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1、 应聘厂长工作计划(共5篇)-大文斗范文网 副厂长应聘个人简历 姓名:xxx 国籍:中国 目前所在地:广州 民族:汉族 户口所在地:辽宁 身材:176 cm 80 kg 婚姻状况:已婚 年龄:54 岁 个人工作经受 l 公司名称:广州山瑞 起止年月:2023-01 2023-12 公司性质:所属行业: 担当职务:豆腐制品生产组建安装 l 公司名称:山瑞公司 起止年月:1994-01 2023-01 公司性质:所属行业:饮食,旅游业,宾馆 担当职务:生产厂长或技术指导 l 公司名称:沈阳军工后勤部工厂治理局 起止年月:1977-01 1994-01 公司性质:所属行业: 担当职务:炊事班长 教育
2、背景 毕业院校:沈阳机电学院 最高学历:大专 毕业日期:1980-11-01 所学专业一:工业电炉制做 受教育培训经受: 1978-031980-11沈阳机电学院工业电炉制做大专 外语:英语 一般 国语水平:良好 粤语水平:一般 工作地点:广州,东莞,中山,番禺人才类型:一般求职 应聘职位:生产厂长、生产主管 工作年限:31 职称:无职称 求职类型:均可 可到职日期:随时 月薪要求:2023-3500 盼望工作地区:广州 东莞 中山 第2篇:厂长工作规划 篇1:厂长工作规划 生产厂常年度工作规划 为进一步把我公司的工作做好,作为生产厂长,始终要根据公司的精神全面推动安全生产工作,保证圆满完成公
3、司下达的各项工作任务。 一、工作思路 以公司的各项制度为中心,以公司制定的各项规划为指导思想,本着为公司制造更大经济利益为动身点,本着为公司的进展为宗旨,为公司的进展壮大为目的。 二、搞好职工的思想工作 没有一个顽强有力的班子,就不行能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬的队伍,就不行能制造出一流的工作业绩。治理强、队伍硬,我公司的事业才能兴盛兴旺,生产工作的持续进展才有牢靠的保证。目前我公司把各岗位,车间、班组作为生产一线的治理人员。我作为厂长,要求全厂团结、有分散力、向心力强。在此根底上,根据公司的要求,进一步加强公司的职工队伍建立,增加基层干部的领导力量和治理力量,要进一步加强职工的思想教育
4、工作,尽最大努力搞好思想宣传工作,提高广阔职工的思想文化建立和实际操作技能。 三、抓好安全生产工作 效益是全厂的生命,而只有搞好安全生产才能制造更好的经济效益,反安全生产仔细落实到各班组及个人。 四、抓好财务和销售工作一个企业的壮大和持续进展,必需把握好财务和销售工作,只有在这两项工作做好的前提下,才能搞好生产。生产的目的就是在有市场的前提下,能把原料购进和产品卖出维持平稳。作为生产一把手,要统筹好全面工作,使企业协调好方方面面的事务,最终目的就是把生产搞好。 四、提高职工的业务水平及理论学习和安全生产学问学习 我要求我们其他的治理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间,抓住有
5、利的时机搞好职工的业务学习和安全学习,通过各个岗位 工作规划 工作规划格式工作规划写作周工作规划月工作规划季度工 作规划的班长和业务比拟好的职工讲课的形式提高职工的业务学问的学习,通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全学问,学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。在安全上,做到每周一次安全会,一周进展一次安全检查,做到开会、检查必有记录,做到安全第 一、预防为主。让公司每位员工准时了解国家安全生产形式和一些文件精神,今年对全体职工的教育培训上,鼓舞职工发挥自己的潜力,积极的参加各项工作的建立,来展现自己的力量,用以发觉和培育人才,逐步使他们走向自己治理自己、
