必备述职报告范文5篇.doc

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1、 必备述职报告范文5篇 敬重的各位领导各位代表： 大家好! 在公司领导和各有关部室的热忱帮忙下，经过工程部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以顺当进展，在此我dai表工程部全体员工向大家表示真挚的感谢。 2022年工程部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程，质量、安全、环境全部受控。本人在工程部工作过程中，严格遵守法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于担当责任，有较高的组织协调力量，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务，现将2022年全年个人述职报告如下： 一、2022年工作状况 作为工程

2、部负责人，安全始终是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。在实际工作当中，仔细落实公司和本工程部各项规章制度，加强对施工队的治理力度。针对各项承建工程的实际状况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进展整治，有效的杜绝了违章作业，顺当的通过了上级各部门和建立单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。 将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念表达到每一道工序。每项工程都根据工程治理规划，明确质量治理目标，编制合理的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行三控，三检制，从根底治理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率到达100%。 进度掌握也是降低本钱、提高企业效益的重要

3、保障措施。依据施工条件和合同工期，制定科学合理的进度规划。随着工程的进展，在不同阶段编制各层次的进度规划，特别状况、特别调整，使进度始终处于受控状态。2022年全年6项工程各个节点全部按时完成，顾客满足度到达95%以上。 企业治理的最终目的是效益，所以实现利润最大化也是考验工程经理重要指标。在每一项工程开工前，我都组织工程部进展工程分析，结合多年的阅历，制定合理的工期，编制科学的施工方案和人机料规划，让本钱在工程建立初期就受到全面的掌握，以创新的本钱治理措施，确保了年初制定不超过去年86%的本钱目标。 一个胜利的团队必需要具备分散力、责任心、荣誉感，归属感。80后是工程部的主要组成局部，年轻人

4、布满朝气，而工作阅历缺乏却是他们不行回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成工程部的合格人才，是工程部建立的重中之重。通过自身的形象及温柔的沟通沟通，首先消除年轻人的顾虑，让他们能够很快的融入其中，有了归属感。其次让他们明白，工程部的胜利是全员努力的结果，每个成员都是其中不行缺少的一分子，增加了工程部员工的分散力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下，形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气，使他们渐渐能够胜任本职工作，快速成长为业务骨干。 与主管单位、建立单位的沟通与沟通是工程经理的日常工作之一，良好的关系气氛，可以使工程部的各项治

5、理工作更加顺当的进展。制造这种良好的气氛，就必需取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力协作下，通过工程部每一项工程行之有效的施工治理措施，以及验收合格的各项工程，充分向相关单位呈现了工程部的治理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。 二、缺乏及展望 在工程部工作治理中，虽然我努力学习公司三合一治理体系的治理手册、程序文件，但是由于自己的水平有限，对各文件精神理解不够，在工程部的各项治理工作中，还没有到达完全彻底贯彻执行三合一治理体系文件的标准。 在各项工程施工中，感谢公司各相关部室供应的准时协作和帮忙，使我们承建的各项工程顺当完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与

6、沟通仍旧需要连续提高。 各位领导、各位代表2022年又是一个新起点，也是布满盼望和机遇的一年。我肯定不会辜负你们的盼望，带着工程部全体成员，为公司制造更高的效益，赢得更多的荣誉。 述职人：_ 2022年x月x日 必备述职报告范文篇2 各位领导、教师： 大家好! 20_-20_学年度，在教育主管部门亲切关心和指导下，在金厂峪中学全体教职工的积极探究和不懈的努力下，校领导班子一起将我校一年来取得的成就和制约我校进一步进展的难题进展了深入的讨论和冷静的分析。现就我校主要工作和规划汇报如下： 一、根本状况 1.经济进展与我镇文化水平的差距造就现今的学风。 2.我校教师严峻构造性缺编。 3. 生源差。

