幼儿园报账员小我工作总结.docx

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1、 幼儿园报账员小我工作总结 201*年，在园领导的正确指导和广年夜 教师的协作下，已圆满完成了本学期的财务 工作，回首这半年来的工作，能严格依照 财务 岗亭 的工作要求，做好各项财务 工作。作为幼儿园财务 人员，在收付、反响 、监视 、治理 四个方面尽到了应尽的职责，在赓续 改进 工作方法 方法 的同时，顺当完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。 一、收费工作 1、我园本学期严格依照 博湖县成长 和革新 委员会审定 的收费标准 收费。 (1)小班每人每月治理 费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元; (2)中、年夜 班每月治理 费12元，保育费每人每月5

2、5元，卫生费每人每月8元，合计75元。 2、学校在开学前制作安装了收费标准 公示牌，让老庶民 明白交费。 3、在收费历程 中，对家庭特殊艰难 的儿童，我园依据 实际状况仔细贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最年夜 努力提高儿童入园率。查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特殊是少数民族村民的经济包袱 ，有力地提高了少数民族儿童的入园率。 4、查乡中心幼儿园年夜 班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费缺乏局部 由幼儿园补贴 。 5、对我乡全部入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。 二、日常工作: 1、严格执行财务 治理 制

3、度，每月按期 查对 现金与帐目，做到日清月结，创造 金额不符，做到实时 向领导报告请示 ，实时 处置惩处 。 2、贯彻执行收费治理 制度，每月不按期 地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的现金存入财务 局预算外专户。 3、井井有条 地完成了职工工资、其它应发放的经费发下班 作和其他应付经费的缴付工作。 4、保持 财务 手续，严格审核，发票上必需 有园长、经手人签字方可报帐，对不相符 报销手续或是不正规的发票不予支付报销。 5、坚决 执行票据治理 制度、支票及财务 印章治理 制度，按时核销票据，妥当保管各类 票据。 6、执行收入、支出治理 制度，包管 实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打

4、细算，合理支配 各项支出。 7、按时选购幼儿园教育 教授教化 需要的各类 物资，包管 幼儿园各项工作的正常开展。 三、其它事务工作: 1、帮助做好固定资产治理 以及固定资产的预决算，实时 向财务 局上报固定资产相关资料 ; 2、做大好人 员、工资的统计工作，按时上报各类 统计资料; 3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作; 4、按时足额征缴小我 所得税，做好小我 所得税的每季的结报工作; 5、重新解决 了法人挂号 证书和组织机构代码证; 6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人挂号 证等; 7、按时交纳电费、德律风 费; 8、做好教师的办事 工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销

5、、购房等); 9、做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作; 10、做好教师动态信息库的厘革上报工作; 11、积极帮助搞好幼儿园的美化和状况 整治，创设优越 的育人状况 。 12、按时足额收缴党费; 13、在教育 局和幼儿园之间传送各类 文件、资料、资料 等。 三、存在的问题回首检查 存在的问题，有如下几点: 1、学习不敷 。当前，以信息技巧 为根本 的新经济蓬勃成长 ，新状况新问题层出不穷，新学问新政策赓续 问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧急 感和自觉性。理论根本 、专业学问、文化水平、工作方法 等不克不及 适应新的要求。 2、在工作较累的时候，有过松弛思想，涌现 了麻痹年夜 意等现象，这是对自身要求不敷 高的表示 。 针对以上问题，往后 的努力偏向 是: 1、增加 理论学习，进一步提高自身素养，增加剖析 问题、解决问题的力量。 2、增加年夜 局不雅 念，转变工作作风，努力战胜 自己的懒散 思想，提高工作质量和效率，积极协作领导同事们把工作做得更好。 在往后 的财务 工作中，我将连续仔细贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的根本 ，为增进 幼儿园的成长 做出更年夜 的供献 。 幼儿园报账员小我 工作总结