幼儿园教研组长工作总结(三篇).docx
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1、 幼儿园教研组长工作总结(三篇)幼儿园教研组长工作总结篇一 教师是纲要的实施者,解释者,教师的参加程度和状态直接左右着新纲要的推行。因此,塑造一支高素养的教师队伍,是幼儿园工作的基点。本学期,我园依据教师队伍新老交替、参差不齐的现状,连续推动层级培训,关注不同层次教师的不同需求,进展针对性的培训,促进教师队伍整体素养的提高。 (一)夯实根底,锻造新生力气。 一学期来,我园从根底培训入手,围绕根底理论、根本授课技能、一日带班组织三方面,对新教师进展培训和指引,使新教师尽快了解、熟识教师职业的特点,把握教育、教学的常规工作流程,帮助新教师尽快适应教师的岗位。 1、根底理论培训 其一是教师职业道德方
2、面,如幼儿园的规章制度、园风园训、教师职业道德标准、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学根本功培训,如幼儿园一日各环节的组织、嬉戏的组织与开展等;其三是文字表达方面,如每周、逐日规划的制定与书写等。 2、根底课型研讨 以一个领域为重点进展培训,借助公开观摩这一平台,引导教师在做和看中提高实际教学潜力,如在数学活动中,我园依据各年龄段幼儿应把握的数学资料,围绕“一和很多、数的组成分解、相邻数、加减法”等对新教师进展系统培训。我们以公开观摩活动为载体,着重就数学活动中教学资料的选取、教学活动的设计、教学活动的预备、教学情境的创设、教学活动后的反思等方应对新教师进展较为细致全面的培训和指导,鼓舞新教
3、师大胆登台亮相,实际操练一节数学活动的组织,人人参加,共同提高。 3、一日带班指导 抓好幼儿园一日活动各个环节的治理,是提高幼儿教育质量,促进幼儿进展的保证,是教师应到达的根本要求。为了让新教师尽快熟识和把握幼儿园一日活动组织,我们在学期初对每个新教师进展半日活动组织的全程跟踪,侧重了解新教师半日活动组织的根本概况;学期期中以过渡环节、活动区环节的组织为重点,进展针对性的随机观看、指导,增加新教师半日组织流程的顺畅性、有序性、条理性;学期末再进展半日活动跟踪,并对一学期来教师的进展状况进展反应。 (二)适压重担,发挥老教师的中坚作用。 幼儿园要实现可持续进展,需要一批领头羊起带头作用。作为幼儿
4、园中坚力气的老教师,随着教育教学阅历的丰富,其潜力开头走向成熟,增加了适应性和应变力,具有必需的教学讨论水平,创新意识和开拓潜力正逐步增加,适当、适度、适量地赐予必需压力和担子,充分发挥老教师的潜质,可加速教师的专业成长。 依据幼儿园班级教师一老一新的分布现状,我们以迎接一年一度的分级分类验收工作为契机,从半日活动组织、教学规划的制定、家长工作的开展、班级教育环境的创设等方面要求老教师对新教师进展多方位、多角度的帮助和指导,增加指导的随机性和实效性。透过开展园内公开课展现活动,充分发挥园骨干教师的骨干作用,要求骨干教师一月开展两次公开课活动,进展说课和教学,重点砺练其活动设计、说课、组织教学、
5、反思教学等诸多潜力,以点带面,促动其他教师共同成长。 教研工作是幼儿园保教业务治理中必不行少的一局部资料,是提高保教工作质量、提高教师业务素养的的重要手段。本学期,我园留意捕获教师在实施教育教学过程中的怀疑点、问题点,将其衍生为教研资料,以解决问题为主旨,增加教研活动的针对性和实效性。 (一)从常规培育入手,把握各年龄段幼儿的特点。 学期初,我们从教师备课规划及下班指导时发觉,三个年龄班的教师对幼儿的年龄特点把握不准,如:大、中班的还在重复小班的资料,小班的一些作用违反了幼儿的年龄进展规律有走向枯燥训练的苗头等。因此,我们从“如何培育幼儿书写习惯”这一问题入手,开展了研讨活动。 解决策略: 开
