幼儿园师德师风总结范文五篇.doc
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1、 幼儿园师德师风总结范文五篇 非常荣幸的参与这次暑假学习培训,听取了各位的园长讲座以及阅历丰富教师的示范课。经过这次的培训使我在教学教育工作熟悉从模糊到清楚,从茫然到豁达,不光是教学业务上头学到许多,更多的是在教师的道德素养以及生活态度和清晰自我的人生规划。 在这个只是快速更新的时代里,作为教师应对的是祖国的将来和期望,仅有不断的学习和提高完善自我才能更好的履行教育的圣神职责。作为教师不光学习自身专业学问外,同事还要学会做事人际交往。我们要做如何与家长沟通。如何擅长观看,思索,讨论。做好和家长、学生、同事关系,相对的来说,工作起来就会更得心应手。 做到让学生喜爱你,喜爱上你的课,进而喜爱听你的
2、指导。这是需要不断的提升个人魅力,在平常积存阅历中获得平和优雅的心境。在和幼儿相处中要获得幼儿的信任。多读书,提升自我,要再教学业务提高需要在工作不断的反思自我。在教师这一行没有最好的,仅有更好了。在不断的反思与积存中获得自我的阅历与方法。这就做为一个好的教师的标准。 在教育一行最重要的就爱心,有爱才有教育。良好的师德师风事教育的前提和保证。教育是需要公正的,教育是需要高质量的。 总之在次学习培训中,表达了幼儿园领导对我们教师的关怀,也表达了幼儿园对教学工作的不断改善和完善。大大的鼓励教师的工作热忱,我也信任教师们从这次培训中学习了很多的珍贵的阅历,我也不例外,我会更加努力学习,提高自我的教学
3、水平。向阅历丰富的教师不断学习。 幼儿园师德师风总结 篇2 为进一步抓好我园教师职业道德素养,着力提高周幼教师队伍的整体素养。我园实行了集中学习,小组学习,个人学习的方式学习了新时代幼儿园教师职业行为十项准则、中小学教师违反职业道德行为处理方法、严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定的“六个严禁”、严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的“六个严禁”和_省中小学教师职业道德“八不准”、赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理方法等相关内容。 学习活动与反思活动相结合,教师们写下了自己的学习心得体会。 3月18日,我园发放了师德师风自查自纠表,组织全园教师仔细对比师德师风要求,特殊是本次
4、集中整治的十个方面问题,仔细反思近年来的师德表现,照实报告自查状况,并报幼儿园备案。 3月19日,分年级组集中开展民主评议工作,重点评议了组内教师个人的师德师风自查状况,查实不实、准不准。并由年级组长签署意见。 3月20日,在个人自查和年级组评议的根底上,幼儿园园长召集行政组组织会议,实行逐个过关的方式,对每位教师的师德师风自查和评议状况进展审定,核实到位。 通过一周的师德师风自查自纠活动,发觉: 1、我园或教师没有消失违奉劝退学生现象; 2、没有消失教师体罚或变相体罚学生和卑视、污辱学生现象; 3、没有消失教师未履行正值手续,私自请人代课现象; 4、没有消失不按规定落实教学常规,不按要求备课
5、、批改作业现象,特殊是变家庭作业为家长作业现象; 5、没有教师违反规定,在校外举办各类培训班或在校外培训机构兼职现象; 6、没有消失教师向学生及家长推介教辅资料现象; 7、没有消失组织有偿招生或擅自供应学生信息现象; 8、没有消失不支持、不协作学校或上级安排的特定工作任务现象; 9、没有消失教师擅拘束自媒体或各级信访举报平台披露、反映未经事先核实了解的信息现象;擅拘束肯定范围内(含学校工作群)传播、散布未经核实的各类片面、负面信息,造成肯定负面影响的现象; 10、没有消失工作日期间,参加扑克、麻将等营利性消遣活动或等现象,正常教学时间从事与教学无关的事情(如发微商广告)、并且影响正常的教育教学
6、秩序现象;及其他影响教师队伍形象,造成重大负面影响现象。 师德师风建立工作是一项系统工程,是我园教师队伍建立的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续进展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践。 幼儿园师德师风总结 篇3 古语有云:“师者,所以传道授业解惑者也。”转瞬间,走进幼儿园工作快一年了,一路走来,有泪水,也有欢乐;有迷茫,也有收获。刚刚回到离开多年的幼儿园之时,战战兢兢,教书育人,马虎不得更何况是这些懵懂的小孩子了。“他山之石可以攻玉”,于是虚心向有阅历的教师请教学习,学习他们教书之法,秉承他们的育人之德。一路走来,进步不少,成熟不少。我不敢说非常喜爱这份工作,
7、我更不敢说为之付出了多少,但正是在这平凡和朴实中,我用教师的职业道德诠释着一个一般幼儿教师存在的价值! 今年,我校开展了师德师风学习教育活动。通过学习,进一步明确了开展师德师风教育活动的重要性。作为一名幼儿教师,要忠诚党的教育事业,要有广博的学问、更要有高尚师德、优良的师风。陶行知先生说过:“学高为师,德高为范。”说的都是为师者不仅要有广博的学问,更要有高尚的师德。优良的师德、高尚的师风是搞好教育的灵魂。教师是幼儿的一面镜子,言谈举止,为人处世,衣着穿戴都是幼儿私下谈论的话题。为人师表不能说一套做一套,应严以律己,言行全都,表里如一,成为幼儿的表率。我面对的是一群五六岁的小孩子,我就是他们的典
8、范。孔子说得好:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。” 一切师德要求都是基于教师人格,由于师德的魅力主要从人格特征中表现出来。我乐观向上,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带着下玩的很快乐,我觉的这就是我工作的价值和意义。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的心情,真诚的对待每一位孩子。排解追赶名利拈轻怕重心理,用平寻常常的心态、高快乐兴的心情来干实实在在的事情。 有一种爱,叫无私,有一种爱,叫关心,有一种爱,刻画着宏大的灵魂,有一种爱,歌咏着崇高的品质。那就是教师对学生的爱,简称为师爱,是师德的核心。幼儿园的孩子像刚出土的嫩苗,需要“
9、园丁”的呵护和培育。我有一个7岁的女儿,作为母亲,我倾注了全部的爱心,关心着她的成长,这种情怀是无私的、投入的。每当女儿在生活中、学习上取得了一些进步,我都会特别快乐,这种喜悦之情溢于言表,可以消退一天的劳累。每个孩子都是母亲的珍宝,工作中我也犹如对自己的女儿那样对班里全部的孩子。这使我深深体会到,情系幼儿,像母亲一般热忱地爱每个孩子,这就是你工作的意义。幼儿身体安康、欢乐、学习进步,你就会喜悦,就能感觉到工作的欢乐。 良好的师德师风的形成,除了在制度约束的根底上,还需要我提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。 我认为要提高自身的师德师风要从以下
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