6、自己壮大自己的道路。 五、切实做好公司的考核制度本公司要求我做好全年的绩效考核,全公司都要考核,到厂长下至我们一线的每一位员工,要认仔细真地做好考核工作,主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成状况等方面的工作。 六、加强全厂设备的治理工作 加强公司设备的治理是我公司的安全生产的主要治理目的之 一,我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备,一旦不当心就有安全事故发生的可能,设备定期检查和检测是工作重点。再一方面就是要求我们平常岗位职工加强巡检工作,我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的治理工作,尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。 七、搞好我公司重大事故应急救援演练 我公司定期和不
7、定期进展事故应急救援演练,对全厂职工的安全、消防器材;消防装备的学习,加强职工安全学问的提高,我们公司定在每周二为消防日,每周至少两次的消防演习,提高我公司职工对重大安全事故的应急处理力量。 年度我作为生产厂长,要做的工作还有许多,我们的工作要在细节上下功夫,主要在安全方面我们要全公司做到“全员抓安全、人人为安全负责”的思想,要坚固树立“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针。为我们公司的长远进展作出我们的奉献。 2023年九月九日厂长安全生产责任制 厂长是企业安全生产的第一责任者,对本厂的安全生产负总的责任,既要支持分管安全生产工作的副厂长开展工作,又要催促分管其他工作的人做好分管范围的安全
8、生产工作,主要职责有: (一)、贯彻执行安全法律、法规、和方针政策,审定、颁发本厂统一性的安全生产治理制度,提出本厂安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议、讨论、部署安全生产工作。 (二)、坚固树立安全第一的思想,在规划、布置、检查、总结评比生产的同时规划布置、检查总结,评比安全工作;对重要的经济技术打算应负责明确具有保证职工安全安康的措施。 (三)、审定改善劳动条件的规划和年度安全技术措施规划,准时解决重大隐患,对本厂无力解决的重大隐患,应按规定向上级主管部门报告。 (四)组织对重大伤亡事故的调查分析安“四不放过”的原则严厉处理;对所发生的伤亡事故调查和报告的正确性、准时性负责。 (五
9、)、组织有关部门对各职能部门进展安全技术培训,坚持工人入厂后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 (六)、根据安全监察部门发出的隐患通知书后,在限期内妥当解决问题。 (七)、有权拒绝或停顿执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令,并准时提出不能执行的理由和意见。 (八)、主持召开安全生产会,定期向职工报告安全生产工作状况,仔细听取意见和建议,承受职工监视。 (九)、抓好职工个人劳动爱护用品的使用和治理。 (十)、有权对人员、机构进展调整。 2023年九月九日(制定)篇2:企业厂常年度总结暨明年工作规划 企业厂常年度总结暨明年工作规划 各位员工,各位领导: 大家好! 首先,我代表全体员工
10、感谢*总,能给我们这样一个时机,大家济济一堂,回忆过去,展望将来。 今年是我们雪尼尔车间迁入新厂房的第一年,也是面对诸多困难与曲折的一年。但是在公司领导的正确指挥下,在各部门的协作下,在全体员工的努力下,我们依旧较好完成了今年度的生产销售任务。为了能在来年的工作中更上一层楼,总结阅历,吸取教训,现对07年工作总结如下。 一 加强生产治理。 其中特殊强调了现场治理,明确了工作现场各物品的摆防以及废料的清扫等问题,并且仔细组织各班组实施,严格执行。 二 加强班组长队伍的建立。 通过每周例会制度将公司的创业精神及各项治理措施传到达各部门及班组。使基层领导队伍真正领悟到公司的进展要求、前景和目标,筑建