7、二、详细措施 1.确立总体工作思路 针对以上根本状况，为了进一步的进展我校确立了本学期的总体工作思路：以教师职业道德教育为突破口，以标准细化学教案为主线，以学生自主治理我重点，逐步形成适合本校、本学科、本人的教学模式，真正实现实现课堂高效，从而实现我校的教育教学全面提升，尽而真正做到办好人民满足的教育。 2.形成一套完备的德育体系 以校长为统帅，以主管部门为主导，以领导班子为核心，以教师监管为重点，以学生会、班委会为主题，以学习小组为补充，多管齐下、多措并举，逐步培育学生的良好习惯。 3确立学生的培育目标十六字方针 培育习惯、激发兴趣、传承礼仪、启迪人生。 4.明确了教学目标，实现了教学成绩最

8、大值 5.连续强化四项工程建立 功德录工程、储蓄罐工程、古诗文诵读工程、学生自主治理工程。 6.加强了强校的八项建立 以环境建立影响人，以文化建立熏陶人。 以制度建立约束人，以兴趣建立鼓励人。 以典范建立引领人，以机制建立激发人。 以人性建立感染人，以活动建立历练人。 7.下决心解决四个问题 工作思路问题，责任问题，教师职业道德，学生自主治理 8.治校的三把利剑 一个理念：不让一个优等生落榜，不让一个学困生落伍! 一个命题：在问题面前“我”做些什么? 一项制度：制度的落实制度! 9.很抓家访工作 结合本校的实际工作，为了更好更有效的做好学生的治理工作，我校力争与家长全面协作，全方位的了解学生，

9、深入到每位学生的内心，真正的对每一位学生做到了如指掌，每位教师每月至少进展一次家访，对学生在校的状况和在家中的表现进展全方位的交谈。 总之在这一年里经过我校全体教职工努力，比拟突出的成绩是学生自主治理实施到位，实现了0犯罪，0事故，真正的做到安全校园，文明校园，并且在2022年中考我校以一中争取生21名，再次刷新金厂峪镇中的新纪录，圆满完成了省级义务教育均衡进展验收工作，充实细化了强效工作，师德年度考核方案。 三、存在问题 1.学生的自主学习意识不到位。(以八年级最为典型) 2.构建高效课堂的进程缓慢。 3.学生行为标准有待进一步加强。 四、工作要点 2022年以迁西县为指导，以稳定为前提，以

10、和谐为主线，以德育为灵魂，以教学为中心，以课堂改革为龙头，以安全教育为重点，以务实的态度，全面提高教育教学质量。 教学工作： 1，强化教师专业进展，不断提高教师业务水平和综合素养。 2，加强校本课程的开发。 3，强力推动高效课堂建立，落实三级建模，一模多法的教学思路。 4，强化落实教师明白卡制度。 5，加大推动名师、骨干教师的培训工程 6，加强阅读教学和试验教学的督导。 7，充分发挥教研组的主导作用。 德育工作： 1，树立到处是德育阵地，全校人人是德育工的理念并落实到实处。 2，强力推动人人讲文明用语工程，“您好，对不起，没关系，请原谅” 3，强化四项教育：感恩教育、法制教育、抱负前途教育、青

11、春期安康教育。 4，强化“守则”、“标准”教育。 5，仔细落实“高效德育全员德育工程”。 6，强力推动学生自主治理工作。 安卫工作： 强力推行安全教育工作常规化，强力推行安全工作全员化。 保障措施： 1，组织保障。成立各部门工作领导小组，落实谁主管谁负责的意识，落实全员参加意识，落实效率意识。 2，制度保障。制定完善的工作制度，严格执行落实各项制度，保障各项工作有序开展。 3，经费保障。多渠道筹措资金，加大各部门经费投入力度，最终完成各项工作目标。 述职人：_ 2022年x月x日 必备述职报告范文篇3 一个学期的教育教学工作已经完毕了，回忆这一学期以来，学生的点滴进步让我无比欣慰，但还存在着一

