总经理助理转正工作总结8篇.docx

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1、 总经理助理转正工作总结8篇总经理助理转正工作总结1 首先感谢贵公司给我供应总经理助理一职的工作熬炼时机，感谢这一个月以来公司领导及其他同仁在工作和生活上对我关怀和照看。这份工作是对我所学理论及企业治理学问的一次全面的检验，是一次将理论和实践相结合的时机，通过这次时机我对自己所学的一些治理学问有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在。经过一个多月的学习与工作，我对自己的工作仔细思索并记录下来，以作为自己工作的一个阶段性总结，同时向公司领导汇报我的工作，请领导审查并赐予同意我的转正申请。 一、工作成绩与收获 作为公司总经理助理，我深知我的工作职责是做好参谋助手，仔细做到全方位效劳全面协调，

2、并协作好公司各部门之间的工作，促进公司经营良性循环，于是和厂家沟通、协调并催促各部门工作、做好销售售后部门日业绩的汇报、一些文字性工作及领导交办的其他事宜等成了我的四大工作内容。沟通协调是公司组织生存和良性进展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为公司的顺当经营供应保障。而新工程的启动更是我日常工作中的一大重点。 1、仔细学习和了解公司的历史和制度等，我对xx市xx汽车销售效劳有限公司及xx有了更深刻和完整的熟悉。x市x汽车销售效劳有限公司有深厚的文化底蕴、严谨的工作气氛、科学的治理制度增加了我在公司这块沃土上潜心学习、扎根进展、努力发挥的信念，信任随着公

3、司的进展，自己也肯定会有大的进步。 2、在短时间内把握更多的行业学问，并且在后期的工作中随时学习补充行业学问的学习。我公司共设有四个大的部门，为使自己在以后的工作中能够更好的为公司效劳，不仅在学习期间努力学习行业学问，为自己尽快进入工作角色而预备，并且要想将业务工作做的更加精彩突出，融入到这个行业中来，在工作过程中努力广交朋友，学习行业学问，在业务工作中，互通信息，相互学习，为在这个行业中长期进展而努力。 3、认真学习了厂家及我司的相关学问。在这一个月期间，向售后、销售及市场等部门虚心学习，尽快熟识公司的人事及各项工作流程，使自己尽快投入到工作中来。 4、切实落实各项工作目标任务，依据个部门制

4、定的工作方案，做好协作工作，在此期间仔细履行自己的工作职责，催促各部门把工作任务落到实处。在日常工作中不断在改良、改良中求完善，圆满地完成自己的本职工作及领导交办的其他任务。 二、工作表现态度与感悟 1、勤奋是工作的首要前提。平常仔细学习公司制度，以及参与各类会议，并做好学习笔记、工作日记。准时把握公司的相关信息，仔细总结、沟通查找各工作环节的心得，使得自己能更好更多地得到经营信息，更大几率地取得胜利。 2、擅长学习和总结。在工作过程中擅长对工作过程的事物进展总结思索，对公司及厂家信息总结思索，对工作方法总结思索，对工作状态总结思索，都是能取得工作提高的条件，假如一个人只是机械地工作而不去总结

5、和思索，那他是不会进步的。而总结思索之后不去实践自己的想法，那也是无济于事，于事无补的，等于空想，也不会取得进步。 3、工作进步是要讲求方法的。方法是在工作一段时间后，回忆前期的工作之后，总结出来，并予以践行的。工作方法的改良，是一个循序渐进的工作，是一个长期的过程，而且更是一个不断总结不断改良的过程。 4、业务工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭尽全力去获得各个方面的信息，思索胜利的关键所在。 在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮忙，让我在很短的时间里就能够了解公司状况，熟识公司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工作。 在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切

6、以及我的力量，公司领导及公司同仁都已有所感受。在此向公司领导递交转正申请书，恳请公司领导慎重考虑。如能转正，我会连续用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 总经理助理转正工作总结2 敬重的领导： 您好!我于xx年5月16日进入公司，依据公司的需要，目前担当总经理秘书一职。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，按实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人完成各项工作;积极学习新学问、技能，注意

7、自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。 三个月来，我在公司领导及同事们的热心帮忙及关爱下取得了肯定的进步， 综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏： 一、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离; 二、业务学问方面还把握的不够，人力资源方面的学问把握的还不够扎实等等; 二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己; 三、与各个部门及领导之间的沟通还有待加强。 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这

8、些缺点，争取在各方面取得更大的进步。在这三个月里，不仅提高了我个人的执行力，在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。 总经理助理转正工作总结3 本人于20xx年xx月xx日成为我公司员工，转瞬已三个多月，在领导们的帮忙培育和同事们的关怀支持下，我渐渐适应了工作。 回忆三个多月的试用期工作，感觉收获良多。 现将三个多月来的学习工作状况向领导汇报 在这三个多月中，参加我公司市场部，学习把握了根本的公司运营，市场拓