11、大家以厂为家的思想。并且使原先上下沟通不通畅的问题有了很大的改善。 三 狠抓质量不放松。 产品质量是企业的生命力,在过去一年中,我们始终贯彻质量第一,信誉至上的原则,狠抓质量治理。但是也曾经消失某些员工在生产过程中只求量,不求质的状况,对此我们已经责令有关部门人员进展整改,严防此类状况再次发生。并加强了车间产品质量的检查力度,强化生产技术治理力度,从而使状况明显好转。 四 新设备胜利投产。 07年度我们雪尼尔车间引进了一批新设备,通过全体员工的努力,现在这批设备已经完全投入到正常生产中,使得纱线产量大幅上升,率创新高。 07年虽然取得了肯定的成绩,但仍存在着许多问题和缺乏,为了能在新的一年中取
12、得更好的成绩,有必要对来年的工作做一个总体的规划。 一进一步提高产品质量,维护企业形象。目前纱线市场竞争日趋剧烈,各厂家为确保销量、占据市场都更加注意产品的质量,为维护公司形象,我们将把质量治理工作作为08年工作的重中之重。同时在员工中坚固树立“质量是企业生命”的意识,加强对各生产工序的治理、考核和监视。 二加强了班组长队伍的建立。班组长是车间里的现场治理人员,其工作直接影响车间的产品质量与产量。因此,在08年的工作中,我们将重点加强了班组长的培训与学习,使他们真正发挥现场领导和榜样带头作用。 三稳定员工队伍,提高员工思想素养与业务力量。员工是企业里的一线操作人员,加强员工培训,打造一只高素养
13、的队伍,不但能提高产品的产量与质量,还能提升企业的形象,形成良好的企业文化。 四加强设备维护治理,切实降低生产本钱。上一年度,我们引进了很多新设备,并且已经全部投产胜利。08年我们的任务将转移到如何保养维护好生产设备,要从硬件上保证产品生产的质量与产量。 以上就是我的报告,信任在大家共同的努力下,我们远峰公司肯定能够在新的一年里产销两旺,事业蒸蒸日上。最终祝福全体员工新年欢乐,工作顺当,合家幸福! 感谢大家!篇3:三分厂厂长每天、每周工作规划安排 三分厂厂长每天、每周工作规划安排 每天工作: 1、每天早上7:00起床,首先查看调度发的手机短信后再洗漱。到岗上班后马上了解各装置的状况(包含生产工
14、艺指标、设备和安全环保方面),把握全厂根本生产状况,8:30准时参与分厂大班长以上简短的碰头早会; 2、每天早碰头会散会后约见单独的人员,针对近期发生或者头天晚上规划的事情做出详细安排; 3、每天上午向生产副厂长、设备副厂长了解详细现场事情的进展,需要的要准时说明自己的态度; 4、每天查阅生产日报,对生产数据做出自己的分析推断,有疑问的准时询问; 5、除非参与会议造成耽搁,厂长应每天上午、下午各巡察一遍生产现场,亲眼看看关键装置的运转状况、检修维护工程的状况、安全隐患整改状况,有问题的准时做出安排; 6、每天下班前了解重点事项的进展,并记录在工作笔记上; 7、每晚睡觉前梳理一下当天的工作,对其
15、次天全厂工作安排做出考虑和规划。 8、每天和书记闲聊,随时对厂内关键重要事项做出沟通。 每周工作: 1、每周一下午2:00按时参与生产系统例会,对全厂的生产状况做简要汇报。依据需要对人员、绩效考核等需要协调的问题也做出汇报; 2、每周二上午9:00按时参与公司例会,对全厂综合状况做简要汇报; 3、每周二上午散会后,找对口领导沟通汇报需要解决的事项,并确定详细解决落实的时间; 4、每周三下午1:30召开分厂生产例会,传达公司的相关要求和精神,并对分厂内部本周生产状况发表厂长的观点。对为落实解决的事项进展催促跟进;对重要人事、财务、办公事项做详细安排(关键重要事项需事先长班子内部沟通); 5、每周
16、找一个下属简要的谈心,了解分厂的气氛; 6、每周五对下周工作做整体规划; 7、依据需要每周找岗位操作人员“闲聊”了解状况; 8、每周对生产数据做一个简要分析,安排人员概要的核算一下生产本钱; 9、每周对悬而未决的需要上级协调解决的事项跟进一次,确定时间节点(对于关键重要事项每周屡次跟进); 10、每周鼓舞一次士气,人员范围和场合依据实际状况而定; 11、每周清理一遍工作笔记上的“其次象限”,防止紧急事项的发生打乱规划、措手不及; 12、每周对本周全厂整体状况做一个简要总结,反思工作的缺乏,并有的修正规划概要和要求。 第3篇:厂长工作规划 厂长工作规划 厂长工作规划 篇1:厂长工作规划 生产厂常