12、些问题，今后还需努力解决。现对自己一学期的教学工作总结如下： 一、在教育思想方面： 首先，坚持社会主义教育为社会主义效劳的宗旨。坚持仔细备课，备课中我不仅备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，并对教学过程的程序准时间安排都作了具体的记录，仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的预备，坚持走诗情趣的教学路线，课后准时对该课作出总结，写好教学后记，并仔细按搜集每课书的学问要点，归纳成集。在工作中，“德高为师”在我心中根深蒂固，“为人师表”是我的行动指南，并时刻以师德标准这面镜子来要求自己。 二、在教育教学方面： (一)、狠抓根底

13、学问和根本技能 由于我班学生根底较差，为了扎实学生的根底学问和根本技能，我在充分了解学生的根底上对症下药，因材施教，不断提高学生的学问水平。比方，在书写方面，我大力强调标准，要求行款整齐，字迹工整，并努力克制错别字。对生字新词的理解运用，对近、反义词的积存等，我都逐一进展讲解或强调，以提高学生的根本技能和语文力量。 (二)、做好学习方法的指导 俗话说，“磨刀不误砍柴功”。最重要的学习莫过于方法的学习。搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的。有的同学为什么老是玩，可成绩却不错，这是为什么呢?首先，我们强调上课用心听讲，准时对学问进展稳固，然后还要准时复习。有人说，聪慧与否，在于

14、是否思索。这是很关键的，我们要着重指导学生学会思索。睡前回忆当天所学，也是一种良好的学习方法。方法多，但要适用，易行，便于操作，还要催促学生坚持。 (三)、做好转差工作 针对我们班差生较多的状况，我狠抓差生，给差生“开小灶”，每课跟进，要求生字词语过关。既严格催促，又给与他们准时的鼓舞，使他们重拾学习的信念。 (四)、突出章节过关。 本学期的教学内容分为八个单元。在每个单元的教学任务完成之后，我都进展检测，针对学生存在的学问点问题，准时解决。对的确困难的学生进展急躁细致的个别教育，使之把握，并能运用。由于抓好了章节过关，本期学生的学习成绩普遍有了提高。 (五)、拓展学问视野 语文教学必需重视积

15、存运用，只有学生对学问有了肯定积存之后才能运用。为了拓展学生的学问视野，我开展了一系列的语文活动。 1、优秀文段朗读。 通过学生自主搜寻优秀文段，使学生主动进展课外阅读，学生的阅读量增加的同时，学生必定收获了很多东西。 2、好词佳句的收集 在不断收集整理的过程中，学生的词汇积存有了明显的增多。 三、与同事合作上： 我积极与同事沟通，虚心请教其他教师。在教学上，有疑必问。在每篇课文的学习上我做到积极请教其他教师的意见，学习他们的方法，同时，多听教师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克制自己的缺乏，并经常邀请其他教师来听课，征求他们的意见，改良工作。 四、在个人业务方面： 完善批改作业：布置作业

16、做到精读精练。有针对性，有层次性。力争做到面批，力求每一次练习都起到最大的效果。同时对学生的作业批改准时、仔细，分析并记录学生的作业状况，将他们在作业过程消失的问题作出分类总结，进展透切的评讲，并针对有关状况准时改良教学方法，做到有的放矢。做好课后辅导工作，留意分层教学。在课后，为不同层次的学生进展相应的辅导。对后进生的辅导，并不限于学习学问性的辅导，而是通过各种途径激发他们的求知欲和上进心，学习语文是布满乐趣的，从而自觉的把身心投放到学习中去。在此根底上，再教给他们学习的方法，提高他们的技能。并仔细细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在许多学问断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后

17、进生的转化工作时，要特殊留意给他们补课，把他们以前学习的学问断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。 述职人：_ 2022年x月x日 必备述职报告范文篇4 各位领导、同事： 上午(下午)好! 特别感谢省公司和黔东南分公司对我的信任，给我这次沟通的时机。从今年3月份到黔东南挂职任市场部副主任以来，在领导和同事的关怀、帮忙下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个纯粹的技术人员向技术、治理人员过渡的过程。将近一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到的实在是太多太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感惭愧。 刚到黔东南分公司时，我就被公司上下对待工作的仔细、积

