康复科工作计划5篇.doc

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1、 康复科工作计划5篇 2022年我科在医院班子的正确领导下，在各兄弟科室的支持协作下，取得了显著的进步，2022年，我科全体同仁将连续拼搏，争创佳绩。 一、进一步加强医疗质量治理。 病历书写是医疗行为中的一个重要方面，病历书写的质量有关乎医疗人员的业务水平，病人治理质量及医疗安全。主治及主任医师查房时着重病历质量检查，坚决杜绝模板式病历，治疗方案变动，治疗重点，专业方面的医患沟通内容，会诊状况准时计入病历，完善帮助检查。 二、加强医德医风建立。 做好与病人的沟通，对病人的治疗实现服阳光化效劳及人性化效劳，使先做病人的亲人，在做病人的医生，落实到位。 三、进一步加强科室治理，优化工作流程，细化工

2、作内容。 2022年，我科将完善医疗分组治理，各组组长负责本组人员医疗文书书写及病历批阅，组间不定期进展病历质量抽查，准时将发觉问题科务会争论完善。住院流程进一步优化，特地设置住院患儿约床登记本，设置康复科随诊门诊，由康复专科工作3年以上医生轮番担当，熟识康复诊疗随访的各个环节，完善学问及业务力量，随访出院病人恢复状况。 四、 进一步加强理论学问的.学习，连续打造学习型团队。 我科在明年将连续周五的业务学习，并设置Workshop或者读书会形式，催促康复科医务人员完善学问储藏，阅读国内外文献，了解康复新进展。 五、开设经颅磁刺激诊疗单元，进一步开展新技术。 经颅磁刺激治疗淮海经济区尚是空白，我

3、科预备在今年购置经颅磁刺激治疗仪并开展此治疗单元，设计治疗登记表，将治疗患儿的相关诊疗状况留存，以备今后随访。另外，我科将连续开展GMs评估技术，并将以往资料进展统计处理，随访患儿言语、认知、心理、行为等方面状况。 六、进一步开展科研工作。 开展“经颅磁刺激在脑瘫患儿运动及语言障碍康复中的应用”课题，2022年关于全身运动质量评估的论文在统计源及核心期刊上发表，申报连续教育工程，设立科室科研嘉奖制度等。 康复科工作规划最新2 2022年，康复科在残联党组成员的正确领导下，仔细学习上级部门各项指示精神，努力提高科室人员业务素养，积极推动残疾人康复工作开展，现将有关状况汇报如下： 一、 学习方面

4、积极参加“三讲三提升”、学习十八大精神等集体学习活动，政治素养、业务水平和效劳形象有了明显提升，工作思路更加清楚，责任更加明确，效劳残疾人的意识有了进一步增加。 二、 工作状况 1、仔细学习各类文件精神，做好工作档案信息梳理，从中对残疾人康复业务学问进展一次梳理，干中学，学中用。 2、积极完成我市脑瘫儿童、智力残疾儿童、孤独症儿童康复救助定点康复机构推举申报工作。 3、康复受训状况：低视力残疾人配备助视器65名，低视力儿童家长培训35名，盲人定向行走65名，申报人工耳蜗5名，聋儿听力语言训练15名。对申梓皓、马艺铭等10名脑瘫儿童进展康复训练(其中，国家工程受训3名，每名患者获得受训救助资金1

5、2023元)，对马耀博、张钧尧等8名孤独症儿童训练。对牛天宇、寇梦鑫等15名智力儿童训练，成人听力康复8名，精神病防治康复1000名。 4、康复救助工作：上半年，组织、筛选208名残疾人参与郑州市低保精神病患者医疗救助申报，一次性通过率99%。 5、残疾人证办理工作：3、6、9月份共审核、办理残疾人证1575个。 6、残疾人帮助器具发放：免费发放各类残疾人帮助器具900件。 7、康复效劳体系建立状况：开展村(社区)级康复器材使用状况电话调查，协同相关部门制定、印发新密市实现残疾人人人享有康复效劳目标实施方案、指导康复站(室)提高效劳水平、搞好制度建立、完善业务档案。 三、明年工作准备 1、学习

