幼儿园教职工工作制度.doc

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1、 幼儿园教职工工作制度一、幼儿保教中心安全制度 一)、各班教师做好晨、午检并填写记录。 二)、保教人员要常常检查幼儿口袋里是否装有豆子、小刀、碎玻璃等杂物，教育并随时留意幼儿不往口、鼻、耳孔中塞东西。 三)、各班要常常检查本班的设施、物品、玩教具，对担心全因素准时实行措施排解。电源开关、刀、剪、开水壶、暖瓶、消毒液等，要放在幼儿触摸不到的地方。简单发生危急的物品不准放在幼儿活动场所。大型玩具使用前，带班教师要事先进展安全检查。 四)、带班人员严守岗位，确有急事，需有园内人员替岗前方能离去，擅自离岗造成不良后果者，要视其轻重追究责任。 五)、厕所、盥洗室及各室地面保持枯燥，避开幼儿滑倒摔伤。 六

2、)、幼儿饮食、水果、饮用水严格执行饮食卫生制度，严禁腐烂食品不洁饮用水给幼儿食用。 七)、各带班人员上下班前做好幼儿交接工作。幼儿入园时带班教师将接送卡交给家长，离园时家长凭接送卡领走幼儿。大班家长如不接送幼儿，须签定书面协议，入园前、离园后的时间里，幼儿的安全由家长自行负责。 八)、安全保卫人员负责对消防设施定期检查、更换，任何人不得擅自动用。活动室、寝室、库房严禁烟火，炊事人员留意液化汽、炉灶、水电的使用保管，避开火灾、水灾发生。 九)、下班前，全部人员要检查、关闭好自己教室、办公室、操作间的门窗、电灯、水源。 十)、值班人员要坚守岗位，不得随便擅自离岗。爱护园内设施、财产不损坏、不丧失、

3、不被盗。 十一)、伙房要严格执行食品卫生制度，危急物品要有专人治理，专人投放，如：老鼠药要与幼儿食品，幼儿活动易接触到的场所肯定隔离，严防投毒、幼儿中毒等事故发生。 十二)、负责幼儿午休的值班人员，不得擅自离岗，不得干私活，随时留意幼儿睡眠，以防上铺幼儿坠地，保证幼儿溺便。 十三)、以上要求各有关责任人必需各负其责，尽职尽责，如发生任何事故，首先由其责任人担当主要责任。 二、值班制度 （一）、安全值班 1、坚守岗位，严守职责，负责全园财产的安全。值班时间园内全部物品不得丧失，损坏或擅自私拿，外借丧失，损坏物品负责肯定赔偿。若因失职造成重大损失，要追究工作责任和经济责任。 2、消防器材在保卫处注

4、册并承受定期检查。值班人员在交接班时，逐个检查各班门窗、水、电等安全设施，做好防水、放火、防电、防盗工作。值班时间发觉特别应马上报告有关部门和园领导，并实行应急措施，削减损失。 3、负责下班后待离园幼儿的安全交接工作。 4、外人、闲杂人等不得在园逗留和擅自留宿。 （二）、环境卫生和绿化 1、负责园内外的环境卫生工作。草坪、花池及活动场地保持清洁，做到围栏边树丛中无垃圾杂物，院内玩具摆放整齐。 2、按季节在院内种植草坪、花卉、树木，并进展浇水、施肥、修剪、绿化，美化幼儿园环境。 幼儿园教职工工作制度2 一、工作制度： 1、全体教师实行签到及请销假制度，早晨超过7：30分为迟到；每天早7：20分前

5、及幼儿离园后整理好班内外全部卫生，并保持全天洁净； 2、实行接送制度，每天早7：30分到门口值班，8：20完毕，按时收放接送卡； 3、每学期初上交班级规划及教学规划；期末交个人总结； 4、一日生活组织有序，不任凭打乱作息时间，按规定开展各项活动（含户外）； 5、严格按课表上课，教学教具要预备充分，熟识教学内容及目标，不得旷课和私自调课； 6、留意常规培育，让幼儿养成各种良好的生活及学习习惯； 7、严格晨、午检制度，观看幼儿精神状态，并做好记录；被褥、碗筷、等物品按时消毒； 8、幼儿进、离园时，教师要迎来送往，准时与家长沟通； 9、随时填写吃药记录，准时为生病幼儿吃药，防止漏吃、错吃等状况； 1

