建筑行业年终个人工作总结5篇.doc
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1、 建筑行业年终个人工作总结5篇 时间过的真快,转瞬间一年了,在这里也学到了蛮多做事做人的道理,在这里让我感受到广阔劳动人民的辛勤劳动,用汗水在耕耘,用体力付出,也知道父母为了工作为了生活在外面奔波劳累,总之一份耕耘,一份收获,现在有一下总结回忆一下过去一年的工作状况: 对于建筑施工员,自己必需先对每天的建筑工程工作内容有把握,对每天施工的技术要求和施工工艺娴熟把握,这样在现场的治理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人力量的地方,不光是对技术的把握更是表达在对整个施工现场的治理和协调,尤其是在许多工序穿插时候,更要处理好相关事宜来避开不必要的麻烦。 在这一年的工程施工员工作中,我收获
2、许多,不仅仅是施工学问的把握,同时对与各种层次人员的沟通有了很大的提高,这里包括与同事的相处,与分包的相处方式,甚至与建立单位和监理之间的沟通,这一切的一切都让我受益非浅。 在施工技术方面,我曾经有一次由于没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞口位置留错,幸好上报时被我们工长_发觉并订正。这件事给了我很大的触动,作为一名合格的工程施工员,必需对技术敏感,我们在实际的施工中,常常会遇到各种设计变更,施工员必需要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好,落下了许多资料,临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后肯定做到施工资料并行,保证仔细工作态度,给以后的资料整理打下根
3、底。 建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监视,随时发觉问题,解决问题,而这些工作都在现场比拟恶劣的环境下进展,这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下治理人员清高的姿势,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理力量得到熬炼和提高。我们要信任付出不肯定有回报,但不付出肯定没有回报,我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的精神在工作的同时应抽空跟工人沟通沟通,在一起聊聊家常啊,给工人师傅一支香烟,工人也会看作是我们敬重他的一种意思,之后跟工人技术交底,工人也会很愿意的听从并承受,对于工作也能很好的开展,正所谓时时刻刻的亲密联系群众联系工人,让工人感受到我们工程
4、部的暖和。 在一年的工作当中我们都尽了自己的努力,为老板节省材料,告诫工人不要铺张材料,能够用的半砖块全部用上,二次构造植筋尽量全部用切割下来的短材料,大河有水小河满。 明年的综合楼也马上上马,综合楼根本上包含了土建工程的全部内容,有工程量之大工程难度之大特点,在我看来是一种学习的契机,我们应当迎头而上携手为_公司再创辉煌。 以上为我参与建筑工程工作以来的一些心得和体会,我会在以后的工作和学习过程中渐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。建筑是一门艺术,我们都是建筑的艺术家,择了建筑,选择了_,我信任这是我可以为之奋斗终身的事业。 建筑行业年终个人工作总结(二) 一、仔细贯彻职代会
5、精神,全面落实机构改革的要求。 公司职代会暨经济工作会议的召开,对今年的工作进展了具体部署和安排,出台了一系列的规章制度。公司依据自身的实际,仔细抓了职代会精神的贯彻落实。一是屡次召开了班子成员会议具体讨论了各项经济指标落实的措施。二是根据公司的要求调整机构设置,因事设岗,顺当地完成了“四科”、“一办”、“二队”人员的就位。三是依据公司关于分公司和施工公司实行两块牌子,一套人马合署办公的规定,为使施工公司早日运作,克制了时间紧,工作多的困难,施工有限责任公司于元月24日正式挂牌成立,为工作的有效开展争取了时间。四是适时地召开了科室、队以上负责人及工程经理参与的经济工作会议,制定了适合实际的各科
6、规定和治理方法,使全体人员明确目标和任务,并对各项工作提出了详细要求。五是克制了资金紧急的困难,千方百计挤出资金5万元,对办公楼办公室进展了装修装饰,改善了工作环境,树立了公司的形象,同时顺当地完成了办公室的整体搬迁。 二、加强经营工作力度,经营工作有了肯定的成效。 经营是龙头,只有全员的经营龙头意识的进一步加强,千方百计地多承接施工任务,加之有效的治理,企业才能有效益,才能从根本上走出逆境,半年来,我们加大了经营工作的力度,取得了肯定的成效,一是召开了有关人员会议,分析经营形势,将公司下达的经营指标进展分解,明确各类人员的责任和任务。二是调整了经营治理人员,把有经营特长的人员安排到经营部门,
