战略规划咨询顾问岗位职责要求.docx

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1、 战略规划咨询顾问岗位职责要求职位描述： (1) 岗位职责 Role & Responsibility 工程询问。负责相关战略规划工程的工程理解、方案设计、调研分析、规划设计、规划落地、工程辅导及客户效劳等工作。 行业专家。完成相关理论讨论、实践提炼及行业讨论等，参加学术沟通，完成文稿撰写。 阅历传承。负责在公司内部建立治理（战略）规划的相关工作标准、文档文案及相关阅历传承。 团队优先工程。工作内容包含（但不仅限于）以上工程，帮助团队完成其它工程。 (2) 岗位要求 Job Qualification 教育背景。本科及以上学历，工商治理硕士（MBA）、企业治理等学历优先。 专业阅历。把握治理（

2、战略）规划规律思维、方法论及工具，具有在大型国有企业或其它企业从事治理（战略）规划的阅历，或在询问公司参加实施三个以上治理（战略）规划的询问阅历（必需条件）。 综合素养。具有很强的成就动机、学习力量、抗压力量及表达呈现力量，忠诚有担当。 办公软件。精通PowerPoint、Word、Excel、Visio、Minitab等办公软件。 能适应必要的出差和加班。 Edit 篇2:精益六西格玛询问参谋岗位职责要求 职位描述： (1) 岗位职责 Role & Responsibility 针对客户需求，设计精益六西格玛培训及询问方案，制定推动方案。 能独立对客户进展精益六西格玛培训和工程询问（辅导）。 团队优先工程。工作内容包含（但不仅限于）以上工程，帮助团队完成其它工程。 (2) 岗位要求 Job Qualification 教育背景。本科及以上学历，工业工程专业优先。 专业阅历。有精益工程或六西格玛工程阅历，最好能独立讲解精益六西格玛课程及实施工程辅导；能娴熟使用 Office/ SPSS/Minitab软件者 优先；拥有询问公司工作阅历的候选人优先。 综合素养。具备团队合作意识、良好的沟通力量、规律清楚、反响灵敏；语言和文字表达力量强，忠诚有担当。 能适应必要的出差和加班。