17、年度工作规划 为进一步把我公司的工作做好,作为生产厂长,始终要根据公司的精神全面推动安全生产工作,保证圆满完成公司下达的各项工作任务。 一、工作思路 以公司的各项制度为中心,以公司制定的各项规划为指导思想,本着为公司制造更大经济利益为动身点,本着为公司的进展为宗旨,为公司的进展壮大为目的。 二、搞好职工的思想工作 没有一个顽强有力的班子,就不行能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬的队伍,就不行能制造出一流的工作业绩。治理强、队伍硬,我公司的事业才能兴盛兴旺,生产工作的持续进展才有牢靠的保证。目前我公司把各岗位,车间、班组作为生产一线的治理人员。我作为厂长,要求全厂团结、有分散力、向心力强。在此根
18、底上,根据公司的要求,进一步加强公司的职工队伍建立,增加基层干部的领导力量和治理力量,要进一步加强职工的思想教育工作,尽最大努力搞好思想宣传工作,提高广阔职工的思想文化建立和实际操作技能。 三、抓好安全生产工作 - 1/ 17 厂长工作规划 解国家安全生产形式和一些文件精神,今年对全体职工的教育培训上,鼓舞职工发挥自己的潜力,积极的参加各项工作的建立,来展现自己的力量,用以发觉和培育人才,逐步使他们走向自己治理自己(来自: 校园生 活:厂长工作规划)、自己壮大自己的道路。 五、切实做好公司的考核制度 本公司要求我做好全年的绩效考核,全公司都要考核,到厂长下至我们一线的每一位员工,要认仔细真地做
19、好考核工作,主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成状况等方面的工作。 六、加强全厂设备的治理工作 加强公司设备的治理是我公司的安全生产的主要治理目的之 一,我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备,一旦不当心就有安全事故发生的可能,设备定期检查和检测是工作重点。再一方面就是要求我们平常岗位职工加强巡检工作,我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的治理工作,尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。 七、搞好我公司重大事故应急救援演练 我公司定期和不定期进展事故应急救援演练,对全厂职工的安全、消防器材;消防装备的学习,加强职工安全学问的提高,我们公司定在每周二为消防日,每周至少两次的消 -
20、 3/ 17 厂长工作规划 按规定向上级主管部门报告。 (四)组织对重大伤亡事故的调查分析安“四不放过”的原则严厉处理;对所发生的伤亡事故调查和报告的正确性、准时性负责。 (五)、组织有关部门对各职能部门进展安全技术培训,坚持工人入厂后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 (六)、根据安全监察部门发出的隐患通知书后,在限期内妥当解决问题。 (七)、有权拒绝或停顿执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令,并准时提出不能执行的理由和意见。 (八)、主持召开安全生产会,定期向职工报告安全生产工作状况,仔细听取意见和建议,承受职工监视。 (九)、抓好职工个人劳动爱护用品的使用和治理。 (十)、
21、有权对人员、机构进展调整。 2023年九月九日(制定) 篇2:厂长工作规划 篇1:厂长工作规划 生产厂常年度工作规划 为进一步把我公司的工作做好,作为生产厂长,始终要根据公司的精神全面推动安全生产工作,保证圆满完成公司下达的各项工作任务。 - 5/ 17 厂长工作规划 好全面工作,使企业协调好方方面面的事务,最终目的就是把生产搞好。 四、提高职工的业务水平及理论学习和安全生产学问学习 我要求我们其他的治理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间,抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习,通过各个岗位 工作规划 工作规划格式工作规划写作周工作规划月工作规划季度工 作规划的班长和业