9、展方面学问，熟识了我公司的工作环境。同时也稍稍接触了我公司好产品网站的工程活动，懂得了协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 为我更好的投入工作打下了良好根底，使我对我公司的业务技能也有了初步了解，有了一些心得体会。负责收集、整理、统计政府招投标信息数据，并填制各类相关表格。 帮助市场部经理处理部门一些日常事务，汇总部门成员工作小结，统一汇报领导。跟随市场部同事访问客户，努力完成销售任务。 来到公司后，公司深厚的学习气氛深深的感染着我。使我熟悉到必需注意自学，结合工作实际，不断学习政治理论、业务学问和社会学问，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务学问提升力量，以广博的社会学问拓展视野。 XX

10、年筹备期间，经过我与大家的共同努力及任总的细心指导，公司间续出台了一些治理规章及治理性文件。公司筹备，大量的文字性材料需要草拟(各项治理的体系的建立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等)。公司iso体系建立的前期材料也预备中，行政人事部门聘请工作在开展，erp前期预备工作也在进展中，公司建立了网站、内部企业文化网、文件效劳器，搭建了初步的信息沟通平台。各部门人员逐步到位，部门框架初步形成，大家都在积极投入工作，一些部门治理人员主动加班，工作也很辛苦。总之，XX年筹备到现在，各项工作进展状况还是比拟顺当的。 作为一个初到工作岗位的新人，对市场部各类业务拓展工作的熟识还

11、有相当一段距离，对工作实务也了解甚少。 缺乏之处还是许多的，这就更加催促我需要不断的学习，努力跟上前辈们的步伐，在今后的工作中，我要通过熬炼毅力、开掘潜力、自加压力、激发动力，争取更好的做好本职工作。 总经理助理转正工作总结4 来到我们酒店，担当总经理助理的工作已经有快走两个月的时间了，立刻就要到转正的时间了。作为总经理助理，这个岗位的工作可以说是非常重要的，一个酒店的总经理治理着公司的各个部门，他的工作可以说是会直接影响到酒店的运营的，而我作为总经理助理，自己的工作就是为他供应各方面的信息询问，帮忙他处理好各类事物，所以我的工作同样不能有马虎的存在。这两个月的工作，我也还有是不少的感受的，对

12、于试用期里面的工作我也觉得也特别有总结的必要。 一、日常工作 对于各个部门同事递交给总经理的各项文件，只要不是直接交到总经理手上的，都需要我先给检查一遍是否有误，假如存在问题我们去要打回去让他们重新修改打印一遍再交给总经理的，这样可以削减总经理的文件审核时间，究竟他要管的是整个酒店的全部部门。同时在总经理召集开会之前，我也要将总经理的文件打印好，开会的时候分发给各位开会的人员，会议中我也要做好会议记录，在会后将他们整理成文件进展存档。我还需要做好总经理每天的工作安排表，知道总经理什么时间有什么事情，这样才好安排总经理的会客时间，在总经理接待客人的时候，我也要礼貌的做好接待。 二、其它工作 由于

13、总经理常常要到各个城市去开会、考察和调研状况，所以我要做好总经理的行程安排，给他订好开会的车票、机票和酒店安排，同时也要好对方公司做好对接工作，跟他们反映好总经理去考察的时间。按道理来说总经理出去开会的时候我身为总经理助理应当是要伴随去的，不过我现在还是试用期员工，力量还缺乏，所以我目前还是没有跟着总经理一起出去调研，我会加快学习的。 三、欠缺的地方 助理的工作是要求比拟细腻的人来做的，虽然我在这行业里面做了也有些年头了，但是我做事情还是不是特殊细致，简单犯一些小错误，虽然影响不大，但终究是个不好的存在，我立刻就要转正为正式员工，在今后的工作中我必需要加强对自己的要求才行，肯定努力将自己的工作

14、做到最好，做事情也要更加的仔细和细致才行。肯定要将自己助理的工作做到位做全面，让领导看到我的进步。同时，自己也要加强自己的为人处事的力量才行。 总经理助理转正工作总结5 敬重的总经理： 我于20xx年8月1日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担当公司总经理助理一职，主要职责是帮助总经理处理公司事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮忙，也感谢公司为我供应了一个施展才能的舞台。同时，经过自己的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完善。 作为总经理助理，我深知我的工作职责是帮助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完善公

15、司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、制订制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性进展的必要因素，只有协调好各部门之间的工作，才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺当生产供应保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺当进展。而生产则是企业的根本，确保生产顺当进展以保证公司营利是企业的最大目标。 初到公司，面对公司的众多问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重大，压力更大，甚至有时也会深怕自己不能完成公司赐予的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时时刻刻都想把自己的工作做

