开学工作总结会校长讲话稿[共五篇].docx
《开学工作总结会校长讲话稿[共五篇].docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《开学工作总结会校长讲话稿[共五篇].docx(52页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 开学工作总结会校长讲话稿共五篇 开学工作总结会校长讲话稿范文(精选15篇) 在现实社会中,各种讲话稿频频消失,讲话稿一般是开会前或出席重要场合前预备的发言稿。还是对讲话稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的开学工作总结会校长讲话稿范文(精选15篇),盼望能够帮忙到大家。 开学工作总结会校长讲话稿1 教师们,同学们: 开学前的重要工作: 第一,新高一年级的班主任和任课教师已全部配备齐全,做好了迎接新生的预备。新初一年级的预备工作已经就绪; 其次,新生军训工作要有序开展,并且要参加小升初、初上升的连接教育; 第三,赛讲教师嘉奖机制的制定,教研室与教务处尽快合作完成并拿出初步方案; 第四,下学期成长
2、杯竞赛者选拔、赛讲等工作要全面绽开,开学初必需预备就绪。 强调近期的重点工作: 第一,要仔细贯彻落实上级有关“扫黑除恶”部署,做好宣传,积极推动“扫黑除恶”工作,仔细落实学校周边社会治安综合治理相关工作,弘扬正气,建立平安校园,维护社会稳定。 其次,总务处要尽早催促完成校园墙体的粉刷、计算机教室地板的修理及局部计算机房桌椅的整修工作,另外下学期要加强食堂的治理工作; 第三,政教处要积极筹备军训工作,安排好军训发动大会、军训时间以及军训内容等。生涯规划扎实推动,做好学生生涯规划方案的评比展现、十三所高考改革联盟校的工作及生涯进展指导中心的完善;才智课堂安康成长,全体教师要做到课程难度调整,根据制
3、定的星级课程规划实施。另外,下学期要进一步完善校本特色课程:初中增设软笔书法课程,高中增设硬笔书法课程。各位领导及中层干部要立足本职工作,各司其职,踏实肯干,牢记使命,才智工作。永久不要遗忘幸福是奋斗出来的。 新学期,新起点,xx中全体教职工将再接再厉,不忘初心、牢记使命,新时代呈现新气象、新起点实现新作为,为办好老百姓身边的优质特色学校做出努力,为xx教育写好“奋进之笔”、走好“振兴之路”不断奋斗,为建立文明、开放、富有、漂亮的xx奉献自己的力气。 开学工作总结会校长讲话稿2 各位同志、各位校长: 大家好,又到了新学期开学时期,我要对暑期还在劳碌的校长道一声“你们辛苦了”,也要对参加我们战队
4、的新校长说一声“你们要努力,不要辜负党组的盼望”。不知道是不是自己年龄越来越大变得更唠叨了,每年的开学时期我总是想把我能想到的事情都一一的强调。做教育局长五年,始终把自己放在一种压力中,由于我信任,压力就是动力。始终提示自己要学习,要成长,由于我知道,作为教育团队的“领头羊”,我除了用行政的手段对你们发号施令之外,我更需要在精神上给你们一些依靠,在你们感到特殊辛苦的时候,遇到困难和阻碍的时候,努力拼搏但进步不明显的时候,我能站出来,给你们一些教导和帮忙,让你们成长得更坚韧。教育工作不是一蹴而就、立竿见影的工作,需要我们用急躁和毅力有才智的沉淀。今年开学,我想从“质量、改革、担当”三个方面和大家
5、沟通。 一、教学质量是学校生存进展的生命线 1、目前全县教学质量现状。 经过几年的努力,我县的教育教学质量有了一些进步。连续三年,我县的高考成绩年年有进步。本科上线率根据两位数增长。尤其是今年,更是到达65.5%。今年的中考成绩也突飞猛进,录用分数线稳居南边四县市第一,摆脱了全州落后的地位。另外通报一个状况,XX年我们送到恩高等外面高中的学生一本上线率很高,这充分说明,我的考风考纪是严格的,我们送出去的学生质量是很好的。我们的民族试验中学被恩施高中授予优秀生源地。全县初中涌现了一批高质量的学校。今日我在这里特殊要说一说三个学校,高罗中学,椿木营中学和椒园中学。作为我县的农村中学,高罗中学和椿木
