房地产半年工作总结汇报大全10篇.doc
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1、 房地产半年工作总结汇报大全10篇 在忙劳碌碌中,20_年又要过去了,20_年马上到来,回头看看今年一年的工作历程,作为这一年企业进展的见证人,我深深的感受到了企业的蓬勃进展,企业员工的拼搏精神,自己也在这一年里成长了很多,并且自己从那些已经购房的客户中,在对他们进展销售的过程里,我也体会到了很多销售心得。现在对这些做一个整理同时也对一年的工作做一个简洁的总结: 一、最根本的就是在接待当中,始终要保持热忱。 二、做好客户的登记,及进展回访跟踪。 三、常常性约客户过来看看房,让客户了解我们小区的动态。加强客户的购置信念,做好沟通工作。 四、提高自己的业务水平,加强房地产相关学问及的动态。在面对客
2、户的时候就能游刃有余,树立自己的专业性,同时也让客户更加的想信自己。 五、多从客户的角度想问题,这样自己就可以针对性的进展看房,为客户供应最适合他的房子,解决他的疑虑,让客户可以放心的购房。 六、学会运用销售技巧,适当的逼客户尽快下打算。 七、找出并认清自己的目标,不断坚决自己勇往直前、坚持究竟的信念,这个永久是最重要的。我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结牢固实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。假如靠的是时机,运气总有用完的一天。 这一年是有意义的、有价值的、有收获的。尽管有了肯定的进步,但在许多方面还存在着缺乏。个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待
3、于在今后的工作中加以改良。盼望新的一年里有新的收获,也祝福公司在新的一年里越来越好。 最新居地产半年工作总结汇报篇2 时间匆忙,一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下,在同事们的关怀和帮忙下,我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成为公司的一份子。个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自己感到成长了,也渐渐成熟了。我不敢说自己的工作做得十全十美,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是困难险阻,只要坚韧地走过去,就会获得珍贵的阅历。也正由于如此,我在实践中不断摸索、总结、得出阅历,信任这些阅历,终将成为我一生珍贵的财宝。现在就
4、2022年的工作状况总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应本职工作特点 在房产市场回暖的_月长假,我参与了上海假日房展会感受良多。每天要分发数百套资料,重复答复客户的问题,同时还要急躁地为心情感动的客户答疑解惑。周而复始地熬炼下来,使原本直率的我,言语也变得圆滑多了。 _月-_月_业主交房。除了急躁为他们解释装修确认书上的怀疑外,还要处理好少数问题客户,竭诚为他们供应微笑式效劳,用熨斗式的效劳烫平他们的不满,尽量避开与客户发生冲突。在正式交房之前我们就开头了预备工作,前后共发挂号信_封,平均每天接待来人来电_组,最多一天签订装修确认书150套。房展会是一个广泛的平台,在那里我们置身于一个小社会
5、,有形形色色的人报着不同目的前来,我们都要以同样的热忱来接待。房展会是试金石,它迫使我们更全面的了解我们的产品。相较而言,交房会便是一张网,它促使我们整个团队更好的团结起来,从领导到业务员,大家凝成一根绳奋斗在第一线,确保我们更好的完成任务。 _月我来到人力资源部工作,人力资源部是公司运转的一个重要部门,对公司内外的很多工作进展协调、沟通,这就打算了平常工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还会有规划之外的事情需要临时处理,这些突发大事,让我得到了充分的熬炼。 通过一段时间的学习,我了解到人事工作大约涉及到以下几方面:包括编制公司员工需求规划;办理人员聘请、安排、录用、培训、调整、考核、奖惩、退
