同学会期末工作总结及方案_同学会期末个人工作总结.docx

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1、同学会期末工作总结及方案_同学会期末个人工作总结 同学会.期末工作总结及方案。 同学会是一个很熬炼人的地方，一个学期结束了，同学会工作也来到了期末总结的时候了，总结得与失，准时弥补不足，让下学期的同学会工作进行的更好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“同学会.期末工作总结及方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。 同学会.期末工作总结及方案(一) 过去的一学期里，XX学院同学会在学院党总支和团委的正确领导下，在各学年班级的大力支持下，秉承“精诚团结，尽心服务”的宗旨，在日常工作管理、特色活动举办、学术科研竞赛、规范社团管理等方面开展了一系列工作。在此基础上进一步拓宽思路，更新观念，改进工作方法，加强

2、了_学院学风建设、丰富了校内文化生活。 一、完善工作机制，规范日常管理 乐观探究同学会机构优化的措施，建立了一套行之有效的工作制度和考核机制，为完善组织建设，不断提高工作效率，修改了例会制度、材料归档制度、工作汇报制度、值班制度、沟通制度、新闻采写制度等6项制度，建立健全同学干部工作制度，监督机制，督促同学干部形成良好的工作作风，有效提高工作效率。 依据学院及其它日常管理条例，规范同学会日常工作，面对班级制定了晚自习检查制度、卫生检查制度、活动考勤制度三项制度。在各项制度实施过程中，同学会办公室对各班活动及讲座的参加进行了共计18次考勤，督促同学乐观参加各类活动;同学会生活部对班级进行了共计1

3、07次卫生检查，督促同学打扫固定教室，为我院广阔同学营造一个良好的学习环境。 乐观协作学校评奖评优工作的顺当进行。20_年8月底至9月初完成了20_级、20_级、20_级共807名同学学年综合测评，从根本上了解学院3个班级同学的在校详细状况。20_年9月中旬进行了10名国家奖学金、31名国家励志奖学金评定工作，20_年9月末进行了33名优秀毕业生的评定审核工作，从根本上明确20_级毕业生在校表现，进一步了解班级同学的课业表现。 二、院级常规活动 迄今为止，_学院同学会胜利举办了第五届主持_，第六届“博思杯”辩论赛，第三届“迎新杯”拔河竞赛等常规活动。 三、鼓舞学术科研，绽风采 学术讲座的开办不

4、仅丰富了同学的专业文化学问，也从肯定程度上开拓了同学思维。在这之中，文体、学术类直接和间接参加人数达4000人次，毕业论文指导两次、出国同学留意事项讲座一次比往年也有肯定的提高，是同学会工作的一个新突破。 四、规范社团管理，促进展 现_学院的社团共有6个，即英语协会，阿拉伯语协会，俄语俱乐部，花儿舞蹈协会，羽毛球协会和跆拳道协会。_学院同学会社联部进一步规范了社团的管理工作，完善报(销)账制度，建立社团档案，材料涉及章程、主要成员信息、换届、活动方案、总结等方面。准时了解社团动态，协作与指导社团开展了涵盖文艺、体育、专业学习等活动近200项，促进了社团协调进展。 五、总结阅历，展望将来 一年的

5、工作是艰苦的，但也是富有成效的。我们为所取得的成果而欣喜，为整体素养的提高而骄傲。但同时我们也清醒地熟悉到自己的不足：同学会意识和思路的转换难以跟上学校跨越式进展形势的需要，旧的观念转变不够准时;大多数活动的规划和组织形式还较为单一、陈旧，学术性活动的开展还不能满意广阔同学日益增长的需要;同学干部的整体素养和水平，尤其是同学干部的学习成果还有待于进一步的提高等。 但我信任_学院同学会在院领导的正确领导下，在同学们的大力支持下，肯定会越来越好。 同学会.期末工作总结及方案(二) 百花齐放，绿树成荫，转瞬间xxxx学年其次学期已接近尾声，在这一学期中，我部继承和发扬上期的优良作风，总结并弥补了以前