6、营中学克制了师资力气缺乏,硬件条件艰难等诸多不利因素,硬是靠校长和教师队伍的团结努力,靠学生的勤奋,在全县取得了第一和第四的优异成绩。高罗中学的各科在全县都处于优胜地位。椿木营一个小小的学校,能够脱颖而出,难能珍贵。椒园中学始终是我们全县教学的标杆,他们自加压力,放眼全州,依靠校长的创新精神和全体教师不服输的士气,加上科学的备考和敬业精神,保持在较高的质量水平上。在这里我还要提一提晓关中学,前几年的状况大家也知道,在新的校委会和教师们的努力下,不气馁,今年最终打了一个翻身仗。但是我们也应当看到缺乏:全县教育南北进展不平衡,局部学校质量滑坡很快,小学教育质量令人担忧。 2、正确面对现实升学质量。
7、 近几年教育教学的实践一再证明:学校要生存,必需要有良好的教育教学质量,学校要进展,仍需要良好的教育教学质量,学校要有知名度和良好的社会效应,还是要有质量。教育教学质量的不断提高已经成为广阔人民群众的客观需求,同样也是学校生存和进展的根底。我们的一中升学率高,我们的招生状况就会好一点,招生好一点,升学率就又高一点,如此才有一个良性的循环,所以我们现在在全县大张旗鼓的讲质量,讲成绩,讲课堂高效。州教育局的蓝皮书最初出来的时候,我也有抵触心情,但是,当我渐渐的深入其中,当我们自己的教研室拿着一列列的数据出来的时候,我明白,数据就是一种说服力,这些数据,就是我们对教学质量的一种“监控”,透过数据,我
8、们可以看出许多东西,评价一所学校的治理,既要靠过程又要看结果,抓质量,既要勤奋又要才智。盼望各个学校调动一切积极因素,制定、落实各项措施,千方百计提高教育教学质量。抓质量不动摇,抓质量不放松,以质量求生存、以质量求进展,以质量求效益,学校的人力、财力和各种资源都要围绕这一中心开展工作。 3、着眼长远的育人质量、生命质量。 就教育本质而言应当是提高人的生命质量,应关注人的身体安康和心灵安康,以人为本就是以敬重人的生命为前提,然后通过不断学习,制造文明,以到达和谐进展,共同进步。我想我们的校长从来不缺乏这方面的理论培训,真正落到每一所学校上,不知道我们的校长有没有思索这些问题,你们不要总是埋怨由于
9、要抓考试成绩把学生的许多东西剥夺了,这次xx市一中有个高考最牛班,我并不仅仅观赏这个班的平均成绩有640多分,但我还观赏他们的治理理念,他们的班主任说,“一个真正优秀的学生远远不止是在考场上做试卷的力量。”他们班有许多“达人”,比方,“魔方达人”,“阅读达人”,“舞蹈达人”等等,即使在高考的最终关头,他们班级仍旧照常上体育课,音乐课,班级的学生不仅成绩好,但更让人欣喜的是那种生气勃勃、斗志昂扬的激情。同志们,学校由一个个鲜活的生命体组成,我们首先要懂得珍惜生命,要对生命成长负责。我们不但要关注每一位学生的学习质量、生活质量,还要关注每一位教师的工作质量与生活质量;不但要关注养成良好的习惯与科学
10、的方法,还要创设多种平台,着力赐予教师和学生以自由成长的时间与自由呼吸的空间。通过科学民主的治理,扎实有效的实践探究,才智课堂、生命课堂的构建,形成和谐相处、和谐合作、共同进步的校园文化,使学生乐学、教师乐教、家长乐育,使学校成为全体师生和家长团结进取、共享胜利、获得进步、欢乐成长的精神家园。 我始终认为,教育只有真正关切到每一个独特的生命个体时,才是有温度和光荣的。而这样的温度和光荣,不会在喊得山响的口号里,更不会在冰冷的分数里,而是在每日每时所呼吸的空气里。在这样的空气里,你能倾听到心灵的欢歌。 二、学校治理自我诊断、自我创新、自我变革是推动学校教育事业进展的动力 从中心到地方,都在讲改革
11、,我们教育也不例外,十八届三中全会释放了高考改革的信号,提出要“削减科目、不分文理科、外语等科目社会化考试一年多考”;“招考分别”;改革“一考定终身”这些等等,作为我们一线的教育人,要牢牢的把握教育进展趋势,主动适应根底教育的进展。苏霍姆林斯基说:“校长对学校,首先就是思想的领导,其次才是行政的领导。因此,校长只有很好地实践科学的教育理论,才能真正找准学校治理的切入点,从而实现从阅历型、业务型向思想型、讨论型的转变。”以前这样的会议,我也反复强调学校的改革,但我更多的是讲课堂的改革,讲教学的改革,讲教研的改革,这两年,我们许多学校在这些方面都取得了长足的进步,我很欣慰。但这次,我想在教学教研改
