面试时如何回答自己的缺点.docx

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1、面试时如何回答自己的缺点 面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的打算工作、面试当中应当留意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。下面就让我带你去看看面试时如何回答自己的缺点，希望能帮助到大家! 面试时如何回答自己的缺点 关于社交实力 A: 我社交实力很差 B：英语不是我的母语，所以我须要花更多的精力去了解和融入你们的文化 关于领导实力/合作实力 A: 我不会领导他人 B：我有时觉得把任务安排给别人比干脆做要花更多的时间和精力 明显，相对于答案A，B的回答不那么致命，又很真诚地深化思索过这个问题的本质。 切忌谈无法改善的缺点 比如我算数必需用计算器，我脑

2、子不好用，反应实力迟钝。 能够相识到自己的缺点，然后主动变更它是一种主动的看法，面试官很兴奋看到，在说出缺点之后应当谈谈你是如何或将如何改进这一缺点。 这不仅表明： (1)能相识自己; (2)可以提高自己，你也可以谈论一个面试官没问及的项目或活动。 切忌谈非职业缺点 比如有感情道德洁癖，挑食，不擅长陪女友进行逛街，做饭常常做糊。 那谈什么最好呢? 回答要点 1、谈已经在改正的缺点/有明确安排来改正的缺点。尤其是你能够充分论证在近期就可以解决的缺点。 谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。 谈一个真实的缺点。 2、详细来讲，可以这样： 喜爱追求细微环节从而影响项目/工作不能按期完成。通

3、过时间管理实力变更工作方式，先完成框架再改善细微环节得以解决。 谈一个利用你的优点改正的缺点，顺便带出一个优点。 谈一个真实的缺点。 3、详细来讲，可以这样： 类似的细微环节追求导致项目/任务没有如期完成。通过时间管理技能，变更方式，来完成该框架的细微环节，然后完善解决。 4、亦或者这样： 不知道怎么拒绝他人，同事要求帮忙的事情都一概揽下，影响了自己的工作进度。通过多任务处理实力设置优先级表格，运用这个优先级表格向你的同事展示自己正在做什么，并给他们一个估计什么时候可以予以帮助的时间，让他们确定是否寻求帮助我们的帮助来解决问题。 规避面试时的一些缺点，让你更好的面试胜利。 五条面试技巧让你不惧

4、面试 一、了解企业方面信息 许多人投过简历后，什么都不管，什么都不打算，面试的时候面试官提出一个问题，自己一头雾水，什么也不知道，甚至有的连自己的工作内容都不知道。假如你是一名HR，你会要这样的人来自己的公司吗? 1、首先我们可以先关注公司的微信号，了解这个公司最新的动态，包括投资，并购，新产品开发等。 2、了解公司网站及相关行业网站，业务的增长历史，业务的核心，客户人口，财务状况，组织结构，产品线和竞争对手，(这些数据可以在网站上找到，数据可能有点不精确，但我们脑子里可以有一个大致的了解)。 3、公司信誉，内部新闻，小道消息，这有助于对公司有更深化的了解(不要觉得很麻烦，现在有点麻烦，将来将

5、节约你更多的麻烦) 二、先思索常见的问题 1、知己知彼，百战不殆。 2、面试前先对自己进行自我介绍，职业规划，向HR提问，对所投岗位的看法，岗位方面的相关问题，自身的爱好以及爱好，优缺点等问题可以提前打一个草稿，尽量去避开在这些问题上出错。 三、做好面试前打算 1、不要迟到!不要迟到!不要迟到! (重要的事情说三遍)，很多公司都看重员工的时间概念，你可以提前到场，但肯定不要迟到。 2、要事先确认面试地点，包括从动身地到面试地点的路途图，乘坐的交通工具等，最好把堵车的时间也预算上。 3、还有我们须要携带的面试材料(简历，证件等)，面试时要避开说错公司名称(有些人可能真的会说错，很尴尬)，还有就是

6、不要、临时准备换岗位，这些都是低级的错误，千万不要犯。 四、留意个人形象 在面试中，个人形象是特别重要的。 想象一下，当你带着一张乏累的、胡茬满脸、蓬头垢面的脸面试时，会给HR一种“你自己都处理不好，怎么能处理好工作呢”，自然就不准备与你谈论下去。 五、心态调整 最最重要的事情，心态要安静自信，避开过于惊慌。要知道HR在面试过程中也须要高度集中留意力，以避开误判或人才流失，HR也会比较惊慌。但是，假如你可以用良好的心态去面试，面试气氛不那么惊慌，在面试过程中，也以更好玩的方式来回答问题，赢得HR的笑容，结果可能不一样哦。 当然，驾驭面试技巧和留意事项并不能说百分之百胜利，但细微环节很重要。而且

7、面试找工作也不能一蹴而就，找工作这一过程中，要学会自我调整和限制。 你比别人多了什么优势 回答样板一： “如你所知，我刚刚结束电脑编程技术方面的加强培训。另外，我在企业发展方面有五年多的工作阅历，其中也包括老板不在时管理一个小型公司企业。我在那学会了处理财务及基本的会计工作。我还盘算和管理过价值40万美元的产品。这些经验帮我相识企业运用电脑编程的作用。虽然我刚接触编程工作，但我对电脑语言是熟识的。我受的教化是全面的，我有500多个小时的电脑操作时间，这是我课程的一部分。因为我是新手，我决心比别人更努力地学习工作，以便能够刚好有效完成目标任务。” 评论：这种问答强调可转换技能(会计工作学问)和适

8、应技能(按时完成任务并更加努力)。 对于缺乏工作阅历的程序员来说，这是必要的。 在这种状况下，在学校学到的学问也是特别重要的，应当像“正式”工作那样来强调。 回答样板二： “在以前的工作中，我已经运用了与完成这项工作须要的许多相同的技术。虽然企业是不同的，但管理公司都要有组织和监督的实力。七年来我使我的部门成为了我们公司最赚钱的部门之一。我的工作过程中，年销售额平均上升了30%，利润增长了30%，因为这是一个老公司，这样的业绩很不一般了，我得到了两次晋升在这七年里，并快速提升到管理岗位，我想在你们这样小的、发展型公司接受挑战，我感到我的阅历为我走向这一步做好了打算“。 评语：回答者明白自己以前的工作领域与现在考虑的不同，但是，他强调了成果和以前的胜利。为完成这项工作，各种管理技术都会用到。回答中还谈到接着接受小公司工作挑战的动力。 面试时如何回答自己的缺点本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页