幼儿园规章制度（11篇）.docx

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1、 幼儿园规章制度（通用11篇）幼儿园规章制度 篇1 门卫制度 一、坚守岗位，做好保卫工作。 二、按时开、关幼儿园大门，留意幼儿入、离园的安全，防止幼儿丢失。 三、做好家长和其他来访者德接待工作。 四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。 五、做好园包干区的环境卫生工作和领导安排的其他工作。 请假制度 一、全部请假者，必需先到园长室填写请假登记，办理审批手续。 二、请病假必需持有医院证明(区级以上医院)，如急诊必需持有急诊章的假条，如续假必需提前一天办理请假手续，否则按事假累计。 三、有特别状况需请事假的需提前请假，经领导准假前方可离开工作岗位，紧急状况需电话通知。 四、无故缺席者，一律按旷工处理。

2、 五、病事假一星期内由班级自行解决，安排好工作;一星期以上由幼儿园与班级协商安排。 六、迟到早退者，由门卫考勤。 七、节假日如外出，需提前告知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。 八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。 九、未履行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处。 奖惩制度 为了鼓舞教职工自觉遵守规章制度，仔细履行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学成果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补贴、保教朴贴、兴趣小组津贴、职务津贴。 一、出勤奖 每月出满勤者，嘉奖80元，病假一天扣5元，事假一天扣15元，旷工一天全扣，婚丧产假

3、，每天扣3元，函授考试等公假每天扣3元，迟到早迟、中途离岗一次扣3元。一学期出满勤者发给全勤奖80元。 二、超额奖 按市规定标准人数计算，凡幼儿出勤率达80%发超额奖，每班超1名幼儿，在班教师每人每月奖4元，特别班级和后勤、行政人员拿全园平均数。 三、教育教学成果奖 凡在省、市、区、园各项保教活动讦比中获奖或上公开课发表文章者，按获奖等级发给肯定数额的奖金，文娱节目设特殊奖，为参赛工程作出奉献的配班教师和后勤效劳人员，可发给适当比例的嘉奖。 1.国家级每人每次每篇一等奖160元，二等奖140元，三等奖120元 2.省级每人每次每篇一等奖120元，二等奖100元，三等奖80元 3.市级每人每次每

4、篇一等奖80元，二等奖60元，三等奖40元 4.区级每人每次每篇一等奖40元，二等奖30元，三等奖20元 5.园级每人每次每篇一等奖30元，二等奖20元，三等奖10元 在杂志上发表文章后，幼儿园再付同额稿费一份。 四、考绩奖 依据考核工程，每月进展一次过程考核，实行打分制，依据所得的分数赐予等额嘉奖，因体罚造成不良影响或发生重大事故扣除责任人当月考绩奖。 五、安全奖 对全年安全无责任事故的工作人员，嘉奖100元，班组长嘉奖200元，部门负责人嘉奖300元，园长拿部门负责人的平均奖。 六、卫生奖 每周对各班进展卫生检查，每月累计公布。每学期对各班组卫生工作进展一次综合评比，依据评比结果评出一、二

5、、三等奖，分别嘉奖90元、60元、30元。 七、教科研津贴 凡参与不同级别的课题，按国家级(含联合国级)、省级、市级、区级、园级五个等级，每年进展考核，并给获奖级别2倍的津贴。 八、加、代班津贴 因工作需要加班一天，补贴20元。因同事病、事假或公假代班者，在完本钱职工作的同时又完成所代人的工作任务，按所代人一人一天10元计算，补到班级。因教研活动需代班，班级自行调整，不发补贴。 九、保教补贴 每人每月10元 十、兴趣小组津贴 双休日活动，分半天(2小时)辅导教师每次朴助40元，配班教师补助30元，平常利用离园后的时间一次活动40分钟，辅导教师补贴10元，配班教师8元，代班人补贴一半，值班人员补

6、贴辅导人员一半，依据参与人数，嘉奖班级5元/人辛苦费，借用场地每次付清扫、清洁费10元。 十一、职务津贴 1.园长：补贴班主任费的一又四分之三 2.副园长：补贴班主任费的一又四分之二 3.后勤负责人补贴班主任费的一又四分之一 4.办公室、教科室、德育工作负责人、年级组长、园务委员、工会委员、团支部书记补贴班主任的一半。 5.班组长、各组室、保育员、橱窗宣传人每人每月补贴20元。 节日慰问制度 一、为了增加节日慰问工作的透亮度，特制定慰问制度。 二、一年慰问节有三八、端午、五一、教师节、中秋节、国庆节、元旦。 三、慰问金额：三八、五一、国庆节、元旦发200元/人，端午、中秋100元/人。 四、在

