微型消防站管理制度范本（5篇）.docx

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1、 微型消防站管理制度范本（5篇） 为积极引导和标准消防安全重点单位(简称“重点单位”)志愿消防队伍建立，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的力量，建立“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。 一、建立原则 除根据消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防掌握室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防掌握室的重点单位，可联合建立微型消防站。 二、人员配备 (一)微型消防站人员配

2、备不少于6人。 (二)微型消防站应设站长、副站长、消防员、掌握室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。 (三)站长应由单位消防安全治理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。 (四)微型消防站人员应当承受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查根本学问等。 三、站房器材 (一)微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防掌握室合用;有条件的，可单独设置。 (二)微型消防站应依据扑救初起火灾需要，配备肯定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。 (三)微型消防站

3、应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可依据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。 (四)有条件的微型消防站可依据实际选配消防车辆。 四、岗位职责 (一)站长负责微型消防站日常治理，组织制定各项治理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。 (二)消防员负责扑救初起火灾;熟识建筑消防设施状况和灭火应急预案，娴熟把握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养;参与日常防火巡查和消防宣传教育。 (三)掌握室值班员应熟识灭火应急处置程序，娴熟把握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。 五、值守联动 (一)微型消防站应建立值守制度，确保值守人员

4、24小时在岗在位，做好应急预备。 (二)接到火警信息后，掌握室值班员应快速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应根据“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 (三)微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参加周边区域灭火处置工作。 六、治理训练 (一)重点单位是微型消防站的建立治理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。 (二)微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍治理、防火巡查、值守联动、考核评价等治理制度。 (三)微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的力量。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。 微型消防站治理制度 篇2 1.微型消防站实行24小时

5、值守制度，明确日常值班站长及人员，确保每班有值守人员时时在岗。 2.接到火警信息后，掌握室值班员应在1分钟内到现场核实火警，启动灭火处置程序。消防员应根据“3分钟到场”要求赶赴现场处置。 3.消防站值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前，严禁擅离职守。 4.值班期间应保持高度警觉，尽职尽责，不得脱岗，严禁值班前饮酒，严禁值班时玩手机、吃东西、会客等，因确有特别状况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务人员替代值班。 5.值班人员要做到听从命令、听从指挥，圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。 6.要爱惜站内设施、器材、做好日常维护、保养工作，保持消防站卫生洁

6、净干净。 7.消防员应积极参与学习和训练，做好各项执勤备战工作，定期参与消防技能训练。 8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，时刻预备参加周边区域灭火处置工作。 微型消防站岗位职责 一、站长(副站长)职责： 1.负责微型消防站日常治理，组织制定各项治理制度和灭火应急预案，把握人员和装备状况; 2.熟识单位根本状况以及灭火救援预案，把握常见火灾及其他灾难事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案; 3.组织开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援业务训练; 4.指挥初起火灾扑救和人员疏散; 5.准时报告工作中的重要状况。 二、消防员职责： 1.依据职责分工，完成初起火灾扑救和灭火救援任

7、务; 2.熟识单位消防设施状况和灭火救援预案; 3.娴熟把握装备性能和操作使用方法，保持个人防护装备完整好用; 4.负责按要求开展防火巡查和消防宣传教育。 三、掌握室值班员职责： 1.熟识本单位灭火应急处置程序和自动消防设施操作方法; 2.根据火灾报告、救援求助或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，准时发出出动信号，并做好记录; 3.能够在接到火情信息后马上启动灭火救援预案; 4.娴熟使用和维护通信装备，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法; 5.准时向站长报告工作中的重要状况。 微型消防站治理制度 篇3 一、微型消防站职责： 1.宣传消防安全学问，提高群众自防自救力量，协作做好消防工作;

8、 2.开展防火巡查，报告火灾隐患，提出整改意见和建议; 3.制定防护区域灭火预案，定期开展演练; 4.扑救初起火灾，帮助爱护火灾现场; 5.依法应当履行的其他职责。 二、微型消防站队长应履行以下职责： 1.组织指挥初起火灾扑救和应急救援; 2.组织制定执勤、治理制度，把握人员和装备状况，组织开展灭火救援业务训练、落实安全措施; 3.组织熟识所在单位的道路、水源和单位状况以及灭火救援预案，把握常见火灾及其他灾难事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案; 4.组织开展防火巡查、消防宣传教育; 5.准时报告工作中的重要状况。 三、站点消防员应履行以下职责： 1.依据职责分工，完成初起火灾扑救

