幼儿园管理制度(15篇).doc
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1、 幼儿园管理制度(15篇)一、印章的刻制 (一)本单位的印章刻制须在取得登记证书后向登记治理机关提出书面申请,经批准后,持登记治理机关开具的同意刻制印章介绍信及登记证书到所在地公安分局办理准刻手续后,方可刻制,或托付登记治理机关代办刻制,印章的规格必需符合有关规定; (二)经本单位批准设置的内设机构,由单位办公室或相关内设机构提出书面申请报董事长批准后,方可刻制; (三)财务专用章、法定代表人个人名章,由单位办公室依据印章治理有关规定,统一负责刻制; (四)未经批准,各内设机构一律不得自行刻制印章。 二、印章的使用 (一)启用新印章(包括更换新印章),统一由园长办公室发文报登记治理机关、公安机
2、关备案后,方可启用; (二)使用单位印章需填写用印申请单,然后送相关领导批准同意后,连同需盖章文件一并交印章治理人保管; (三)使用内设机构印章,由各内设机构负责人批准; (四)凡因工作需要使用法定代表人印章者,须由各内设机构负责人提出申请,报单位领导同意后,方可使用; (五)各内设机构印章主要在单位内部使用,一律不得对外使用。 三、印章的保管 (一)本单位印章和各内设机构印章必需指定专人保管,不得随便将印章交与他人保管; (二)治理人员必需仔细负责,遵守纪律,秉公办事,对违反规定使用印章造成严峻后果的,应当追究保管人或负责人的行政责任或法律责任; (三)因单位变更登记、印章损坏等缘由需要更换
3、印章时,应将原印章上交登记治理机关,并按本规定程序申请重新刻制; (四)印章丧失,经声明作废后,按本规定程序申请重新刻制; (五)本单位办理注销登记后,应准时将全部印章交回登记治理机关封存。 幼儿园治理制度3 一.炊事人员要讨论和改良烹调技术,依据幼儿的年龄特点留意菜品色,香,味和各种养分素的调配,增进幼儿食欲,保证幼儿有足够的养分。 二.建立食物验收制度,选购新奇的食物,要留意饭菜的质量和数量,保持蔬菜的维生素,先洗后切,烧得不能太熟变黄.饭菜的数量不能过多过少。 三.开饭要准时,夏天做到四凉(饭,菜,汤,茶),冬天做到三热(饭,菜,汤,),保证幼儿吃饱吃好. 四.搞好厨房卫生,严防食物中毒
4、,做到: 1.上班坚持穿好工作衣,戴好工作帽,上厕所要脱掉工作衣帽,便后要用肥皂洗手,做好个人卫生工作(勤剪指甲,理发,洗澡,换衣)。 2.要保持厨房间的清洁,整齐,干爽,如有杂物要准时清洗整理,每周清洁三次厨房地板、洗碗布,每天一小扫,每周一大扫. 3.厨房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分开,厨房水槽、工作台面、冰箱把手、抹布等做好卫生消毒工作,每日清洗。日常用具,餐具等严格消毒,定期用去污粉洗食具,餐具及锅子,每样器具都要放在固定的地方,不得随便拖拉,略有损坏准时修理。 4.下班后厨房要整理洁净,倒掉垃圾,准时锁门,发觉一次没准时锁门扣相关责任人员5分。厨房只能园长、厨师、值班教师进入
5、,严禁其他人员进入厨房。 5、分饭菜,点心前要用肥皂洗手,桌子消毒,每天桌子要用肥皂水或温水,保持桌面无油腻. 6、加强伙食治理,冰箱治理,填写入库登记表格。厨房工作人员必需严格做到公私清楚,有责任阻挡其他人员擅自进厨房或做违反厨房制度的事。 7、厨房工作人员之间要搞好工作,主动吸取教工及幼儿对伙食的意见,不断提高伙食质量。 补充治理条例: 一、 抽油烟机的油垢应定时清理,而所排出的污油,也应适当处理。 二、工作厨台及厨柜下内侧及厨房死角,应特殊留意清扫。 三、食物应在工作台上料理操作,并将生、熟食物分开处理。刀和砧板工具及抹布等,必需保持干净。 四、师生员工工作时,应穿戴干净工作衣帽。工作时
