幼儿园骨干教师培训总结范文(6篇).docx
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1、 幼儿园骨干教师培训总结范文(6篇)幼儿园骨干教师培训总结1 前段时间,我幼儿园组织进展骨干教师培训活动这次骨干教师培训,令我豁然开朗。我通过学习,更进一步了解和把握了幼儿园教育评价的进展方向和目标,反思了以往工作中的缺乏。通过观摩了园长举办的教育活动,并进展沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念。理论的应用水平与教学的创新力量得到提升。下面是我通过培训所获得的: 一、幼儿园教育活动评价是保证幼儿园教育活动正常进展的必要手段 幼儿园教育活动要标准化、科学化,真正促进幼儿、教师的进展,就必需建构合理的评价体系。对幼儿园教育活动的评价应遵循进展的、相宜的、分类的原则,采纳观摩、谈话、案例分析
2、等方法,重点关注教育活动目标的综合性、层次性、差异性;教育活动内容的生活化、趣味性、实效性;教育活动过程中活动方式的多样性、开放性,活动构造的连贯性和弹性,活动中教师与幼儿的互动、反思;活动效果更加关注幼儿的情感态度和全面的进展。 二、幼儿园教学评价应留意以下问题 1、教育活动的进展价值是教育评价的动身点和归宿,应以终身教育和可持续进展的视角对待这一问题,教育活动应当既有利于幼儿的现实进展又有利于幼儿的长远进展。 2、评价应当是全面的,兼顾知情行三个方面,其中情感、态度虽然是伴随的过程,但对幼儿的长远进展至关重要,而认知水平和力量的提高则是保证幼儿安康良好心境的关键。 3、要坚持过程与结果并重
3、,过程中蕴含着内容,如学习的方法、策略的渗透,对合作的体验、胜利的愉悦等,教师的教育策略本身也应当是教育的内容,它对幼儿起着潜移默化的影响。教育活动过程中表达出来的幼儿参加活动的兴趣、态度、专注等同样是评价的重要信息和依据。结果是评价信息来源的一个局部。结果有显性与隐性之分,显性(外化、物化)的结果如作品、语言或动作的表达等,应当重视,但不能作为评价的唯一依据,它仅仅是幼儿学习成果的局部外化,隐性的东西可能更多,况且幼儿的学习还更多地与他们的想象联系在一起。不能仅看显性的结果而无视隐性的结果。 4、教师的行为与幼儿的反响应当受到同样的重视,教师的行为应当和幼儿的反响相相宜,教师对幼儿的评价是否
4、有鼓励性、针对性。师生的互动应当是自然的、以幼儿的行为反响为依据的,而不是强拉硬扯的。教育活动(教育)是教师协作幼儿的进展步调、促进幼儿进展的过程,而不是幼儿协作教育完成教学任务的过程。 5、教育活动应当是规划性和敏捷性的结合,规划应当立足于对幼儿的了解,预成的规划应当是弹性的,应当依据活动中幼儿的行为表现进展适当调整。切不行苛求教育活动一丝不苟的按教案绽开,不得有所调整。 6、材料的供应应当与活动的目标要求、幼儿的进展水平相相宜,应当具备相宜的构造,有利于幼儿操作发觉,变化创新。 7、掌握点的把握应当精确,掌握点存在于教育活动的过程之中,有的是显性的,如观看学习-尝试制造-共享沟通的活动设计
5、,有的是隐性的,如探究-沟通-归纳-迁移活动设中,感知-沟通-归纳-迁移的活动设计等,不同的环节各有侧重、各有价值,按各阶段的教育意图是否到达、是否在幼儿身上得到了表达,完成的质量标准应当时这一环节的掌握点,到达了掌握点的要求,活动即可连续进展,否则就应作相应的调整。 我深知做一名合格的幼儿教师是一件很难的事情,所以在之后的工作中,我要连续努力,总结教学过程中的缺乏之处,为幼儿教育的进展不断奉献自己的力气。 幼儿园骨干教师培训总结2 转瞬间,这次的幼儿园教师培训已经完毕,很荣幸自己能够参与这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课
6、程丰富多样,从全方位地细心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过两天半的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。 读书,幼师生命成长的必需。在培训过程中,教师们扎实的话语根底令我敬佩,这些与读书是密不行分的,特殊是有的教师,年纪轻轻就已是学校的骨干教师,这与他的勤奋好学是分不开的,所以,我要读书,特殊是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好读书笔记,从而也能进步自己的写作水平,语言力量,不断提升自己的业务理论素养,日日学习,终身学习。 教师应具备良好的师德和职业道德。德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。喜爱、敬重、理解幼儿是幼儿教