18、极的态度所折服。由于诸多方面的缘由，公司上网不便利，我亲眼目睹有的同事为上网收发邮件而自己掏钱去网吧。我为此思索了很久，我为能够在这样一个气氛中工作而感到欣慰。自己唯有更加努力的工作，更加严格的要求自己，才能不给这样一个优秀的集体抹黑，才能治理自己部门的员工。 特别感谢杨总和市场部，让我迈出从技术人员到治理人员过渡的第一步。四月初，在他们的指导和帮忙下，我完成了2023年一季度黔东南州市场经营分析报告。该报告从用户数、通话构造、收入等方面对黔东南州2023年一季度经营状况进展分析说明。尤其具体的分析了“16元封顶”活动对收入的影响，这为今后的工作供应了精确、具体的数据依据。第一次进展市场分析，

19、报告中难免有缺乏之处，但在全州一季度经营分析会上，领导和同事们的鼓舞，给我极大的支持。为我今后作好市场部的工作增加了信念。 作为市场局部管计费中心的副主任，我尤其要感谢计费中心的全部同事。在他们的理解、支持、协作下，我们先后完成了“16元封顶”活动计费程序的修改，BOSS的割接，邮政代办的全州联网，虚拟营业厅系统的测试和各县公司的操作培训，协作省公司完成计费月更改的测试，全州营业传输方案的编写等工作。在4月17日至18日的BOSS割接工作中，我带着计费中心全体人员，在省公司人员的协作下，连续工作，提前完成了割接任务。18日下午试营业，一切正常。 8月份，我针对计费中心的工作，建立起每月一次的会

20、议制度。会上对上月的工作作出总结，提出下月的工作规划和安排。通过这样的形式，给全体人员制造一个沟通、学习的时机，为下月的工作开展打下基矗同时，对计费中心报表、文档治理进展标准，尽量避开报表、文档治理混乱不清的现象。为公司的经营活动供应准时、精确的分析数据，为公司在剧烈的市场竞争中，能够准时制定出相应的方案供应数据支持。 通过近一年的工作，我深深的体会到，部门与部门之间沟通的重要。由于自己所处位置的转变，我开头以另外的角度思索以前的工作，发觉之前的一些不理解，甚至误会都来自于相互间的不了解。特殊是计费中心和市场部之间的工作连接上更是如此。为此，我特殊加强与其他部门的沟通，让他们了解自己的工作，争

21、取得到他们的支持。在工作初期尽量消退不必要的误会。“沟通从心开头”不仅仅是公司的效劳理念，同时它也是我的工作理念。正是有了这样一个宗旨，才使得BOSS割接得到领导的重视、各部门的支持和协作。为BOSS的割接打下坚实的基矗 在今年剩下不多的时间里，除完成市场部的日常工作外，将连续努力工作，尽可能不给这一年留下太多的圆满。争取将营业传输线路的改造工程进展完毕，期望届时能够局部解决营业系统操作速度较慢的问题。为更好的为用户效劳，供应良好的后台支撑打下基矗争取建成公司自己内部的沟通网站，该网站现正进展测试。由于安全性问题没有解决，没有正式启用。通过该网站，可以弥补工作沟通的缺乏，缓解局部文件传输的压力

22、。为提高办公效率，节省办公开支供应有力的支持。 人的一生有几十个一年，但今年的经受让我终身难忘。我在这一年中学到很多学问，通过沟通得到熬炼、提高。人的经受本身就是一种财宝，而且这种财宝是绝无仅有的，专属一个人的。我会珍惜这笔财宝，好好的使用它。虽然现代社会变化太快，但我信任通过我们的努力会为自己制造一个美妙的将来。 再一次向近一年来，对我给以关怀、帮忙、批判的各位同事表示感谢。感谢大家。 述职人：_ 2022年x月x日 必备述职报告范文篇5 一、涉取各方面学问和阅历，提升自我 平常我注意阅读幼教类报刊杂志，从中吸取精华，为我所用。积极参与幼儿园的各种业务学习和政治学习，来提高自身的教学素养!在