7、充实了经营力气。三是依据市场竞争剧烈的现实,加大了经营的投入,人、财、物向经营倾斜。四是千方百计地理顺了与建立行政治理部门的关系,建立了诚信,为竞标打下了良好的根底。五是实行主动,做到经营策略尽最大力量吸引联营工程,向兄弟单位抢市场,占份额。上半年共参与投标工程11项,中标6项,中标总造价3万元,建筑面积1247平方米,有效跟踪工程5项。 三、质量安全治理到位,安全生产形势来势较好 质量安全治理工作历来是施工企业的一项重要工作,半年来,根据我们创一流品牌的要求,把施工质量、安全当做一项党抓不懈的工作去仔细抓好抓实,一是制定了公司质量安全治理规定下发到各工程部,同时对上级主管部门和公司有关规定准
8、时复印下发,使工程部准时明确各级的要求,并仔细抓落实,二是仔细贯彻学习宣传中华人民共和国安全生产法,购置安全和生产法3本发至工程和各科室、队,并组织了安全生产法学问竞赛,提高全员安全生产意识,三是加大了质量安全检查力度,分公司领导不定期地对工程工程进展检查,工程科每周对工程进展一次常规检查,每月对全部工程进展一次大检查,发觉问题准时提出整改意见,并催促工程一一落实,工会于五月份组织职工代表对在建工程进展了一次工作检查,通过这些检查,有效地促进了质量安全生产,准时排解了各种隐患。 通过以上措施,全公司质量、安全、生产形势来势较好,现有在建工程11个,已完成主体工程7个,主体中检全部优良,5月份,
9、市建立局组织的检查评比中,制药厂制剂车间工程部、市变电治理所办公楼、市城东变管所办公楼工程部、公司自建双新村2#综合楼被评为市文明现场工地,其中制药厂制剂车间工程部和市变电治理所办公楼工程部已同意推举为省文明现场工地。上半年,完成施工生产产值158万元,工伤事故为零。竣工工程6个,均已申报市优,估计优良率可达8%以上,已申报省优质工程的市人寿保险公司综合楼、县法院综合楼已根本评定。 四、解放思想转变观念,促进就业,大胆劳务输出的偿试。 公司现有职工1722人,到去年底上岗人数只有31多人,绝大多数职工下岗待业,给职工的生活带来较大的困难,给公司造成较大的压力,建筑有限责任公司的挂牌成立,标志着
10、一个有独立法人的劳务公司诞生。公司和建筑施工公司大胆运做,充分利用这一资质,为职工上岗组织劳务输出做了大量的工作。一是在职工中广泛开展了解放思想,转换观念的思想教育工作,使全体职工甩掉固定职工有优越性的包袱,打破职工民工界限,二是积极筹建一批身体好、技术高、能吃苦耐劳的班组,做为劳务输出的骨干,重新组建了5个泥工班,3个木工班,2个砼班,2个钢筋班,2个机械工班,2个架子班、1个塔吊小组等17个班组,配备了政治思想好、技术过硬、年富力强的同志担当班组长,为劳务输出组织了根本力气。三是主管劳务的副经理带着施工队治理人员对所属工程用工进展了仔细清理,对不符合用工规定的人员予以退场,千方百计安排自有
11、职工上岗,在去年底的根底上多安排职工上岗5多人。四是大胆进展了劳务输出的偿试,公司前几年由于各种缘由,劳务输出几乎没有起步,四财公司挂牌后,于元月份和2月份两批向市国税局工地劳务输96人,虽然输出时间较短,但对转变职工的思想观念,增长职工的见识有着深远的影响,为下一步劳务输出打下了根底。 五、发挥党组织的政治核心作用,严格执行党和政府的规定,做好职工的稳定工作。 公司由于各方面的缘由,尽管各属领导做了较大的努力,但是各种冲突仍旧许多。我们一方面仔细做好下岗职工和困难职工的思想政治工作,帮忙他们面对现实,积极参加各种渠道的就业,另一方面千方百计腾出资金,宁愿上班人员不发工资,优先给癌症病病人,急
12、于手术的重病人解决局部住院治疗费用。防止这些弱势群体因各种实际困难而引发不稳定的状况发生。 六,存在的主要问题 在公司正确领导下,在公司各职能部门的指导下,我们虽然取得了肯定的成绩,有了一个好的开端,但是,我们仍存在很多问题: 1、承接施工任务有很大的差距,到现在为止只完成全年经营指标3%。 2、施工公司的运作还只处在一个尝试阶段,未能真正发挥其特长,下岗人员的上岗率有提高,但比率太低,远远达不到公司的要求。 3、资金问题仍是制约公司进展的主要缘由,现有施工任务和效益难以维持公司正常运转。 明年,我们将更进一步努力,团结协作,力争通过我们的努力,全面完成公司下达的各项经济技术指标。 建筑行业年
13、终个人工作总结(三) 一、在思想上. 刚开头很长一段时间没有把全部心思用在工作上,而是常常苦恼于工作的不顺心,总是认为在这里实现不了自己的人生价值。来天业的前两个月也曾经偷偷找过几份工作,可是结果并不乐观,社会很现实,并没有想象的那么完善。那段时间长期处于冲突选择的思想状态,我甚至连着好几天失眠,所以刚开头没有好好地仔细对待这份工作,后来通过调整反思,最终明白了一个道理:有时候,人没有方法选择自己的工作;但是,有方法转变自己的命运。当我反省醒悟过来以后已经半年了,那时就想到了给自己留下了许多圆满,圆满的是没有把全部心思用在现在的工作上,失去了许多学习时机,在领导眼里也没有留下好影响。后半年至今
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- 建筑行业 年终 个人 工作总结
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