6、0、午休时教师要有一人不断巡察、照看好幼儿（包括盖被子、上厕所等）； 11、坚持正面教育幼儿，确保幼儿心理安康进展； 12、幼儿入厕时教师紧随其随；幼儿任何活动都应在教师的视线之内； 13、教师要管好本班教室、寝室一切物品，按时上锁，造成人为损坏的照价赔偿； 14、节省用电并准时关闭电器开关； 15、上课期间制止打手机、发短信；以上规定，违者一次扣一分，同一问题当月违反两次者加倍惩罚。16、每月按时收取保教费； 17、对家长要热心、真心、效劳周到，不得向家长索要物品，不得以任何理由与家长争吵，要妥当处理与家长之间的冲突，不得因个人问题影响幼儿园声誉； 18、严禁侵占幼儿食品和物品（加餐要全部发

7、放给幼儿）； 19、严谨打骂、污辱幼儿； 违反上述规定，一经核实后，从重惩罚！（酌情扣发工资，直至辞退）！ 二、工资及嘉奖制度： 1、工资构成：岗位工资+工龄工资+奖金（含超员）； 2、岗位工资：月工资450元+工龄工资20元/年；每月按24工作日计算； 3、奖金：班主任奖10元；卫生奖10元；特别嘉奖50元-200元； 4、工龄工资：满一年20元，两年40元，三年60元； 5、班级核定人数：学前班30人；大班28人；中班26人；小班18人；小小班10人；超出核定人数为超员； 6、周、月托夜班补助：1-4人，每人5元；5-8人，每人10元；9-20人，每人15元；（21人为超员）；超员1人奖3

8、0元；班级缺勤一人每班每人扣1元； 7、正常工作日（周一至周五）请假一天扣5元，两天10元，三天30元，超过三天另作处理；超过一周（非特别状况）视为自动离职； 8、无辜矿工一天、旷课一节扣50元，每学期请假超过15天，取消各种嘉奖及评比先进资格； 三、嘉奖： 1、“六一“、“元旦“文艺汇演评比活动，一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元； 2、工作勤恳、任劳任怨、听从领导、听从安排、一心为幼儿园着想，精彩完成工作任务，并为我园争得荣誉，可依据详细状况赐予一次性50-200元的嘉奖； 3、每天检查卫生，每周一公布，月底兑现奖罚，合格者每人嘉奖10元； 4、招生突出，酌情嘉奖； 5、每学期末进展

9、优秀教师评比，优胜者颁发证书和奖品； 四、事故： 1、因失职发生的幼儿损害事故，费用自负； 2、因特别缘由造成的”事故费用，教师担当20%，幼儿园担当80%； 五、教师进出制度： 1、新来人员：第一个月300元，其次个月350元，第三个月400元，第四个月450元，（也可依据教师实际力量制定工资标准）； 2、应聘教师通过面试及公开课考察，合格前方可上岗； 3、教工辞职需提前一个月通知幼儿园，有适宜人选补充后，才可离开，随便辞职扣发一个月工资！ 4、教师子女入园，可免收磨损费、保险费；托儿费每月照看20元； 5、教师工作满二年，园服费由园方担当，不满二年离园者，园服费自理（时间均从园服发放之日计

10、算）！ 幼儿园教职工工作制度3 1、幼儿园教师治理制度中全体教职工必需严格遵守作息时间制度，不迟到、不早退、无大事不任凭请假。 2、幼儿园教师治理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除1元/次，旷工者扣5元/次。 3、幼儿园教师治理制度中教师要把全部精力放在工作，上班期间，教师不能任凭换班、替班、串班，要全面照看幼儿，避开发生意外事故。 4、幼儿园教师治理制度中因工作造成一般责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述状况之一，教师本人负责一切费用，如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必需担当5

11、0%的医疗费用。因看管不当造成幼儿丢失，造成严峻后果的，属教师严峻失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。 5、幼儿园教师治理制度中班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丧失或损坏，需准时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。 6、幼儿园教师治理制度中教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好，避开与家长争吵。 7、幼儿园教师治理制度中各班室下班后，必需在离园前仔细检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，干净卫生，保证安全。 8、幼儿园教师治理制度中教师有事情必需请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。 9、幼儿园教师治理制度中值班教师应遵守值班时间，比正常上班时间早到半小时，下班时迟走半小时，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。 10、幼儿园教师治理制度中一月公布一次出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。 11、幼儿园教师治理制度中教师要仔细备课，坚持超前备课，保证每节课都要有教案，无教案不进教室上课。 12、幼儿园教师治理制度中教师要仔细组织好幼儿一天学习、生活。大型玩具没有教师爱护制止幼儿玩耍，幼儿离园时要护送到安全地带 13、幼儿园教师治理制度中学期完毕，各方面表现优秀，且班级无重大安全事故的，嘉奖教师100元。