12、革的根底上去谈另外一点,校长们要在学校治理自我诊断、自我创新上带好队伍。 1、自我诊断过程是真正变革和创新的过程。 可以说,真正地“熟悉变革”和“实施变革”会在自我诊断中发生。自我诊断过程是学校治理思想产生的过程。为了更好地推动学校的进展,我们就要对学校进展的条件、优势、机遇做出推断,从而确定学校进展的目标和策略,学校进展诊断就是这样一个分析、推断、明确进展思路的过程。学校治理自我诊断就是要静下心来,查明“病因”,确定“治疗”方案,转变薄弱现状,确保学校安康进展。说到自我诊断,其实我们许多学校许多校长也做了这方面的工作,只是大家没有做得那么全面而已,一所学校的自我诊断内容应当包括教学治理、办学
13、资源、队伍状况、文化建立、优势特色等等,它不是简洁的校长个人行为,是整个班子一起努力做的一件事情,是一种组织行为。自我诊断不仅仅是问题诊断,还包括学校的优势、劣势、资源等,校长和班子成员通过自我诊断,就能准时发觉问题,准时抢抓机遇,准时调整进展目标,并领导学校转变学校状态。 2、自我诊断是教师提升教学水平的有效途径。 荀子认为教师是“天地君亲师”,韩愈认为教师“传道、授业、解惑也。”新课程下的教师应当是“能说、能做、还能讨论创新”,教师所特有的价值观和教育观直接影响教师自身的专业进展,直接影响学生的成长。所以教师需要进展自我反思,学会自我诊断。我有什么样的专业素养?我精通所教的学科吗?教学技能
14、如何?了解所教学科的前沿动态吗?我了解几家教育教学理论?我有个人的兴趣和特长吗?作为教师,我的优点是什么?我已经获得了哪些成就?将来,我有什么目标?如何为学生做得更好?怎样找到一个欢乐工作和幸福生活的平衡点?这些都是教师自我诊断自我反思的内容,一个欢乐的幸福的教师确定能感染他的学生欢乐、幸福地成长,一个阳光的向上的教师也肯定能引领他的学生主动进取、积极向上。一个不断自我反思、擅长自我诊断的教师才会主动学习、不断进展,才能更好地胜任社会给予的重任。 教师学会自我诊断、擅长自我诊断,在面对千差万别的学生个体时,依据自我诊断进展自我教学的矫正,以适应学生的需求和学生的进展。在这个过程中教师的专业水平
15、可以得到提升。教师个人这种专业水平的提升也必定会带动和促进整个教师队伍的进展。 一所学校,有了治理上的自我诊断,自我反思,就会有自我创新,假如每所学校都能常常进展这样的自我诊断,就能多方面的收集信息,校长和他的班子就能综合分析学校进展的现状,以及学校可利用的资源,多方利益相关者对学校进展的需求和期盼,从而找到学校进展的突破口,明确学校的进展方向和目标。我们校长有空可以去看看,现在许多名校都把教学治理上的自我诊断当做课题去讨论,去实践。 三、担当就是肩负校长的使命 作为教育局层面来说,我们要做的就是努力为校长的工作制造良好的环境,但是,各位校长,你们作为一个治理单元的负责人,必需敢于担当,肩负责
16、任,其实,是不是一个好校长,就是要看他的担当精神。 1、作为一名校长的担当,首先是必需有用来担当的资本。包括自身修养与人格魅力,办学思想与理念取向,固然也包括人才观。这一点,也是我这个局长必需做到的,让真正的人才政治上得名利,经济上得实惠。个人认为,校长其爱才惜才之心和“让能者贤者占有优势资源”的用人观即是一种对教育的担当。孔子曰:“举直错诸枉,则民服;举枉错诸直,则民不服。”同理,校长的价值取向,打算着学校的整体气象。学校文化不是冠冕堂皇的口头文章,而是表达于每一桩细小的大事中,表达于校长在详细的人和事中所持的态度以及何作何为。校长在平常工作中,若能视人才为学校最为珍贵的财宝,所赢得的不仅仅
17、是这一位优秀教师,而是一种良好的风气。对于学校,是留住了良才,对于其他教师而言,则是看到了贤能的重量,看到了什么才是真正重要和应当努力追求的。 2、以前我强调校长要成为学校教师中的首席,成为专业进展的引领者,成为课程的规划者,成为教学改革的推动者,成为学校和谐文化的创始者。其实,我认为好校长还肯定要具有独立的声音、独立的思索和担当的精神。对于教师来说,面前各种改革的思潮经常有不良的声音,会干扰教师的独立推断,教师处于一种无绪的状态,这时候校长只有独立思索、而且有担当的精神,本着一种对教育负责的态度,才能够成就好的教育。“舍我其谁”就是一种担当,我们有的教师无论别的学校教师收入多少,始终悄悄奉献
