幼儿园秋季园务工作计划五篇.doc
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1、 幼儿园秋季园务工作计划五篇 一、 对上学期工作简要回忆及根本状况分析: 2022年春季,我园连续以幼儿园工作规程与幼儿园教育指导纲要理论为指导,进一步贯彻落实了纲要与指南中的各项细则及要求,在市、区教育局的指导下,连续坚固树立质量意识,安全意识、创新机制,在全园教师的团结协作、努力工作下,按规划开展并顺当的完成了各项工作。完善了各种治理制度,标准了各岗位工作职责,建立了各项工作档案,在工作标准化及细致化上大下功夫,在安全治理、园务治理、教育教学、保育质量等方面严格执行相关规划,胜利举办了春季亲子郊游活动、六一大型文艺汇演活动、保教汇报会展现活动;胜利开展了各级组的家长学校培训活动,各项工作得
2、到各级领导及幼儿家长的充分确定和欣赏.工作有成绩也有缺乏,如:治理层的治理力度及执行力度不够深入到位,教师们对纲要与指南的理解与实践中的应用还需不断探究,整体教师的职业道德、素养还需进一步提高;教学教研活动开展的形式及有效性还需进一步增加(特殊是新教师);儿童伙食的把戏品种和烹饪技术还需进一步提高;幼儿的生活护理和保育工作还需进一步细化,保育员的保育效劳意识还有待提高。 2022年秋季将是一个新的起点,我园将严格执行幼儿园的各项规章制度,深入各项制度的执行,严格要求教职员工,深入细化开展各种活动,估计开班10个班,其中小班2个,中班3个,大班3个,学前班2个,生源估计到达360人。 二、指导思
3、想 连续 以幼儿园教指导纲要、36岁儿童学习与进展指南为指针,根据相关市、区级主管部门的的工作精神,团结与带着全园教职员工,立足幼儿园可持续进展,聚焦幼儿园特色进展,致力追求内涵进展。围绕“标准治理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓标准、推动进展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建立与内涵建立为重点,以促进幼儿进展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园长效进展,真正使每一位幼儿安康、欢乐地成长。 三、主要工作目标 (一)、标准治理。不断引导教职工展望地矿金星幼儿园的愿景,增加教职员工对幼儿园进展前景的信念。创新幼儿园治理机制,充分发挥幼儿园刚性的制度治
4、理与人性化治理相结合的效用。深入实施“谁分管谁负责”的责任考评制度,在完善幼儿园各项规章制度的根底上,以保障幼儿园各项工作的顺当开展与有效实施。加强各级工作流程治理,严格要求各级主管领导对工作深入督导的力度,严格执行岗位工作细则,建立标准、科学、有序的工作秩序。通过各种活动,使全体保教人员清晰的感到责任感和紧迫感。自觉遵章守记,团结协作,严于律己,宽于待人,严格履行岗位职责,做到人到岗位心到岗,工作更到位。 (二)、强化队伍。完善师资队伍培育机制,加强骨干教师队伍与新教师的治理与培育,提高教师教学力量、科研力量、根本功和运用现代教育信息技术力量。加强新教师的根本功训练(利用竞赛的形式开展弹跳说
5、唱画根本功比拼活动),提高新教师组织教育教学活动力量和评价力量及独立自主地完成好各项教学活动的力量。连续开展“师徒结对”活动,相互学习,共同提高。从而促进我园整体教学水平的提高。 (三)、提高保教效劳质量。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为标准上下功夫,使人人均能教学上、保育上有所突破,进一步树立效劳思想,落实安全责任与措施。 (五)、以“爱岗敬业、制造奉献”的园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“相互帮忙的人气、悄悄奉献的风气、艰难奋斗的士气和不拘小节的大气”,细心打造园内生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学气氛,以人为本的育儿气氛,安康和谐的人际气
6、氛,使全体教职工形成一个共同的理念:工作着并幸福欢乐着,使幼儿园变成教职工欢乐的精神家园。 (六)、家园共育,召开期初和期末家长会,连续家访和家长开放日活动的开展,连续办好家长学校,提高家长的育儿水平。树立“保教就是效劳”,“家长就是上帝”的理念,效劳于幼儿,效劳于家长,效劳于社会。形成“效劳是我的职责,满足是我的追求”的共识,真正表达“优质效劳,微笑效劳”的办园特色。 (七)、连续树立品牌形象,以质量树形象,立口碑,加大宣传力度,让金星幼教深入人心,家喻户晓。工作追求精、细、严,尽善尽美,使幼儿园在2022年春季成为家长们的首选,力争到达450名幼儿,并成为幼教的第一品牌。 (八)、不断完善