23、本学期中我还担当园乙组体操排练工作，利用空班的时间给孩子们排练，在经过一学期的努力孩子们在这次的省体操表演大会上取得了其次名。 二、保教工作 针对我班孩子都是在三月份刚刚走进幼儿园大家庭这一状况。我急躁的劝慰和真诚的相对才能让孩子意识到幼儿园是我们暖和的家，让孩子喜爱我。在培育幼儿行为习惯上，我用自己在托一班时的实践阅历和黄教师地方得到的带班阅历，我实行循序渐进法，收效显著，一学期下来，每个孩子都有了可喜的进步。从不会穿鞋脱裤子和甚至不会在痰盂中大小便，到现在不仅能自己吃饭，脱衣物鞋子还能自己穿衣服和裤子了，在这些过程中我看到了孩子们胜利的喜悦和成功的笑容，也看到了家长欣慰和信任的表情!而在这

24、次的“六一”文艺汇演中虽然我们班是全幼儿园最好的孩子，在排练节目中有肯定的难度但我秉着让每为幼儿都有表现的时机的原则，鼓舞每位幼儿都来参与，并鼓舞幼儿能自己大胆的表现，当有几个宝宝由于年龄较小家长想放弃参与时，我就鼓舞家长和孩子一起来参加，这样不仅能给孩子一个熬炼的时机也给了家园互动一个很好的时机!在他们的潜意识里，已真正把我们当成他们的亲人，爱园如家。看到孩子们绚烂如花的笑脸，我庆幸这群“皇帝”、“公主”已走出了自己的宫殿，能够和同伴互帮互助，和谐相处。赐予孩子一份急躁，撒播孩子一片爱心，你会赢取孩子一种信任和拥待。 三、教育教学 在教育教学中我仅以嬉戏的形式来组织活动更实行就是说实行多种途

25、径、多种形式为幼儿供应多元互动的建构实践时机，即每一个主题活动应围绕主题脉络有机地与集体教学活动、日常活动、区域活动相结合进展再生成，这样幼儿与学习共同体将融合为一个有生命力的整体使幼儿较多地感受、体验、喜爱、愿意等布满感性的熟悉、理解，它既突出了对幼儿情感、态度、兴趣等方面进展的重视，也体验了发挥幼儿主体作用的理念。就如我班上设计的夏天真热的主题，孩子们和家长共同收集夏天的衣服，扇子和用废旧材料制作夏天的衣服等等，并在区角里设置大量夏天的物品让幼儿实行多种形式吸取学问! 另外，活动区也是我们工作的重点。活动区活动是让幼儿在宽松和谐的环境中，根据自己的力量意愿，自主地选择学习内容和活动伙伴，主

26、动地进展探究与交往的活动。通过我们有目的、有规划地投放各种材料，创设活动环境使幼儿的学习与生活融于一体的嬉戏形式，深受孩子们的宠爱，还能培育幼儿的主动性、独立性、制造性。 四、搞好家园共育，共创和谐气氛 家长是我们永久的合，没有家长的支持，我们的工作是不会完善和全面的。针对我们班的家长都是第一次送幼儿上幼儿园，刚开头时会对我们保持着不信任的态度，这时我就会让家长观察积极热忱对待孩子的同时和家长做好一天的沟通工作，当有什么事情发生时也能第一时间让家长了解!我们更是充分利用成长档案册和家进步行一周的孩子在园学习反应!还得到家长一份认可。只有家园联合，才能为幼儿创设和谐的成长气氛，促进他们的身心安康。“家长会”、“家长开放日”、网络等是教师与家长沟通的平台，也是我们教师干好本职工作的有利保证。 历经磨炼和锤打我已不是稚嫩的雏鹰，而是能够展翅飞行的雄鹰，但是要在高空飞翔得更高更远，我不能只在原处守望，我必需练就自己坚韧的翅膀，勇往直前。时间不会停息，流水不会止步，在流光异彩的2022年，信任我是其中刺眼的一颗星，闪在晨曦，闪在日暮，闪在生命中的每时每刻。 述职人：_ 2022年x月x日