幼儿园我会洗手教案简短洗手的(三篇).docx
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1、 幼儿园我会洗手教案简短洗手的(三篇)最新幼儿园我会洗手教案简短一 股东人姓名_ 家庭住址_ 身份证号码_ 上述股东人为合作办园,经充分协商,达成如下协议: 第一章总则和宗旨 本着真诚合作,互惠互利,共同进展的原则,经协商全都打算合作开办长梁红黄蓝幼儿园,特制订本合同。 投资办园,教育投国,让更多的幼儿有更好的教育,成为身心安康,胸怀全球的现代幼儿,经营幼儿园。 第一条:幼儿园名称、地址: 1、幼儿园全称:_ 2、地址:_ 其次条:幼儿园合作年限: 合作期限:自_年_月_日起开头合作至有关国家政策调整要求停转办学或转制,除非届满之前消失合作人全都打算解散为止。 第三条:股东人的出资及股份所占比
2、例。 1、各股东出资规定如下: 股东人_ 出资状况_ 合计 2、幼儿园全部收入必需存入同一存折中,户名由开户,印章、密码由来保管,存折由保管。全部支出须经园长、经手人签名同意方可生效。 第四条:利润安排分担方法 1、幼儿园利润安排、亏损分担均根据股份比例进展。 2、按学期进展利润换算和安排,每学期税后利润的80%双方安排;20%用于资金积存及幼儿园进展或提高福利待遇。 第五条:会计及账册保管 1、幼儿园根据通行的会计方法或法律规定的会计方法进展记录、换算、存档。 2、每学期的会计报表和账册应置于幼儿园财务部,供股东人查阅,每位股东均有权了解幼儿园财务状况,并提出意见及建议。 其次章幼儿园事务
3、第六条:股东会是幼儿园最高的权力机构,主要行使以下权利职责: 1、有权了解办园状况,并提出合理化意见和决策。 2、对股东向其他人转让其财产份额,做出决策。 3、对幼儿园合并、分立、变更、解散和清算等事项做出决议。 4、审批幼儿园的财务预算、决策、利润、安排和弥补方案。 5、园长兼任执行董事。 第七条:股东会议分为定期会议和临时会议 定期会议每学期开一次,由园长提出工作报告,决议下学期的重大事项。临时会议由园长召集和主持,在会议前1-5天前通知股东,未到会的按弃权处理,股东会议的决议做成会议记录由股东签名。 第八条:幼儿园实行董事会领导下的园长负责制。 董事长是股东会执行代表为最高领导人,园长为
4、其次领导人,其它非执行董事成员不参与幼儿园的教育教学治理。 第九条:董事会职权 1、制定、执行、修改幼儿园进展规划。 2、审定幼儿园财务预算及决算。 3、打算幼儿园重大问题,打算幼儿园内部治理机构设置,制定幼儿园的根本治理制度。 4、打算园长、财务人员的任x。 5、打算园长、员工工资及待遇。 第十条:董事会的权限 1、董事长为全体股东和董事会的最高领导人,股东或董事会成员如持不同意见并相持不下,最终由董事长打算,其他人员必需遵照执行。必需坚持合法、公正、合理,有利幼儿园的进展,充分听取股东或董事意见,维护全体股东利益原则。董事长在闭会期间之打算是生效的,不得随便更改,如要更改,须交股东会争论打
5、算。 2、代表幼儿园处理较大的事务和对外事务。 3、代表幼儿园疏通上级各部门的关系。 4、董事长必需尽职尽责,忠于全体股东,忠于职守,廉洁奉公,不得推脱工作并带头领导大家进展事业,做好领头人。 5、幼儿园内外非固定单项开支500元以上的,必需先请示董事长批准方可实施,财务部全部付出单每个月底应交董事长签字方能报帐。 第十一条:董事会成员、园长的酬劳和费用补偿 1、园长月薪。 2、正常加班每工作日50元,一般加班不给补贴。 3、外出开会学习必需事先上报批准方可有效实报。 第十二条:其他事情按幼儿园规章制度执行 第三章其他 第十三条:除非消失以下情形,股东在合作期不得退股。 1、股东人死亡,由死亡
6、股东人的继承人继承该股份的,可以由该继承人作为新股东人而参加,否则,按退股处理。 2、股东人丢失偿责力量或被人民法院强制执行其在幼儿园的全部财产份额,严峻影响幼儿园运作的前提下,按退股处理。 第十四条:退股人可安排的财产份额是现有财产减去全部债务,按其股份比例安排,但不包括商誉或其他无形资产。 第十五条:股东申请,并经股东会同意,按不低于其实际财产份额的底价可以转让或拍卖财产份额,其它股东有优先购置权,如股东会议以外的人士购置,须经全体股东同意,并承受本协议和民事责任。 第十六条:制止事项 1、挪用幼儿园资金、借贷给他人或作其他盈利活动,利用职务收支中提取回扣,虚报支出,少报收入,构成贪污的行
