忠诚责任演讲稿关于责任演讲稿（2023年）.docx

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1、 忠诚责任演讲稿|关于责任演讲稿（2022年） 下面是小编为大家整理的忠诚责任演讲稿|关于责任演讲稿（2023年）,供大家参考。 （演讲）稿）是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主见的文稿。有关责任的演讲稿，欢送大家一起来借鉴一下！ 敬重的各位领导、各位评委，大家好： 我是*部20xx届员工，我叫*，我演讲的题目是“强化责任意识，做好本职工作”。 俄国作家托尔斯泰说过“有无责任心，打算着人的工作状态，也打算着人生的成败。”，责任心正是做好一切工作的根底。作为一名一般员工，首先要爱岗敬业，做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，但凡属于自己工作范围内的事情都要尽心尽力

2、去做好，不断强化责任意识，养成仔细负责的工作态度和敬业精神。上个月跟律师一起到*出差，帮助门店处理一起法律纠纷，负责该案的王总在交代工作的时候不禁真情流露，特别坦诚的对我们说：“这件事情虽然事实清晰，律师也屡次分析说我方在法律上占据完全的主动，但事情始终悬着，总是放心不下，时刻都想着，心口就像压了一块石头，甚至寝食难安。”我们听到这样一席话，当场深受触动，也很受教导。王总这种敬业负责的精神着实令人敬佩，更值得我们年轻员工去学习。 *总部是由一个个职能部门组成的，分工明确，专业性较强，对专业学问和力量都有肯定的要求。作为一名员工，必需具有相当的专业力量和素养才能胜任本职工作。而在专业力量的熬炼和

3、培育上，责任心照旧不行或缺。俗话说：熟能生巧，业精于勤，而“熟”与“勤”的动力许多时候就源于责任。责任心强的人为了精彩的完成自己的本职工作，定会把自己负责的事放在心上，想方设法去做的更好，工作态度上的仔细细致，人际交往技巧的娴熟运用，以及专业力量的不断提升都是高度的责任心驱动使然，责任心也因此督促人变得更加优秀，更加称职。法务部在工作过程中常常会遇到一些新消失的问题，有些问题甚至直接关系到公司的正常运营和重大利益，为了处理此类问题，我们需要以事实为依据，综合以往案例进展法律、法理分析，进而找到最可能适用的法律规定，为公司经办部门决策供应法律支持。我们也正是在这样的过程中不断增长见识，不断增加自

4、己的理论自信和处理实际法律问题的力量。 强化责任意识，还需要明确自己的职责范围。许多工作的开展往往不是由一个部门独立完成的，而是涉及到不同部门之间沟通与协作。在协作过程中，要时刻谨记自己的职责范围和权限，凡属于自己职责范围内的，都有义务去执行，去协作； 固然许多时候也会遇到很多职责范围外的要求，看着同事茫然无措的脸，自己也觉得很无奈，只能急躁的进展解释：不是我推脱责任，更不是有意刁难谁，而是在没有（规章制度）或领导指示的状况下，假如事情不属于我的职责范围，我没有权力去处理。 假如说企业是一台不停运转的机器，那么每个员工都是一个部件，或大或小都不行或缺。我们要发扬爱岗敬业、悄悄奉献的精神，在自己

5、平凡的岗位上发光发热，把自己个人职业进展与企业进展需要结合起来，激情拼搏，全心奉献。我信任，只要公司上下全都，各司其职，心往一处想，劲儿往一处使，集思广益，会聚全体员工的才智和能量，就肯定能应对各种挑战，共同开创美妙的明天。 演讲完毕，感谢大家！ 各位敬重的领导和同志们大家好！我是贸易工商分局、局长刘禹，我发言的题目是：论责任心，由于水平有限，缺乏之处请指正！ 那么什么是责任？什么是责任心呢？ 责任，辞海中解释说：、分内应做的事。组成的词组，例如尽责任； 、没有做好分内应做的事，因而应当担当的结 果。组成的词组例如追究责任。责任是对任务的一种负责和担当。 所谓“责任心”是个人对自己和他人，对家

6、庭和集体，对社会和国家所负责任的熟悉、情感和信念，以及与之相应的的遵守标准、 担当责任和履行义务的自觉态度。是一种积极仔细精神状态。 责任心是我们这个社会为人处世的根本要求，每一个在社会上生活的人（固然生理、心理上有问题的另当别论）都应当担当相应的 社会责任，作为一名国家公务员，我们今日只是谈论“工作责任心”。 工作就意味着责任。一项事业，一种奉献； 一个岗位，一份责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就 应当担负起这份责任。我们每个人都应当对所担负的责任具有“责任心”、布满责任感。一个人是否具备“责任心”和责任感的强 弱打算了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又将打