6、的不足，全面彻底地完成了本学期的工作任务。 本学期里，在学院领导的领导和大力支持下，我部深化落实学校“关注同学成长年”的要求，紧紧围绕学院的支配开展了各项工作，我们时刻.体育部的职责，调动全院同学乐观参加各项体育活动，丰富了同学们的高校生活。同时，我部参加并帮助其他部门完成相关的工作，切实履行了应尽职能。 在本学期的工作中，我们体育部结合自身特点和实际状况，有目的、有方案、有针对性的开展了估计的各项工作，现就本学期比较重点的几项工作作以简要小结： 1、深化组织开展了大一同学的早操工作。 2、帮助院同学会举办了同学会内部联谊晚会。 3、圆满举办了上期“迎新杯”足球赛的剩余竞赛。 4、选拨、培训运

7、动员并顺当参与了校运动会。 5、协作校区体育馆进行了拔河竞赛。 当然，还有许多零散但又不行缺少的工作。这些工作的顺当开展，既是对我们工作方案的实践，又是对我们工作力量的检验。而我们之所以能圆满完成这些工作，与老师的深化指导，与同学们的大力支持密不行分。 回顾这一个学期的工作，总体来说，我部所做的工作得到了老师的认可和同学们的支持，是相对胜利的。当然或多多少还存一些不足之处，我们会自我批判，准时发觉问题，分析问题，解决问题。 感谢老师的不诲指导，让我们在做好工作的同时不断成长。我们深知今后的工作道路还很艰辛还很漫长，所以我们照旧会以求实的精神，满怀.的态度为同学们服务。信任在将来的工作中，在老师

8、的带领与指导下，在我们体育部全体成员的共同努力下，我们体育部会取得更骄人、更优异的成果，为我们南湖通信人增光添彩。 时间如梭，我们会总结阅历，吸取教训，专心改正缺点和不足，再接再励不断提升自己，我们信任在我部全体成员的共同努力下体育部肯定会迎来更加美妙的明天。 同学会.期末工作总结及方案(三) 过去一学期，我们组织部在学院和系团委的领导下，在全系同学的监督和协作下，本部门始终围围着服务同学团员，努力提高团员的思想觉悟及培育其创新意识的宗旨，开展了一系列的工作，主要包括常规工作和特色工作两部分。 一、常规工作 1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。 2、11月份进行团员的

9、信息统计，即团员、党员、预备党员的人数。的确交纳团费时间。 3、12月初负责管理团费收缴，团费清点，团证管理，团员统计，办理团员组织关系转接。. 团费交纳： (1)团费金额每月1元。 (2)7级收取20XX年1月至20XX年6月的团费，8级收取20XX年6月至20XX年6月的团费，9级收取20XX年1月至20XX年6月的团费， 4、定期召开组织部会议，进行干部与干事之间的沟通。 5、仔细完成学院交办的任务，做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作 6、乐观帮助各部门开展工作。 二、特色活动 1、院与系运动会后勤工作。 2、向“1、24”英雄集体学习活动评优工作。 3、系运动会考勤和院运动会的后

10、勤工作。 三、工作感想 上任这两个月以来，我以部长的身份，参加了系几个大型活动，分别是向“1、24”英雄集体学习活动，学院十大歌手竞赛，我从中学到许多。要胜利举办一个活动，真的需要多方面的协作。开会争论，提交方案，贯彻实行，人员支配，宣扬协作等等步骤，一环扣一环，紧紧相扣。无一不需要良好的组织，统筹、策划力量。我热切期望，将来自己能从工作中熬炼出这些力量。这无论对于我个人，还是部门的进展都有很大的关心。 我深刻明白，组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作，涉及各支部的团员，团支书。作为专业组织部的干事，我们需要常常与他们打交道。而往往遇到的麻烦，也会比负责落实安排任务的学院组织部要多。但这正

11、好给了我们学好与人交际的机会，让我们从中学会端正待人接物的态度。 而从之前的几次例会中，我不仅仔细听讲部长的发言，做好笔记，还细心观看了他的神情，语速。明白到作为一个部长应当具备的素养，就是稳重，谨慎，从容。这些都是我需要学习的地方。 最近，我开头了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作，了解到进行这些工作的难处。除了仔细清点，查核金额，计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是，在这过程中，肯定要细心，耐心，不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实，后果很麻烦。 然而，在往后的工作中，可能我要面对的，还有许多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。将来，我会汲取上述观看得来的东西，同