6、避开让手接触或沾染食物与食器,尽量利用夹子、勺子等工具取用。 五、厨房工作员工作前、便后,均应彻底洗手,保持一双清洁的手。? 六、厨房清洁扫除工作,每日数次,至少要做一次,清洁完毕,不许任凭在厨房及贮存室悬挂衣服、包及放置鞋屐,或乱放杂物等。 七、出库、入库物品要登记,做到不铺张。 八、每日由园长检查并记录,记录表作为年终评奖一个标准。一并贴墙公示。厨房消失工作问题,园长负连带责任。 幼儿园治理制度4 为了全面贯彻幼儿园卫生工作条例,广泛对全体师生进展卫生学问、卫生习惯的标准教育,提高全体幼儿身体素养,特制订幼儿园安康治理制度。 一、每天对幼儿、食堂人员进展晨检; 二、每天供给充分的幼儿饮用水
7、,并对水桶每天进展消毒; 三、每周进展一次师生安康学问宣传教育活动; 四、专人负责治理幼儿园环境卫生工作; 五、建立专用卫生学问宣传画廊,准时宣传有关安康教育内容; 六、成立传染病防止领导小组,制定传染病应急预案,严密关注传染病发生; 七、健全幼儿接种卡和安康卡,准时记载各项内容。 幼儿园治理制度5 为做好幼儿园后勤保障工作,使伙房食品选购各环节保持廉洁、公开、高效运行,抵抗不良风气的侵蚀,杜绝事故和漏洞,真正做到后勤效劳促进保教工作,到达降低幼儿伙食费本钱之目的,让职工和家长放心和满足,特规定如下: 1、园内食品选购、协调由园后勤部负责,所送食品必需是经园考察后并签有协议的合格供给商供应,与
8、园未签协议的的票据一律不得报销,责任自负。 2、厨房食品、食材选购采纳公开、公正原则确定合格供给商向社会选购的方式进展,食品选购的价格应以批发价或低于市场零售价(不得高于9折)。供应的食品必需是新奇、无变质、无污染的食品。 3、购置食品,做到有规划、不铺张,不积压,贯彻勤俭办事方针。伙房班长配好每天所需食品的品名、数量,并作好记录通知与园签有协议的供给商,协议供给商必需按品名、数量按时送货到园。 4、保管员是食品的第一验收责任人,伙房全部食品由保管员先行验收,班长复查的方式进展,不得以任何理由未经保管员验收而擅自加工,但凡保管员未验收而他人擅自加工产生的票据财务不得报销由违章者付款。 5、园财
9、务部是票据审核的第一责任人,要对园内每日发生的各类票据进展比对分析,并有权提出质疑,拒绝任何问题发票入账。 6、厨房班长对每天伙房所需的食品进展质量、数量、价格等方面的验收进展复查(复查在保管员验收后进展),杜绝变质的和价格高于或等于市场零售价的食品进入伙房,早餐牛奶的票据保管员要现场核实数量经操作人员签字认可。 7、炊事员必需在保管员验收后进展拣菜、洗菜,并留意把好质量关,不得将劣质菜混入优质菜中,对于选购的霉烂、变质、过期的食品,炊事员有责任提出异议并准时报告。 8、购入食品的发票由保管员接收并送财务室,且必需写明品种、数量、单价(大小写齐全),有供货人(全名)、验收人(全名)、复查人(全
10、名)三方签章(缺一项为无效票,财务不得报销),发票当日验收有领导签字有效(隔日无效),财务人员只对供给商付货款,严禁他人代理或私开发票。对于虚开、虚报,单价有问题的票据一经发觉严厉处理。 9、严格把好“三关”,即班长把好食品购置关,不买腐烂变质食品,不买“三无”食品(无商标、无厂家、无生产日期);保管员把好食品验收关,对不符合标准、质量低劣的食品拒绝入库;主厨师傅把好食品操作关,对变质食品、低劣食品拒绝操作。若因把关不严造成损失和食物中毒大事,除追究经济损失外,还要追究其刑事责任。 10、主管领导、园后勤部、分园长要不定期对食品验收环节进展抽查。伙房班长、保管员必需履行其职责,对伙房的食品购置
11、、入库、操作进展监视,对食堂工作人员操作程序、操作过程及安全生产进展检查催促,若因失职和治理不力造成的后果,将追究责任。 11、对供给商的考核采纳群众监视一票拒绝制(只要有职工和家长投诉举报即取消供货资格),对幼儿园让利的合格供给商实行鼓舞可连续签约。 12、食品选购、验收过程中如有问题,各环节有责任向园领导、园后勤部真实、客观反应以便准时解决问题,杜绝商业贿赂行为发生。 幼儿园治理制度6 一、成立教研活动领导小组,每学期开学时制定教科研工作规划,根据规划定期开展教学讨论活动。 二、定期开展业务学习,每位教师准时参与教研活动,不得无故缺席,因故不能参与活动必需向园长请假。 三、学习研讨时做到严
