幼儿教师工作计划模板汇编七篇.docx
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1、 幼儿教师工作计划模板汇编七篇幼儿教师工作规划 篇1 xx年!聪慧珍宝经过xx年大半年的磨炼,渐渐的壮大啦!而我在新的一年里,担当起了珍宝二班的班主任。新的一年,新的班级,新的开头。为了让小朋友在聪慧珍宝轻松开心的生活,为了让教师们更好地协作完成各项工作,我为珍宝二班的班务工作做了一下规划: 一、班里人员工作要安排好。 1、在班里,以班主任为主,副班与保育员为辅,将各项任务安排好。班主任要让副班和保育员了解每天一日的生活流程,要交代清晰副班与保育员每天应当做些什么,负责些什么工作。 2、副班与保育员有不懂得地方或不清晰的地方要准时问班主任。 3、班主任每周组织一次,班级教师会议。总结本周工作状
2、况,安排下周工作内容。 二、班级卫生和小朋友的保育工作要做好。 在园内,宝宝的保育工作是占首位的。所以班级教师首要要做好小朋友的保育工作,班级卫生。让小朋友开快乐心的来聪慧珍宝,安康欢乐的回家去。 1、班级卫生: 为幼儿供应干净舒适的学习生活环境,班级卫生,主要由保育员负责,班级教师帮助。每天保育员要将课室里的柜子,桌椅消毒擦抹一遍。地板每次饭后都要清扫,拖净。保持地面洁净。教师在教学过程中,也要保持地面洁净。(主要是在小朋友喝水,吃水果的过程中)。教师要保持课室物品摆放干净有序,整理和保管好幼儿的玩具、图书、衣物等学习生活用品。 2、幼儿保育工作: 幼儿自身的保育工作,主要由班级教师负责。
3、教师要保持每一个朋友每天衣衫干净。每次小朋友上完厕所,都要检查小朋友的衣衫是否干净。 小朋友尿湿,呕吐要准时处理。要时常留意小朋友的冷热忱况,即使给小朋友增减衣服,脱换衣服。 要让小朋友的面容,保持洁净。 有药物的小朋友,要依据药物说明或家长交代的,按时按量进展喂药。 三、教育教学工作要教育好。 1、常规常纪教学。 培育小朋友有礼貌:教育小朋友来聪慧珍宝,见到教师要主动叫教师早上好,与爸爸妈妈(爷爷奶奶)挥手说再见。离园时,要向教师告辞。 培育小朋友会自己大小便:我们的小朋友都还很小,大局部小朋友才刚刚会走路,会说话。所以自我力量都还很差,特殊是大小便,所以我们要培育他们,有规律的上厕所,让他
4、们有大小便,会主动提出上厕所。能自己提脱裤子。 培育小朋友能自己进食,不挑食的良好习惯:许多小朋友都比拟挑食,这使小朋友的养分不能平衡汲取,为了小朋友的安康,我们要让小朋友不挑食。给小朋友预备合理的膳食。还让小朋友能自己用勺子进食,学会自己进食的自理力量。 培育小朋友良好的作息习惯:让小朋友来到聪慧珍宝,有良好的作息习惯,让宝宝早睡早起,按时来聪慧珍宝,尽量不要迟到,让小朋友来聪慧珍宝能跟着教师安排的一日流程,有规律的进食,午睡,上课。 培育小朋友任何东西哪里拿的放回哪里去的良好行为习惯:如小朋友玩玩具时,哪里拿的玩完后要放回哪里;在垫子上玩要脱鞋,并能将鞋子摆放整齐;喝水时,认清自己的位置,
5、拿自己的杯子,喝完后放回自己的位子;垃圾要扔垃圾桶里去! 2、课程教学: 全脑开发:每周依据课程安排进展两节全脑开发的新课程,要依据活动要求,到达活动的目标,让小朋友的七大根本力量得到充分的进展。 潜能开发:每周依据课程安排进展潜能开发的课程教学,让小朋友在促进自我力量的进展与根本力量的加强之外,还能潜移默化的挖掘小朋友的潜能。 其他课程:依据教学规划与小朋友的年龄特点和身心进展每星期还要进展乐音、童心童画、共享阅读、英语课程的教学。 在教学过程中,我们要依据小朋友的承受力量,理解力量、适应力量和年龄特点,然后依据活动要求和活动目标,用嬉戏的方式,让小朋友在玩中学,学中玩;保持开心快乐的心情。
6、 四、家长工作要沟通好。 为了使工作做得更好,小不了需要家长的支持与理解,认可和信任,所以家长工作也是我们特别重要的工作任务: 1、每天坚持用微笑迎接每一位幼儿与家长,用急躁、细心、爱心贯穿我们的家园工作。 2、每天都要与每一位家进步行简洁的谈天,并每天侧重中与一位或两位家长,进展细聊,让他们感受到教师对自己宝宝的关怀。 3、每星期仔细评写小朋友的表现状况,做好家园反应沟通工作。 4、公平地对待每一位家长与幼儿,有什么新通知要准时通过,口头,书面或媒体进展传达。 在园内的一日生活、教育教学活动、嬉戏的各个环节与各项工作!要顺当的进展都需要班里教师和家长们之间的协作,盼望在我们教师与家长的共同努