7、为。 2、在幼儿园同一镇范围,不得自营或者与他人合同办同档次的幼儿园。 3、严禁用幼儿园资产为他人债务供应担保,利用职务未经董事长同意利用学生或家长代销产品的。 第十七条:幼儿园的解散和清算 1、幼儿园因以下情形解散: 本协议商定办园期届满。 股东人退股或死亡,其余股东人不情愿连续办园的。 因国家政策变化不让办园或其他不行抗拒的因素。 经全体股东全都同意解散合作。 2、幼儿园解散后,依国家有关法律法规对幼儿园清算。 第四章违约责任 第十八条:双方合作期间,单方提出解除合作关系,必需向对方赔偿违约金五万元。 第十九条:单方违反本协议的任意一条,处违约金1万元,并赔偿由此造成的损失。 其次十条:双
8、方因履行本协议发生争议经协商无果,可以申请主管部门仲裁,假如有一方不同意无可非议仲裁应向人民法院起诉。 第五章附则 其次十一条:经双方协商,可以修改本协议或对未尽事宜进展补充,修改内容为本协议相冲突的,以补充、修改后的内容为准,幼儿园章程有规定,按章程规定执行。 其次十二条:本协议一式五份,合作方各一份,一份备案。 其次十三条:本协议各方签名后生效。 其次十四条:以上协议双方已仔细批阅,并经合伙人全都认可通过。 签约时间:_ 最新幼儿园我会洗手教案简短二 一、指导思想: 以纲要为指导方针,落实教育局工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教
9、育队伍建立,提升教师整体素养。 二、工作目标: (一)加强内部治理,提高办园质量。 (二)加大教研力度,全方位地开展教研活动。 (三)加强教育教学治理,促进保教质量提高。 (四)加强教职工队伍建立,提高师资素养。 (五)做好保健工作,确保幼儿安康成长。 (六)家园联系,促进幼儿协调进展。 (七)幼小连接,为进一步的学习打好基矗 (八)充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。 三、详细工作要求: (一)加强内部治理,提高办园质量。 学期之初,我们将由上至下制定各项规划,如:园务规划、教育教学规划、各班学期工作规划、周活动安排规划等,并在制定规划时留意规划的可行性和操作性。为确保这些规划的仔细实施,我
10、们将用常规活动检查表,记录教师一日活动的组织状况,并进展客观评价考核;用教育教学工作检查表,检查每位教师的备课笔记、教育笔记、班级工作规划的记载的数量与质量;用卫生检查表定期不定期对全园进展卫生检查。期终,我们将在平常考核的根底上,全面实施教师自评、园长室综合评分,得出每个班级、每个教师的考核分,作为评比优秀班级和先进个人的客观依据。完善幼儿园的量化考核评估细则,评议工作在上学期改革的根底上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正到达提高教师工作积极性为目的。 (二)、加大教研力度,全方位地开展教研活动。 1、组织教师学习国家教委公布的幼儿园教育指导纲要,在教师中广泛地开展
11、研讨活动,把理论学习与教育实践严密地结合起来,进一步增加学习的主动性与实效性。 2、连续把制造性嬉戏的研讨活动推向深入,在组织创游的过程中,通过观看、评价来分析幼儿的嬉戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的嬉戏水平。 3、加强对教师根本功的培育,在青年教师中开展说课研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的力量。 4、立足乡土文化,挖掘乡土教育资源,利用农村自然资源,开展丰富多彩、形式多样的幼儿安康教育,使幼儿德、智、体、美、劳全面进展,到达身心安康和谐进展的目的。 (三)、加强教育教学治理,促进保教质量提高。 1、教师在教学活动中应实
12、行多种形式,包括创编各类型嬉戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。 2、坚持在幼儿一日生活治理中表达安康教育,提高幼儿自我爱护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。 3、环境创设要为教育教学效劳。稳固区域活动成绩,连续提高区域活动水平。根据幼儿智力进展需要,有规划、有目的、有层次地投放嬉戏材料。提高教师区域嬉戏活动的指导力量。 4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素养教育推向深入。利用“中秋节”“教师节”“国庆节”“元旦节”“圣诞节”等节日开展活动,培育幼儿丰富的情感。 (四)加强教职工队伍建立,提高师资素养。 1、连续组织教师仔细学习先进的教育思想,幼儿园教
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