6、(辞)工作;治理人事资料、档案;办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检;劳动纠纷的处理等方面。 固然,我也明白,企业不是学校的道理,特殊是民营企业,没有义务为新进员工(及老员工)供应特地的培训。但是,定期的培训工作,不仅可以让治理者了解员工的专业技能、到达在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的分散力。力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会削减员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟识企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少时机本
7、钱。 二、思想工作方面 本人严格遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的各项政治活动,敬重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平常,到处以一名中共党员的标准来标准自己的言行,对人真诚、喜爱工作、任劳任怨,听从安排,完成领导赐予的各项任务。同时,我也勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素养。 今年2月,我荣耀的从一名中共预备党员转为中国共产党正式党员,在我的政治生涯当中实现了一个大大的飞跃。一年来,我在党组织的悉心培育下,在同志们的热忱帮忙与指导下,我能够积极仔细地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上都有了肯定的进步与提高。我知道,要做一名合格的
8、共产党员,就肯定要树立坚决的社会主义、共产主义信念,始终保持政治上的糊涂和坚决。只有在前进的道路上始终保持糊涂的头脑、科学的熟悉、坚决的信念,才能经受住各种困难和风险的考验。我始终牢记自己的入党誓言,时刻提示自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动说明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。我坚持从一点一滴的小事做起,为党的事业作出实际奉献,不断提高自己的思想觉悟,努力做一名合格的共产党员。 三、自我剖析与展望将来 一年来,我工作上取得了小小的成绩,而这些成绩的取得,应归功于领导和同事们对我的鼓舞和帮忙。一年来,也让我本人更清楚地看到了自己还需要在很多方面努力。 比方,在一些事务处理
9、上,自己是“思想上有触动,工作上没改良”。着重是在工作的仔细态度上、效率提高上。比方有时讲话结结巴巴,语言不够严谨。我自己反思得出的结论是:由于自己对待工作的态度还不够仔细,没有充分地做好预备,平常的积存还太少,考虑的问题还不够充分。尤其是待人接物方面的修炼还不够,处事还不够圆滑,这点急需改善。 另外,在一些事务处理上,自己是“学习上有触动,方法上没改良”。工作上魄力和艺术性还不够,与部门领导和主管相比工作显得粗糙,不能将书本上的理论学问很好地利用到实践工作中来,因此有时在对待工作时、与同事们沟通时,有虚心,无慎重,这点也需要改善。 总结过去,展望将来,虽然我还做不到高瞻远瞩,但是我学会了响应
10、一句俗话-“活到老,学到老”。固然在实际工作中我可能还存在着诸如上述一些缺乏的地方,须在以后进一步的努力。 首先,积极进取,抓紧学习专业学问,合理有效地制定月度工作规划。其次,为了提高工作效率,处理好突发大事,每日依据实际状况的需要,修改和完善工作规划。做到大事不错,小事不漏。第三,端正工作态度,凡事争取再仔细一点,再周到一些,满怀热忱地投入到每天的工作当中。 这段时间里,本人始终在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应工作节奏和社会进展的形势。今后,我也会在工作之余挤时间学习更多文化学问,参与各项培训,毫不松懈地培育和熬炼自己的综合素养和力量,修炼好内功。通过阅读大量的行政
11、法规制度政策,努力做到与时俱进,争取准时、全面地了解各项相关的新政策的公布与实施状况。 目前,公司的各方面的进展比拟稳定,虽然我参加公司的时间不长,但是我信任持续高速的进展是员工能够分散在一起为公司效劳的关键之关键。只有大家分散在一起勤练内功,在公司内部形成良性竞争,就能不断提升公司的整体竞争力,促使公司不断地进展。这也是我们全公司全体员工需要做的事情。 最新居地产半年工作总结汇报篇3 不经意间,_年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。 一、_年工程业绩 从_月至_月末的十二个月里,销售业绩并不幻想,_共销售住房_套,车库及贮存间_