12、厉仔细,不迟到,不早退、不闲聊,积极参与争论,仔细做好记录,努力形成争鸣、探究、团结的教研气氛。 四、每学年组织全园性观摩活动、教师根本功观摩展现活动一次,鼓舞创新,观摩后,组织对每位教师的根本技能、组织活动等状况进展评议,并作为教师业务考核内容存档。 五、各班段教研组长要切实负起责任,搞好平常的备课、讨论等工作。定期或不定期抽查教师的教育教学规划、检查保教人员一日组织活动或某生活环节的状况,准时与保教人员交换意见。 六、每学期初各班要依据班上工作实际,写出教学科研规划,期末写出专题总结或阅历论文等,在园内进展沟通、评比。 七、教研活动领导小组要定期检查各班段教研活动开展状况,并赐予指导。 八
13、、积极参与各级教育领导部门组织的各种教研活动。 九、每年设法组织教师轮番到先进幼儿园参观、观摩教学活动,开阔视野、取长补短。外出学习时,事先预备好笔记本,不迟到、不早退,做好记录,主动向领导汇报,并负责传达学习内容,写好专题体会一篇。 十、教师要重实践、勤反思、善总结,每位教师每学期至少要撰写一篇教育教学或教研论文。在市级以上刊物发表论文或阅历材料的教师,按幼儿园嘉奖制度赐予嘉奖。 十一、每位教师每月完成一份比拟高水平的教学案例(包括设计意图、执教班级、执教者、活动预期目标、材料预备、活动重难点以及反思)。 十二、教研活动领导组每月至少要召开一次例会,讨论部署或总结全园的教研活动。 十三、教研
14、活动领导组要做好每学期教研活动的总结工作。 幼儿园治理制度7 为维护幼儿园正常的教学、生活秩序、避开发生各种突发性公共安全大事,爱护幼儿园教职员工以及全园幼儿的生命、财产安全,特制定以下制度: (一)进出人员证件查验制度 1、非幼儿园教职员工进入幼儿园,应主动向幼儿园门卫出示说明身份的相关证件。 2、幼儿园门卫应仔细查验进入幼儿园的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入幼儿园。 3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。 4、在教育活动时间,幼儿确因特别状况需出校门时,必需持有班主任教师签字同意的请假条,幼儿园门卫查验核实前方可放行并将请假条存档备
15、查。 (二)外来人员入园登记制度 1、外来人员进入幼儿园,必需凭有效证件在幼儿园门卫室进展登记,经允许前方可进入。 2、对拒不进展登记的外来人员或登记内容与事实不符的,幼儿园门卫有权拒绝其进入并做好解释工作。 (三)会客制度 1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需经幼儿园领导同意,并由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。 2、幼儿家长到幼儿园找教师沟通或了解幼儿状况时,需做好中途探访登记后准予进入。 3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子时,只能在课间由班主任教师伴随并登记后进入。 (四)车辆准入放行制度 1、幼儿园在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,杜绝车辆
16、进入幼儿园。 2、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆,需经幼儿园领导同意后,在保卫人员的引导下停放到指定地点,制止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。 (五)物品出入查验制度 1、幼儿园门卫对进出幼儿园的外来人员携带的物品进展登记,对可疑物品要进展查验,严禁携带易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。幼儿园因教学需要购置的化学试验药品,必需由试验保管员带入并登记。 2、幼儿园保卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示学校、幼儿园领导同意并查验登记前方可放行。 3、幼儿园门卫要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查,确保幼儿园和师生的人身财产安全。 幼儿园治理制度8 1、教师务必遵守作息时间制度