6、展常规培育活动观摩,引导教师发觉问题,透过学习纲要中各年龄段的特点及进展要求,我们要求教师针对本班的活动进展反思,透过自评与他评,教师们对纲要有了更深的理解,也找到了解决自身问题的方法与途径。接下来,我们进展了其次次的观摩,一次次的问题碰撞,一次次的迎刃而解,教师们也开头在实践中养成带着问题去学习、去教学、去总结、去提高的良好讨论习惯。 (二)转变教师教育观念,提高教师评课潜力 在以上一系列的实践评析中我们觉得教师们在评价教学活动时更加有指导性和针对性,评课的质量有了显著的提高,教师们能从各自的角度分析活动中存在的问题,但是往往对问题存在的缘由分析不够深入,大局部教师无视从活动目标整体性入手去
7、探讨整个教学活动价值。尤其是新教师,在每次的公开观摩活动中,我们发觉她们虽然都能大胆表达自己的观点,但对于怎样评价一个活动、评什么、怎样评照旧存在不解和怀疑。 解决策略: 借助公开观摩活动这一时机,以公开观摩课为实例,组织教师进展教研。在活动前,首先组织统一培训使新教师初步明确评课方法,其次提出看课要求,引导教师带着问题看课。活动完毕后,组织教师针对目标是否表达活动过程的各个环节、活动中的各个环节是否为目标效劳这两个问题进展分组教研,请各组推出一个发言人进展发言,最终结合实例进展分析讲解,帮助教师梳理思路,增进对评课方法的了解。群众、小组教研形式的有机结合,为每个教师带给了充分发表意见及沟通沟
8、通的时机。而这种透过详细事例进展的教研活动,针对性强,主旨明确突出,使教师透过实际演练,增进对评课方式的体验和了解。 一学期紧急而又劳碌,开心而又充实,园内每项活动的开展和胜利都离不开我们每位教师的辛勤付出。在以后的工作中我们将连续加强对师资队伍的层级指导,促教师素养的整体提高,同时我们也看到自身的缺乏:主题背景下的科学活动开展是我园的一个薄弱环节,由于围绕我园艺术特色以往教师更多关注的是幼儿表现的潜力,所以幼儿对科学的操作、探究潜力有待提高,这促使我们要对课程平衡问题进展思索。这些均有待透过我们日后的园本教研不断调整、改善、完善。 幼儿园教研组长工作总结篇二 由于爱,让我们对自己的事业布满着
9、激情,由于激情,我们不断的在努力的学习和成长,一学年的工作,在紧急的学习和实践中过去了,时间的消逝,记载着付出和辛苦,见证着积存和成长,我们在一学期的努力中,取得了许多成绩,摸索了一些阅历,同时也发觉了我们工作中的很多缺乏,有了一些急待提高的想法,在这,就对一学期的教研工作做一总结: 教研组是教师成长的摇篮,是幼儿园开展教学讨论.学习.研讨.沟通教学阅历的阵地;本学期,教研工作以加强学习。促进教师成长作为突破口,分别带着教师们学习了很多新的理念及教学观念,促进了教师观念的转变和更新,让每一个教师在新观念的收集和吸取中,自觉的转变和更新着教学思路和方法;本学期我们从弹琴.舞蹈.操节表演上进展了训
10、练和考察,教师们在扎实的根底练习和考察的相互观摩和评比中。得到了很大的启发,真正促进了教师素养.技巧的提高;另外,每周检查一次的毛笔字.钢笔字练习,也让教师们从点点滴滴的积存中收获了进步;本学期以来,教研活动不断的在各种工作中加强教师的反思.从每一块工作的落实.总结中,让每一个教师注意反思.在反思中提取阅历.确立目标。 课题,对于我们教研组来说,是一个新奇而又布满挑战的任务,本学期,我闪的教学工作围绕课题目标来开展和摸索,就音乐课的唱歌活动这一领域绽开了研讨,从最初的大量理论学问的收集和学习中,我们从理论上有了清楚的熟悉,从大、中、小各年级各班的教材、确定、教案争论、教学预备中,每一个教师从争
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