16、到最完善的程度，渐渐查找到了工作的自信。在工作的过程当中，公司同仁们给了我很大的帮忙，让我在很短的时间里就能够了解公司状况，熟识公司所处环境，使得我可以顺当地开展各项工作，公司的制度也正有条不紊地走上标准化道路。 在这段时间的工作过程中，我尽职尽责地完成各项任务，信任我所做的一切以及我的力量，总经理及公司全体同仁都已有所感受。在此向总经理递交转正申请书，恳请总经理慎重考虑。如能转正，我会连续用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来! 总经理助理转正工作总结6 时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展现才能、实现自身价值的时机。这

17、段时间是我人生中弥足宝贵的经受，也给我留下了精彩而美妙的回忆。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作状况作如下汇报： 一、对公司的熟悉 xx经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居x省第一。 以正确的经营和治理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 二、工作成绩 1、与主管一起主持员工联欢会，得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询非常便利简洁。 3、每次例会前做好预备工作，会后准时整理睬议纪要

18、。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作;标准综合科对外联系函的行文格式并帮忙其整理、修改对外行文;帮助综合xx科科长整理车辆治理方法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成xx店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 6、娴熟操作vip客户档案治理系统。 7、通过在xx科的两天实习中，初步了解公司的供给链系统，能进展简洁的业务流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改良方法 由于xx公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念非常模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的

19、深入了解与熟识。固然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟识公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才能。 虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。 总经理助理转正工作总结7 我叫xx，于20xx年xx月xx日进入公司，依据公司的需要，目前担当总经理助理一职，负责xx工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责

20、任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新学问、技能，注意自身进展和进步。 我自20xx年xx月工作以来，始终从事xx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司、以及有关工作的根本状况，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下： 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。固然，在工作中我也消失了一些小的过失和问题，部门领导也准时给我指出，促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司

21、也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车，让它发挥出最好的性能。 在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积存，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。 总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进

22、的动力。 总经理助理转正工作总结8 自从来到xx，依靠xx的飞速进展，我也成了一个xx人。由于房产行业的升温柔进展，公司又做得如此胜利，让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋勉向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很准时，让自己又一次熟悉到自身在工作中、在意识上都存在很多缺乏。基于这个目的，回想这一阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在很多的问题，盼望在20xx年的工作中能够不断改良，不断提高，努力做到适岗。 第一、财务工作距财务治理的要求还有很大的差距 阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务进展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是遇到问题解

23、决问题，而不能做到防患于未然;另外，作为财务负责人对企业经营活动的参加不够主动，不能深入的把握其经营活动的特性，只能是根据公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进展分析时往往会将企业实际丢在一边，只是根据理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 其次、会计工作中仍有很多待改良之处 去年集团公司财务治理部下发了xx集团财务治理制度以及组织我们学习了财政部会计工作根底标准，对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在很多缺乏之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，转变起来还有肯定困难。 第三、治理工作的形式化、外表化

24、有许多的日常治理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在外表，没有起到真正的治理作用，对比制度的要求，还存在问题，针对这种治理中存在的问题如何将治理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 第四.缺乏沟通，对相关信息把握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监视，对本部门以外的信息应准时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务临时没用或是不相关的信息、学问没有主动与其他部门进展沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全把握，以至于使自己的工作有时很被动。 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，规划在20xx年

25、的工作中重点应在以下问题几个方面进展改良、提高： 1.在做好日常会计核算工作的根底上，还是要不断学习业务学问，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的治理、阅历，提高自身的综合治理力量。积极参加企业的经营活动，加强事前了解，把握经营活动的第一手资料，加强猜测、分析工作，根据集团公司要求，仔细做好财务规划工作。在日常工作中根据财务规划，监视企业对资金进展合理、有效地使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与规划数较大差异时，准时与领导沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或订正偏差，或调整已有规划，同时也为日后的规划安排积存阅历。 2.力求会计核算工作的标

26、准化、制度化。根据财政部会计工作根底标准和xx集团财务治理制度的要求，做好日常会计核算工作。只有根据工作标准、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的根底工作，才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后，阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3.做深、做细日常财务治理工作。在接下来的一年，我规划多花一些时间，多讨论讨论财务软件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让阳城的财务治理工作更上一个台阶，起到真正的掌握、治理作用。 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进展沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个

27、动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一工程的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，准时把握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。 今年4月份，我有幸加人xx有限公司，从事总经理助理的工作。经过一段时间的调整，我较快地适应了新的工作环境和工作岗位，理清了工作思路，在公司领导和其他同事的指导和帮忙下，我严格要求自己，积极进取，勤奋工作，恪尽职守，努力完成自己岗位的各项职责，做好参谋、协调、效劳三项本职工作。同时，对如何做一名合格的总经理助理也有了较深刻的熟悉，回忆近两个月的工作，简要小结如下： 一、找准位置，加强学习，做好参谋工作，思想熟悉有新提

