开展“提振精气神、建设新、当好排头兵”主题实践活动方案.docx

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1、 开展“提振精气神、建设新x、当好排头兵”主题实践活动方案开展“提振精气神、建立新x、当好排头兵”主题实践活动方案 为深入学习贯彻党的十九大精神，大力弘扬“立刻就办、真抓实干”优良传统，在稳固前一阶段开展“学俊波，我践行”主题实践活动和落实提振干部干事创业精气神工作要求的根底上，进一步转变作风、抢抓机遇、加压奋进，牢牢把握“改革创新、争创一流、效劳进展”的理念，助力推动建立新时代有福之州，经讨论打算，在中心开展“提振精气神、建立新x、当好排头兵”主题实践活动。现制定如下方案： 一、指导思想 高举中国特色社会主义宏大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面

2、落实习近平总书记关于进一步订正“四风”、加强作风建立的重要指示精神，扎实推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展主题实践活动，引导全体干部职工以时不我待、只争朝夕的精神状态，扑下身子实干、雷厉风行快干，不等不停不看，不当懒汉、不混日子，持续提振干事创业精气神，争当行业排头兵，助力建立环境更美、品质更好、功能更全、效劳更优的有福之州。 二、组织领导 以中心主要领导为组长、分管领导为副组长，中心各处室、各分中心、各直属单位为成员成立“提振精气神、建立新x、当好排头兵”主题实践活动领导小组，负责讨论部署总体工作。领导小组下设办公室，挂靠在中心党办，xx副主

3、任兼任办公室主任，xx同志兼任办公室副主任，成员由xx组成。该办公室负责详细落实领导小组部署的工作，催促各责任处室准时完成任务，并汇总落实过程中存在的问题准时上报讨论。 三、工作目标 以党的政治建立为统领，进一步落实全面从严治党主体责任，大力建立信念过硬、政治过硬、责任过硬、力量过硬、作风过硬的高素养专业化干部队伍。加强理论武装，传承红色基因，丰富实践载体，完善考核机制，强化监视检查，着力解决干部队伍中存在的表率作用发挥不够明显、履职担当不够果敢、压力传导不够到位、工作不在状态等突出问题，紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害，提升中心整体精神面貌，改良干部工作作风，增加效劳效能，推动全体

4、干部不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作，更加自觉地在新时代奋力谱写不动产登记工作的新篇章，为“建立新x、当好排头兵”的使命任务不懈奋斗。 详细要到达以下几个目标： （一）压力真传导。强化指标意识，坚持目标导向、问题导向、绩效导向相统一，推行“任务工程化、工程清单化”的工作机制，完善一级抓一级、分工又协作、人人有压力、个个抓落实的责任体系。领导班子成员发挥表率作用，充分调动干部职工的积极性、主动性和制造性，确保任务分解到位、压力传导到位、贯彻落实到位，人人争取“不拖后腿、争先进位、多做奉献”。 （二）作风有转变。以永久在路上的执着，锲而不舍抓好作风建立，持之以恒克制形式主义、

5、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢侈之风，特殊要针对表态多调门高、行动少落实差、遇到冲突绕道走、工作浮在面上、萎靡疲沓、庸懒散拖等突出问题，拿出过硬整改措施，使干部职工的宗旨意识和效劳精神得到强化，工作作风明显改善。 （三）效劳再优化。坚持“以人民为中心”深化不动产登记改革创新，深入攻坚网上办事，引领“互联网+不动产登记“x模式新常态；推动不动产登记自助效劳下沉社区，打通便民效劳最终一公里；入驻晋安区市民效劳中心，便利群众就近办事；深入开展便民利民改革，推动不动产登记提速增效；全面优化实体办事大厅，升级办事效劳环境；完善不动产登记信息平台，提升智能化信息化水平。紧紧围绕市委、市政府工作部署和中

6、心工作要点，以及效劳对象的需求，精准发力，全面落实，提升行政效劳效能和群众获得感。 四、详细措施 （一）抓好理论武装，坚持学思践悟。以“三会一课”为主要载体，进一步组织党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，坚持读原著、学原文，悟原理，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，增加使命担当，引导党员干部勤学勤思，以学促知，以知促行，把学习成果准时转化为提升党性修养和思想境地的精神养分，提振精神，苦干实干。 责任处室：机关党委、各党支部。 （二）加强作风建立，注意严字当头。通过召开中心组学习会、主任办公会议、处务