12、间,累计合同金额_元,已结代理费金额计仅_元整。 二、_年工作小结 _月份忙于年度总结、年度报表的核算工作;_月份接到公司新年度工作安排,做工作规划并预备_号楼的交房工作;_月份进展_楼的交房工作,并与筹划部_教师沟通工程尾房的销售方案,针对_的尾房及未售出的车库、贮存间我也提出过自我的一些想法,在取得开发商同意后,_月份_分别举办了“_县小学生书画竞赛”和“_县中学生作文大赛”,在县教育局的帮助下,期望经过开展各项活动提高_房产的美誉度,充实_的文化,固然最终目的还是为销售起推波助澜的作用,圆满的是在销售方面并没有实现预想中的效果,但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的确定。 _月
13、份接到公司的调令,在整理_收盘资料的同时,将接手的销售工作。当我听说这个消息时真是欣喜若狂,初进公司就是_聘请销售人员,第一个接触的工程也是_,而在公司的整体讨论后我却被安排到_。没能留在_做销售一向是我心中的圆满,此刻我最终能在_的续篇_工程工作,我觉得公司给我一个圆梦的时机,那段时间我是心是飞扬的,多么令人不开心的人,在我眼中都会变得亲切起来;为了能在规定时间内将_的收盘账目整理出来,我放弃休假,甚至通宵工作,可收盘的规划在开发商的坚持下还是无疾而终。_月份我游走在_工程和_之间:_的尾房销售、_的客户积存、_的二期交付我竭尽全力做好两边的工作,虽然辛苦但我觉得一切都那么令人开心。我不明白
14、该说意想不到,还是该说意料之中,工程另换他人的变化令我从峰顶跌到谷底,总之我花了很多时间来调整自我的状态,来理解这个事实。_份持续尾房销售工作,培训员工,与开发商协商收盘,解决客户投诉。 三、_年工作中存在的问题 1、_一期产权证办理时间过长,延迟发放,致使业主不满。 2、二期虽已提前交付,但局部业主因房屋质量问题一向拖延至今,与工程部的协调虽然很好,可就是理解反映不解决问题。 3、年底的代理费拖欠情景严峻。 4、销售人员培训(专业学问、销售技巧和现场应变)不够到位。 5、销售人员调动、更换过于频繁,对公司和销售人员双方都不利。 在与开发商的沟通中存在缺乏,消失问题没能准时找开发商协商解决,尤
15、其是与_总沟通较少,以致造成一度关系紧急。期望明年我能有更好的进展,能为公司带来更大的奉献! 最新居地产半年工作总结汇报篇4 在不知不觉中,2022年已经完毕了,参加公司的时间拼拼凑凑也有不少的时间了。在这段时间里,从一名置业参谋开头做起,我不断的学习的学问并积存了许多的阅历,也同时熬炼和提高了业务力量,这让自己的人生多了一份感动,一份喜悦,一份哀痛,最重要的增加了一份人生的阅历。可以说在公司的这段时间中,收货颇多,感受颇多。在这里,特别感谢公司的每一位领导和同仁的帮忙和指导,现在已能独立完本钱职工作,现对2022年的工作做以下总结: 一、任务完成 今年实际完成销售认购签约回款佣金的状况和竞争
16、对手比照的状况。 二、团队治理方面 1、聘请面试方面。自己在聘请面试的时候缺少细心的设计和安排,有时候自己也不加重视,总是奔着你情我愿的想法,没有必要跟着面试者讲太多,正是由于自己的不重视应聘这个环节从而导致一局部优秀人员的流失,也给人事部部门增加了不少麻烦。 2、团队培训工作。没有规划的培训,培训目的的不明确,培训前没有系统的预备对团队的打造目标不够明确比拟笼统,培训的规划做的也比拟笼统,因此在培训工作开展时想到什么就培训什么,感觉团队缺少什么就培训什么,有的时候很少培训,有的时候每天都在培训也达不到预期的效果。不但增加了置业参谋的负担更影响大家的心情。对于培训没有一个长期统筹安排和布置,自
17、己也没有提前做好充分的预备工作。自己不但没有得到熬炼,更使整个团队褒足不前。也没有讨论过老的置业参谋和新人进展区分培训,导致新人学习难度增大,老的置业参谋也感觉付出了时间却得不到较好的效果。 3、监视、催促工作方面。许多事情都是准时的安排下去,但是没有赐予准时的催促和监视,导致安排下去的事情做的不抱负甚至是根本上没有完成。例如置业参谋的约电约客问题,自己很少去催促和检查他们的来电来客,导致置业参谋在这方面的工作开展的不是很抱负。有的置业参谋甚至很长时间对客户都不进展约访,损失了公司难得的客户资源。 4、准时总结学习方面。当工作期间遇到肯定难题的时候,自己很少去总结学习更谈不上将自己总结的东西传