28、高 首先，要认清自己，找准位置，处事有原则。找不准位置也就找不到工作的立足点、切入点、着力点。总经理助理上协调领导，下联系员工，重要的一点是要把握好工作分寸，帮助总经理做好治理工作，做到治理不巨细，参谋不决断;做到不越位、不缺位、工作要到位。对领导：要敬重但不盲从，效劳而不奴婢。在实际工作中，凡事请示领导，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待员工：以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不欺上瞒下。再是协调好内外关系，外求支持协作，內求团结向上。 其次，要加强学习力度，尽快熟识各业务模块流程。由于自己是新员工，对于公司业务的学习几乎是从零开头，为尽快使自己进入角色，适应工作岗位的要求，我坚

29、持不断学习公司内部各项治理制度及业务学问，在学中干，干中学，不断的把握工作方法和积存工作阅历，在公司领导和同事们的帮忙下，我仔细了解各模块工作流程，从不熟识到熟识，理清了工作思路，找到切入点。 再次，要耳聪目明，做好参谋工作。从大的方面说，做好助手就是要做好信息、决策、督察工作，准时捕获信息，精确反应信息，积极当好决策参谋。这就要求不仅要擅长发觉问题，还要仔细分析问题，为领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策意见，还要制定决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要实行得力措施抓落实，并准时搞好催促检查，搞好落实状况反应。 二、扎实工作，高效快

30、捷处理有关事务，勤于走动，擅长沟通，对做好协调工作有新熟悉 首先要扎实工作，高效快捷处理有关事务。总经理助理必需要有剧烈的时效观念和意识，求真务实，雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办的事。要擅长“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。工作要扎实，力求实绩，实效，不摆花架子，要真实地反映状况，扎实地开展工作。 其次，要勤于走动，擅长沟通，制定并完善各项规章制度。一方面要依据工作需求，建立一套切实可行的.工作规章制度，并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。但公司任何规章制度，不是公告一贴，规章方法一出，就会到达效果，总经理助理必需勤于

31、走动，与员工实际面对面的沟通互动，做到不厌其烦，沟通，沟通，再沟通，只有这样各级员工才能了解政策制度的意义与他们的关系。员工与经营高层的共识才能建立，而助理才能知道基层员工的心声，正所谓“接地气才能有灵气，俯下身才能心贴心”。建立并逐步完善引导公司良性循环的机制，确保公司各项工作正常、有序、高效运转。 三、以积极的态度融入集体，做好效劳工作，个人心态有新境地 心态打算成败。环境无法转变，我唯一可以转变的是自己的心态。只有仔细做好 当前的事情，才能不断进步，同时，我也熟悉到把工作做好，除了要靠个人的勤奋努力外，还要全身心地融入到华天汽贸这个集体，成为这个团队的一员。回忆近两个月来，我所做的工作，

32、不管从各项规章制度的建立还是协同总经理外出经营业务开展，公司领导和同事们既热心帮忙，又大胆放手，给了我很多熬炼的时机，使我感受到了华天汽贸这个和谐大家庭的暖和。才能使我对这些工作有生疏到熟识，进而把它当作我份内事情努力做好，做出成效。 努力营造温馨欢乐的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人，为了别人更好地工作。下一步要把制造温馨欢乐的工作环境视为重要的工作内容，思想上重视，工作上要讨论、筹划，实行切实有效的举措。搞些安康有益的文娱活动，活泼员工的文化生活，努力制造一种用事业留人、用感情留人的良好工作环境。 做总经理的参谋助手，总经理助理处在公司的第一线，一举一动都代表着公司形象。总经

33、理助理应加强自身修养，注意自我形象塑造。同时，要引导公司全体员工强化形象意识，形成塑造形象的共识。工作中，要全心全意地，热忱细致地待人接物，为人处事;还要常常并擅长“换位思索”，设身处地地搞效劳，办实事，办好事。 四、存在问题需要新突破 (1)学习抓得不紧。xx助理需具备的力量包括销售、人力资源、治理经营等。在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，把握业务理论不够精通。今后应加强学习，把“要我学”变成“我要学”，深入学习各种业务学问，将所学学问与实践工作严密结合起来，做到理论素养与学问敏捷运用的高水平。 (2)工作创新意识不够。xx工作上有时只是按部就班地完成领导交办的任务，工作缺乏制造性，思路不新，业务力量水平不高。今后要打破工作常规，开拓性、制造性地开展工作，多为领导出办法，想方法。 五、下一步工作主要围绕以下几点开展 (1)年度经营目标推动及治理; (2)日常绩效治理; (3)各部门标准化工作流程推动与治理。