地铁安检员新年度工作方案_地铁安检员工作方案.docx

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1、地铁安检员新年度工作方案_地铁安检员工作方案 地铁安检员新年度工作方案.。 地铁安检是进入地铁人员必需履行的检查手续,是保障旅客人身平安的重要预防措施，那么你知道地铁安检员新年度工作方案怎么写吗？我特地为大家整理地铁安检员新年度工作方案.，仅供大家学习参考。 地铁安检员新年度工作方案.（篇一） 弹指一挥间，我在安检的岗位上又平凡地走过了一年。追忆往昔，这一年来的工作自己没有取得太大的成果。但是，在领导和同事们的关心下，我的工作力量有了很大的提高。展望将来，为了总结过去，扬长避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更为进步，现将20XX年度的工作状况总结如下： 一、思想方面我在思想上严以律

2、己，喜爱训练事业 与每位同事团结合作，能够正确处理好同事之间，特殊敬重老员工，把他们作为自己学习的榜样。一年来，我还乐观参与各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。遵守部门各项规章制度，听从部门的各项工作支配。 二、业务工作方面不断向先进同事学习，以他们为榜样，做到爱岗敬业、无私奉献 而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，仔细完成各项工作。一年来，在部门领导及同志们的关怀关心下。 三、组织纪律方面今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中 不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中

3、留意遵守各项规章制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。 四、本人今后的努力方向 回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发觉存在以下问题： 一是学习不够。当前，以便捷交通为基础的民航事业快速进展，新状况新问题层出不穷。面对严峻的挑战，自己缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。 二是在工作压力大的时候，有时心情过于急躁，这是自己政治素养还不够高的表现。 针对以上问题，我为明年确定了努力方向是： 一是加强理论学习，进一步提高自身素养。要适应新形式下安检工作的新要求，必需要通过对国家法律、法规以及相关政策的深化学习，

4、增加分析问题、理解问题、解决问题的实际力量。 二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，乐观协作领导同事们把工作做得更好。 三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用某某总的话为行动指南，以新世纪、新阶段的历史使命为己任，虚心向先进同事学习，不断丰富与旅客之间的关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名优秀的安检员。 生活总在执着和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的进展完善的。信任在大家的关心下我能不断地加以克服缺点，我也将一如既往地尽自己所能努力工作，不断攀登新的高峰!

5、 地铁安检员新年度工作方案.（篇二） 时间过得很快，到广州实习的一个多星期过去了，感觉在这里实习收获许多。让自己也体会很深。在这个星期中，一开头的两天是对平安训练方面进行了理论培训，让我了解了许多关于在地铁中从事平安方面的学问，让我对上岗后带来很多关心。能避开一些事故以及应对一些突发大事。 在跟岗实习的几天中，我学习了客值，行值、站务员的工作，如票亭、厅巡、站台等一些工作的学习，让我们了解了整个地铁车站的运作。自己在从事扶梯岗这个职务时，让我对扶梯的运作大致的进行了了解，在大部分时间中，需要起到提示乘客的作用，防止可能出现的任何客伤状况，而在有一些时段中，需要进行顶岗，并要与车站掌握室保持联系

6、。在对站台的跟岗实习中，让我学习到了站台岗必需做到的职务，如接车的步骤，在客流大时必需要提示乘客正确上下车。在出现紧急时候，必需要与车控室取得联系，根据指示工作。在时票亭这个岗位的实习中，自己了解了在工作时是禁止携带自身的现金，进行了对BOM的各种模式的操作，是为乘客供应换零的工作，为老年卡进行激活，一旦乘客有任何疑问时都可以通过票亭来解答。 负责一天的票务工作，在对行车值班员的跟岗实习中，在这个岗位中主要负责车控室坐台工作，可以通过车站的监控了解站台的一切状况。负责车控室的设备操作，AFC设备的运作状态，负责车站内部联系与外界联系的工作，总结行值是对行车的操作。在对客运值班员的跟岗实习中，学