18、着自己的才华与才智,这对于教育事业来说,就是舍我其谁;我们的行政人员看到一些同学有了不合标准的行为,无论别人怎么回避,自己出面管一管,这就是舍我其谁;我们的同学观察有公物被损坏,不是漠然置之而是主动向教师报告,这就是舍我其谁;我们的师生在校园里看到掉到地上的纸片,不等责任班级的同学前来清扫,弯腰捡起来放到垃圾桶里,这就是舍我其谁!作为一名校长,我们更要有“舍我其谁”的精神,舍我其谁我来担当。不仅是对自己专业力量的一种自信,更是面对历史责任、社会责任、教育挑战所具有的一种魄力和士气,校长要具有这样强大的正能量,并且能够在教师团队中充分释放出来,影响教师,引领学校,才能积极践行自己的教育抱负。我盼
19、望在座的校长和我一样,面对学校教育改革进展深层次冲突问题要迎难而上、攻坚克难,面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去,面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。同样,我们在以后的人事任免中,也要让那些有锐气、勇作为、敢担当的校长得到重用。 同志们,曾经有人打过这么一个比方,整个教育系统就像一支足球队:小学是后位,打根底的;初中是中场,要视野开阔,传球精确;高中是前锋,临门一脚,进球才是硬道理;教育局是效劳员、保障员、守门员,是大家的顽强后盾。盼望大家各就各位,责任和使命鼓励着我们,困难和挑战考验着我们,盼望大家以剧烈的责任心和使命感,快速进入新学期的工作状态,正式开启新学期的工作征程,努力营造开学工
20、作新气象,办人民满足的教育。 开学工作总结会校长讲话稿3 各位领导、各位教师,同志们: 值此新的学期到来之际,我首先谨代表学校党政工团,向全体教职员工,表示最真诚的祝愿,祝大家,在新的学期平安安康,工作成功,万事如意!向参加xx中学大家庭的新教师,表示最热闹的欢送。刚刚过去的一学年,我深深感受和体验到了两点:第一个是正气,其次个是志气。由于有了志气和正气,一年短短的时间,我校在三方面取得了很明显的成绩:一是高考全面超额完成上级所分指标。一本考取53人,二本以上124人。二是高一新生的招录用得抱负成效。中考900分以上学生169人。三是校容校貌的转变。取得这些成绩,主要阅历是什么?一是全校教职员
21、工的负重拼搏。二是行政领导的榜样带头。三是各类教学比武的开展。四是四个第一的开展。五是升国旗仪式特殊是每周一星、金牌小组,五星班级等系列活动的开展。六是注意目标治理。为了取得更好成绩,在新的学期及下一阶段,学校工作将在以下方面更加努力。 一、提倡扎实作风,大力推动名优教师工程。 名师最重要的品质,就是扎实,可以说,扎实知名师,扎实特别迹。但凡受学生欢送的名师,都是以扎实见长的教师。我们必需通过多种方式,培育、推出大批名师。 第一、要提倡多听课,多评课,多写教学反思。 其次、要推行上课的根本要求。强化预习指导、提高听课率,严格要求。注意语言表达。每节课至少要提三个问题,要鼓舞三次,要争论三次,要
22、给学生三次询问。 第三、要抓好师德师风建立。要提高爱生敬业意识,遵章守纪意识,听从安排意识。 二、抓好“四个第一”,大力推动素养教育工程 一年的实践证明,“四个第一”得到了广阔师生的认可,并产生了实实在在的成效。 留意安全是第一纪律 卫生干净是第一形象 仔细预习是第一方法 端正坐姿是第一习惯。 三、注意正确导向,大力推动系列评比工程 一是面对教师的评比,要通过各类竞赛活动,评比出优秀教师,优秀班主任,优秀教育工,优秀效劳工,优秀论文。满足率最高教师等。 二是面对学生的评比,评每周一星,金牌小组,五星班级。以及晋班学生,进步学生,特长学生,第一名学生等。 四、强化工作措施,大力推动目标治理工程
23、一是对于行政领导,连续搞好行政值节工作,特殊是要求行政领导要强化一种眼光。即挑剔看校园的眼光。 二是班级之间,年级之间要开展擂台活动,特殊是要强化年级负责制。 三是要珍爱学生,将每个学生当金子而不是当石头看。各班都要树立直升班意识,给学生以良好示意。 五、改善教学设施,大力推动形象工程 主要是田径场的建立,办公楼的建立,校门的改造。河边土地发挥效益等 六、加强各项协调,大力推动和谐校园工程 努力抓好党团建立,抓好工青妇老工作。抓好校园文化建立,尽量提升教职工待遇,不断完善各类规章制度,使学校进展步入更加科学化轨道。要增进与社会家庭的联系,形成办学合力。 同志们,当前学校间的竞争非常剧烈,广阔人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 共五篇 开学 工作 总结会 校长 讲话稿
限制150内