6、中国残疾人和业务学问，参与集体学习，到图书室借书，提高素养; 2、学习领悟上级文件精神，协作搞好各类康复治疗与效劳工程; 3、搞好3、6、9月份残疾人证的申请办理工作; 4、利用宣传日，宣传党和政府相关政策与业务学问，组织康复协调员培训; 5、搞好乡镇(街道)、村(社区)两级康复室、站建立。 康复科工作规划最新3 在新的一年里为了将科室工作做得更好、使医疗工作顺当进展， 医疗质量渐渐提高，特订规划如下： 一、政治思想方面 1、在医院党、政领导的正确领导下，全科人员连续仔细学习党的各项方针政策，并仔细贯彻执行，坚持“九不准”，积极参与院内外一切政治活动，坚持政治学习。 2、调动全科人员的积极性，

7、连续发扬以病人为中心的效劳宗旨，进一步提高医疗质量，削减医疗纠纷，争取杜绝过失事故的发生。 3、加强精神文明建立，进一步表达社会主义核心价值观，改善效劳态度，一切为了病人，千方百计为病人解除疾苦，做到社会效益、经济效益双丰收。 二、业务、人才培育方面 1、开展门诊诊疗工作，争取住院人数到达40人，收入到达380万。 2. 向其他相关科室医师推介本科特色，加强与ICU 、骨外科、其他科室的合作; 3、拟开展穴位贴敷、脐疗、足心疗治疗中风后遗症、治疗神经源性膀胱、穴位埋线治疗中风后运动障碍、肩周炎、慢性胃肠炎、腰椎间盘突出症、中药熏洗治疗肢体运动障碍，突出中医特色; 4. 有规划对本科医师、治疗师

8、进展全面康复培训，做到康复理论和 康复治疗技术每周一小训，每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 5、加强人才培育，拟派三名治疗师和两名护士先后到省级康复医学科参与康复进修学习。拟增加1名内科讨论生，三名康复治疗师，可以从在本院实习的学生中选择，还可以从外面聘请，申请一名有阅历的针灸治疗师，开展中医治疗工程。鼓舞现有治疗师考康复治疗师证，争取人人有证; 6.根据诊疗方案进展，准时完成临床路径; 7、鼓舞开展新工程新疗法，鼓舞科研及论文撰写。将其作为评先的条件之一。争取2项科研立项，2篇论文在国家级杂志发表; 8.利用万名医师下乡村和网络、电台，做好科室宣传; 9.新院建成后，

9、三年后，在充分利用60张床根底上，争取到达80张床，争取再引进四名讨论生，一名康复专业，一名内科专业，一名骨科专业，一名针灸专业，十名康复治疗师，康复科分成三个单元：卒中单元、骨关节病单元、内科病单元(老年病康复)，康复治疗师也分成三组，有规划地向这个方向培育。 三、综合治理方面 加强综合治理，按规定及标准贯彻落实各项政策，做好医疗安全工作，搞好室内、外卫生,做好防火防盗工作,营造良好就医环境,连续做群众满足医院，协作医院的中心工作顺当进展。 康复科工作规划最新4 2022年康复科是夯实根底的一年，2022年则是康复科全面进展的关键之年。为了康复科的和诣进展、增加可持续竞争力，特拟定2022年

10、主要工作规划。 一、工作重点及工作思路 2022年工作重点是连续抓好门诊康复科运动作业疗法室建立;做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定痛苦性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建立康复科病房、标准进展康复科病房治理;切实抓好社区康复效劳工作;全面启动中医治未病、天灸、亚安康效劳等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和效劳网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复学问;加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。 二、工作任务及措施 1.定期到其他科室查房，了解病人康复状况，指导相关科室医师开需要的康复治疗工程，指导本科人员制定康复规划及实施。本科医师娴熟

11、把握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。 2.有规划对本科医师进展全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。 3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有规划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。 4.在院内外宣传康复工程特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人准时反应的意见与建议，准时改正我们工作当中的缺乏，以提高工作质量与效劳。 5.对疑难病人进展科内争论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。 6.劳务酬金实行二级安排，以工作量为主，结合岗位工作、职

12、称、病人满足度综合考虑。 7.加强住院部病人治理，实行有康复特色的病房治理模式。由科主任、护士长全面组织实施治理方案，科内人员分为病房治理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。 详细方案如下： 病房治理组：周丽医生、区淑环医生负责治理详细病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。 现代康复组：由病房治理组分担一局部、郑家欣负责进展物理治疗和作业疗法、言语矫治;由区淑环负责物理因子治疗。 传统康复组：周丽负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。 8.加强门诊治理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接

13、诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。 9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理学问，加强科间联系。每年选派12名医师到上级医院进修学习。 10.积极引进高素养的康复人才，尤其是康复治疗师，按摩师，以利更好开展业务。 11.营造科研气氛，力争每有1篇以上论文发表。 康复科工作规划最新5 2022年现代康复治疗工程9项纳入根本医保，是为康复医学进展的时机，加之我院各级领导对康复医学科大力支持，科主任的治理果断有序，又恰逢我院二甲复审，对康复医学科的硬件装备，人员配备，