12、时会仔细从每一项工作中吸取阅历教训，并准时进行反省。我将带着对工作的热诚，和部门的同事团结全都，克服每一次困难，专心搞好组织部，不令大家绝望，努力为20XX年为组织部部长做好预备。 同学会.期末工作总结及方案(四) 时间荏苒，光阴飞逝，这个学期立刻就要接近尾声了，我们同学会的工作也即将告一段落。在这半年中，天津职业高校校同学会，在我校团委的领导下，本着“立足校内，服务同学”的宗旨，各项工作有条不紊，在我校同学同学工作中发挥了重要的作用。 凭心而论，进入高校我学到了许多的东西，有幸加入同学会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存，得意与失意同在。或

13、许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在同学会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如何没有士气面对，过去的不能转变，总结终究还是要写的，由于只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜熟悉自己完善自我，并指导以后的工作。 本届同学会在成立之后，在校领导和同学处、团委老师的详细指导和支持下，充分发挥同学会“自我训练、自我管理、自我服务”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体同学会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方

14、法，整体上完成了学期初定的工作方案，从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是职业高校校同学会，都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成果， 今年我校各部门主管老师也发生了变化与更迭。这带给同学会的不仅是挑战更是机遇。我信任在同学处老师与团委张老师的直接领导下，同学会将更上一层楼，实现新的跨越。当然挑战与机遇同在，在新的团委老师带领下，我校同学工作将发生怎样的革新与变化，同学会该如何定位?才能更能适应时代的要求，更好的服务于广阔师生，更好的发挥我们的职能，将职业高校新一届的同学会精神面貌呈现出来是我们刻不容缓需要思索的问

15、题。 分为两个方面：一方面是校内的建设与进展，另一方面是校外的建设与进展。 一、校内 1、加强队伍建设。加强同学会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风。同学会是参加学校管理、校内建设和提高校风建设的重要基层组织，作为一个由同学自治的组织，其自身建设至关重要。因此，切实加强同学会自身建设，强化同学干部“自我训练、自我服务、自我管理”，不断加强自身建设，培育和造就一支高素养的同学干部队伍，为同学会稳定健康进展供应坚实牢靠的组织保证。 2、同学会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着.的进展和时代的变迁，同学们的鉴赏力量和观赏水平不断提高。这必定要求同学会举办各种高品位、多层次的活动。为此，同学

16、会需紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，过多的文艺活动显得单调乏味不能够满意同学们的需要与要求，只有推精品更新观念。同学会才能获得了广阔同学的持续支持和欢迎。 3、确立同学会成员服务者的身份。带动和引导广阔同学以仆人翁的姿势投入到学校建设和进展当中同学是学校工作的基础，同学会要始终把带动和引导广阔同学以仆人翁意识作为现实工作的一项重要任务，充分的了解同学们的想法，同学们需要什么?我们能为同学们做些什么?我们能够从一般同学中走出来，也要能够走进同学们中去。始终提示自己我们代表的广阔同学的利益。乐观带动广阔同学投入到学校的建设和进展中去。 4、建立职大校同学会网站。同学会干部开展网上办公。在当今

17、的信息化.中，同学会的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。广泛的听取同学们的看法与建议。为此，本届同学会应依据需要准时的设置校同学会网站，真正实现网上办公，精确准时的发布同学活动信息，提高了工作效率。 5、活动质化不能量化。提高活动的精品率，质量和层次上进行提高。数量上精简。 二、校外 在天津48所高校当中，我校继18所本科院校之后位列第19名。天津职业高校在高职院校中的地位是显而易见的，我校的实力是毋庸置疑的。我校同学会作为职业高校对外联系的同学组织，应当巩固与加强我校在天津高校中的地位。提高我校的知名度，为我校的进展做应有的贡献。 1、提高我校在天津市学联的位置，扩大影响力。天津市学联

18、分为.团单位与委员单位，.团单位与委员单位在学联的位置是不同的，对学联的贡献与对本学校带来的利益是有差别的。通过提升我校在天津市学联的地位来为我校争取利益与荣誉是我们同学工作应着重加强的一部分。争做天津市学联.团单位，是我校同学会校外进展的目标与动力。 2、加大与其他高校的联系与沟通，扩大我校的知名度。通过乐观的参与各高校的活动，继而相互了解，加深校与校的友情，加强合作。通过有方案性的高校走访，加深我校与各高校的联系。 3、吸取特长，为我所用。通过对各高校的走访，我们采纳“取经式”的精神与方式。将学来的同学会工作的好的方法方式，充分的汲取与改进。学彼之长，为我所用。提高我校同学工作的水平与层次

