幼儿园评职称申请报告.docx

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1、 幼儿园评职称申请报告 幼儿园评职称申请报告 幼儿园评职称申请报告 为了使我园教师职称评定工作真正在公开、公平、竞争、择优的原则下进展，依据上级要求，在广泛征求教师意见的根底上，制定出幼儿园教师职称评定工作方案。一、指导思想 通过科学、公正、客观的职评工作，建立起真正公正、合理的竞争机制，从而建立一支高素养的教师队伍，进一步调动我园广阔教师教书育人的积极性，提高我园教育教学水平及办园效益。二、职评工作领导小组组长： 副组长：成员：三：职评工作小组组长：副组长：成员： 四、资料治理人员：五、根本程序 l、学习文件，了解政策，对比政策及自我条件。由本人提出申报申请，并向园职评工作小组供应个人有效的

2、根本任职资格及教育教学成果佐证材料。 2、园职评工作小组对申报人进展根本资格审查，对不符合根本条件的申报教师由职评工作小组予以否认，被否认的申报人无权进入下一程序参评。 3、对符合申报根本条件的申报教师由园职评工作小组进展统计，并进展主要业绩考核。 4、幼儿园考核后，申报教师进展业绩成果展现，然后由职评工作小组依据幼儿园制定的小学高级教师任职资格评审方案，组织局部或全体教师民主评议，并从高到低排序。 5、最终推举结果公示后，上报上级领导部门。 幼儿园201*年3月26日 扩展阅读：201*年合经区中小学(幼儿园)职称评审申报工作安排表 201*年合经区中小学（幼儿园）职称评审申报工作安排表时间

3、8月13日主要工作1、召开全区中小学负责人工作会议；2、要求各校下载关于做好201*年合肥市中小学（幼儿园）教师职务评审工作的通知。负责人陈其安联系人陆应杉地点管委会2333会议室联系电话：3679212关预备详细要求要求各校按文件要求做好宣传，通知到人，做好相8月25日30日要求各单位于8月30日前将本校今年申报初、中、高级职称人员人数告知陆应杉同志，符合职称认定的可不征订评审表。各校按要求核验，并填好派一名负责同志到区教管中心办理，逾期责任自负供应获奖证书原件（县区二等奖、市三等奖及以上）及复印件两份1、评审表的内容必需公示一周；2、学校应将公示结果随职评材料一同上报3、各单位应确保本单位

4、人员评审材料真实有效、手续完备、标准，并分类填写汇总表制成EXCEL表格（用统一样表，不作修改）准时报送区教管中心通知各校做好审核继教学时预备工作等，统计评审表征订数陈其安陆应杉9月23日审核中小学继教学时：9月2日：核小学；9月3日核初中、民办学校；去市购评审表、各校带款领评审表等各校报送免于面试人员名单，并填写中小学教师职务资格评审免于教学业务力量考核申请表申报人员填写评审表、预备送审材料、照片和评审费；1、学校对申报人员全部上报材料进展审验；2、所在学校公示申报人员评审表的内容。区收取评审表等全部评审材料，9月16日上午收小学材料，陆应杉管委会2310室9月67日陆应杉管委会2310室9

5、月4-8日学校负责人学校9月915日学校负责人学校公示栏9月1617日下午收幼儿园；9月17日上午收中学材料；区按申报学科、类别填写汇总表并制成EXCEL表格。9月2023日20日报社发局审核盖章，21日区人事局审核盖章陆应杉管委会2310室各校应统一报送材料，材料应按四大类整理，不搞袋中袋。区收验材料截止时间为9月17日下午6：00，逾期责任自负陈其安顾蕾3679193有关局认定职称等状况请询问区人事代理张宋建：9月2223日中、高级申报材料报送市人才大厦八楼（2674267）3817418区教管中心3679212市局人事处2629402、26323359月24日以后申报中、高级职称人员参与

6、笔试、面试。几点要求协作市评审中心做好业务力量考核工作等市职称处：2632319市评审中心：2674267需局办公室安排车子协作。我区初级教师职务评定工作托付市教育局教师事务治理中心。详细时间、地点等市里通知接转上级有关职评业务力量考核通知等1、各校要仔细领悟职评文件精神，召开专题会议讨论落实，并确定一名领导详细负责；2、各校必需按要求的时限公示；3、各校要对材料的真实有效性负责；4、各校全部评审材料应一次性报齐。5、如有变动，以局通知为准。区教管中心（201*.8.25） 友情提示：本文中关于幼儿园评职称申请报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，幼儿园评职称申请报告：该篇文章建议您自主创作。