7、力,积极快乐的合作,让小朋友在聪慧珍宝度过一个欢乐快乐的一学期! 幼儿教师工作规划 篇2 一、自身条件分析 优势:工作至今已有多年,工作的时间说长不长,在某种意义上也可以说是“元老”级别的人物了,几年的历练让我从一名幼教新兵成为了一名幼教战线上的老兵。对于这份工作,我布满热忱,我爱孩子,孩子是阳光的象征,他们纯净,他们和善,他们真诚,我从他们身上可以感受到一种独特的气息,那是在其他任何地方所感受不到的。通过不断的学习,向别的教师讨教阅历,现在对于如何治理好班级已经有了肯定的阅历,在与家长沟通方面也有了一些自己处理问题的方式。 弱势: 虽然取得了一些成绩,但“文章发表”却成为制约我进展的瓶颈,总
8、也无法突破;纲要的一些精神我还不能完全理解、渗透。这一切的难题都需要我努力去一一攻克,但是我有自信让自己在学习中成长,在工作中成熟,勤肯定能补拙! 二、个人专业进展目标 教师的专业进展最终是促进儿童的进展,教师必需自己做个有心人,依据幼儿教育的进展,依据社会对幼儿教师的要求不断地完善自己。现在的幼儿会提出各种奇惊奇怪的问题,有时候教师还不肯定能一一解决,所以我想在今后的三年中做到: 进一步强化专业意识,学习先进的教育教学理论,转变教育教学观念,精确定位自己,用先进的理论充实自己、武装自己、提高自己。学习身边教师的珍贵阅历,提高教学水平,使自己的课堂变的生动好玩,教学上形成自己的风格和特色。 通
9、过这三年的磨练,让自己能够积存肯定的阅历,成为一名“骨干型”教师。 三、措施与对策 (一)阅读好书厚实底蕴 - 一本好书可以让人获益匪浅,在这三年里,我将每月至少读一本与专业有关的理论书籍,仔细做好读书摘录、写下读书随感;还要随时关注幼儿教育、早期教育等幼教杂志,了解幼教信息,开阔眼界,指导工作。 (二)勤写日志积存素材 做个“勤快”人,积极在博客上写日志,有时由于一些杂事、忙事、闲事托辞而将一些有价值的东西留在了记忆中,一段时间过后也就有些模糊了,“好记性不如懒笔头”,就让自己从现在开头,做一个勤快的记录者,把日常工作中有价值的点滴以日志的形式记录下来,积少成多,既是练笔也是素材库,当需要之
10、时,用一根“思想的线”把这些零碎的“精彩片段”串成一件有意义的作品,那时或许会轻松许多哦。另外,也将积极投稿,争取在这三年里能有论文发表。 (三)积极参赛各类评比活动 在这三年里,一是积极参与上级业务部门组织的各级各类业务竞赛活动,如论文、随笔、案例等的评比活动,每学期至少一次;二是仔细帮忙园内教师参与上级业务部门组织的各级各类业务竞赛活动,争取获得好成绩。 - (四)讨论课题提高力量 - 协作课题组长仔细做好课题的讨论工作,注意讨论的实效性、资料的标准性、过程的扎实性、成果的有效性,以课题讨论促业务力量的提高。 四、阶段目标 20xx20xx学年度 1、熟读纲要,结合从理念到行为娴熟把握各班
11、个领域进展目标、内容要求及指导要点。 2、积极的参与各种竞赛,争取辅导幼儿作品获一等奖。 3、多听课,仔细评课,多学习她们先进的教学方法与阅历,积极吸取他人的特长,并不断地请教组内的教师们,使自己在教学领域上有成绩。 4、积极的争取上公开课的时机,给自己熬炼的时机,力争使自己的教学质量到达良好的水平。 5、仔细备好每一堂课,预备好教具,仔细上好每一堂课,课后不断反思。 6、常常上博客网,撰写博文。 7、结合平常的教育教学反思,撰写论文与案例分析,不断提高论文质量。 8、完成中心电大的远程本科学习,取得本科毕业证书。 20xx20xx学年度 1、深入学习从理念到行为娴熟把握各班个领域进展目标、内
12、容要求及指导要点。 2、每天抽取半小时的时间练琴,使自己的伴奏水平提高。 3、多讲故事,不断提高自己的一般话水平。 4、平常和幼儿沟通坚持使用一般话。 5、多向绘画好的教师请教,提高自己的绘画水平。 20xx20xx学年度 1、利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。 - 2、仔细上好每一节课,把教学力量的提高落实在每一天的课堂教学中。 3、加强业务力量与专业技能的训练,积极参与县组织的幼儿教师根本功考试。 4、努力争取时机参与市级组织的活动,争取获奖。 5、在深入提高理论水平与课堂教学力量的根底上,争取成为县骨干教师 从20xx年到20xx年,盼望舍弃的是缺乏,收获的是思想的成熟、