19、。 回顾同学会一年来的工作历程，感受颇多。在这里，向长期关怀并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向引领我成长带领我工作的学姐、学长们表示诚心的感谢，向和我一起奋斗在同学会这个舞台上的同学表示感谢!是你们带动了我的成长与进步。当然，我深知工作中仍旧存在着问题和不足，今后我将总结失败的教训，弥补不足，不断的提高自己，为同学会做自己所能做到的应有的贡献。 很多想法还很不成熟，请批判与指正。 同学会.期末工作总结及方案(五) 时间飞逝，新学期伊始，工商管理学院纪检部又迎来一个新的开头。在上学期，纪检部在上级的指导和广阔同学的合作支持下，顺当的完成了本职工作。新学期纪检部将承前启后，致力于加强学

20、院纪律、学风工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境，为学院管理和正常运行供应应有保障。 总的来说，纪检部本学期的工作将通过“加强监督、反馈管理”达到“工作更加精彩优秀，内部更加团结和谐”的目标，我们将从日常工作和部门建设两方面进行努力： 一、日常工作： 考勤工作是我们纪检部存在的基本意义。由于从上学期开头学院工作重心转移的需要，我们相应地加大了检查力度，在改善学风方面取得了肯定的成效。在面临学院品牌活动时间紧急和干事自身的课程压力增大等状况下的本学期，我们将连续不遗余力为搞好学院学风建设做贡献。通过上学期的实践阅历，日常工作方面我们将保留对学风建设起到乐观作用的内容，主要包括：

21、 (一)早读考勤 (二)课堂考勤 (三)考勤状况汇总及公布 (四)每位干事跟进监督各班级，加强部门与班级的沟通 (五)帮助学院部门、班级做评估建议 另外，针对往年其次学期学院的品牌策划推广阔赛的开展时段，常常出现不少同学“混水摸鱼”借工作之名逃课的现象，届时我们会相应出台有效的考勤制度来遏制这种现象的发生。(由于未可预知当时的详细工作状况，现在暂不能具体写明此考勤制度的操作方法) 二、部门建设： (一)、加强对部门干事力量的培育 总结上学期我们工作不足之处的阅历，我们部长将提高对每位干事的工作要求，严格监督，绝不姑息放任工作上多次出现的错误，力求做到“把自己该做的工作做得最优秀”和干事的综合力

22、量的进一步提高的目标。充分激发干事们力争上游的进取精神，鼓舞干事乐观参与学院大型活动并争取在其中担当重要职位，充分熬炼各方面力量、积累更多的阅历，从而干事在团学干部竞选中富有竞争力，争取比往年有所突破，有力地树立起本部门活跃、有竞争力的新形象。 (二)、切实加强部内成员的沟通沟通，增加部门凝聚力 提高例会效率，连续沿袭上学期的例会后进行话题辩论或熬炼思维方式的活动，活跃部门内部气氛。在上学期周二固定的部门聚餐的基础上，实行更加敏捷的方法开展部内的沟通联谊活动，比如：部长们空余时间多走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心;学习工作之余增加聚餐、出游的机会;工作和活动实行男女搭配方式，克服彼此害羞生

23、疏心情;借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情;每隔两三个星期进行部内的羽毛球、篮球竞赛等等方式，真正营造出“纪检大家庭”的和谐团结气氛，从而达到切实增加部门的凝聚力的目标。 (三)、优化方式，提高工作效率 转变以往工作依靠惯例和要求过度弹性化模糊的工作方式，我们将对工作程序中涉及到的细节进行硬性规定，避开再次出现工作混乱状况，更加精彩有效率完成各项的工作任务。譬如我们已探讨出了更加完善的编排工作任务的方式;严格规定补假条的有效期限;各项交接工作的详细时间等等。 (四)、严明制度、整顿内部秩序 本学期的部内秩序决不能放松，依据实际状况，新制定出“干事表现奖惩制度”，严格规范周例会干事出勤的秩序