7、会、科务会的形式，持续强化“作风建立永久在路上”理念。领导带头，以上率下，驰而不息订正“四风”，严明纪律，严格治理，真正把严的意识立起来，把严的法规建起来，扎紧扎牢防范不正之风的制度笼子。同时，还要大兴实干之风，各处室、各分中心、各直属单位对中心部署的任务，要立刻办理，立刻落实，拿出详细的工作措施，明确详细的工作责任和工作时限。中心结合专项督查、一线干部考核以及工作机关作风和行政效能常态化督查，对作风问题一督究竟，抓早抓小，失责必问，问责必严，从严从实营造风清气正的良好政治生态。 责任处室：各处室、各分中心、各直属单位。 （三）强化责任意识，分散攻坚力气。责任没有“空窗期”，在其位尽其责，容不

8、得丝毫懈怠。各处室、各分中心、各直属单位要围绕xxxx年工作要点，强化责任意识、指标意识、效率意识，以瞄准一流、自我加压的狠劲，不甘人后、争先进位的拼劲、“跳起来摘桃子”的冲劲狠抓落实，完成“深入攻坚网上办事，引领互联网+不动产登记x模式”“推动不动产登记自助效劳下沉社区，打通便民效劳最终一公里”“入驻晋安区市民效劳中心，便利群众就近办事”“深入开展便民利民改革，推动不动产登记提速增效”“全面优化实体办事大厅，升级办事效劳环境”“完善不动产登记信息平台，提升智能化信息化水平”“坚持控房价和促销售两手抓，促进房地产市场稳定安康进展”“加强干部队伍建立，不断提振精气神”“强化机关党建，推动全面从严

9、治党向纵深进展”等十项工作要点及其他工作指标。 责任处室：各处室、各分中心、各直属单位 （四）用好一线考察，注意成果运用。发挥常态化一线干部考核和专项督查“指挥棒”作用，考准考实干部在急难险重一线、日常工作一线的担当作为和履职表现，准时发觉好与差的“两头”干部，坚持正向鼓励和反向问责相结合，奖优罚劣，大力推动干部能上能下。对实绩突出的干部优先宣传褒奖、优先选送培训、优秀评先评优、优秀提拔重用；对不作为、不但责、不相宜担当现职的干部，赐予谈话提示、批判教育或诫勉谈话，有针对性提出整改要求，必要时依据其一贯表现和工作需要，区分不怜悯形，予以组织调整。对因工作失职造成严峻后果或廉洁纪律存在问题的，依

10、纪依法处理。同时，充分利用中心内、外网和宣传栏 “一线考察干部、提振精气神”专栏和提振精气神简报宣传先进典型，鼓励后进，营造比学赶帮超的工作气氛，提振全体干部队伍精气神。 责任处室：人力资源处、机关党委、信息治理处。 五、进度安排 主题实践活动作为xxxx年推动“两学一做”学习教育常态化制度化的连续和“学俊波，我践行”主题实践活动的拓展，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相连接，贯穿全年，主要分为三个阶段： （一）发动部署阶段（xxxx年x月） 结合中心工作实际制定详细实施规划，召开发动部署会，全面启动主题实践活动。结合开展xxxx年年度考核和召开年度民主生活会、组织生活会，重点解决任务分解

11、、压力传导、提振士气问题，推动领导班子和干部转变作风、致力进展。 （二）详细实施阶段（xxxx年x月-xx月） 各处室、各分中心、各直属单位、各党支部根据方案要求着手落实，持续推动主题实践活动，探究特色做法、载体，转变作风、积极作为、勇挑重担。中心定期围绕年度工作要点完成状况开展督查，了解干部实绩表现和履职担当、攻坚克难状况，挖掘宣传活动中涌现出的先进典型和阅历做法，并加以推广，增加动力。 （三）回忆总结阶段（xxxx年xx月） 围绕年度工作要点和各项主要指标开展专项督查，全力冲刺，确保完善收官。稳固提升主题实践活动，留意将行之有效的做法和阅历以制度的形式固定下来。 六、工作要求 （一）提高思

12、想熟悉。各处室、各分中心、各直属单位要充分熟悉到本次主题实践活动的重要意义，仔细学习活动方案，带着问题学，切实把握精神实质，自觉把思想和行动统一到中心的部署和要求上。 （二）全力攻坚克难。以市委、市政府“抓工程促进展”专项行动为抓手，尽锐出战，精准施策，全面深化改革，效劳攻坚工程，从实处着眼，用实干来考量，用实绩来说话，以抓铁有痕、踏石留印的实劲来抓落实，久久为功，持续发力，直到见成效。 （三）强化工作合力。各处室、各分中心、各直属单位加强协作，亲密协作。整个中心要做到一盘棋、一个体系，系统思索问题，整体推动工作，只要对中心进展有利的就大家一起做，发挥协同效应，形成整体合力，确保各项工作有序推动。