广告公司的劳务合同范本.docx
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1、 广告公司的劳务合同范本广告公司的劳务合同1 甲方(雇主): 代表: 地址: 电话 乙方(雇员): 身份证: 地址: 电话: 鉴于甲方广告工作需要,聘请乙方从事广告相关劳务工作,依据中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,以资共同遵守。 一、合同期限 本合同采纳固定期限合同。合同期限自_年_月_日起,至_年_月_日止。其中,试用期为_个月,试用期自_年_月_日起,至_年_月_日止。 二、工作内容和工作条件 1、甲方依据单位状况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。 2、
2、甲方依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护设施,保障乙方的安全与安康。 三、酬劳和保险、福利待遇 1、员工的工资保障前提是每月完成_元的业务量。超额部份以_%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将根据实际业务金额的_%提成。在试用期间,公司赐予_元的试用期工资,转为正式员工后每月底薪为_元加上_%的期提成。 2、依据按劳安排为主体、多种安排方法并存的安排制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等状况,以货币按月核发乙方应得的工作酬劳,不得克扣或无故拖欠,并依据国家有关规定,为乙方建立档案工资。 3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。 四、工
3、作纪律 1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩清楚。 2、甲方有权依据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反的,甲方可按规定赐予必要的处理。 3、乙方应努力学习政治文化,主动参与岗位技能培训,忠于职守,听从领导,团结同志,努力完本钱职工作。 五、聘用合同的变更、解除、终止 1、因特别状况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同。 2、乙方有以下状况之一的,甲方可以解除本合同: (1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。 (2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律,经批判教育仍不改正
4、的。 (3)严峻失职,营私舞弊,泄露商业隐秘事项给甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 (5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不听从另行安排适当工作的。 (6)连续_年考核不合格的,又不听从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。 (7)聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。 3、有以下状况之一的,乙方可以解除聘用合同: (1)试用期内的。 (2)甲方未根据国家规定或聘用合同支付工作酬劳或供应工作条件的。 (3)根据国家规定乙方经甲方同意考入一般高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方同意调
5、出的。 4、有以下状况之一的,聘用合同终止: (1)聘用合同期满。 (2)双方商定的终止条件消失的。 (3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。 5、有以下状况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同: (1)在正常的合同工作期间的。 (2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。 六、违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务不符合本合同所商定的,应担当连续履行、实行补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、合同期间,一方违反合同有关条款规定,应付给对方违约金_元;给对方造成经济损失的,应担当相应的经济赔偿责任。 2、如乙方是甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出解除合同,如双方订有协议,培
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