幼儿园的有效管理心得反思5篇.docx
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1、 幼儿园的有效管理心得反思5篇幼儿园的有效治理心得反思篇1 高考成绩已经揭晓,我班喜获丰收:一般类本科上线30人,其中二本2人,三本28人;体育本科上线1人。 实践所悟:班主任是鼓风机,助燃学生的热忱;班主任是充气筒,增加学生的豪气;班主任是导航仪,延长学生脚下的路。 本学年度我担当高三九班班主任,高三班主任的担子是高中阶段最累最重的,面临高三年级下学期繁重的复习备考任务,既要仔细高效组织好本学科教学工作,还要做深入细致的思想工作。 本学期我主要从以下几个方面做好班主任工作: 一、为人师表,注意身教,做学生的表率 多年来的教育教学工作,我很留意提高自身修养,到处以身作则,做学生的典范,要求学生
2、做到的,首先自己做到:要求学生每天早读5:30到班,上午7:30进教室,一年来我坚持每天到校检查;要求学生仔细对待学习,我努力做到了仔细备课、仔细教学、仔细做事。 用我自己仔细、严谨的作风潜移默化地影响着自己所教育的学生。 二、关爱学生,注意沟通,做学生的朋友 作为班主任,我对自己的效劳对象倾注了无限的热忱和关爱。 每大周主持召开2023年高考我们在路上的主题班会,关助每一阶段学生的思想和心理变化,准时化解学生们的困惑:董梦旭同学成绩起伏不定,缘由是父母长期在外打工关爱不够;韩思琼同学心情波动比拟大,缘由是本人比拟任性母女缺乏沟通;张跃飞同学文综成绩很棒但自信念缺乏,缘由是家庭兄妹多,经济困难
3、-。 了解到学生的真实状况后,我急躁查找工作的突破口,在学习上细心引导,生活中热心关心,使他们感受到来自各方面的帮忙,尽快提高了学习成绩。 以此获得了教育的最大成效:确保我班在洛阳市一二三练中成绩稳步提升。 三、重视常规治理,建立班级良好秩序 建立良好的班级秩序,营造积极向上的“气氛,是保证高三学生高效学习的前提,所以我非常重视常规工作,主要从以下几点做起: (1)做好各项工作的检查催促,在治理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、标准化,程序化,不由于学生学习紧急而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。 实践证明,高三下学期抓好纪律、卫生、两操工作,不仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的
4、要求,会使学生感到严厉紧急、积极向上的气氛,防止产生懈怠心情。 (2)深入班级,准时发觉问题,让班规校规落到实处,本学期各项工作繁重,锁碎,但我仍旧坚持做好每节课间深入班级,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的状况,发觉问题准时处理,使大事化小,小事化了。 (3)常常表扬好人好事,做好鼓励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级状况小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关怀班集体,关怀帮忙同学等好人好事充分表扬,树立正气,鼓励学生积极进取。 幼儿园的有效治理心得反思篇2 为了今后更好地开展班主任工作,现对本学期班主任工作总结如下: 一、把握班级状况。 根本状况:
5、我班底子薄,原先是大家都不情愿接任这个班的班主任,经过上学期的整顿,班风学风有很大好转,全班共有38人,有近6人无心向学,纪律散慢,上课常常睡觉、迟到也较为严峻,有两个曾有过顶撞教师的行为,还有一些自理生活的潜力较差。这些都给治理好这个班级带来了较大的阻力。 二、进一步完善班级治理建立。 本学期重新透过民主选举新班委和团支委人选,在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班级治理量化评估积分细则(奖惩条例),对班干部进展定期培训指导,充分利用班会课对学生进展思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中,局部工作态度不够仔细,工作潜力不突出,中途更换了两名班委。实行值日班委制度,经过半个多学期的
6、努力渐渐培育出一批工作潜力强、职责心强、威信高的班干部,并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、赌博一票拒绝制,严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效,班风、学风都有较大的转变。 三、抓典型,以点带面以点补面。 本班学生特点是两极分化:成绩两极化,思想也两极化,共性是双差生较多。所以要治理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的典范作用和教化差生,即抓好典型。对学生因材施教,分批集中进展指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关怀和鼓舞,对双差生实行准时鼓舞和严格要求、奖罚清楚相结合。 四、质量检查成绩的正确归因及对策