22、务比拟好的职工讲课的形式提高职工的业务学问的学习,通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全学问,学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。在安全上,做到每周一次安全会,一周进展一次安全检查,做到开会、检查必有记录,做到安全第一、预防为主。让公司每位员工准时了解国家安全生产形式和一些文件精神,今年对全体职工的教育培训上,鼓舞职工发挥自己的潜力,积极的参加各项工作的建立,来展现自己的力量,用以发觉和培育人才,逐步使他们走向自己治理自己、自己壮大自己的道路。 五、切实做好公司的考核制度本公司要求我做好全年的绩效考核,全公司都要考核,到厂长下至我们一线的每一位 - 7/
23、 17 厂长工作规划 负总的责任,既要支持分管安全生产工作的副厂长开展工作,又要催促分管其他工作的人做好分管范围的安全生产工作,主要职责有: (一)、贯彻执行安全法律、法规、和方针政策,审定、颁发本厂统一性的安全生产治理制度,提出本厂安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议、讨论、部署安全生产工作。 (二)、坚固树立安全第一的思想,在规划、布置、检查、总结评比生产的同时规划布置、检查总结,评比安全工作;对重要的经济技术打算应负责明确具有保证职工安全安康的措施。 (三)、审定改善劳动条件的规划和年度安全技术措施规划,准时解决重大隐患,对本厂无力解决的重大隐患,应按规定向上级主管部门报告。 (
24、四)组织对重大伤亡事故的调查分析安“四不放过”的原则严厉处理;对所发生的伤亡事故调查和报告的正确性、准时性负责。 (五)、组织有关部门对各职能部门进展安全技术培训,坚持工人入厂后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 (六)、根据安全监察部门发出的隐患通知书后,在限期内妥当解决问题。(七)、有权拒绝或停顿执行上级有关 - 9/ 17 厂长工作规划 二 加强班组长队伍的建立。 通过每周例会制度将公司的创业精神及各项治理措施传到达各部门及班组。使基层领导队伍真正领悟到公司的进展要求、前景和目标,筑建大家以厂为家的思想。并且使原先上下沟通不通畅的问题有了很大的改善。 三 狠抓质量不放松。 产品质
25、量是企业的生命力,在过去一年中,我们始终贯彻质量第一,信誉至上的原则,狠抓 质量治理。但是也曾经消失某些员工在生产过程中只求量,不求质的状况,对此我们已经责令有关部门人员进展整改,严防此类状况再次发生。并加强了车间产品质量的检查力度,强化生产技术治理力度,从而使状况明显好转。 四 新设备胜利投产。 07年度我们雪尼尔车间引进了一批新设备,通过全体员工的努力,现在这批设备已经完全投入到正常生产中,使得纱线产量大幅上升,率创新高。 07年虽然取得了肯定的成绩,但仍存在着许多问题和缺乏,为了能在新的一年中取得更好的成绩,有必要对来年的工作做一个总体的规划。 一进一步提高产品质量,维护企业形象。目前纱
26、线市场竞争日趋剧烈,各厂家为确保销量、占据市场都更加注意产品的质量,为维护公司形象,我们将把质量治理工作作为 - 11/ 17 厂长工作规划 指标、设备和安全环保方面),把握全厂根本生产状况,8:30准时参与分厂大班长以上简短的碰头早会; 2、每天早碰头会散会后约见单独的人员,针对近期发生或者头天晚上规划的事情做出详细安排; 3、每天上午向生产副厂长、设备副厂长了解详细现场事情的进展,需要的要准时说明自己的态度; 4、每天查阅生产日报,对生产数据做出自己的分析推断,有疑问的准时询问; 5、除非参与会议造成耽搁,厂长应每天上午、下午各巡察一遍生产现场,亲眼看看关键装置的运转状况、检修维护工程的状
27、况、安全隐患整改状况,有问题的准时做出安排; 6、每天下班前了解重点事项的进展,并记录在工作笔记上; 7、每晚睡觉前梳理一下当天的工作,对其次天全厂工作安排做出考虑和规划。 8、每天和书记闲聊,随时对厂内关键重要事项做出沟通。 每周工作: 1、每周一下午2:00按时参与生产系统例会,对全厂的生产状况做简要汇报。依据需要对人员、绩效考核等需要协调的问题也做出汇报; 2、每周二上午9:00按时参与公司例会,对全厂综合状 - 13/ 17 厂长工作规划 企业厂常年度总结暨明年工作规划 各位员工,各位领导: 大家好! 首先,我代表全体员工感谢*总,能给我们这样一个时机,大家济济一堂,回忆过去,展望将来
