幼儿园教职工聘任合同书模版.docx

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1、 幼儿园教职工聘任合同书模版 乙方： 依据通州市政府（关于）幼儿园教育改革和进展的意见精神，经双方协商，同意签订本合同，共同遵守。 一、聘用期限： 本合同自 日止，聘期壹年。 二、合同期间：双方必需执行国家教委正式公布的幼儿园工作规程和幼儿园治理条例，遵守幼儿园的各项规章制度。 三、合同期间双方的根本权利和义务： 甲方： 1、 负责乙方的业务培训和思想政治工作，供应相宜的工作环境，爱护乙方的合法权益。 2、 依据工作需要和单位的规章制度对乙方进展治理与安排，并对其思想、工作等表现，实施考核和嘉奖。 3、 制造条件，鼓舞乙方在业余时间内自学成才，优先安排时间参与函授或考试（费用自理），乙方如学有

2、专长且能学以致用，成果明显，甲方赐予适当嘉奖。 4、 聘用期内甲方不得无故解聘乙方，但有类似以下六种情形之一的可解聘，并视情节轻重，追究其责任。 体罚和变相体罚幼儿，造成影响或严峻后果的； 挪用幼儿园经费的.，造成后果的； 教育、教学治理、后勤效劳失职，造成后果的； 不听从工作安排，闹心情的。 5、 聘用期满，甲方依据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现、工作实绩、身体状况，考虑是否连续聘用。 6、 乙方五十周岁，自然离岗。 乙方： 1、 享有所在岗位同职人员的同等政治、工作和（生活）待遇，享有国家法律、 教师法爱护和本合同明确的一切权益。 2、 遵守国家法律、法规及甲方制定的规章制度。 3、

3、积极履行保教义务，廉洁奉公，努力做好本职工作。 4、 乙方不得无故终止合同，如要辞职，需提前一个月书面通知甲方，征得同意前方可辞职，如中途辞职，不再聘用。 四、乙方的工作任务及要求协定如下： 1、 任务：依据保育与教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面进展的教育，促进其身心和谐进展。 2、 乙方必需拥护党的根本路线，热（爱）幼儿教育事业，爱惜敬重幼儿，努力（学习）（专业）学问和技能，提高学历和专业水平，品德良好，为人师表，乐于奉献，忠于职守，身体安康。 3、 甲方依据工作量化标准，对乙方每学期进展绩效考核，一个学年度综合，实行末位淘汰制。 五、聘用内的工资福利待遇： 1、 全部聘用人员一律实行月薪制（寒（暑假）照发），工资实行构造制：根本工资 350 元，学历工资：有专业学历幼师 60 元，中师 40 元，学前大专 80 元；工作年限： 2 元每年，满出勤： 80 元；职务补贴： 元；另100元作为浮动，待学期完毕考核发放。 2、 甲方负责每年给乙方办理500元的养老保险和100元的医疗保险。 六、本合同未尽事宜，按园董事会的补充打算或上级有关规定执行。 本合同经甲、乙双方签字（盖章），并经五接（小学）鉴证后生效，本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，鉴证单位壹份。 甲方签章： 乙方签章： 鉴证单位： 【幼儿园教职工聘任合同书模版】