7、习到了这个岗位是主管车站客运站务管理，对车票的收发，回收及保管工作，TVM半自动售票机管理，要对各类单据填写，保管，需要帮助值班站长管理站务员，处理乘客事务，要监督售票员，巡察岗在岗工作状况，在遇到紧急状况下，帮助值班站特长理紧急事务。自己在从事客值跟岗时还帮助了对TVM钱箱的替换取钱，最终对一天的客值工作需要填写收是单据，总结客值工作总体是对现金，票务的管理，能直接反映出当天客流的总量。 经过了这几天对车站各个岗位的跟岗实习，自己也很快的投入到其中，适应了各个岗位，知道了该怎样去处理一些突发大事，必需要以“平安”为前提，保证车站的正常运作。 自己必需保持工作的热忱去面对每一个岗位，只有自己专

8、心去做，就肯定会学到各种学问，在对以后的工作中必需留意自己的一言一行，树立自己的形象，为以后能加入杭州地铁做预备，不断加强自己的各方面力量，无论是行为上还是技能上，都要适应.，信任只要仔细做到。自己肯定会有所提高。 地铁安检员新年度工作方案.（篇三） 时间飞逝，经过一个月的理论学习，我最终踏上了实习的岗位，并在其仔细学习。 对于我个人而言通过层层选拔能被列入实习的岗位是艰辛而又难而珍贵的，这是一次机遇也是一种挑战，我盼望能通过自己的努力不断学习不断进步为实习生活画上圆满的句号。 在这几个星期以来，虽然一开头无论是从工作还是生活上都需要适应，但经过几天的磨合都能融入在实习生活的气氛中，这离不开带

9、队老师以及校领导的细心关注和付出。在此也要深深的感谢老师们的辛勤付出，定会谨记在心，我会以更加优秀的态度去努力学习工作。 经过理论的学习，我对平安操作意识更加剧烈，在这几天的上岗实习中肯定要留意平安，只有平安才能确保一切工作顺当的开展。 实习是坚持努力学习不断提升工作的力量。今日是实习后的其次个星期，通过真实的实习学习我在车站，信号楼中都学习到更多理论课上学习不到的技能，与师傅的跟岗操作学习，对各个设备的了解熟悉，如何在实际岗位中详细的绽开工作都是我所学习到的地方，对实物的工作才能将自己的理论学问与实际结合，才能更好的发挥自己的力量和同事间的合作精神对工作上也有更加深刻的了解与熟悉。 在车站的

10、跟岗实习中我学习到厅巡、站台、客值、行值等相关绽开的工作，我都仔细学习，以乐观的态度工作每一天。在厅巡中要负责站厅的秩序和平安工作，关心乘客解决疑问，在站台岗中要确保乘客乘车平安以及列车进站的平安。客值负责票务工作，对战台的各种自动票机，票岗起管理作用。在行值工作中要求对站台，站厅的人员调度以及工作支配，在信号楼中学习车辆段内车辆进出的信号掌握以及各条线路列车的检修状况。通过实习时以上车站运行的掌握有肯定的了解，加深车站的运作模式，对各个岗位都有很深的熟悉。 经过几个星期的实习岗位培训，对车站运作有肯定的了解。也对整个地铁行业的进展有所熟悉，在整个实习中主要先对最浅层也是最重要的车站进行学习，

11、车站是服务乘客的平台，能把现实学习放到理论相结合，更有助于学习学问和把握技术，不断学习，不断进步。 总结，这几个星期以来的实习成果，必需专心思索每一天的实习任务，温故而知新，有任何不明白的地方都需要准时向师傅请教，每天回顾自己所做的工作，还有哪些地方需要改进，才能不断汗自己，做到每一天都能学到东西，因此要珍惜每一天的实习过程，把接下来的实习工作任务当作正式工作来完成。 感知每一天的体会，发觉存在的问题，解决困难怀疑，收获阅历与力量，信任在接下来的实习生活中无论是工作还是生活上都会以一个更加乐观向上，仔细学习的态度去学习，不断进取，不断超越，为今后的实习工作打下良好的基础，以认知的态度去学习，以