28、。 今年是我们雪尼尔车间迁入新厂房的第一年,也是面对诸多困难与曲折的一年。但是在公司领导的正确指挥下,在各部门的协作下,在全体员工的努力下,我们依旧较好完成了今年度的生产销售任务。为了能在来年的工作中更上一层楼,总结阅历,吸取教训,现对07年工作总结如下。 一 加强生产治理。 其中特殊强调了现场治理,明确了工作现场各物品的摆防以及废料的清扫等问题,并且仔细组织各班组实施,严格执行。 二 加强班组长队伍的建立。 通过每周例会制度将公司的创业精神及各项治理措施传到达各部门及班组。使基层领导队伍真正领悟到公司的进展要求、前景和目标,筑建大家以厂为家的思想。并且使原先上下沟通不通畅的问题有了很大的改善
29、。 三 狠抓质量不放松。 产品质量是企业的生命力,在过去一年中,我们始终贯彻质量第一,信誉至上的原则,狠抓质量治理。但是也曾经 - 15/ 17 厂长工作规划 工是企业里的一线操作人员,加强员工培训,打造一只高素养的队伍,不但能提高产品的产量与质量,还能提升企业的形象,形成良好的企业文化。 四加强设备维护治理,切实降低生产本钱。上一年度,我们引进了很多新设备,并且已经全部投产胜利。08年我们的任务将转移到如何保养维护好生产设备,要从硬件上保证产品生产的质量与产量。 以上就是我的报告,信任在大家共同的努力下,我们远峰公司肯定能够在新的一年里产销两旺,事业蒸蒸日上。 最终祝福全体员工新年欢乐,工作
30、顺当,合家幸福! 感谢大家! - 17 - / 17 第4篇:厂长工作规划 工 作 计 划 对于一个新厂,首先要安排工厂的装修,水、电、气的安装接通;相关生产设备的布局、安装;相关安全设备、用具的安装,摆放;人员的治理培训;相关证件的申请;进展试生产; 一、熟识工厂布局;熟识工厂人员;熟识相关产品的生产工艺、质量标准;熟识相关产品的本钱; 二、制定相关规章制度,全部人都遵守制度 三、制定产品的工艺流程,严格按工艺流程生产 四、依据公司经营规划,制定相关生产规划 五、定期对相关人员进展培训 六、保证产品的质量及供给 七、在不影响产品质量的前提下,通过优化工艺,降低生产本钱 八、强调安全生产,保证
31、生产安全,不出安全事故和重大质量事故 九、掌握选购本钱、储运本钱、生产本钱 十、做好与各相关政府职能部门的沟通工作 十一、做好人员的聘请、人才培育工作。保证公司后续进展的人才储藏。 十二、完成公司领导安排的其他工作 新厂相关工作稳定后,我将工作重点放在以下环节。 1、负责工厂的日常治理工作及员工的治理、指导、培训及评估 2、负责工厂的组织治理、人员配置、设备配置及生产规划安排 3、催促各部门进展生产、质控、储运等工作,并鼓励其工作绩效 4、参加制定公司年度经营规划,组织制定年度生产规划 5、把握选购信息,掌握选购本钱 6、组织落实、监视调控工艺、质量、设备、本钱、产量等指标的实现 7、主持工程
32、立项、设计改造、新品研发、技术改良和流程优化等工作 8、负责产品质量治理和安全生产治理。 9、制定绩效考核制度,对相关人员进展绩效考核 10、完善生产体系,制定生产规划,监视生产工作,保证产品供给 11、组织实施生产战略规划,提高生产力量和生产效率,完成生产任务 12、对产品配方或相关工艺提出合理化建议,并持续改良 第5篇:厂长工作规划 - 间、班组作为生产一线的治理人员。我作为厂长,要求全厂团结、有分散力、向心力强。在此根底上,根据公司的要求,进一步加强公司的职工队伍建立,增加基层干部的领导力量和治理力量,要进一步加强职工的思想教育工作,尽最大努力搞好思想宣传工作,提高广阔职工的思想文化建立
33、和实际操作技能。 三、抓好安全生产工作 效益是全厂的生命,而只有搞好安全生产才能制造更好的经济效益,反安全生产仔细落实到各班组及个人。 四、抓好财务和销售工作 一个企业的壮大和持续进展,必需把握好财务和销售工作,只有在这两项工作做好的前提下,才能搞好生产。生产的目的就是在有市场的前提下,能把原料购进和产品卖出维持平稳。作为生产一把手,要统筹好全面工作,使企业协调好方方面面的事务,最终目的就是把生产搞好。 四、提高职工的业务水平及理论学 2 - 自己治理自己、自己壮大自己的道路。 五、切实做好公司的考核制度 本公司要求我做好全年的绩效考核,全公司都要考核,到厂长下至我们一线的每一位员工,要认仔细