24、，不再写老生常谈不痛不痒的月末自我总结，而是实行每月末在例会上进行自我表现评价，重点是相互抽签打算对象，用不记名的方式相互评价，最终集中看法集体投票打算对干事个人实现奖惩，展现出我部较强的组织纪律观念和团结协作、奋勉向上的精神风貌。 (五)、增加与其他部门的合作沟通 本学期除了方案增加与其他部门联谊活动，还准备增加与其他部门在工作上的合作沟通，使我们的队伍更团结更具活力，更好的促进学院的学风建设。 新的学期，新的开头，纪检部将在新时期连续以满腔的热忱，扬长避短，努力工作，以昂扬的姿势和饱满的精神开头新的征程，努力为同学们营造出一个更好的学习环境! 更多工作总结.编辑推举 学期期末同学会.工作总

25、结及新学期方案 同学会.期末怎么写?下面我为大家供应一篇.作为参考! 同学会.期末工作总结和新学期工作方案 在过去的半年里，我作为我们一总支同学会.主持开展了一些工作。在这半年同同学会其他成员的共同努力以及在辅导老师的指导下取得了一点成果同时也有许多的不足。下面对本学期的工作以及下学期的方案详细做进一步的阐述。 一、本学期的工作总结： 时至岁末，回眸过去的一学期，在我担当第一临床学院第一党总支同学会.以来，院同学会的工作都在平稳却不乏困难地进行着，干事的素养得到了提高，内部凝聚力也获得了增加，在同学会广阔队伍的努力下，各项工作都取得了肯定的进展，回顾我在同学会两年半的工作经受，我深深地感悟到：

26、每一项活动的顺当进行，均离不开院领导的指导，离不全体院同学会干事兢兢业业的奉献，更离不开广阔同学对我们工作的理解和支持。我们能够取得这样的成果也是干事们本着为同学服务，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己喜爱的岗位上，经受住了各种考验，顺当完成了各项任务。此时我已深深地感觉到新一学期的工作重担已向我们无情地压来，为了使同学会获得更大的进步，我们必需在过去的基础上进一步学习和加深熟悉。 我们院同学会在上学期开展了一系列的活动,例如有3+2篮球友情赛，新老生阅历沟通会，跳蚤市场，平安学问竞答，新声飞扬飚歌赛，院际沟通会等，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动阅历，总结有以

27、下几点胜利之处： 1,、活跃校内文化气息，在活动中训练人 为使主题训练活动更加形象、直观，更具有感染力和劝说力，我院同学会特举办了平安学问竞答活动，各个专业都选派了代表队参与，让广阔同学在竞答中更加深化对平安学问了解的重要性，这些活动不仅丰富了广阔同学的学问，而且还在肯定程度上提高了大家的综合素养，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。 2、引导同学组织开展活动，为同学拓展爱好爱好供应平台 同学会干事是同学会中的中坚力气，是同学会能否坚实、稳定地进展的关键，加强院同学会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。本学期，我们在院同学会内部进行两位3+2篮球赛，新声飞扬飚歌赛等激

28、发干事爱好类的活动，旨在为他们供应一个呈现自我与相互沟通的平台，增加院同学会内部的凝聚力。 3、结合学院实际状况，努力为学院工作的开展拓宽局面 带动和引导广阔同学以仆人翁的姿势投入到学校和学院建设和进展当中是同学会的工作要领，校运动会是学校的一项重大活动，我们院同学会也乐观地部署和支配各项运动会的后勤工作，支配志愿人员为运动员供应茶水等服务。 另外，院同学会也乐观地以四六级讲座，新老生阅历沟通会，讲座的方式指导广阔同学的在英语和医学方面的学习，潜移默化地对同学们产生影响。 我们有理由信任：在院领导的悉心指导下，在全院广阔师生的热忱参加共同努力下，系同学会的明天必将更加绚烂辉煌! 当然，同学会的

29、胜利不在于活动胜利地举办。本学期，我们院同学会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我们与公卫同学会进行了一次沟通，与他们沟通同学会的工作阅历，总结胜利的阅历和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。细细总结，我们院同学会存在以下几点不足： 1、我们没有完全解决历史遗留问题。院同学会在各班级的影响力很不匀称，班级之间的鸿沟依旧存在，这是制约同学会向前进展的一大顽疾。应在宣扬方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣扬校内活动状况，引导广阔同学关注时事，关心广阔同学树立正确的世界观，真正让他们在思想上依靠同学会。 2、我们没有出台完整的规章制度，对同学们的看法的收集、处理以及上传，我们还