7、鼓励、评价机制,进一步提高大家的工作积极性和主动性 。调动教职工工作积极性,根据嘉奖与惩处相结合、精神嘉奖与物质嘉奖相结合,以精神嘉奖为主的原则,依据岗位职责要求,对在幼儿园开展的各项活动中表现突出,成绩名次靠前等进展嘉奖,对工作停滞不前,效果质量靠后等进展惩处,克制消失干多干少一个样的状况,真正发挥制度标杆的作用。 四、主要工作及措施 (一)、优化领导班子,建立一支合格的教职工队伍 1、仔细贯彻德才兼备的原则,培育和扶持年轻教师 为实现园所的长远规划培育后备力气。组织教职工连续学习相关幼儿教育的各种法律规章。教育职工树立正确的选项是非观。保障各项工作紧急有序地开展。 2、加强治理人员自身综合
8、素养的提高. 引导各级治理层重视教职员工的思想建立并不断用新的学问和新的信息充实自己,提高专业理论水平和治理水平,做一个正直向上的人。工作中要擅长合作,听从领导安排,有较强的原则性、责任感和事业心。加强教育、保育活动的检查力度。广泛开展教师间的沟通活动。要求治理人员明确其职责,制造性的做好本职工作。 3、加强教师队伍的建立 (1).为人师表,业务上不断求精。做一个幼儿和家长都欢送的好教师。在教育工作实践中不断更新观念,加强教育目标意识,积极参加教科研活动。大胆探究教育工作新路子,在实践中渐渐形成自己的工作特色。 (2).仔细积极参加教学培训与检查活动,通过培训学习来提高自己的业务技能,通过评价
9、分析促进教育教学力量的提高。增加教师的保教意识,落实我园保教工作规划。 4、保育员队伍的建立 (1).提高保育员素养修养。进一步标准保育员的工作行为,用教育者的标准严格要求自己。支持和鼓舞保育员进修学习,提高保育员的文化素养。 (2).依据不同年龄幼儿的生理、心理特点,明确保育目的。在对幼儿实施保育过程中渗透教育。特殊是三岁以下幼儿的护理工作中,提倡保教一体化的教育。帮助班级进展教育环境的创设。 (3).把握幼儿常见病的保健护理学问,随时观看幼儿的安康状况,消失问题能准时实行有效措施,避开意外事故的发生。 幼儿园秋季园务工作规划2 仔细贯彻幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要和浙江省幼儿教育指南
10、,始终坚持以“一切为了孩子”为办园宗旨,以“诚信、务实、勤奋、创新”为工作理念,以“效劳家长,敬重幼儿,锐意改革,培育全人”为教学目标,强化软件建立,加速教师教育观念的转变,不断提高保教质量。 一.指导思想: 在县教育局、镇幼教站的指导下,深刻理解“新纲要”精神,连续强调幼儿是教育过程中的主体,改善育人环境。仔细做好幼儿安全教育和相关工作,切实 做好卫生保健及家长工作,努力提高保教质量。 二.工作重点: 1、加强幼儿园的标准化治理,各岗位职责、各项制度进一步细化,为幼儿园的可持续进展打好根底。2、加强幼儿园教师队伍的建立,通过专业化培训等形式专业化水平。3、加强教研组建立,力争教研出成效,努力
11、使我园的教科研水平得到提升。4、加强保育教育工作,5、加强家园联系工作力度,力求使家长满足。 三.详细措施: (一)师资队伍建立上一台阶 1、加强理论学习。强化教书育人、为人师表的标准意识,提高职工的政治觉悟,增加法律意识,树立依法治教、依法治学的观念。 2、抓好培训工作。为教师制造各种短期培训的时机,开阔教师视野,了解幼教进展的新理论、新观念。要求未取得教师资格证的教师要仔细参与进修,争取学历达标;鼓舞已取得大专学历的青年教师参与本科进修,不断提高自身学历层次 (二)幼儿园治理上一台阶 标准幼儿园内部治理,仔细贯彻幼儿园教育指导纲要精神,提高幼儿园的治理水平,与办园水平。 1、加强幼儿园教育
12、教学治理,连续深入地贯彻幼儿园教育指导纲要,从本园实际动身,科学合理地安排组织好幼儿的一日生活,以满意幼儿进展的需要。 2、加强幼儿园卫生保健制度。严格执行托儿所和幼儿园卫生保健制度及食品卫生法,建立完善的幼儿安康档案,确保师生体检率100%。仔细做好卫生消毒工作,幼儿伙食做到编制合理,养分丰富。 3、加强幼儿园安全工作。仔细贯彻上级有关文件精神,将幼儿园安全工作做深、做细、做好,各种安全措施职责到位。 (三)教研组建立及教科研工作上一台阶 教研组应以素养教育为中心,进一步深入教研活动课题化工作,同时带动班级定期开展活动,组织好学习、教研活动,深入了解各班规划执行状况,并做好各方面分析总结工作
13、。通过争论讨论准时解决问题,鼓舞教师积极参加教科研的工作;定期检查教师各类规划、备课本、教养笔记、个案记录,进展合理评价,准时作出总结汇报;指导开展家长开放日,新教师汇报等活动,促进各项工作提高。专题要制定切实可行的操作方案,并仔细落实,保证每月一次的专题实施状况沟通及问题研讨,发挥专题在教育教学中的使用价值,为教育教学供应帮忙。 四.保育教育工作: 以“一切为了孩子”为宗旨,严格遵循幼儿的生长规律,努力创设宽松和谐的环境,科学引导幼儿自强独立,充分利用家长、社区等诸多环境资源,促进本园工作不断向前进展。 (一)保育工作 1、加强晨检工作,严格把好入园关。重视早操熬炼和户外活动,早操活动做到有