7、每节发放慰问金的同时还可发放一些物品。 五、慰问范围：全园教职工，临时职工享受正式职工的一半。 幼儿园规章制度 篇2 1.为使我园安全工作的根底更加坚固、安全事故得到遏制，最大限度的爱护师幼的生命和财产安全，能准时传达省、市、区和上级主管部门安全工作的指示，安排、布置和协调全园安全工作，强化安全教育，增加全园安全意识。特制定安全工作会议制度。 2.每月初召开安全工作，领导小组会议，争论月安全工作规划，讨论解决安全教育和治安工作的重大问题，分析园内安全工作形势，布置本月安全工作任务，争论重大隐患整改方案。 3.定期每周一召开全体教师安全工作会议，学习有关交通安全法规，分析争论典型事故案例，传达上

8、级安全工作精神，布置安全工作要求，力求做到有安全隐患准时排解、安全措施及早落实、安全工作警钟长鸣。 4.定期邀请消防、公安部门来园作讲座，强化全园安全意识，提高安全业务素养。 5每年要召开一次安全工作总结表彰会，总结上年工作，提出下年安全工作要点，并表彰在上年工作中涌现出的安全先进集体和个人。 幼儿园规章制度 篇3 为了使学校工作正常运转，形成良好的园风。特修订本条例。 一、工作标准 (一)以中华人民共和国教育法中华人民共和国教师法为准则，以教师职业道德标准为标准，喜爱幼教事业、喜爱幼儿，树立“一切为了幼儿”的思想。勤于学习、勇于实践、敢于创新、乐于奉献，不断完善自我。 (二)全体员工通过竞争

9、上岗，听从组织安排，严格执行岗位责任制，遵守园纪园规。不得消失有损于幼儿园形象、教师形象的言行。 (三)为人师表，言谈有度，衣着干净、大方，带班穿相宜的衣服、鞋子。同事之间以诚相待，不得在背后谈论有损于同事人格、形象的言语。做到三轻(说话轻、走路轻、拿放东西轻)，人人为创设和谐的环境而努力。 (四)以“爱心、细心、急躁、热心”为工作标准，不得有任何有损于幼儿、家长的言行，努力提高效劳质量。 (五)上班时间无特别状况，不接待家属，外人一律不准进入幼儿活动区域、食堂，确保幼儿在园安全。(上午7：30下午4;10) (六)仔细执行请假制度、上下班制度，原则上在不影响大活动的状况下请假 (七)养成物归

10、原处的好习惯，爱惜公物，节省用水、电、煤、纸。 (八)不得骑车出入园，车子放在指定的地方。保持园貌干净，做到，美化、净化、绿化、儿童化、安全化。 (九)发觉传染病及其它事故应准时报有关领导和家长，不得隐瞒、弄虚作假，否则从重惩罚。 (十)每两学年开展一次“优秀班主任”、实行学期考核嘉奖制度和“文明员工”、“教学能手”评比制度。 (十一)全体员工应树立全局观念，求大同存小异，形成“团结、协作、争先、特色”的园风。 二、保教常规 保教工作是学校的中心工作，保教质量是衡量办园水平的标准，因此教学工作的标准化、科学化是保证保教质量不断提高的重要条件，也是素养教育得以全面贯彻落实的重要保证。 1、制定规

11、划 (1)建立、健全备课制度和检查、沟通规划的制度，教师应按上海市学前教育纲要、上海市学前教育课程指南及区、园有关的要求制定各类保教规划。 (2)保教规划按预设与生成的比例自行安排。 2、仔细带班 (1)教师、保育员应按教师、保育员领导一日活动行为组织好一日活动。 (2)严禁体罚和变相体罚幼儿，屡教不改者按有关的法律法规执行，直至解除合同。 (3)带班用心致志，不做任何与带班无关的事。 (4)教师应教给幼儿有关安全方面的学问，提高幼儿的自我爱护力量，发生事故，视实际状况和情节轻重扣发肯定的常规质量奖。如带班期间擅自离开幼儿，发生事故，扣除当月构造工资及年度目标奖、考核奖。 (5)教师应自觉根据