30、没有一个严密的机制来保证反应的快速。这一问题需要依靠办公室和心理健康部通过协商来解决这一问题。 3、我们没有真正的走出去。本学期，院同学会的工作几乎都局限在同学会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是同学会内部的大练兵，在提升全员素养的同时也乐观地为下学期的活动顺当开展累积动力，但是，在为了保证同学会人员不流失的状况下，应乐观扩高校生会的的视野，吸取更多其他同学会的阅历，向全院甚至全校呈现我们的风采。 4、我们是同学会的内部沟通问题。许多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们.团在这一点上有许多责任，尽管我们也做了许多尝试但效果都不怎么抱负。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行沟通而他们

31、却不好意思说话都在干自己的事。针对真这个问题下学期我们打算每个.团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。 5、我们活动时间的支配不够合理。连续几次活动都被取消这对同学会的影响很不好会让人家感觉到同学会老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信念照成阴影，使得他们在策划活动使老是担忧时间问题，我想在下学期在预备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他辅导员做好沟通尽量不易啊和班级活动冲突。各个活动都集中在一个时间段一时间有许多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是同学会的干事了，所以下学期我们办活动要有方案有目的

32、的办。 二、下学期工作方案： 下学年，我同学会工作的指导思想是：在党总支和院分团委的领导下，紧紧围绕分团部署，亲密协作院分团委的工作，切实做好同学服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广阔同学满足上下功夫，以丰富校内文化，活跃其次课堂，促进广阔同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广阔同学利益与促进学校同学工作的双重目的，连续推动我系同学会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全系同学以实际行动为母校做贡献。 针对自己的不足和缺陷下学期同学会的工作重心会有所转变。假如说本学期是打基础，那么下半学期就要展现我们的风采了。这学期的我们同学会重点在于进行

33、内部的整顿，正所谓一屋不扫何以扫天，自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。详细部署如下： (一)、分工负责制度：在同学会.团及各部部长全面负责的前提下，院同学会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。 1).从总体上负责全面工作和办公室工作方案。 2).副.帮助.的日常工作，并详细分管各部的工作。 3).在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的协作协作，做到分工不分家。 4).各部部长负责本部及各系相关干事的工作，部门内部也实行详细分工负责制。 (二)、乐观主动开展对内、对外沟通活动，加强与老师、同学的沟通。 1)、对于同学们提出的问题及问题的最终解决和落实工作，我们应当做实

34、做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，乐观的去了解同学们面临的各种问题，特殊是心理动态，我们可以进行深化的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。 2)、加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。 3)、加强各个院之间的联系、做到各个部门之间工作目标的全都性，干部之间的友好性，多去了解其他同学会的工作状况，为自己的工作作出指导。 (三)、开展文体活动，展现自我风采 1)、本学期的一部分活动由于种种缘由没有举办，下一学期要依据实际状况开展相应的活动。 2)、全部的活动方案要提前制定，经过争论将同学会的活动联系起来，进

35、行分阶段，有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动，开拓新的创新性活动。 3)、全部的活动要符合院系的工作要求，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。 (四)、加强同学会自身建设，开创同学会的良好局面。 1)、.带头，部长和干事乐观响应，将新的工作制度和规定仔细学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。 2)、同学干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强同学会内部的沟通与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们同学组织的乐观作用更好的满意同学们的愿望和需求。 3)、建立完善的奖惩制度，对于不听从管理的同学要赐予相应的惩罚，对于表现好的同学赐予肯定的嘉奖。 (五)、各

36、个部门工作部署 办公室：开展茶话会等各种形式的沟通活动，完善同学会规章制度和工作流程保存好工作记录和各种相关质料。心理平安部：根据原始方案先建立同学会内部的信息库，联系各个班级做好全总支的心理平安工做。宣扬部：加大宣扬力度，应用创新的手法进行宣扬。外联部：克服心理因素，开拓思路，查找更新的合作商家。网络部：建立本院的网站并维护，帮助学习部开展计算机讲座，建立同学会的电子资料库。生活部：帮助学院做好平安卫生工作，进行年终的评比和表彰工作。社实部：走出校内，走进社区，走进工厂和医院开展对外的一些沟通活动训练干事和部长的社交力量。文艺部和体育部：开展文艺和体育活动，结合本院特点和同学的愿望合理开展工