14、治理、教学和医疗质量安全保障，均提出较高要求。为此，更鞭策我们在科室建立、诊治水平、医德医风、科研创新、人员配备、硬件设施上不断进展，现制定2022年度工作规划如下： 一、科室建立及人员梯队 在科室治理方面，连续以互利双赢为目的，以优质效劳为宗旨，以奖惩清楚为准绳，以团结和谐为目标，运用新型治理模式运转康复科。不断扩大病源，提高疗效及满足率。为协作医院扩建要求，两年后科室进展规划为充实5个门诊部门(物理疗法部、作业疗法部、言语治疗部、传统康复部、假肢矫形器部);成立康复医学科病房。为渐渐实现扩建规划，需要实行积极有效的措施，对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、业务力量和学术水平进展重点培育

15、。依据康复专业实际状况，需要引进本科以上康复专业治疗师12名，能制作假肢矫形器者优先。整体素养尚需提高，康复医师因多系其他专业转行而来，需进一步到国内高水平康复中心进修深造，鼓舞支持年轻医师、治疗师报考讨论生;护理人员科研意识和力量尚需强化和提高。保持学问、学历、职称与年龄构造合理的人才梯队。 二、医德医风教育，提高医疗工作质量，确保医疗安全 积极参与义诊及各种精神文明建立活动，每月第一个星期六利用科会时间仔细学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德水平，表达出教学医院水平。有健全的质量治理小组，不定期抽查，每月召开质量治理掌握会议一次。设立质控点，针灸、局部封闭等有创操作，严格消毒，避开感

16、染;与患者皮肤直接接触的衬垫等物品准时清洗、消毒;手法治疗动作标准，定期培训;我科会诊患者较多，严格执行由分诊护士准时通知负责医生，正常会诊24小时内完成，急会诊10分钟到达;我科器械较多，消失故障准时报修，每周由专人负责检查，排解隐患，珍贵器械专人保管并设使用修理登记本;节假日为保证患者连续治疗，安排轮番值班，更应提高责任心;连续保持完善和谐医患关系建立，康复医学科的物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗，与患者接触多、时间长，尤其要求效劳意识和质量连续加强。 三、坚持三基训练，不断更新学问 为提高全科的医疗技术水平，仔细组织科内人员的业务学习，科室每周一次组织讲座、争论，了解康复领域

17、治疗新进展，反复学习康复医学与物理诊疗标准，或通过病例分析等多种形式，提高医疗效劳水平;新教师授课前开展试讲，争论课件制作及授课语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课，加强治理，讲解语言要标准，动作要娴熟;教学、治疗同时要观看病人反响，随时评估，预防特别病人如截瘫、长期卧床患者消失体位性低血压致休克，颅脑外伤等患者训练中避开心情感动、劳累诱发癫痫等，制定应急预案并熟识急救处理流程。 四、鼓舞进展新技术、新工程科研立项及论文发表 鼓舞对适合临床推广的新工程的开展;康复治疗范围拓展，开展特色康复工程，如：智能障碍患者的康复治疗，重症监护病房床旁康复工程，想象运动疗法等。要求中职以上，每年发表1篇核

18、心期刊论文。初职每人每年发表综述或论文一篇。讨论方面需要做大量工作，争取多发表高水平论文，积极申报科研奖。 五、需要医院解决的问题： 为协作重点学科进展规划，增加我院医疗市场竞争力，我科规划在2022年申请解决的问题有： 1.康复医学科急需设立病房：首先可达二甲对康复医学学科建立要求;其次有利于削减神经科病人住院压床，加快其他科室周转，丰富治疗手段，吸引病源，提高经济效益;第三，通过神经康复出院的病人，由于其生活质量大为提高，在对医院医疗效劳质量满足的同时，会加大对医院的宣传，为医院能够赢得良好的社会效应，增加医院的影响力与竞争力。 2.功率自行车：主要用于偏瘫患者下肢功能康复。对于偏瘫患者下肢伸肌痉挛病症，具有良好的抑制作用，在屈曲姿态下进展运动，避开膝过伸，此仪器的应用有良好的前景，经济效益和社会效益可观。 3.依二甲标准尚欠缺的：磁疗仪、吞咽治疗仪、bobath球、滚筒等。 康复科工作规划最新