12、班主任工作职责仔细做好各项工作。 三、学习办公制度 1、依据上级要求和工作规划，开展政治、业务学习。 2、教职工要仔细参与学习活动，不迟到，不早退，无特别状况不请假。 3、学习时积极发言，思想集中，并作有关记录、小结。 4、办公地点不吃零食，保持干净、宁静，争论问题声音适度。 5、不得串岗影响他人办公，财务重地不得随便进入，每月20号报销。 四、请假制度 1、请事假须得到领导同意，提前一天办好请假手续。如事先无法请假的”则必需当天上午来电话或请他人代理。一般事假一学期不超过三天，如超过按有关政策处理。 2、病假要以病假单为准。如连续病假要办好病假手续，并把备课本交给有关领导，便于安排工作。 3

13、、调休要在征得领导同意后办好有关手续，自己安排好工作方可调休。 4、请假上班后到有关领导处做好消假手续。住院治疗要出示医院有关证明。 五、会议制度 教代会：每年召开教代会，争论、打算、审议园内重要事宜，加强民主治理和监视。 行政会：由学校各部门分管领导组成。争论幼儿园工作规划、人员奖惩、规章制度的建立、修改、废除等事宜。 全体教职工会：由园长主持，各部门总结前阶段工作，布置下阶段工作等。 教育、教研、保研、家教、科研会：有分管领导主持会议，讨论保教工作质量提高和开展教研工作等有关内容。 5、膳食治理委员会：定期争论讨论幼儿伙食养分问题，伙食费使用余亏状况及有关事宜。 6、家长委员会：由分管家教

14、工作的领导主持会议，由各班家长代表，家教指导小组代表组成，定期争论讨论幼儿园关于家教工作的规划，总结及有关提高家长家教水公平问题。 7、其他：依据园需要召开会议。 六、卫生保健制度 1、生活作息制度：依据规程要求，制定科学、合理的一日作息制度。 2、饮食制度： (1)伙食有专人负责，建立膳管会，加强民主治理，定期讨论伙食问题。 (2)伙食费用要专用，要精打细算，规划开支，合理使用，并定期公布伙食使用状况。 (3)依据季节市场供给状况，保健员要定期计算幼儿进食量、养分量，作好养分分析，制定适合幼儿年龄特点的食谱，保证幼儿摄入足够的养分。 (4)精确把握幼儿出勤人数，做到每天按人按菜供给主付食，不

15、吃隔夜剩菜饭。 (5)按时开饭。午餐10：50;午点2：50; (6)加强体弱儿的饮食治理，为患病幼儿做病号饭。 (7)教职工伙食和幼儿伙食严格分开，不允许侵占幼儿伙食。 3、饮食卫生 (1)要严格执行食品卫生法，厨房用具，刀、砧板、盆、柜、抹布等要做到生熟分开，洗刷洁净，食具一餐一消毒，食物要有防蝇设备，常常清扫，保持厨房清洁。 (2)不买、不加工腐烂变质食品，买来的熟食加热处理后再吃，预防食物中毒及肠道传染病发生。 (3)搞好进食卫生，饭前工作人员和儿童都要用肥皂、流淌水洗手，饭桌要用消毒水擦洗。 (4)炊事员上灶前要洗手，入厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手。 (5)培育儿童不偏食，不吃零食

16、，吃水果要洗净或削皮。 4、体格熬炼制度 (1)有目的地开展适合幼儿年龄特点的体育嬉戏及活动，确保每日体育活动一小时。 (2)充分利用日光、空气、水等自然因素，有规划地熬炼幼儿体格，在正常状况下，每天户外活动时间不得少于2小时。 (3)熬炼要循序渐进，活动工程和活动量要适合幼儿的年龄特点，熬炼时对体弱幼儿予以关怀、照看。 5、安康检查制度 (1)新生幼儿在入园前必需进展全身体格检查，检查合格者方可入园，要了解幼儿疾病史、传染病史、过敏史等。新近工作人员入园前也必需进展体检，安康合格方能任职。 (2)定期进展体检，三岁以上幼儿每年体检一次，每半年测身高体重一次，测量要精确并做好记录和安康分析，建

