总务部2023年年总结及13年计划.docx

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1、 总务部201*年总结及13年计划 总务部201*年总结及13年规划 工作总结 总务部作为公司后勤效劳保障部门，在公司行政总监的详细指导下，转变思想观念，强化效劳意识，提高自身素养和工作质量，根据公司年初的统一部署，围绕安全生产这条主线，开展了各项实际工作，为公司的进展做出了应有的奉献。现就全年工作做以下汇报：一、在员工队伍建立上： 学习职责，提高熟悉，提倡公司文化，加强团队协作精神。针对总务部就是为生产一线及全体员工效劳为宗旨，工作点多面广，其它部室不管的也要管的实际，教育员工坚固树立“工作就是效劳，效劳就是工作”的思想，狠抓工作作风，落实治理规定，以公司制度约束人，以企业文化塑造人，以工作

2、价值回报人。促使每位员工在实际工作中表达牢记职责，爱岗敬业，切实做到保障有力、优质效劳。二、详细工作落实 （一）门卫：本年度门卫工作开展比拟顺当，工作规定落实比拟到位；首先通过建立健全有章可循规章制度，实施对全体员工出入大门使用上岗证，对外来人员使用贵宾证，对出入车辆实施通行证以及硬性安全检查后备箱物品。对于进出秩序和盗窃公司财物现象得到了有效掌握；其次为了便利员工电动车充电，特在南门卫值班室设立安装充电插座12个，有效标准了安全用电等秩序，削减了安全隐患；再是借助安装的监控录像等设施，加强夜间值班治理要求，加大检查力度，强化治理标准，定期召开主题共享会、生活会等措施端正了大家的工作态度，提高

3、了大家的积极性。（二）食堂：在本年的食堂工作中，通过民主生活会员工代表建议和监视，使得员工的效劳水平得到很大提高，饭菜质量始终不断改善和提高，对食堂各员工定期召开技能培训，全面提升综合素养，特殊是卫生状况得到领导和员工的全都确定；定期为食堂员工进展体检，确保卫生达标；严格把握食堂物品选购关，并与9家供货商签订了食堂供货合同，保证无食物变质和中毒现象发生；加强了监视检查和廉政建立力度，提高效劳水平，让员工吃上放心可口的饭菜。 （三）宿舍治理：宿舍治理人性化，为员工供应一个洁净、舒适的居住环境，保证宿舍安全用电，加大宿舍检查力度，杜绝大功率电器使用，对查出的违反和损害公司物等现象按规定赐予惩罚处理

4、，保证宿舍设施完整无损，居住环境卫生干净。 （四）保洁、环境绿化治理：加强保洁员工廉洁自律意识，做到不贪小廉价，爱惜好公共财物和设施；加强责任心，对待工作要积极主动，不怕脏，不怕累。按时清扫卫生区域，保持办公区、生活区、宿舍楼的卫生干净，为员工供应一个洁净、舒适的居住环境。 在厂区绿化治理中，首先对今年新栽的三百余棵景观树木，加强特殊治理，为确保树苗成活率，在雨水缺少的状况下，做到准时浇水松土保墒，树木成活90%左右，花坛绿化面积600平米准时浇水、修剪、喷药灭虫，成活率近98%。再是协调组织安排相关人员对厂区院墙外、厂内绿化区、生活区、办公区、生产厂区及假山等空闲场地杂草准时拔除或用打草机打

5、平，保持洁净干净、生气盎然的厂容厂貌和幽雅舒适的工作环境。三、缺乏和明年的规划 在总结201*年工作的同时，我也发觉了自己工作中存在的各种缺乏，一是对伙房、门卫、保洁个别人员思想工作做得少，二是对岗位职责检察监视不够严谨细密，三是在治理中还存在老好人思想。但我有信念，有决心把工作渐渐搞好，让领导满足，让员工放心。在此同时，我对201*年的工作也提出了一些设想，连续加强各种学习，全面提升自己的工作力量，坚固树立效劳是第一位的观念；多与领导和员工沟通沟通，听取建议，提高工作效率，使工作再上新台阶。总之，一年的工作取得了一些成绩，但成绩只代表过去，在新的一年里，我将连续努力工作，连续效劳公司，为公司快速进展奉献我的力气。对领导和同事的盼望，我满怀信念，我肯定能把工作做得更好，成为一名合格的总务治理人员。 以上回报，如有不当之，处敬请领导批判指正！ 汇报人：陈洪礼 201*年12月 友情提示：本文中关于总务部201*年总结及13年规划给出的范例仅供您参考拓展思维使用，总务部201*年总结及13年规划：该篇文章建议您自主创作。