7、 1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。 2、学习兴趣和热忱有所降低。平常自觉性不够强,课堂回答下列问题专心性不高,不擅长思索。 3、预备缺乏,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜爱做难题、怪题,抓不准重点。 4、马虎大意,审题失误,答题技巧不妙。 5、过于自信,有傲慢的表现。 6、考试方式的改革,局部学生答题时间安排不得法。 依据上述的缘由,主要实行如下一些对策: 1、改善学习行为习惯 A、科学调整各科学习时间。 B、改善学习方法,难题怪题少做或不做,要重视根底性学问的理解和应用,准时稳固和屡次重复
8、训练重点学问。 C、要丰富自己的学习生活,调整紧急的学习心情,使自己过得既简洁又充实。 D、引导学生培育间接兴趣,对无兴趣的科目要实行“强化学习”的方法,有一种强迫自己胜利的意识。 2、发挥自我示意的专心作用。 3、讲究“战略和战术”。 战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。 战术:强科争优势,弱科保底线。(最低要求务必以比省平均分低5分为底线) 五、家长会形式的变革效果良好。 本次家长会实行分批的形式进展,离校最近的学生家长利用晚上的时间来开,其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进展召开,到会的科任主要是语数英和X科的教师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任教师手中,科任教师又
9、先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会,比以前只是教师在上面说,家长在下面听老模式效果好多,以前家长听完教师的说话之后想个别了解状况就没有时间了,此刻这种谈话式的家长会能准时答复家长的问题,深得家长的好评,收到良好的反响。 六、喜忧参半。 虽然为建立这个班花了不少心思,共性是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素,效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在局部学生对某些科任教教师产生对立心情,工作中要更加留意与年段和校园协作,借力使力。主要收
10、获是:能让大多数学生欢乐的地度过在校园的每一天,教书又育人!每一天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!标准学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象。进展高三冲刺阶段的学习中同学们能相互帮助。实行多鼓舞少批判的方法,根本上做好后进生的转化工作。 幼儿园的有效治理心得反思篇3 在班级治理的二十几年中,我常常会听到局部家长向我反映,说自己的孩子在家很懒散、贪玩,对待家人冷漠、霸道,一切都以自我为中心。在家长所反映的这些学生中,绝大多数在学校却是公认的好学生,不仅仅遵守纪律,还宽容大方、乐于助人,甚至是教师的得力助手。这究竟是怎样回事呢?我想假如将学生优秀的一面看作是阳光的话,那么他缺乏
11、的一面就是他阳光下的阴影,这是被学生刻意隐蔽起来的角落,是一个不简单被发觉的问题。那么,作为班主任又该如何真正走进这些学生的心灵,帮助他们去除这些阴影呢?带着这样的怀疑,我查阅了超多的资料,依据自己在工作中的一些阅历,现写出来,仅供各位同行参考。 首先,班主任要喜爱、关怀学生和明白学生,成为学生的知心朋友,这是全面地、精彩地做好各项工作的前提和根底。课前、课后与学生相遇,赐予问候和关怀。 此时班主任不必刻意去进展思想教育,寥寥数语,学生的学习心情、生活状况、身体状况都能够去关怀一下。善待学生的失误,不好简洁叱责,而是朋友般地和学生一齐商讨。班主任在教育孩子时,要透过说理来表达,在与学生说理时,
12、不能只看到缺点,还就应看到学生的优点,看到每个学生不一样的共性特征,从学生的特长入手。在这个过程中,师生双方由说理到谈心再到知心。能够使学生更简单理解班主任的教育。与学生谈心是师生沟通思想,进而相互了解、相互影响的过程。中外的教育专家都认为,表扬能帮助孩子树立良好的精神风貌,使学生在感受到自己优势的同时,朝着更高的目标前进。无论怎样的学生,他都会有值得表扬的地方,只要抓准说理的切入点,把握住说理的焦点和重点,就必需会取得良好的效果。 班主任在说理方面,千万不好掉以轻心,要像上课那样仔细备课,深思熟虑,然后找到一个最适合学生独特共性特征的切入点,做到有的放矢,精确无误。假如班主任对学生的优点视而
13、不见,没有说到要点上,学生就会产生低落的心情,缺乏一种专心向上的心理气氛。造成学生对自己的熟悉不全面,失去自信念。如:我班里有个男孩子,非常聪慧得意,成绩却很差,而且常常违反班级规章制度,虽然是大事不犯,但是小事不断。经过了解得知,由于他从生下来便失去了母爱,而爷爷奶奶又一味地溺爱,父亲又没时刻管教孩子,才会构成这种自由散漫的性格。针对他这种特别的家庭状况,我找到了他,与他进展了一次长谈,告知他,父亲如何地辛苦操劳,他父亲既当妈又当爹,比任何人的父亲都要辛苦,就是为了给他制造一个好的学习、生活环境。让他明白自己就应比一般的孩子更懂事、更勤奋,促进孩子意识、行为上的转变。 总之,班主任工作要具有
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