9、和应急救援任务; 2.把握所在单位的道路、水源、单位状况和常见火灾及其他灾难事故的处置程序及行动要求，熟识灭火救援预案; 3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，把握装备性能和操作使用方法; 4.负责防火巡查和消防宣传教育。 5.依据值班备勤制度，班长负责监视检查值班人员的各项工作状况，与防护区域各消防掌握中心的信息沟通状况，准时通知到巡查、检查消防员。 6.各站设特地的通信员，负责站内、站与站、站与各工程消防安全治理部门、消防掌握中心对消防安全状况的实时联系与信息沟通;负责站内通讯设备日常维护治理，保障通讯正常。 微型消防站治理制度 篇4 1、副站长、班长在站长直接领导下进展工作; 2、

10、榜样带着本班根据要求，治理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”治理责任制长期落实，处于良好的备用状态; 3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警觉，接火警后马上赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进展扑救并向上级报告; 4、加强对本班人员的教育治理，常常组织站员学习专业学问，娴熟把握灭火战术技术。圆满完成领导交给的各项工作任务; 5、催促站员整理好内务，治理好值班用品和装备器材。 6、负责填写交接班记录， 仔细进展交接班。 消防战斗员工作职责 1、积极参与学习和训练，做好各项执勤备战工作。 2、保证个人装备和分工到己的”器材(装备)保养及完好。 3、听从火场负责人的指挥

11、，完成上级安排的各项任务。 4、明确自己的分工，听到出动信号快速着装出动。 例会制度 消防站每周召开一次例会,由站长主持，全站人员参与。(如有特别状况，站部另行通知)。 例会内容通常包括： 1、分析本月完成工作任务状况; 2、进展政治思想教育和行政治理等方面落实状况; 3、总结阅历，讲评各班工作; 4、讨论布置下周工作; 5、需强调和要求的有关工作及留意事项; 6、听取站员对工作的意见和建议。 无特别事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。 微型消防站治理制度 篇5 1、消防站实行24小时值班制，每班不少于6人。值班期间不许请假、脱岗、溜岗。 2、按时上班，若有迟

12、到者，未提前请假者按迟到论处。 3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。 4、对待消防工作要高度警觉，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。 5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。 6、值勤时发生故障，应准时汇报并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由本人自负。 7、严格遵守交接班制度，交接班记录要仔细填写，站部做不定期检查。 8、依据消防法和“谁主管，谁负责”的原则治理好自己的责任区域，治理员对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。 9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要清扫自己的

13、环境责任包干区，保持良好的内务卫生。 10、对火警电话应保持高度警觉，接到火警后要快速准时赶赴火灾现场，告知亲友不许随便使用火警电话。 11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。 12、全站人员除遵守店规店纪外，应遵守消防站各种规章制度和工作标准。 13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。 14、对每次的体、技能训练要克制各种困难，努力提高自己的身体素养及各种灭火技能。 15、要爱惜公物，不无故损坏，对有意损坏者，按价赔偿。 16、正常状况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。 消防站长工作职责 1、消防站站长在安

14、全环保部的直接领导下进展工作; 2、负责全站的日常全面工作，常常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政治理和思想政治工作，加强消防站全面建立，不断提高人员的政治、业务素养和整体战斗力。 3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，常常组织防火、灭火演习，娴熟本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防治理，准时消退隐患。 4、负责站装备器材的治理，熟识各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项治理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。 5、负责全站人员工作分工的劳动组合，熟识站员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全治理，实施奖惩手段，榜样带着全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。 6、组织消防人员深入现场，把握公司厂区的防火工作状况，整理收集消防工作阅历和资料。 7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作状况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。 8、副站长在站长领导下帮助站长工作，站长不在时，履行站长职责。