不行少 幼儿园年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它就感觉不到一年的工作意义，所以它至关重要，不行缺少! 年会可以对幼儿园一年的工作进展总结，嘉奖先进，激发后进，树立典范;造场造势，激扬士气，兴奋精神;集中表达幼儿园实力、人文关心;增进家长联谊，感恩答谢;它也是制造潜在利润的最好形式之一!