7、师必需具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。 广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能。教师笼统地为我们解读新教材,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学阅历丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们具体、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导、环境布置,让我们了解如何在幼儿园进展教学工作。 这次的培训中,听到了各位同行前辈的阅历之谈,我倍感荣幸,在以后的工作中,我会努力学习,加强自己的专业素养,丰富自己的实践阅历,我信任在不久的将来,我将会成为一名优秀的幼儿教师。 幼儿园骨干教师培训总结3 一走进
8、中国教师报华南培训基地罗湖区幼儿园骨干教师培训的场地,心中就不觉升起一种骄傲感。为自己的职业而骄傲,为自己的岗位而骄傲,更为能来参与此次罗湖区骨干教师培训而骄傲。心里就莫名的想,自己也是众多教师队伍中优秀的一员,感到很荣幸。但随着蔡迎旗教授对中国学前教育进展与改革动态的讲解,才知道自己的想法多么单纯和无知,自己对学前教育的进展竟然是一无所知,了解的太少了。蔡教授通过学前教育的进展讲解,道出了学前教育进展的严峻缺乏以及学前教育者的自身素养和师资力气严峻欠缺,更通过实例讲明白中国学前教育的从公办到民营、从城市到乡村教育的明显进展部平衡状态。更突出了学前教育模式的多样化。从一个简洁的开头,就明白了自
9、己的专业水平和素养还欠缺甚远,庆幸自己参与了此次培训,还能有了解的时机。下面就简洁谈谈我此次培训的收获和受益。 一、对艺术的重新熟悉 艺术,一个能立刻联想到优雅、型美、气质等相关词汇。但通过牛晓牧教授的透过艺术的安康教育活动的讲解,明白了一堂课下来课程设计的重要性。课程要求必需动静结合,让每个人都有参加性,不但让学者能感受到课堂的轻松、愉悦的学习气氛,更要发挥其自由的艺术天性。让每个人都能依据自己对艺术的理解,用自己完善的肢体语言去诠释自己体会到的艺术之美。不是感觉在学,而是在玩,这样才能尽情释放自己心灵深处的艺术特质。 二、对培育幼儿留意力、思维发育、人际交往的熟悉 幼儿园教育活动是幼儿园综
10、合活动的一种重要形式,是教师进展规划、设计和组织的特地活动,或称正式指导的活动。对教学活动的评价是幼儿教育评价的重要内容。但教学活动的标都是为了了解教学活动的成效,了解教学过程中教师和幼儿的行为,了解教学对幼儿进展的意义。因此,香要教学活动有肯定的成效,就必需要求幼儿这样活那样的标准,才能使幼儿安康、有效的进展。但往往会存在许多问题。比方:幼儿的留意力、人际交往等问题,只有找出孩子为什么会在课堂上存在种种问题的缘由及这些行为产生的缘由,运用到实际的教学活动中去,关注每一个孩子,和他们互换角色,培育他们的情感,并且树立他们的责任感,然后赐予确定,再通过相宜的沟通和技巧,转变他们的思维,使之与你想
11、要的效果思想统一,信任孩子肯定会更精彩的。 三、对教育教学过程中心里保健的熟悉 原来始终认为,幼儿园的教学活动中不包括心里保健的学问,也只认为那是园医要操劳的事,所以始终也没重视。通过莫源秋教授的讲解,才明白幼儿园心里保健工作是指一切皆在维护和增进在园幼儿以及在园工作的幼儿教师、保育员、园领导等人员的心里安康的各种活动和措施的总称。要做一位优秀教师,就要明白自己的主要职责就是在于使幼儿常常处于欢乐的心情之中,培育幼儿良好地心里素养和发挥成长的潜力,做一位有宽容、慈爱之心、擅长发觉幼儿优点、富有童心的教师,才能给幼儿一个安康、暖和的环境,把他们培育成为一个积极、乐观、大胆、自信、有良好习惯的孩子
12、。 四、对自身的反思 听了这么多教授的授课,虽然角度各有不同,但莫教师提到的一点我特别认同,那就是做一位让幼儿宠爱的魅力教师,使之成为一个富有活力、留意自己仪容仪表、有幽默感和无穷趣味的教师,让孩子能从你的实际行动中,感受到你的魅力、你的欢乐、让孩子来幼儿园就像来儿童乐园一样,给孩子制造一个轻松、愉悦、没有压力的学习环境,传授他能承受的学问,依据孩子的需要,给他一个相宜的.进展空间,信任自己也会在幼儿园教师这个岗位上,更好的呈现自己的才华的。 结语:自己对本次培训的感想及收获还许多,期望自己能在自己的领悟中,迸发自己更多的情感,全身心的投入到自己的教育事业中,做一个不断学习、泛涉猎各种社会科学
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