13、业务的进步。 幼儿教师工作规划 篇3 一、帮助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序,定期对教职工的工作进展检查、指导、考核和评估。 二、帮助园长贯彻幼儿园双任务,端正办园方向,明确培育目标,面对全体幼儿全面提高幼儿素养。 三、帮助园长制定和审定各班学期及学年工作规划和总结,并入班检查落实状况。做好检查记录的同时,准时催促各规划的完成效果。 四、负责幼儿园招生工作。 五、负责幼儿园网站工作。 六、帮助园长治理幼儿园的教育教学工作。 七、站在全园角度仔细制定、实施全园业务工作规划、总结工作、组织教研组学习,做好全园日常教学工作的检查、评估,组织好全园的教学观摩活动,幼儿各种竞赛活动。 八、加强
14、自身修养,事事先思于人,先说于人,帮助园长抓好骨干教师队伍的自身建立和精神文明建立。 九、深入保教讨论,每周要有进班时间,能准时发觉各种工作问题,准时实行解决措施,并做好相应记录。 十、深入教学教研活动,随堂听课每周1-2次,并准时做好评估反应工作。 十一、有规划培育骨干教师,开展多种形式的培训工作、评比工作、使她们在原有根底上逐步提高。 十二、依据园务工作规划,做好家长、社会工作,组织好大型主题活动(如:半日活动、亲子活动、主题活动等),取得幼儿园、家庭、社会教育的全都性。 十三、关怀、了解教师和保育员的保教工作状况,有规划有目的开展保教工作,保证幼儿在园安全、安康、开心、向上。 十四、负责
15、教师的调休及代课安排。 十五、帮助园进步行园文化建立工作,园所环境布置工作。 十六、帮助园长负责治理幼儿园日常工作,同时整理好档案,并做好各项工作记录。 总的来说,园长助理的责任、工作量更大、更多。其实它就相当于副园长的职务,要搞好业务,组织教研。整理好档案,做好会议记录,人事记录。安排好一些工作,园长批下来的事情都是由助理去解决的。其实重要的是稳定好师资队伍,抓好教师的教学质量,做好家园沟通工作。 幼儿教师工作规划 篇4 从事幼儿教师行业以来,我的学问面、实践阅历发生了变化,经受了一次质的飞跃。我从一名在校大学生渐渐蜕变成一名幼教工作人员,虽然我已从一名没有实践阅历的新教师逐步转变成拥有肯定
16、阅历的教师,但的教学阅历还是不够的,幸亏园领导及教师们在工作上赐予了我极大的帮忙,使我很快成长起来。经过半学期的教学实践,已使自身各方面力量得到了熬炼。 作为一名新教师,我深深的感到,应以创新精神为动身点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好教师。 为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长规划,并在规划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素养。 一、现状分析: 1、优势: (1) 半学期的教学工作阅历,让我对教育孩子有了肯定的阅历和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担忧和
17、无措。 (2) 随着上半学期家长工作的开展,在家长工作方面积存了肯定的阅历,并且我和班中家长的关系比拟融洽,家长也很体谅、协作教师的工作。 (3) 有好学精神,敢于承受新事物的挑战,乐于承受教学新理念的冲击。 2、缺乏: 由于我是一名新教师,工作只有半年时间,工作上还缺乏阅历,面对一些问题还不能圆满解决。 二、个人进展总目标: 1)尽快提高自己对小班幼儿的治理和教学力量。 2)努力提高自己的专业素养,仔细学习、钻研业务,能更熟识小班幼儿的年龄特征和进展特点。 3)连续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。措施: 1)多向富有教学阅历的搭班教师学习,注意典范借鉴、内化,争取尽快提高自己
18、对小班年龄幼儿的治理和教学力量。 2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将连续努力。除了准时关注外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长供应更优质效劳。除此之外,我还必需做到每周向家长反应幼儿在园的状况,常常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好教师。 3)主动关怀国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新学问、新技能。 作为幼儿园教师单单有满腔的热忱,良好的职业道德是远远不够的,自己还要多学几门技能,利用空闲时间多听听其他教师的讲课,多看光盘,在家多查有关教学的资料,人活到老学到老,这样是肯定
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