34、真地做好考核工作,主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成状况等方面的工作。 六、加强全厂设备的治理工作 加强公司设备的治理是我公司的安全生产的主要治理目的之 一,我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备,一旦不当心就有安全事故发生的可能,设备定期检查和检测是工作重点。再一方面就是要求我们平常岗位职工加强巡检工作,我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的治理工作,尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。 七、搞好我公司重大事故应急救援演练 我公司定期和不定期进展事故应急 4 - 目标并组织实施,定期或不定期召开会议、讨论、部署安全生产工作。 (二)、坚固树立安全第一的思想,在规划、布置、
35、检查、总结评比生产的同时规划布置、检查总结,评比安全工作;对重要的经济技术打算应负责明确具有保证职工安全安康的措施。 (三)、审定改善劳动条件的规划和年度安全技术措施规划,准时解决重大隐患,对本厂无力解决的重大隐患,应按规定向上级主管部门报告。 (四)组织对重大伤亡事故的调查分析安“四不放过”的原则严厉处理;对所发生的伤亡事故调查和报告的正确性、准时性负责。 (五)、组织有关部门对各职能部门进展安全技术培训,坚持工人入厂后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 (六)、根据安全监察部门发出的隐患通知书后,在限期内妥当解决问题。 (七)、有权拒绝或停顿执行上级有 6 - 度也越来越大,在不损
36、害设备、管道的前提下,最大限度的去垢除污,彰显我们清洗队伍的专业性,清洗剂产品的高效性,然而在化工清洗剂的生产过程中,我们应当留意以下几点: 1、清洗剂中不挥发物含量,将直接影响清洗的效果,如堵塞到较为周密的仪表仪器,后果将不堪设想,所以生产产品检验时,不挥发物含量作为达标的一项重要指标。 2、酸度,是我们必需严格掌握的一项技术指标,在化工清洗管道过程中,常常会消失洗漏现象。 3、无铅环保型清洗剂,随着化工厂的产业链不断深化,所用设备、仪表仪器的材质也越来越特别,对管道杂质的容忍度越来越低,为了防止清洗造成二次污染,化工厂对清洗效果的要求也越来越高,迫使我们不得不提升清洗剂品质。 4、专用设备
37、清洗剂对品质的要求更高,如电气设备清洗灰尘、 8 - 除去的杂质和污垢成分不同。 3、清洁力量:包括清洁杂质的速度和清洁效果,作为清洗剂的一项重要指标。 4、简便操作型:民用清洗液,操作人群未承受专业的清洗方法培训,所以清洗液使用方法要简洁有用。 民用类清洗剂和化工类清洗剂由于特点不同、适用人群和用途不同,我们首先要找准产品定位及用途,结合自身企业特点,在生产过程中要有针对性的绽开治理工作。 通过在化工行业的技术治理工作,我认为,生产治理总体必需要 从人机料法环五方面着手,(外部生产环境的预备,技术人员和操作人员的组织, 生产机械及材料预备,工艺流程的掌握)有效掌握生产过程,解决生产治理中遇到
38、的问题,为全面落实企业进展目标,工厂生产安全、平稳、高效运作成为必要条件,然而要到达这一目标,我们必需从以下几个方面着手抓起: 10 - 关键装置或工序影响生产能否连续进展的关键性指标,车间级和班组级指标影响其是否能够正常运转或影响产品质量和产量,逐级掌握,逐级检查,通报 合格率,并将合格率作为考核班组、车间和生产主管单位的一项重要内容。 2、利用生产信息提升治理水平,企业生产目标确定后,生产规划治理将目标分解到年规划、月规划、日规划、单元作业规划、物料原料需求规划和紧急应急规划,每小时生产动态数据通过网络传输到各各生产主管部门,构建生产产品质量,产量时时通报表,这样便于更精准的指挥生产,也有
