思想动态报告党支部思想动态分析报告.docx

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1、 思想动态报告党支部思想动态分析报告 为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，落实党要管党、从严治党要求，全面了解支部党员的思想状况，把握党员的思想脉搏，做好新形势下党员思想政治工作，增加干部职工队伍的分散力和战斗力，根据院党委关于进一步落实党员思想动态分析工作的通知的精神和要求，我支部严密结合实际，准时进展调查分析，现将我支部党员思想动态总体状况分析报告如下： 一、支部党员思想动态总体状况 党员干部思想动态总体是昂扬向上、积极进取的。我支部现有党员40名，其中院领导1人，处级领导5人。支部成员思想信念坚决，大局观念强，工作的关注程度明显提高。大多数党员认为XXX进展前景很好，单位进展潜力巨大。

2、绝大多数职工已明确意识到单位生产经营的状况，会直接影响到自身的切身利益，时刻关注生产经营状况，职工的仆人翁意识大大增加； 普遍反映今年以来大力开展“两学一做”学习活动特别切合当前XXX的进展，两学一做学习教育是新时期我党的重要举措，是面对新时代的挑战、顺应新环境、解决新问题、开拓新思路的重要举措。 二、目前职工思想上反映出的主要问题： 1、调查中所反映出来的共性问题。 普遍认为当前工作压力特殊大。主要表现犯难以放松和焦虑紧急，快节奏的工作频率、高强度的工作负荷和任务完成时间的紧迫等等，是造成职工压力大的主要因素； 大多数职工认为收入增长与工作强度不相适应是职工比拟焦虑和担忧的因素;普遍表现出对

3、党员干部队伍的高期望，职工群众普遍对党员干部的工作力量和奉献精神提出了更高的要求;普遍表现出了对个人技能提升的渴望。 2、调查中所反映出来的共性问题。 职工业余文化生活单调，影响了职工队伍的分散力和爱岗敬业热忱;年休假制度还需要加大落实力度;职工个人安康状况不容乐观。 三、对策和建议 1、加强对职工的集体主义教育，营造一个和谐的集体环境。结合单位的各种实际实行各种有效的方法调动职工积极性，提升职工的分散力已势在必行。 2、加强对党员干部的力量与素养培训。一是要加强素养教育和个人修养。二是加强治理力量的学习培训。三是加强业务学问的学习。 3、创新职工培训方法。通过创立学习型单位、学习型班组、学习型职工等工作的开展进一步探讨出新的鼓励培训机制。 4、建立对上级指示和政策贯彻落实的监视机制。 总之，通过本次思想动态调研活动，我们发觉当前职工思想已经呈现出新的特点，职工的思想觉悟、学问层次、工作环境、社交范围不同，承受力量和承受力量也不同，从而直接增加了思想政治工作的难度。只有把握新特点，加大对思想政治工作讨论和探讨力度，对症下药，才能做好新时期思想政治工作。 XXXX党支部