17、立每个孩子的安康卡档案。教职工每年体检一次，有传染病者待痊愈后持妇保所证明方能恢复工作。体检率都必需到达100。 (3)作好晨检和全日观看工作，发觉问题准时处理。 (4)按规定有质量地建立好卫生保健各类资料。 6、卫生消毒和隔离制度 环境卫生 (1)建立室内外环境清扫制度，每天一小扫，每周一大扫，分清包干、定人、定点、定期检查，毁灭蚊蝇、蟑螂等害虫，室外无杂草等生地，做到美化、绿地、净化、儿童化。 (2)常常保持室内空气的流通，阳光充分，冬天也定时开窗换气通风。 (3)厕所要清洁通风，定时清扫并消毒，做到无污迹、水迹和臭味。玩具柜和玩具要定期清洗、消毒、保持干净。 (4)班级中的被子、垫被等要

18、定期先换凉晒，保持清洁，叠放整齐。 个人卫生 (1)幼儿每人二巾二杯，日常生活用品专人专用，做好消毒工作。 (2)饭前便后要洗手，活动后要洗手，早晚要刷牙洗脸，饭后要漱口。 (3)每天带洁净小手帕，每周剪指甲一次，每两周剪脚指甲一次，勤洗澡、换衣。 (4)养成良好的卫生习惯，不挖鼻孔，不随地大小便、吮手指，不用手揉眼睛，不乱丢纸屑。 (5)爱护幼儿视力，留意教室采光，有良好的照明条件。 (6)工作人员要留意个人卫生，保持仪表干净。 消毒隔离 (1)设立保健室、观看室，用品要专用，对患儿要有专人护理，认真观看，按时服药、喂饭。 (2)幼儿及工作人员患传染病应马上隔离治疗，所在班级要彻底消毒，患者

19、待隔离期满痊愈后经医生证明方可回园。 (3)对患传染病幼儿所在班级和与之接触过的幼儿进展检疫、隔离、观看，检疫期间不收新幼儿，不与其他幼儿混合，检疫期满无病症者方能解除隔离。 (4)幼儿离园一个月以上返回时，应向家长询问有无传染病接触史，并要经医务人员检查方可回班。 (5)工作人员及幼儿的家长中发觉传染病应准时报告园领导，实行必要措施。 7、预防疾病制度 (1)贯彻“预防为主”方针，做好常常性的疾病预防工作，做好预防接种工作，预防接种率达100。 (2)准时了解疫情，发觉传染病准时报告，做到早预防，早发觉，早报告，早诊断，早治疗，早隔离，实行各种防治措施，降低发病率，掌握各种传染病的续发。 (

20、3)加强体格熬炼，增加幼儿体质，提高对疾病的反抗力，在传染病流行期间不带幼儿到公共场所。 8、家长联系制度实行多种方法，向家长宣传科学育儿班级学问，幼儿无故缺席准时同家长联系，与家长协作做好幼儿保健工作。 七、安全保障制度 (一)防火 1、学校消防设施到位，并教会员工使用灭火器。对火着重地更要加强防范。 2、每月请专业人员检查电路、开关等用电设施，保持完好无损。 3、工作人员下班前必需拔掉电线插头，关闭各种电器。(包括蚊香、电蚊香)，班级有保育员负责检查，办公室落实专人负责。 4、工作人员严格按操作标准，厨房开火操作时，操作人员不得离开灶台，发觉漏气即时报修。 5、班级无明火，如要用必需有成人

21、在场照看，加强对幼儿的用火安全教育，不玩火，不藏有危急的物品。(如打火机、火柴等) (二)防水、防滑 6、畅通下水道、污水道，准时排解积水。 7、雨天走道有水，准时铺上防滑地毯，幼儿活动场全部水准时用干拖把拖洁净。 (三)防丢失 8、加强早晚护导工作，保证各时间段幼儿都在成人监护下，幼儿不得寄放门卫处。 9、加强门卫治理，门卫全天候不得离岗，定时上锁，幼儿中途离园，班主任必需出具中途离园证明，门卫核准前方可离园。 10、闲人制止入园(包括精神不正常，小商、小贩等。) 11、家长接送幼儿顶峰期，门卫必需站在门口，防止生疏人接走孩子，防止幼儿单独离园。 12、班内教师不得将幼儿交给未见过又无证明的