37、作。学习部：针对下学期大一新生的课程开展相应的讲座，为提高同学干部的办事力量开展有关培训班或讲座。 XXX同学会.： xx年1月6日 以上就是我为大家供应的同学会.期末工作总结和新学期工作方案.，盼望能关心到大家。 系同学会.期末工作总结. 又一学期在不知不觉中渐近尾声，细细回顾这一学期，我们政治系的第六届同学会的工作历程是充实的、艰辛的，收获是可喜的、众望所归的。在学校迎评促建、学风建设的两面大旗的引导下，在院团委和上级同学会的大力支持下，我政治与公共管理系的照旧本着踏实勤恳的态度，照旧保持开拓创新的精神，乐观主动地开展各项工作，并且在系同学会的每一位成员的努力下，在各方面都取得了显着的优异

38、成果，当然也还存在着很多需要改进的地方。现作本学期同学会总结如下： 一、加强同学会内部建设，不断提高组织的凝聚力和战斗力 第一、加强整体组织队伍建设，端正同学干部的工作态度，提高同学会成员的工作力量和工作水平，从而提高工作效率。本届同学会各部门助理经过层层选拔，初试和面试的删选，后通过一学期的考核方才确定最终录用者。这样前所未有的助理考核程序，优化了同学会组织结构，使事得其人，人尽其才。在同学会正式活动之前，我们还乐观开展了系列部门培训活动，邀请原部门负责人对助理以及新任职的部进步行比较系统的培训，提高了工作效率，增加了工作的顺当程度，经过一学期的运作内部培训的效果是大家有目共睹的。 其次、完

39、善同学会工作制度，建立健全考评体系，提高工作的透亮度和规范程度。本届同学会在原有同学会条例的基础上，进一步完善了日常工作考评体系，并在实际工作中加强了对各部门活动方案、实施过程以及工作总结的指导与监督。新的部门会议制度、新的部门定期汇报规定、新的部门归档条例，都切实提高了工作的效率和质量。 第三、增加自主创新意识，提高独立开展活动的力量。本学期同学会较之往届，多了很多自主创新的空间。指导老师将权利与责任进一步下放到同学手中，各部也在同学会总的引导下独立开展活动，独立进行部门会议，充分调动了每一位成员的主动性，激发了每一位成员的创新性。 第四、不断加强组织凝聚力建设，构建团队型同学会。我们以提高

40、各部门沟通为基点，以沟通协作为理念，加强同学会内部干部个人之间、部门之间以及同学会与系团委之间的沟通，通过组织内部沟通会、户外嬉戏等方式为大家供应沟通的平台。通过沟通，同学会干部个人之间、各部门之间加深彼此的了解，工作协调性大大增加，凝聚力不断提高。 二、深厚学风，务实求真，开拓创新，不断拓展多方面素养 我们紧密围绕迎评促建、深厚学风这个主题，本着为立足专业、提高素养的宗旨，以搭建展现高校生青春风采的舞台为目标，乐观与外界联系，开拓更新更大的活动天地，制造更多更好的实践机会。乐观开拓，勇于创新，打造出一个又一个形式新奇、内容丰富、影响深远的活动品牌。 1、 深厚学风，迎评促建 本学期是我校本科

41、教学评估的关键筹备时期，所以我们的工作始终以迎评促建，学风建设为主线，从基础做起，不断丰富活动内容。如：面对新生的新老生学习阅历沟通会、系部明日之星的选拔、学习爱好小组的组建、书香致远 墨卷至恒读书节活动等，着实浓郁了我系同学的学习气氛，提高了学习效率。本学期一大重任便是教学评估，我们深知这与每一位同学都息息相关，因此进行了宿舍文化评比、生活部定期检查宿舍等活动，努力营造良好的宿舍文化氛围，提升我系的宿舍卫生形象。 2、部门出新，拓展素养 学纪部的明日之星 、学通社的手抄报竞赛、社团部的影视配音大赛、艺体部的语言类展现竞赛、生活部的健康心理讲座、同学会合力开展的三人行素养拓展活动，这些都是本届