18、授给团队,有时候难题过去就过去了,不再过多的进展回忆总结和传授。当遇到问题客户的时候,总是想尽一切方法赐予解决但总是忽视产生这些问题的根源在那,因而重复的问题不断消失,如何将该问题在前期解决掉或避开该问题的产生自己却不做总结和传授。 5、公司制度的执行和落实方面。例如有的工作人员间或迟到三五分钟,但出于不忍心就不再严格根据公司制度赐予其罚款,从而导致了其它置业参谋心理不平衡,给治理工作带来了肯定的困难。究其缘由做为一名销售部负责人首先必需严格根据公司的治理制度进展相应的惩罚,对其违纪行为视而不见于心不忍不赐予其进展罚款可实际上就是在纵容其行为,因此对于我来说是一种失职行为。公司最根本的治理制度
19、自己都由于种种缘由执行和落实不到位,更谈不上让自己的团队根据制度去严格要求自己。 6、团队之间的沟通。曾经也仔细制定过与工作人员之间的沟通规划,但是实施一段时间后便抛向脑后,由于各种缘由落下了,在置业参谋提成方面由于没有事先沟通,向团队说明公司的状况,导致了一些小的状况进展,不仅仅影响了团队的士气也影响了正常工作的进展。通过这件事才让我深刻的意识到准时的沟通是多么的重要。 我深刻的意识到自己办事比拟拖沓,总有一种不到最终一刻绝不完成的想法,因此对领导安排或者其其它的事情总是能往后拖就往后拖,深知自己拖沓的习惯害人害己,自己也要努力改掉这样拖沓的坏毛病。 学习如同逆水行舟,不进则退,深刻的熟悉到
20、自身学问水平有限及力量的缺乏,对将来我布满着期盼和信念,信任在公司领导不断的批判和指导下我会进步的更快,变的更加成熟。 最新居地产半年工作总结汇报篇5 冥冥之中,已有年初走到了年尾,_年是房地产行业具有挑战的一年,也是我们面对寒冷熬炼的一年,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,接近年终,思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对这一年的工作进展几点总结。 一、上期考核改良项改善总结 通过上期的考核后对存在的问题,进展深刻反思,剖析问题根源,查找缘由,发觉存在以下几方面问题,应多努力改之。 (一)销售工作最根本的
21、客户访问量太少。在上期的工作中,从月日到月日有记载的客户访问记录有个,加上没有记录的概括为个,总体计算1个销售人员一天访问的客户量0个。从上面的数字上看是我根本的访问客户工作没有做好。 (二)沟通不够深入。作为销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司房屋优势的状况非常清楚的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项疑问不能做出快速的反响。在传达售房信息时不知道客户对我们的房屋的那局部优势了解或承受到什么程度。 (三)工作没有一个明确的目标和具体的规划。作为销售人员没有养成一个写工作总结和规划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的治理,工作时间没有合理
22、的安排,工作局面混乱等各种不良的后果。 (四)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作规划性不强,业务力量还有待提高。 这些都是需要逐步改良的,需要总结阅历,开拓创新,提高自己的业务素养。 二、完成的工作 (一)销售业绩 截止_年月日,共完成销售额元,完成全年销售任务的%,按揭贷款余户,比去年增长的%,贷款额约为万,根本回款元,回款率为_%,房屋产权证办理余_户;其中,组织温馨家园等销售展销活动次,外出宣传次,回访客户户,回访率为_%。 (二)销售效劳业绩 1、整理住房按揭贷款以及房管局办理预抵押流程,以供客户参考。 2、做好来电、来访客户的接待,更要做好客户的分析、追访和洽
23、谈。 3、了解客户的经济实力和银行信誉度,为客户供应全面的信息参考。 4、加强和银行及房管局的沟通,熟识他们的新的业务和政策,更好的为客户效劳,解决客户的疑虑以及后顾之忧。 (三)未完成工作的分析状况 1、有时缺乏急躁,对于一些问题较多或说话比拟冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采纳迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加急躁,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。 2、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丢失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,
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