22、生人。 13、外出活动常常清点人数，防止幼儿丢失。 (四)防烫伤 14、厨房工作人员开头点火操作时开小量煤气，防止点火时冲气冲火烫伤员工。 15、幼儿不得进厨房和开水间。 16、厨房夏天先烧汤，待凉后再发送到班上，发送到班上时应加盖，装幼儿食物食品的盆、桶放置高处。 17、各班保温桶内装满温开水，班上不得放开水瓶，教师水杯放在壁橱里。幼儿活动区内不得有任何高温的物品、食品。 18、保教人员为幼儿盛汤、盛面条、盛馄饨时应等到稍凉以后再由教师端给幼儿。 (五)防跌伤、摔伤 19、检查凹凸铺的防护拦，实行加围措施，加强午睡巡察，确保幼儿不滚下来。 20、检查园内、班内设施，锋利棱角处、地面凹凸不平处

23、及过滑之处均要实行措施消退隐患。改造不适合幼儿的设施，例如便池太宽的要改窄，并加扶手，门太窄的要加宽，防止撞伤。 21、添置大型玩具时要检查论证是否适合幼儿使用，是否安全。大型玩具下面铺设软质地。使用过程中每周由专人定期检查，发觉螺钉松动，玩具脱落、破损，需马上报修。 22、园内尽量削减台阶，有锋利棱角的台阶均实施软包装或进展改造。 23、幼儿上大型玩具时，教师要加强巡察，保证幼儿在保教人员的视线范围之内。 24、教师带班时不能离开幼儿，组织幼儿户外活动时不得聚拢闲聊，留意调整幼儿活动量，防止因幼儿活动量失控而跌伤。 25、组织幼儿外出前教师应事先观察，熟识线路和地形，确保一路无事故隐患前方可

24、带幼儿外出。外出时留意交通安全，保证每个幼儿有座位，留意幼儿头、手不能伸出窗外，防止车内设施伤着幼儿。带幼儿走在公路上时，教师走在靠公路中间的一侧，幼儿走在靠人行道的一侧。在上下楼梯的时候，都应靠右走。 (六)防戳伤 26、班内不置锋利玩具和有毒的塑料制品玩具，棉签之类的锋利物品、教师用剪刀、包括自带玩具等需放置高处，幼儿用剪刀需是圆头剪刀。 27、周清洁玩具时剔除破损玩具，防止破损锐利玩具戳伤幼儿。 28、园内班内在幼儿活动之处不得任凭牵拉绳子。 (七)防食物中毒 29、不购置变质、腐烂的食品，不购置熟食荤菜，不做凉拌菜，幼儿不吃隔夜食品，豆浆要煮开。 30、严格保管幼儿食品，加强厨房和食品

25、仓库，非有关人员不得入内，厨房内不接待任何生人，下班前厨房上锁。 (八)防药物事故 31、药品放置保健室，并由专人负责，内服药、外用药分开摆放，定期处理过期药品，分发幼儿服用药品时核对班级、核对姓名、核对剂量、核对用法。 32、灭蚊灭鼠时周密安排，确保幼儿不接触灭虫药。不得在校园内散播灭鼠灵等，消毒液、消毒药片等危急物品由专人保管，不得放入食用瓶中，并有明确标志，放置高处并加锁。 落实措施： 1、学校有安全、消防领导小组，有专人负责安全、消防工作，有安全、消防应急预案。 2、制度及有关安全、消防学问宣传教育到人，警示牌上墙。包括新入园的家长、新进人员。 3、责任落实到部门、到人，层层负责。签订

26、安全、消防责任书。 4、消防器材使用方法教会到人，自救方法教育到人。 5、保证安全、消防道道畅通，安全出口标志明显，每学期进展一次安全、消防自救演习。 6、制度执行状况与奖惩挂钩，有关人员每周进展一次安检工作，做好记录，发觉状况准时反应、处理。检查与反应相结合，准时排解事故隐患。 八、档案治理制度 1、依据档案工作要求做好园的文书材料整理归档工作，工作人员要积极主动协作，收集、整理好各种资料，按类立卷归档。 2、严格做好档案材料的保管、保密、利用工作，防止人为的散失、泄密和缺损，确保档案材料的完整安全。 3、档案材料外借须经园领导同意，并按时归还，查阅档案资料时，不准在档案资料上划线、圈注、涂

