幼儿园新教师培训个人总结5篇.doc
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1、 幼儿园新教师培训个人总结5篇 炎炎夏日,39位语文人齐聚咸阳师范学院,在董晓雅、曾静教师的组织下,进展了为期五天的教学力量培训。这五天,是令人心潮澎湃的五天,是令人思绪万千的五天,是启人心智的五天。这五天里,倾听了两位专家的精彩报告,观赏了二位培训教师各具特色的微型课市教课,领会了39位一线教师风格各异的微型课展现。可以说,这五天收获满满,令人倍感充实的鼓舞。正如一位教师所说,这五天培训胜教十年书。现总结汇报于后: 一、本次培训的收获或感悟 1别再做“井底之蛙”,做一个“探究者”。本次培训,正说明白“山外有山,人外有人”的道理。39位学员展现了自己的教学风格。有的幽默,有的睿智,有的活泼令人
2、耳目一新。从学科教学角度而言,有的重视学法指导;有的追求至善至美,情之所至令人心动;有的专业素养极高,可谓真正的“语文人”。总之,这39节展现课,真可谓一次真正的语文大餐。 2.思想有多远,就能走多远。作为一个一线语文教师,要时刻牢记:观念打算一切。教学工作中,要时时刻刻牢记自己的观念,就不能固步自封,墨守成规,要常常学习,更新教学观念,树立课堂改革意识,学习专业只是。提高自己的专业素养,惟有如此,你才不会落伍,你才能跟上时代的步伐 3.要活到老,学到老。培训期间,魏奇教师关于团队意识与力量的精彩报告,是我们懂得团队合作在学习和工作中的重要意义,薛翰明教师关于中考语文命题讨论的报告,使我们把握
3、了语文命题的要义,两位培训教师精彩上网示范课更能受益匪浅。这一次培训告知我们,要一、新形势下的教育教学改革工作,要求教师必需具备较高的政治素养和业务素养,提高个人的综合素养,不断适应教育教学改革工作的需要。李元昌教师的从教经受和对教育的执著追求,给我们年轻教师很大的教育,让我们懂得什么是教育,怎样才能教出优秀的学生,让我们懂得“没有爱就没有教育”这一深刻道理。 4、要虚心慎重,不要傲气。无论是从处理好师生关系还是从处理好学校、家庭、社会关系来讲,都必需虚心慎重,戒骄戒躁,始终保持糊涂理智的头脑。要集思广益,不要主观臆断。肯定要有很强的公平、共同学习的意识,遇事多商议、多沟通,常常性地沟通思想,
4、交换意见,调动学生主动学习的意识。教师要心胸宽广,不要小肚鸡肠。肯定要有一种容人、容事的宽广胸怀,能够听取各种不同意见,要严于律己,宽以待人,少一点猜疑之心、妒忌之心、怨恨之心,多一些理解之心、关心之心、友爱之心,这样给学生良好的示范作用。 5、一个好教师还必需非常重视“言传”外的“身教”,要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之,什么不行为。因此,教师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必需仔细、稳重、标准、得体,切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,教师还应和学生进展常常性的心灵沟通,向学生畅快乐灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵阅历,也可以
5、向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。做一个学习型的人。 二 对自己教学工作的反思 五天的培训,既使人有所获,更使人有所思。反思以往的教学工作,更让人感慨万分。 1. 要切实转变教学观念,树立全新的课程改革意识,并努力践行到日常的教育教学工作中,以思想武装头脑,用思想指导行动。 2.要不断提高教学力量。教学既是一门技术,又是一门艺术。一个语文人,要时常不忘学习,锤炼根本功,用过硬的教学力量去组织教学,提高教育教学质量。 3. 要坚持常常走出去,汲取新奇血液,向专家学习,向名师学习。绝不能固步自封,墨守成规。并把自己的所得所获与同事共享沟通,期盼共同提高。 4.必
6、需喜爱自己的教育对象学生。教师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。我们教师对所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发觉他们学习上每一点滴的进步,去查找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用鼓励机制,加以充分的确定和鼓励,恢复感到暖和,增加自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与进展的道路上有一个质的飞跃。 5,好教师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点,就应充分熟悉教师工作的意义,从而深深地喜爱教育事业。现代的时代是一个竞争剧烈的时代。国与国的竞争主要表达为综
7、合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培育靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。只有深深地熟悉这一点,才能激发对教师工作的喜爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教育中去。 三 对本次培训工作的评价 五天的教学力量培训,让我收获的是幸福,是满意,是蜕变。但愿这样的培训能常常化,而且深入到农村遥远地区,让那里全部的教师都能收获许多。 1.培训内容恰当合理。这次培训,既有专家做的关于团队工作的报告和关于语文命题工作的讨论,又有两位培训教师精彩的各具特色的示范课,还有39位参训教师面对面的切磋、沟通、研讨。 2.培训方法科学严谨。这次培训,示范与实战相结合,立足于课堂,针对性很强,能切
8、实解决课堂教学存在的问题。 3.培训组织严谨有序。两位培训教师严格考勤,39位教师自觉自愿,不畏酷暑,按时高质量完成培训任务,实在难能珍贵,他们的精神的确令人感动。 四 对本次培训工作的意见和建议 1 缩短培训时间,提高培训效率。五天的集中培训,五天的训后研修,再加40学时的远程培训,可谓历时太长,消耗了大量的时间。 2 精选培训内容。教师培训,应在真正调研的根底上,倾听教师的呼声,再确立培训的内容和形式。 幼儿园新教师培训个人总结2 暑期教师培训学习从7月2号开头到现在,经过整整10天的培训,我感觉自己收获颇多。这次培训主要分为两大局部,一是教学方面,包括任民教师的美在和谐,刘利梅校长的家校
9、沟通,叶青青教师的学生问题行为背后的缘由以及刘金玉校长的高效课堂的建立四大块;二是IB课程的培训,包括理论和实操两个方面的内容。现在从两大方面谈一下自己的感受。 教学方面 第一个方面是教学治理:首先,要有一种和谐教育的思想观念,这既是新课程理念的要求,也是我们日常教育中必需做到的一点。 任教师有一句话说的特殊好:“教师既可以是启发灵感的媒介,也可以是制造苦痛的工具。”我们在教学中要关注到每一个孩子,教师就像是太阳,太阳是有肯定的高度的,所以要照射的每一个学生。冷漠、无视,视而不见,听而不闻是对一个孩子的损害,不管是在教学治理中还是在班级治理中都要照看到每一个孩子的感受。 后进生的成长需要更多的
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