7、算了他工作成绩的好坏。当我们对工作布满责任感的时候，就能从中学 到更多的学问，积存更多的阅历。就能从全身心投入工作的过程中找到欢乐。这种习惯或许不会立竿见影的效果，但可以确定的是 ，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起事来往往就会不诚恳。这样，别人最终将会轻视你的工作，从而轻视你的人品。工作是生活的 一局部，做着粗劣的工作，不但降低效能，而且使人丢失做事的才能。 对于一件工作，是强化责任心、尽自己最大的努力去完成任务，还是敷衍了事，这在很大程度上成为打算成败的关键，惋惜的是我 们许多人并不看重日常工作，原来一件很简洁的工作，却消耗了太多的时间和精力，现代社会，人心急躁。我们对于很多事总是抱 着无所谓

8、的态度，于是造成太多损失，重复劳动是让人最惧怕的事，因缺乏责任心而发生的意外更使人无法原谅。 一个人工作的好坏责任心很重要，工作上尽职尽责，一丝不苟，是做好工作的前提。一个人有了剧烈的责任心，就会始终以如履薄 冰，如临深渊的态度对待每一项工作，尽心尽力，生怕有半点过失和闪失，才能不断加强学习，提高自身素养。 所以我们必需让责任心成为我们脑海中的一种意识，深入到工作中的每一点一滴，并坚持下去。固然，做到这种境地可能并不非常 简单，但不管怎样，责任心是一种养成、是一种习惯，责任心必需培育，也完全可以培育。 那么怎样才能具备责任心，布满责任感呢？ 我认为一是自身主动养成，二是外部不断鼓励。 作为一名

9、工商干部、一名执法者，应当努力做到以下四点，不断完善自身修养： 一是要有正气。工商执法人员，担负着协调各方、效劳上下的重要职责，要发挥好作用，必需保持浩然正气，为人朴实不张 扬。要沉下心，埋头做事，要处事低调高姿势，好处面前要推让，功绩面前要闭嘴，不要争强好胜。要坚持实事求是原则，敢于讲 真话，敢于担责任不诿过。工作中要有独立思索的精神，凡事要有自己的主见和推断，做到听从不盲从。 二是要有才气。时代在变迁，新状况、新问题、新任务不断涌现。面对不断变化的新形势，只有具备多方面的学问，才能跟上 时代前进的步伐。要勤于学习，把强化学习作为（成长）、成熟、胜利的阶梯。不学无以广才，无才难以立业。要不断

10、从学习中增长知 识，少一些应酬，多读一些书； 少一些饭局，多一些学习；少一些闲聊，多一些思索。要通过多方面的学习，不断拓宽自己的学问 面，提高本事，增长才能，跟上时代。 三是要有锐气。创新是工作进步和进展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志，充分发扬我们河北工商开拓进取的“亮剑”精神， 在自己的岗位上勇于创新，永不懈怠。要有真抓实干的精神，对于职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标、定实措施，一招一招地 抓，招招有着落，一件一件地抓，件件有成效。要留意紧扣领导的根本思路，拾遗补缺，出留意、想方法，对领导的思路、想法、 指示等进展拓展延长和细化，使工作开展得更加富有新意。 四是要有大气。就是宽宏大量，心胸

11、开阔，能容人容物，不斤斤计较。古人说：“君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所 不能处。”作为机关干部，更要有豁达大度的气量、宽容待人的心胸。人都有脾气，但我们必需要擅长抑制自己。面对非议，我们 要保持寻常心，不生气，多反思，闻过则喜，有则改之，无则加勉。在日常的工作和生活中，要做到“六多六少”，即：多协作协 调，少相互拆台； 多理解支持，少无端猜疑；多琢磨事，少琢磨人；多当面沟通，少背后指责；多揽过失，少争功利；多做实事， 少图虚名。 在个人培育尽善尽美“工作责任心”的同时，系统内各级组织的外部鼓励机制，也是必不行少的重要一环。只有把一个人放在特定 的组织内来争论“工作责任心”才是有意义的。

12、准时正确地完成工作任务是最根本工作责任心的表达，但是确保工作任务被准时正 确地完成应当是系统各级组织的规章制度、组织构造、报告制度以及跟踪监视系统，这不是单纯地依靠员工的工作责任心就可以达 成的。因此，我们只有具备优良的工商文化、科学的规章制度、合理的组织构造、完整的报告制度和完善的跟踪系统，我们的执法 工作任务才能被认真的分解并顺当地完成，与此同时，我们系统整体也会以工作责任心强而被外界所称道！ 组织和个人的共同努力，才能最大限度的激发工作责任心，才能为我们工商事业的长期稳定进展做出我们积极的奉献！ 责任心是一种习惯性行为，一个优秀的人必需具备的很重要的素养，它帮忙人们努力挖掘人的本质力气和本性，自然而然，不经意 间已达卓越。 最终，请允许我借用博友的一段话，来表达我对我们工商事业美妙将来的期盼和对我们工商大家庭每一位成员绚丽人生的（祝愿）！ 责任心是晶莹的露珠，折射出人的精神光线； 责任心是炙热的岩浆，喷发出无穷的潜能；责任心是凝重的砝码，真实地称量出人生 的价值；责任心是坚硬的磐石，定会为你铺好面对抱负的光明大道！ 感谢大家！