27、改、折页和折卷。 4、治理好档案，防止档案材料潮湿、虫蛀。 九、后勤治理制度 (一)后勤工作必需树立为教育效劳、为师生效劳的观念，提倡勤俭办园的精神，根据后勤各项工作标准、制度，努力提高效劳质量。 (二)严格遵守财经纪律，有规划地使用经费，从严把握开支，依法收取有关费用。 (三)加强财务治理，编制好各类财产物品的帐册，落实使用部门、班级、个人的责任制，每学期期末做检查、清理。 (四)购物必需由分管领导统一办理。 (五)购物必需两人以上，购来物品一律由仓库保管员验收入库、签字。 (六)购物发票必需由分管领导、购物人签字，经园长审核签字后，方可报销。 (七)领物要做好出入库手续。 (八)幼儿园购置

28、一切财产必需登记注册。 (九)幼儿园发放的一切固定财产和耐用物品必需落实到各部门、班级、个人专人负责保管并妥当使用，如遗失酌情赔偿。 (十)对于违规操作损坏的财产必需照价赔偿，并准时汇报便作修理。 (十一)仔细执行“进库、出库、验收、盘点”四个环节，加强食堂治理。 (十二)做到专款专用，教工与幼儿伙食严格分开。 (十三)每月十日前，会计必需结清上月伙食帐，并结算报表上报分管领导与园长，按规定时间退费给家长，退伙单由班主任签字，家长签字。 (十四)每月10号按时向家长公布上月幼儿伙食费使用状况。 幼儿园规章制度 篇4 一、作息制度： 1、幼儿园要仔细组织好幼儿一日生活，科学安排幼儿的一日活动，幼

29、儿的集体活动时间（包括上课）。小班1015分种，中班2025分钟，大班2530分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。 2、幼儿的户外体育活动时间，每天不少于2小时。 3、保证幼儿充分的睡眠时间，幼儿每天午睡22.5小时（夏季午睡延长半小时） 4、保证各班幼儿的嬉戏时间，要列入课程表。 5、幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。 二、保育工作制度： 1、消毒制度： （1）一日三餐，碗勺洗净消毒，餐桌饭前用消毒水擦净，再用专用抹布擦净。 （2）幼儿喝水的杯子每天洗净、消毒一次。 （3）幼儿的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗净 （4）保持厕所清洁，每周消毒一次。 2、预防疾病制度 （1）搞好卫

30、生工作： a要搞好环境卫生，实行门前包干。 b保持室内清洁，空气流畅，做到窗明，物品整齐，地面洁净。 c保持厕所的清洁（做到无尿碱，无浮灰）。 d伙房保持室内洁净，食品符合卫生要求，毁灭蚊蝇老鼠。 e搞好个人卫生，幼儿每人一杯一巾，生活用品专人专用，幼儿做到饭前便后洗手。 （2）搞好预防接种工作： 按地方医院的布置要求，搞好幼儿的预防结种工作，树立无菌观念，防止意外。 （3）贯彻“预防为主”的方针，利用黑板报等多种形式按季节搞好防病宣传，做好晨、午检工作，采纳用手摸的方式试试有无发烧现象，看着幼儿的精神、皮肤、吃饭状况、睡觉，大小便是否正常，发觉问题准时处理，加强熬炼，增加体质，提高对疾病的反

31、抗力。 三、安全制度： 1、仔细执行伙房的安全制度，严格执行食品卫生法和食品卫生“四五”制，做好炊具、餐具消毒，粮食及制品无异物，不变质，防止食物中毒，下班前严格检查炊具、门户的安全。 2、幼儿各班安全制度 （1）教师加强工作责任心，依据幼儿一日生活常规，细心照看幼儿，确保幼儿安全。 （2）每天教师做好安全检查、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完毕要马上切断电源，以免发生意外事故。 （3）幼儿吃饭时，热饭菜远离幼儿，热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、针、扣子、别针、按钉、（火柴）等要放到幼儿拿不到的地方。 （4）教育幼儿不能吃的东西不往嘴里放，不玩棍