17、,不迟到,不早退,不旷课。 2、幼儿有不舒适的状况,要准时帮助处理,同时要了解缘由,安抚幼儿,准时与家长取得联系,并报告园长。 3、教师仔细备课,务必提前备前,保证每一节课都要教案,无教案不进教室。 4、教师带班不接待人,进班不跷二郎腿,不坐桌子。 5、教师有事务必请假,凡未请假或请假未批准的一切按旷工处理。 6、值班教师应遵守值班时间,比正常上课提前xx分钟,下班推迟xx分钟,当班和值班时间不能私自离开幼儿。 7、坚持使用一般话教授幼儿。 8、教师仔细组织好幼儿的学习生活,在玩大型玩具时务必有教师爱护,制止幼儿私自玩耍,幼儿离园时务必把幼儿送到家长手中。 9、因工作失误造成一般职责事故,如磕
18、伤碰伤挤伤烫伤扭伤等,跟班教师应担当相应的费用,如因工作造成重大事故,导致幼儿住院医疗的,当班教师务必担当xx%的医疗费用,因看管不当,造成幼儿丢失和其它事由造成严峻后果的属于教师严峻失职,教师本人负主要职责,扣出工资。 10、全勤的教师每月应发全勤奖xx元,有迟到早退现象无全勤奖,迟到一次扣每月工资xx元/次,旷课教师xx元/次,学期完毕时,各方面表现优秀,且班级没有安全事故的将嘉奖教师xx元。 11、同事之间应团结互助,不斤斤计较,严禁教师之间闹心情,打架大事的发生。 12、接送幼儿时,务必做好记录,制止生疏人接走幼儿,防止冒领幼儿。 13、各班教师下班后,离园之前,仔细检查,关好门窗,切
19、断电源,干净卫生,保证安全。 14、教师在校内校外都应自觉维护教师形象和幼儿的声誉,上班期间要微笑应对家长和来宾,并务必要态度好,不与家长争吵。 15、教师在上班时,要把全部经受放在工作上,上班期间接电话不能超过xx分钟,要全面照看幼儿避开发生意外事故,严格做到:“视线不离开孩子“。 幼儿园治理制度9 1、值班教师必需提前四非常钟到校开门,在教室门口迎接每个幼儿的到来。 上课之前,必需清点人数,对没到校的幼儿做好具体记载。 2、放学时,值班教师必需亲自将每个幼儿交给其家长(或哥哥、姐姐),等到幼儿全部接走后,方能离校。 (假如有家长让孩子自己回家必需有家长写的字据) 3、无论是上课还是下课,值
20、班教师都必需在幼儿中间,不得擅自离岗,并且时时都要把幼儿的安全放在首位,不断地对幼儿进展安全教育,增加幼儿的安全意识,不得让幼儿乱扒乱上、乱打乱闹、乱扔乱甩,杜绝担心全事故的发生。 4、上厕所时,值班教师必需组织幼儿整队有序地进展 5、不得让幼儿在操场逗留,不得让幼儿去买零食,更不得让幼儿乘机跑出校外。 6、值班教师在自己值班的时间范围内,必需尽职尽崐责,消失事故,由值班教师自己担当全部责任。 7、不得使用不符合国家规定的的“校车”接送幼儿。 8、必需为幼儿的安全供应一切保障。 9、民办幼儿园必需取得相关办学资质才能开办,否则我校无权监管。 幼儿园治理制度10 1、 成立特地的课题讨论指导小组
21、,深入实际指导牵手园专题讨论工作,做到班班有专题,人人都参加。 2、 每学期定期带着牵手园教师进展课题讨论进展状况的沟通,全国公务员共同天地,注意讨论过程的标准性,有相应的文字记载和作品积存。 3、 帮忙牵手园教师对课题的选定、讨论的过程,赐予指导,并催促教师按期总结。 4、 定期邀请专家、本园教师进展讲座,结合实践进展理论学习,不断提高牵手园教师的课题讨论水平。 5、 坚持每隔一周进展课题试验活动观摩或业务学习。 6、 每学期初,依据牵手园的实际状况,帮忙教师制订好本学期的课题活动规划,期末仔细总结。 7、 课题组教师应准时参与教研活动,不得无故缺席,因故不能参与活动,向园长事先请假。在活动
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