思维决定作为发言稿.docx

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1、 思维决定作为发言稿 强将手下无弱兵，班子强不强，关键看“ 班长”。一个好的带头人直接打算一个团队的向心力、分散力、制造力和战斗力。狮子的特性众所周知，“虽是搏兔，亦全其力”，它威猛坚决，不遗余力。社会主义事业的不断进展需要一大批能够大刀阔斧促改革、敢打敢拼干事业、一身正气有担当的像狮子一样的领军人物去担当起历史给予的重任，他们不同于大多数岗位的“ 循吏”，更多是驾驭全局、破题改革的中坚力气。 当前，兵团全面深化改革正处在关键时刻，迫切需要这种“狮子型”干部独当一面，凭其解决简单问题的力量，厘清千头万绪的改革任务，以政治才智和士气高位推动深化改革工作，用全局观念和系统思维谋划改革，不断释放改革

2、红利，为壮大兵团综合实力、更好履行职责使命奠定坚实根底。 面对深化改革的重任，有勇无谋是蛮干，有谋无勇是纸上谈兵，我们所召唤的“狮子型”领导干部，是要能干事、会干事、干成事的领导，干成事需要士气担当，会干事则需要才智和方法。 才智有许多方面，对于一个领导干部来说，思路开阔也是一个重要的方面。领导干部的.一个重要职责是“ 出办法”，“ 办法”就是思路。特殊是在我们深化改革的关键阶段，利益关系简单，冲突问题增多，工作难度加大，迫切要求领导干部开阔和创新思路，千方百计化解千难万险。俗话说，条条道路通罗马。这句话也可以理解为解决问题的方法有许多种，如何找到这些方法，就需要转变旧的思维定势，变保守思维为

3、创新思维、单向思维为多向思维、封闭思维为开放思维、机械思维为辩证思维。现实世界中冲突和问题的形态多种多样，解决的方法也应多种多样。思路宽，方法就多，就能有效解决问题，更好推动工作和事业;思路多，就能从万千头绪中找到一个最优方案、最正确路径，胜利的几率就大。 思路开阔很大程度上源于思想方法和思维方式。领导干部要开阔思路，关键在于坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不固步自封、不僵化停滞。思想变，思路变;思想新，思路新。只有摆脱本本主义束缚，敢闯新路，树立符合时代进展要求的新观念新思想，才能在遇到问题时敏捷应对、恰当处理。开阔思路，根底在于常学习、多借鉴、勤实践。办事情“唯书”“唯上”不是思路宽;脱

4、离实际空想、蛮干也不是思路新。只有坚持理论联系实际，从实践中来到实践中去，才能在遇到问题时“文思泉涌”，而不是“胸无点墨难成句”。这就要求我们必需做到吃透“上情”和“下情”，既要仔细学习中心大政方针和上级指示精神，又要搞好调查讨论、多进展理论实践。开阔思路的重点在于融会贯穿、举一反三、统筹兼顾。我们所从事的事业中，有许多工作既具有独特性，也具有普遍联系性，因此，既继承前人又不因循守旧、既借鉴别人又有所独创，就能做到观看形势有新视角、推动工作有新思路、解决问题有新方法，使各项工作表达时代性、富于制造性。 思路开阔，能让我们遇到问题时看到的是一片海，而不是一根独木桥;思路开阔也能让我们在遇到问题时

5、形成“特别之法”，进而形成“ 特别之举”，最终成就“ 特别之事”，不断推动各项工作迈上新台阶。 思维打算作为发言稿【二】 当前，“解放思想与创新进展”大争论活动正如火如荼地开展。联系自身工作实际，要实现解放思想与创新进展，我个人认为应做好下三个方面的工作： 一、勤于学习坚决信念，不断提高自身力量 首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最终要坚持学，持之以恒，不急躁，在学习中努力增长自己的才能。要深入系统地学习党的路线方针政策，刻苦钻研水利业务学问，全面提高自身素养，以丰

6、富的理论学问武装头脑，在学习中要向领导学习，虚心向身边的同志学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想熟悉，更新的工作观念，把握工作方法，工作技巧，从而创新工作思想，以更好地适应新时期水利工作的需要。 二、擅长思索，提高工作的应变力量 思索是一种力量，要依据我们把握的第一手资料，运用自己所学学问、根据正确方法进展加工，去粕PO留精，转化为自己的东西。以科学进展观为指导，以效劳创新的工作方式开展工作。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这就要正确认清形势，把握好大局，妥当处理好冲突。在工作中面对上级领导和效劳对象，肯定要留意沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的学问和工

7、作阅历，依据岗位工作，积极思索如何翻开工作局面，更好地完成好本职工作。 三、努力工作、勇于实践，创新工作思路 解放思想，就是要坚固树立“重在行动、贵在落实”的思想理念，要把解放思想大争论与行动结合起来，与各自的工作实践结合起来，要转变观念，增加效劳意识。必需实现自己从“干部”到“工作人员”再到“效劳员”的角色转变，更好地效劳于国家，效劳于人民。既要克制本位思想，又要克制萎靡不振的精神状态，在胸怀大局、着眼长远的思想指导下，加强部门人员之间的团结协作，擅长放弃异见搁置争议，认定的事情要同心协力，克制困难，义无反顾的向前推动。通过这次解放思想大争论活动，肯定能进一步推动我们的工作，解决进展中的思想障碍，促进水利工作更好更快的进展。