32、棒、树枝或其他尖角的东西。 （5）下班前关好门窗、电源、水源、火源，爱护幼儿安全。 （6）预防幼儿烫伤、触伤、药物中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿丢失等。 四、考勤制度： 1、幼儿园的教职工要严格遵守幼儿园上下班时间，做到不迟到、不早退，按时上下班。 2、有事请假，有病持病假证明。 3、工作时间不得擅自离开工作岗位，如有特别状况须经领导批准，搞好交接，方可离开。 4、婚假、丧假、探亲假等按教师法、劳动法的规定执行。 五、值班、交接班制度： 1、教师要严格根据幼儿园制定的幼儿作息时间。有目的、有规划的组织各项活动，。 2、教师带班时间一般不接待亲友，不接私人电话，值班教师不能离开

33、幼儿，班级发生的事故应由当班教师负责处理，并准时向领导汇报。 3、上下班教师和保育员，下班时肯定要做好交接班工作才可离开，教师或保育员交接班时必需交待清晰以下状况： （1）幼儿安康状况（打针、吃药、精神状况及特别问题）。 （2）幼儿出勤状况。 （3）个别幼儿状况及家长联系工作 六、教育教学制度： l、教师应根据幼儿园教育纲要要求，每学期制定工作规划（班级规划、学科规划）。 2、教师值班时间必需使用一般话，进班之前做好各种预备（玩具、教具和其它用具）。 3、观摩公开课活动及其他教学活动均要有规划、有总结。 4、按时进办公室清扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持宁静。 5、独立完

34、成备课任务，备课本要书写仔细，字迹清晰。 6、按课程表上课，组织嬉戏，无特别状况不得任凭调课。 7、按时交备课本，每周五下午检查教案。 8、严格按细则把握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，不高声喊叫、不吃零食，不消失有损教师形象的言行。 9、要精力集中，留意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时摩挲幼儿，如有不正常状况，随时处理。 10、利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿状况，不得示意早接孩子。 11、上课所需教具、学具，课前肯定预备好，不得值班时离岗去找。 七、伙食治理制度： 1、厨房工作人员要团结协作。不断提高伙食质量，保证幼儿吃饱吃好。 2、做

35、好食物验收制度，变质食物要退回。 3、炊事员要钻研烹调技术，熟识幼儿口味，使饭菜色香味形俱全，留意荤素搭配、养分搭配。 4、加强伙房治理，杜绝铺张现象及物品流失，做到严格分清公与私，要求冰箱不存私人物品 八、奖惩制度： （一）嘉奖 每年幼儿园在教职工中，对履行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职工好评的可按年终考核成绩比例评比先进工。 1、设考勤奖： 迟到、早退一次扣考勤奖的25%，迟到2次（早退）考勤奖全部扣除，并不参与一等奖的评比。 2、质量奖： 遇有重大事故，如食物中毒、药物巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿丢失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。 3、根本奖： （1）履行

36、职责，有较强的事业心，喜爱幼儿，无体罚和变相体罚。 （2）听从领导，听从安排，团结协作，仔细负责，完成任务较好的。 （3）遵守幼儿园各种规章制度。 （4）本月工作中消失事故、违章、每次责任事故和违章都与根本奖挂钩，每两次违章降根本奖一等。 4、单项奖： 除以上嘉奖外，每学期依据实际状况设早项奖，如：公开课、担当试验工程、论文沟通发表、省、市区先进工、文艺汇演获奖者，详细方法依据实际状况另定。 幼儿园规章制度 篇5 用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，催促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当表达权利与义务全都、嘉奖与惩处结合，不得违反法律、法规的规定。现在

37、，就和职场一起来看看幼儿园有哪些规章制度吧! 1晨检制度 为防止传染病患儿进入幼儿园及幼儿把担心全的物品带入园,我园应坚持每天进展晨检工作，要求为：一摸、二看、三问、四查: 一摸：摸摸幼儿额头看有无发热。 二看：看幼儿精神状态好不好，有无疲乏或不适面容，看皮肤有无皮疹、肿块，这是发觉并隔离水痘、腮腺炎患儿特别关键的步骤。 三问：问问幼儿在家中的安康状况，有无不适以便在园中观看，如发觉问题可细问其有无发执、咳嗽、呕吐、腹泻等病症，在家的睡眠、饮食、大小便状况。 四查：对疑似患病的幼儿进展体格检查帮助诊断。检查有无携带易造成外伤的物品、器械入园，最好不要让幼儿自带食品入园。 晨检过程中,班主任教师