39、利于对日后工艺优化和工艺改造供应数据依据,对提升生产效率有很大的好处。 3、关键点数据采集,对制约产品产量的瓶颈点,进展时时监控记录,便于日后查找最正确生产条件。 4、安全事故预案,系统开停车步骤和安全留意事项是制造型企业的重点,由于化工清洗剂具有强酸强碱强氧化 12 - 督,但不能代替操作工去进展操作(紧急状况除外)。 11、化验质检数据是操作工的眼睛,要求数据务必准时、精确、真实,对于关键点位的电子化验数据,每半小时记录一次。 12、夜间、节假日一律汇报各单位值班人员,部门值班人员在交接班时必需到场。 三、精细化、标准化、标准化 生产运营,过程掌握必需做到精细化治理,标准化操作,标准化执行
40、,才能保证产品的质量和产量。 精细化治理,细节打算成败,关注细节,从小事入手,对生产每个细节都要精益求精,做到事事有人管,到处有人管,事事有检查,时时有规划,事事有总结,杜绝治理上的漏洞,消退治理上的盲点,提高治理效能,将治理责任详细化,明确化。 标准化治理包含:安全生产标准化、生产现场标准化、质量治理体系标准化 14 - 是发出命令与执行命令的一种奇异的混合物,三分决策, 七分执行。2023这一年,我带着着熟料分厂这只团队又走过一年,这一年靠着公司领导和各 职能部门的鼎力支持,分厂副厂长及班组长的亲密协作以及全体员工的共同努力,我们完成了 生产生料1859051吨,生产熟料1145527吨,
41、此成绩刷新了历史记录,也为明年的生产打下 扎实的根底。现将2023年工作总结如下: 一、主要工作状况: 1.安全工作 在公司各领导的高度重视和指导下,熟料分厂仔细贯彻落实上级各项文件精神,严格按 照“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针狠抓安全生产治理工作。定期组织分 厂员工进展安全教育,积极开展安 16 - 备的运转率和完好率,为顺当完成生产任务打下良好的基 础。 3.现场治理 在各工段不懈努力下,现场很少消失跑冒滴漏现象,工作环境不断优化,现场设备保养 较好,能充分利用停机时间对设备进展维护,同时制定赏罚制度,组织班组进步行打分,分 数高的岗位进展内部嘉奖,分数低的做出适当的惩罚,
42、这种制度大幅度提升了员工工作的积 极性,提高了现场质量。 虽然各工段对现场工作严抓不懈且卫生保持良好,但我们不能只满意于这个现状,5月 我带着分厂班长以上人员自费到金隅参观学习,通过对他们的现场了解,我深知我们做的还 不够,所以现场治理还应严抓,做到漆见本色铁见光,油路畅通,油窗明 18 - 任”围绕这个思想 要求每个班组长首先必备先进优秀思想素养,然后一点带面开展工作,取得较好成绩。 具备良好的职业道德和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件,一年来,我始终把 学习放在重要位置,通过公司屡次组织安全,脱硝等的学习培训以及在卓越大学将近半年的 学习,不仅提升了自己的专业水平,更是提升了分厂员工
43、的整体素养,在分厂营造出人人爱 学习的良好气氛。 5.绩效考核成果 制度是公司、厂部正常运转的根本保障。公司的规章制度就和国家法律一样,是一种约 束员工文明操作的行为标准,对每个人都具有约束力为此我主见制度的制定必需有落实。有 检查,并且进展分解,尤其要表达在班组长的考核上,再由班组长详细考 20 - 2.积极协作公司开展治理落地工作,仔细实行绩效考核制度。强化部门内部队伍建立的 力度,为公司打造一支技术过硬的精兵。 3.定期召开员工会议,加强与员工沟通,增加团队精神,并组织车间进展有效的学习培 训,保证员工学习质量。 4.从源头抓好精细化治理工作,建立长效机制,降低熟料生产本钱,保质保量完成生产 任务,在剧烈的市场竞争中为公司站稳脚跟作出自己应有的奉献。 5.加强现场及设备治理,保证设备连续生产,高效生产,稳定生产,安全生产。上一年 虽然取得一些成绩,但离生产目标还相差甚远,所以2023年需要更加努力,与员工心往一处 想,劲往一处使,顺当完成公司年初下达的生产任务。 22 - 长一起带着全体员工探讨生产技术,解决包括现场治理,操作技术等诸多缺乏,切实解决好 生产问题和职工切身内在的系列问题,促进分厂安康长远进
限制150内