14、质量,有力气;户外活动做到活动器械的多功能化及活动内容的多样化。 2、加强保育员的业务学习,努力提高保育员的教育水平。亲密保教结合,做到保中有教,教中有保。为迎接市一级幼儿园的评审工作,全方位地做好保育工作。 3.不断提高幼儿饮食质量,在饮食的养分、把戏品种和搭配方面多下功夫。 4.培育幼儿良好的生活卫生习惯,有规划有主题的开展安康教育活动,如爱护视力、爱护牙齿、消防安全模拟演练 (二)教育工作 教师要把正确的教育观念转化为教育行为,明确幼儿园的教育是幼儿园的中心工作,它是幼儿园进展的质量保证。要依据幼儿身心进展的特点和教育规律,坚持保教结合,努力开拓园本化课程,有机结合主题教学和领域化教学,
15、亲密家园、社区等多方面的联系,爱护和启发幼儿的奇怪心、求知欲、制造性,促进幼儿身心安康进展。 五.家园社区更严密: 1、加大宣传力度,塑造良好形象。 积极开展社区教育试验,树立“效劳到家”意识。如:创办幼儿园园报,以免费的形式送给家长阅读;到家中宣传科学等,扩大幼儿园在社区中的影响力,提高全园教师“效劳幼儿、效劳家长、效劳社区”的意识,以争取家园社区资源的有效利用。 2、开展形式多样的家长学校活动。 为了帮忙幼儿家长了解幼儿园的教育特点,本学期,将开展形式多样的家长学校活动。如:请家长参与亲子运动会,制作幼儿成长档案,家进步课堂,组织家长参与安全学问竞赛等,充分发挥家长委员会作用,汲取家长对幼
16、儿园工作的意见和建议,使幼儿园各项工作更全面合理。 3、幼儿园在十一月初将举办家长半日活动开放,请家长参加幼儿园课程评价。 4.幼儿园在元旦期间,各班编排文艺节目预备演出。 5.幼儿园各班教师要充分挖掘、利用社区环境、文化和教育资源,做到有目的、有规划,并表达在教育课程方案和教师组织的各项活动中。 六.每月重点安排: 八月: 1、教师根本功考核,新教师的录用 2、园舍修建及幼儿园环境布置(园舍、教室) 3、各岗位竞聘、调整 4、新生家访,旧生电话访问 5、各组制订教学规划 九月: 1、安抚新生,稳定幼儿心情 2、迎接教师节,园内安排相应的活动 3、检查组、班、个人学期工作规划 4、做好申报市一
17、级的材料汇总工作 5、总结晚间保育状况 6、兴趣班报名和开课 7、各班召开家长会 十月: 1、庆国庆系列活动,全园开展“安全教育月”活动 2、“九九重阳节”慰问老人 3、申报市一级幼儿园 4、落实科研课题实施 5、召开第一次家委会活动 十一月: 1、开展“我爱运动我爱奥运”为主题的幼儿绘画或手工竞赛。 2、进展亲子苑讨论活动小结沟通 3、幼儿园亲子家长会暨教学开放日 4、主题探究活动环境创设评比 十二月: 1、“我安康我欢乐”幼儿运动会 2、召开其次次家委会 3、各年级组精彩教育活动案例共享 4.做好迎元旦文艺演出的预备 一月: 1、元旦幼儿文艺演出 2、评价教师的教学工作及幼儿的进展水平,结
18、合幼儿特点,以鼓舞的方式仔细评价每一位幼儿 3、做好年终总结及先进评比 4、完成各类总结,整理各项材料,归类入档 幼儿园秋季园务工作规划3 一.本学期工作目标: 围绕一个主题:求质量,突特色。 树立两种理念:“以人为本、促进进展”的办园理念,“效劳于教师、幼儿、家长”的理念。 构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教育质量高。 坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质效劳。 做好五项工作: 幼小连接课题和十五规划课题的讨论工作 做好0-3岁与幼儿教育的连接讨论工作 0-3岁婴幼儿早期教育探究与课程建构的实施完善 加强课程治理,提高实践反思(观看记录讨论) 连续探究课程评价与幼儿进展评价
19、方法 二.加强内部治理,提高办园质量。 1.完善幼儿园的量化考核评估细则 在上学期改革的根底上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正到达提高教师工作积极性为目的。此项工作在学期初期完成。 2、加强班级工作的治理力度。本学期各个班级对常规治理常抓不懈。幼儿园出台班主任治理职责,对治理标准的班主任实施嘉奖,强化班长的治理意识,提高班长的治理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的效劳态度、全新的工作理念,精彩完成各项工作任务。 3.努力办出特色,推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议,听取家长的建议,努力改良工作,扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将根据分类标准
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