思想方面存问题及整改措施总结2思想方面存在的问题及整改措施总结.docx

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1、 思想方面存问题及整改措施总结2思想方面存在的问题及整改措施总结 下面是小编为大家整理的思想方面存问题及整改措施总结2 思想方面存在的问题及整改措施总结,供大家参考。 思想方面存在的问题及整改措施总结 党的群众路线教育实践活动开展以来， 我根据中省和委党组的要求， 仔细参与委教育实践办和支部组织的各类学习 活动， 把自 己摆进去， 坚持问题导向， 通过对比检查、 自 己反省、 群众反映、 同志批判等多种方式方法， 查找出自 身存在的诸多问题。 为切实到达“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的目 ， 现将个人整改方案汇报如下： 一、 关于理论功底不高存在问题的整改方案 存在问题： 一是学习

2、 的自 觉性不高。 存在以干代学的现象，特殊是当工作与学习 发生冲突时， 往往认为学习 是“软指标” ，可以往后推一推， 从而导致学习 的自 觉性不高， 而且学习 的系统性不强， 学习效果不佳。 二是学习 制度坚持的不好。 客观上强调工作忙、 压力大和事务性工作较多， 缺乏持之以恒自 觉学习 政治理论的精神。 三是学用结合的关系没有处理好。 在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应， 无视了理论对实际工作的指导作用， 导致理论学习 与实际工作脱节， 对待理论学习 ， 只满意于片 面地引用个别原理， 而不能有效地与实际工作严密结合起来。 整改措施： 一是不断加强理论

3、学习 ， 通过学习 中省和委党组的各类方针政策， 提高理论熟悉水平。 要坚持不懈地学， 原原本本地学， 联系实际学， 带着问题学， 学深学透。 同时加强业务学问的学 习 ， 带着问题向书本、 向专家、 向同志多学多问。 二是建立良好的学习制度。持之以恒的自 觉学习 各类理论精神， 要力争做到 “五个有” ，即有相对固定的时间、 有学习 规划、 有学习 记录、 有学习 笔记、有学习 成果。 三是处理好学用结合的关系。 将理论与实际有机结合起来， 找好工作着力点，力争做到想干、会干、干好。 二、 关于工作作风不实、 求真务实的精神不够存在问题的整改方案 存在问题： 一是接到工作任务， 有时首先想到

4、的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 特殊是任务多、 压力大的时候更是如此， 有时存在着应付以求过关的想法， 影响了工作效果， 没有时刻以高标准严格要求自己。 二是欠缺创新意识， 没有充分发挥主观能动性， 局限于上级布置什么做什么， 有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。 三是对有关的政策法规讨论不够， 工作方法较简洁， 同志间的思想沟通不多， 深入基层调查讨论不够， 对基层的工作指导和催促还不够深入， 致使工作效果不够抱负。 整改措施： 一是要进一步务实创新， 增加工作实效。 坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 在科学理论的指导下， 通过实现学习 方式、 工作理念、 工作手

5、段和工作机制的创新， 最终到达工作成效的不断提高。 二是要不断总结和完善工作阅历， 提出新思路、 新方案， 拿出新举措， 开创工作新局面。 始终围绕我省农村经济社会的 长远进展和中心工作， 仔细贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署， 严格执行各项规章制度， 尽职尽责做好各项工作。 三是要努力做到擅长克制消极思维、 模糊熟悉所造成的各种束缚， 破除急躁心情，迎难而上， 积极工作。四是要擅长从政治、 全局的高度熟悉事物，不断完善和提高自己， 脚踏实地的投入到工作中去， 努力提高工作力量和效劳水平。 三、 关于群众意识不强、 为民效劳的宗旨不够存在问题的整改方案 存在问题： 一是虽然也常常下基

6、层调研， 但主动性不强、 不够深入， 只注意了解自 己想要了解的问题， 未能做到“从群众中来， 到群众中去” ， 没有关怀群众想什么、 盼什么、 急什么、 要什么， 缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识。 二是在工作上对基层状况的了解不够全面系统， 联系群众不广泛， 直接听取基层群众意见不准时不全面，对基层群众生活状况了解不全面。 整改措施： 一是要进一步改良工作作风， 增加宗旨意识， 深入实际， 联系群众， 倾听群众意见， 想群众之所想， 急群众之所急， 忙群众之所需， 同群众建立起水乳交融的关系。 二是加强改造自 己的世界观、 人生观和价值观， 从思想上、 行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆

7、意识。 在工作上加强群众观念， 熟悉群众的首创精。 四、 关于勤政廉政不深， 廉洁自 律的力度不够存在问题的整改方案 存在问题： 树立勤政廉政的宗旨意识还不够坚固， 在坚持学习 党员 干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。 整改措施： 要保持思想道德的纯净性， 正确对待权力、 金钱、名利，在生活上艰难朴实， 勤俭节省， 不浪费铺张， 不追求享受;要进一步保持清正廉洁， 增加拒腐防变力量。 抗得起诱惑， 耐得住孤独， 经得起考验， 做到自 重、 自 警、 自 省、 自 励， 做到在奢侈之风、 享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染， 一身正气。 篇三 党员 存在的问题及

8、整改措施 问题一、 思想熟悉不到位， 敷衍应付走过场。 对民主评议党员 工作的重要性、 严厉性存在熟悉偏差， 认为民主评议党员 无非就是“画个圈， 打个钩， 坐在一起唠一唠” ， 没必要较真。 在民主评议时， 置评议工作的根本程序和要求于不顾， 原本需要广泛听取党内外意见、 仔细开展批判与自 我批判， 却只是简洁地发个言， 讲两句话， 填一下测评表就算走完了程序， 致使评议工作的质量大打折扣。 措施一、 教育先行搞好引导。 要仔细学习 党章 和基层党组织建立的有关规定， 使其认清民主评议党员 工作的重要性， 从而进一步提高熟悉， 端正态度。 要针对批判与自 我批判难开展的实际， 从首领论述中查

9、找思想武器， 从党章中查找理论依据，从正反典型事例中熟悉利弊， 使其明白“严是爱， 松是害” 、 “自己亮丑不是丑， 遮遮掩掩才是羞” 的道理， 对组织放开心扉讲实话。 问题二、 批判制度不落实， 评功摆好拉关系。 不能正确对待批判与自 我批判， 在撰写自 评材料时， 说成绩长篇大论， 讲问题遮遮掩掩， 将原本找差距、 查缘由的党性剖析材料写成了评功摆好、 自 我表扬的“先进事迹材料” 。 在评议其他同志时， 不讲缺点讲优点， 不讲问题讲成绩， 尽说一些有违良心的假话、 不痛不痒的废话、 相互吹捧的客套话， 特殊是在评议干部党员 时， 更是有意奉承、 一味讨好， 把民主评议当成了拉关系、 卖人情的良机。还有的在评议中怕得罪人，影响进步;怕搞僵关系， 影响工作，患得患失。 措施二、 健全机制抓好落实。 要建立民主监视机制， 通过开设电子邮箱、 群发短信， 广泛征求和仔细听取党外群众的意见。同时， 要将党性分析评议状况以适当方式向群众通报， 承受党内外监视。 要建立责任追究机制， 对开展民主评议党员 工作思想不端正、 不坚持原则的基层党组织和党员，要予以订正及处理。