42、同学会各部门开拓创新举办特色活动的成果，更值得赞扬的是三人行、影视配音大赛等活动面对全院，这是本学期的一大重要突破。这些特色活动对于参加同学来说，拓展了他们的多方面素养，扩大了学问面;对于同学会各部来说，拓展了部门创新力量，提高了部与部、人与人之间的沟通与协作力量。这些成果中也有宣扬部和实践部的不少功劳，宣扬部任劳任怨赶制海报招贴，实践部出外奔波为活动准时拉来很多赞助经费。本学期所拉到的赞助也比以往在数量上要多许多，更可喜的是所赞助的活动都获得了很大胜利，这对我们同学会来说是激励也是动力。总体而言，本届同学会经过一学期的磨合历练，已从中提升了自身多方面业务素养。 3、社团活动，多而出彩 演讲与

43、辩论协会本学期照旧顺当开展了协会的经典活动，即举办了其次届青春飞扬演讲竞赛和新生辩论赛。两次活动皆在全院范围内绽开，历时近一个月，效果尤佳，不仅提升了协会的知名度，还提升了我系知名度。对于与同学会成员一样是新接手的协会成员来说，这两次大活动都在力量与组织上熬炼了他们，为以后协会开展活动供应了丰富的阅历积累。 人力资源管理协会本学期在推陈出新的理念下，举办了其次届校内模拟聘请会、职业生涯规划大赛和人力资源专业晚会。特殊是今年的模拟聘请邀请了苏州新区、园区近三十家知名企业，各企业的相关负责人对前来询问和应聘的同学赐予相关的指导和关心，本次活动不但在校内内影响很大，还受到了校外媒体的关注与报道。同时

44、我们看到了，人力资源协会已渐渐走向成熟，有条不紊的活动组织、效果明显的影响力，都足以证明。更重要的是协会提升了我系人力专业的知名度，开创了打造专业品牌活动的新局面。本学期我们还成立了hr讲师团，也是本学期校企接轨、充分利用.资源的典型事例，同时这也会成为以后同学会活动保持与努力的一个方向。 2022年同学会.期末工作总结 时间转瞬即逝，回顾过去将近一个学期的时间，同学会已红红火火地开展了各项同学活动十多件，虽然规模有大有小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参与，虽然各部部长及成员没有足够的阅历，但是让我们各部门成员得到了更好的自我熬炼。 作为.，这一同学会的领导人物，我深感这份工作的压力，

45、但压力即是动力，我们在实践中查找阅历，在上一届同学会成员那儿认真寻求阅历，然后仔细到落实实践活动中，乐观在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧急的学习之余能够使精神生活得到充实，增加自己的精神力气。 当同学会换届之时，对同学会的工作可能存在着一些问题，但是在同学会成员的共同努力下同学会渐渐的走上正轨。在漫长的一个学期里，大家做了许多工作，苦过也喜过。流下了很多的汗水。一个学期的工作许多，在此，我们对这一学期以来的工作进行仔细的总结，从而使同学会的工作再上新的台阶。 一、严谨的机构务实的态度 首先，加强组织建设始终是我们同学会同学工作的重中之重，在这一学期的工作中，我们不断

46、从实践中改进管理方法，总结新阅历，取得了肯定的成果。对于从实践中反映出来的问题，同学会准时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。拉近了同学会与同学们之间的距离，增加了同学们对同学会的了解、信任与支持，同时也增加了同学会成员的责任感。 二、自我的完善 特色的彰显 我们始终非常注意自我的完善，在各方面严格要求自己，为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力，全面提高同学会工作人员的素养是建设好同学会的关键。一支素养过硬、纪律严明、团结自律的同学干部队伍是同学会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达钟伟书记的工作思想，努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整，

47、借此提高同学工作人员的思想觉悟，强化同学工作人员服务同学、维护同学权益的思想，使同学工作人员明确工作方向，端正工作态度，熬炼工作力量，真正成为为同学办实事的贴心人，进而不断增加同学会的整体素养。 为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和支配应准时和同学会.联系。方案好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺当。负责为各项活动进行统筹支配，例如艺体社举办的超级大玩家，由于事先没有上报清晰，以至于活动时没有场地，活动匆忙而过。我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下： 部门沟通欠缺： 同学会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使同学会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体同学会成员素养有待进一步提高。 活动方案性： 各部门举办活动没有什么方案性，开例会时，想到什么活动，就预备开展什么活动，没有经过乐观的筹备和细心的思索。 部门例会制度仍需改进： 虽然各部门例会取得了肯定成效，但是会议没有明确的主题。一场会议下来，花