当前基层监督执纪工作存在的主要问题及建议六篇.docx

《当前基层监督执纪工作存在的主要问题及建议六篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《当前基层监督执纪工作存在的主要问题及建议六篇.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 当前基层监督执纪工作存在的主要问题及建议六篇 纪检监察工作应是一个具有自身运行规律的系统，尽管这个系统内容广泛，构造和功能比拟简单，但它同任何一个治理系统一样可由决策、执行、监控三个子系统构成。其中监控这个子系统担当着对纪检监察工作的决策和决策的执行状况进展监视、检查、催促，对整个纪检监察工作进展必要的调整和掌握的重任，也就是说检查、催促是纪检监察工作的重要组成局部，是提高纪检监察工作效率的有效途径。近年来，随着党的工作重点的转移，督查工作正成为领导决策不行缺少的一局部。随着改革开放的进一步深入进展，必将进一步促进纪检监察督查工作的任务、地位、作用的变化和工作方法的进一步变革。纵观新时期纪检

2、监察督查工作，具有以下几个新的特点： 一是在督查工作范围上，由单纯案件催办的“小督办”向办理党委决议、打算的“大督办”方向进展。 过去纪检监察的督查工作只是办理一些群众来信、来访，举报违纪案件的查办，领导交办或临时性的其它工作。党的工作重心转移到社会主义经济建立上来以后，随着改革开放的进一步深入，我们党面临新的考验，党政机关、党政干部违法违纪问题越来越突出，纪检监察工作面对新的形势，督查工作逐步由单纯的事后案件催办向事前的预防型转化，督查的任务由单一的催办案件进展到对党纪、政纪、党内法规、党的路线、方针、政策、决议、打算的学习，贯彻执行状况，党风廉政建立、反腐倡廉工作的开展、落实状况等全方位的

3、大督查、大督办，它的范围涉及到政治、经济、教育的各方面，这时的督查工作已不再是过去的催办工作，而是具有广泛意义上的催促检查工作。这是纪检监察督查工作在根本性质上的一次重大变化。 二是在督查人员组成上，由办公室人员的“低层次”向党委、纪委主要领导构成的“高层次”方向进展。 督查工作的重点转移到党纪、政纪、党内法规，党的路线、方针、政策、党委的打算、决议的贯彻执行和党风廉建立和反腐倡廉工作上来以后，只靠纪检监察办公室人员是无法完成这项艰难的任务的。把督查工作纳入党委的议事日程，由纪检监察办公室的任务变成党委的职责，由过去的电话催办变成督查人员、党委、纪委主要领导，政工部门齐抓共管已成必定趋势，工作

4、检查，党委有责，做好落实状况的检查，应成为党委常抓不懈的工作。我所从大政工的格局动身，针对全所点多、线长、面广的实际状况，从党风廉政建立、队伍建立、执法执纪、管教工作，“五防”工作和习艺安全工作的全方位动身，组织纪检监察、政工、管教、习艺安全部门的领导，组成常年的督查小组，每月对各单位进展一次全方位的催促检查，违纪违法案件由过去每年发生十多起到20xx年仅发生一起，20xx年至今没有发生。各方面工作进展势头良好。 三是在督查工作的本质特征上，从偏重于“务虚”向“务实”型方向进展。 工作过程和工作形式，是事物进展的非本质的外在联系，对落实某一事项，过于注意形式和过程，督查工作就不能抓落实。纪检监

5、察督查工作过去侧重于对布置的工作的“外表检查多，如党纪、政纪、法规学没学、学了几次、警示片看没看、查记录、有就行。现在在注意形式的同时更注意内容和实际。纪检监察部门对简单发生问题的工作和环节实行事前参加、把工作做得更扎实。我所针对自己的工作实际，在执法过程中对劳教人员的请假、奖惩、所外执行、所外就医工作，基建工程招投标、物资选购等，从办理的初始阶段就派纪检监察人员参加、同时在各大队派驻专职纪检监察员，参加大队重大问题的决策，把监视检查工作 放在各项工作用的全过程，削减工作的失误，注意实际工作效果，求实务实，才是“务实”督查，也是新时期督查工作的动身点和落脚点。 四是督查方法由传统方式向科学方式

6、方向进展。 在改革开放进一步深入的新形势下必需增加纪检监察工作的透亮度和开放性，把一些影响大、牵涉面广的典型事例的查办结果准时公布或向新闻媒体通报，不仅对公职人员起到制约作用，便于舆论监视，强化民办法识，提高督查效应，而且增加了督查工作的透亮度，提高党的威信。 加强对查办件的综合分析。假如说过去就案办案，按时办结就算完成了任务。那么现在看来已经不适应形势进展的要求了。新形势要求我们保质保量的完成督查任务，对查办案件进展综合分析，找出带规律性的东西，为领导决策供应参谋性的意见和建议，这正成为新时期督查工作的有效方法。 针对新时期纪检监察督查工作的新特点，我们必需调整工作思路、实行相应对策，始终保

7、持督查工作与党的中心工作同心、同向、向步，为此，笔者建议： 1、加强纪检监察督查制度建立 过去的督查工作，从某种意义上说就是对办案状况进展评估，对违反党纪政纪的案件，通过查阅案卷，看它的事实是否清晰、证据是否确凿、定性是否精确、处理是否恰当、程序是否合法、适用的纪律条规是否正确等方面去进展督查。往往满意于文字案卷。从督查的内容上看，纪检监察没有这方面的制度规定，督查实践中无章可循。为了维护督查的严厉性、标准性、提高督查的实效性。笔者建议应首先加强督查的制度建立，对督查工作的内容、程序、工作性质、工作原则作出明确的规定，使纪检监察督查工作有章可循，不断提高督查工作的效率和质量。 2、配备强有力的

8、督查人员 督查的目的是为了强化监视，要到达这一目的，靠的是督查的力度和督查的质量，而不是督查的数量。纪检监察合署办公，两块牌子、一套人马，人员配备相对紧缺，没有特地的督查人员，督查工作有时往往应付了事。为了到达督查工作的目的，建议在精减机关工作人员的同时，增加督查工作人员编制，选派政治觉悟高、有较强工作力量、阅历比拟丰富的同志担当专职督查人员，保证督查工作的顺当开展，不断提高督查质量。 3、加强对督查人员的培训工作。 随着党的工作重心转移到经济建立为中心以后，纪检监察督查工作也应当准时围绕党委想经济、议经济、抓经济这个中心上来。监视检查，要为经济这个中心出办法想方法，督查人员必需深入基层调查讨论，准时发觉，解决经济建立方面的问题，这就要求督查人员必需懂经济，当好党委的参谋。督查干部工作如何，主要是看他在工作中主动发觉了多少问题，提出了多少建议，有几条被领导接受。因此，要使督查工作尽快适应新形势的要求，必需加强督查人员的业务学问培训，提高他们的业务素养，努力适应工作要求。 当前基层监视执纪工作存在的主要问题及建议