38、应留意亲自把关，对一般的感冒、消化不良、皮炎等带药入园的幼儿要进展登记并治理。留意发觉幼儿的问题，准时请保健医生复检，应正确对待晨检工作。 2全日观看制度 教师应对入园幼儿进展全日观看，处理在园幼儿的安康相关问题，并做好相应的记录,详细工作如下： 1、对带药入园的患儿，应检查其服药状况、在园活动状况及病情变化状况，以便离园时知道家长，并做好观看记录。 2、对在园幼儿应观看其有无安康问题。 (1)看幼儿的精神状态、面容，必要时测量体温。 (2)观看幼儿的心情、食欲、大小便状况，留意有无特别状况。 (3)观看幼儿的活动状况是否正常。 (4)留意防范意外事故的发生，在园中假如发生摔、碰、划破皮肤等事

39、故应准时处理，离园时必需告知家长，并做记录。 3、离园时应与家长做好交接工作，并进展必要的卫生、安全宣传。 对全日观看中有发觉问题的幼儿，或带药入园者，离园时教师应告准时告知家长幼儿在园中的表现、病情的变化状况，提出合理的卫生保健指导和建议。 3幼儿园周边环境安全治理制度 1、幼儿园周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力协作。幼儿园对周边环境应亲密关注与监控。 2、幼儿园在做好内保工作的同时，应重视周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商治理、文化监管等部门共同抓好治理工作。 3、值日人员除做好园内的巡察工作，还应留意

40、对园外四周环境的巡查，发觉可疑人员或可疑状况，要针对不怜悯况准时报告幼儿园行政、“110”、“120”、“122”或四周派出所，以爱护幼儿、家长和教职工安全。 4、开学前后，教师要组织家长会，提请家长、幼儿留意交通等各项安全。 5、建立幼儿园突发大事职工抢救队，高度警觉周边环境安全工作。 4幼儿园公共活动场所安全治理制度 1、幼儿园多功能室、嬉戏场等均为公共活动场所，实行谁组织活动，谁负责安全工作的原则。 2、开展活动时应仔细检查电路安全和场地安全，没有电工在场不要私拉乱接电源。幼儿园应组织电工定期检查电源开关、插座是否完好，有损坏的应准时修复。组织安全员定期检查场地安全和游乐设施安全。 3、

41、开展活动要保持全部通道畅通无阻，开关敏捷，便于随时翻开。 4、开展活动要适当掌握人员，不要过分拥挤，要保证在任何状况下都能出得去。 5、大型活动要指定专人负责安全工作，突发大事有专人负责指挥疏散撤离。 5幼儿园班级教育活动教学安全制度 1、班级教育活动实行谁组织谁负责的原则。 2、班级保教人员必需根据“幼儿园一日工作标准”要求来操作，长期、常常性地对幼儿进展常规安全教育，文明说话、文明做事、文明交往，每个活动前提出活动要求，活动后有小结，活动前后清点人数，以防幼儿丢失。 3、教师不得指导幼儿开展有危急性的活动，幼儿要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我爱护。 4、在户外活动中教师有组织、指导

42、的责任，保育员有指导责任，因组织指导的过错造成幼儿身体损害事故保教人员要负责任。 5、凡消失受伤状况，应准时送往医院，并准时向园长汇报。 zdz幼儿园治理规章制度考勤制度 一、病假制度： 1.因病休息，需交的病休证明，急诊者除外(发烧38以上、肝、肾病要有化验单)。 2.有病先交假条，除不便行动外，不能捎假条或电话请假，病假时间从开假条之日算起(星期六、日在内)。 3.不交假条的病休，按事假处理。 4.凡在寒暑假生病的，不补假。 5.工作时间看病以小时计算病假。 6.病假超过六个月按国家规定执行劳保待遇。 二、事假制度： 如有急事经领导批准以小时计算事假。 三、产假、婚假、丧假、工伤事故假、探亲假： 1.产假按国家规定：晚婚晚育享受4个月产假;难产(剖腹产)享受4个半月;早育享受3个月，超过局部按事假处理，产假期只发放本人职务工资和津贴费，生产之前休息，如持有医院诊断证明及化验单(蛋白尿、髙血压、水肿等)按病假处理，否则算事假;未釆取长效节育措施(带环、结扎)者，怀孕做人流术者，休息时间按事假处理;实行了以上措施及早做人流术者,准予休息15天。休产假期间享受国家规定的根本工资，连续病假超过一个月的长期病假只享受档案根本工资(孕期因须保胎不能上