12、乐观的态度去工作，以平衡的心态去收获，懂得付出才有收获，仔细对待每一天的实习工作。 地铁安检员新年度工作方案.（篇四） 通过初试，面试以及体检，穿越了重重的难关之后，我最终算是胜利的并且特别傲慢的成为了XX地铁安检员中的一员。接下来就是特别重要的专业只是培训和军训。 一开头的培训就是特别重要的安检仪器的原理以及各种安检仪器的使用。最先的俩天是安检仪器的理论学问，刚开头感觉这些仪器的使用应当是特别简洁的，由于像火车站，长途客车站，这些地方我都会常常去，但是实际上听到老师的讲解之后，其实有许多的原理我们并不知道，紧接着开头了上机操作。一开头的我还不太放得开，由于究竟和和同事们都不是特殊的熟识，但是

13、随着大家的相处，渐渐的就感觉放得开了。 三天之后，特别磨炼我们的意志，品质的军训就开头了，为期三天的军训，本以为会是特别的艰苦，乏味的，但是由于教官们的训练方法和同事们的热忱，使得三天的军训让大家彼此了解的更加深刻，更熬炼了大家的身体和精神意志。 特别开心的，熬炼人的军训结束了，接下来是又一项特别重要的培训，就是市公安局的领导和老师来，培训我们如何了解各种.，以及如何劝说一些不是特殊协作我们工作的旅客，由于安检这项工作，并不是针对那些携带违禁物品的人员，我们也要去服务一些需要关心的.人，让人们感觉到地铁人的爱心与暖和。 最终一项培训的结束，也就是意味着上岗的开头，作为一名地地道道的沈阳人，能成

14、为沈阳地铁的首批安检员，甚至是东北三省的首批安检员，我感到无比的傲慢与骄傲。我坚信，我肯定会精彩的完成自己的任务，让沈阳地铁安检会成为全国乃至世界的模范安检。 以上的应设置圈梁过梁。同时我也跟泽奇师兄看了下抹灰，他教我怎么看垂直度和平整度，例如这个2 x 2的，就是2mm x 2mm，符合要求在那里我们也看到了灰饼，保持同一厚度平整较好。争雄师兄带我去了一次钢筋验收，就是通向上盖花园的楼梯，这楼梯基础钢筋模板都已经做完，但是由于一些问题，分包没有到场，不过我们和铁四院的监理人员都攀爬上去进行认真观看，师兄更是始终仔细进行观看，模板太旧，导致有的可能会开裂膨胀等等，这就是一些问题导致不合格，我也

15、能感觉出做的不够专心，之前争雄师兄带我去看通向上盖花园的那个桥，钢筋和防护栏问题也有一些，四周太松散，没有进行良好的加固什么的，学到了许多。 这就是我一周以来的感想以及收获，盼望在将来的日子里能够竭尽我所能，去协作甚至独立的完成一部分单体或者区域，不懂就问，敢拼敢做。尽到我们自己应尽的责任！为我们工程部贡献出自己的一份力！ 有关地铁员工的年度工作方案汇报(篇三) 秉承“为人民服务”的原则，我在岗位上又努力了一年！这是我加入国家地铁公务员行列以来的第四个春秋。关心和制造人们幸福生活的工作方案好像是昨天的事情，今日必需总结和整理。在这一年里，我还是那个从未转变办法的男孩。即使他脸上有皱纹，我也没有

16、让它们爬到我心里。下面简洁总结一下我今年的个人工作，让我以后的工作可以更清楚一些： 第一，不断提高道德水平，增加理论素养。 在国家公务员队列中度过的第四个春秋，可以说是又尝到了。也让我深刻意识到，要做好为人民服务，首先要提高道德水平。在这一年的工作中，我始终在阅读和学习学习强国及相关的理论书籍，为自己道德水平的提高做到严于律己，宽以待人，也为自己的理论素养打下了坚实的基础。这些工作都是从外表看不怎么样的工作，但我信任这些工作可以让我的工作态度发生彻底的转变。 其次，不断提高业务水平，提高自己的工作力量。 虽然国家公务员应当做的无非是“为人民服务”，但“为人民服务”的队列中也有各种分工，导致“为

17、人民服务”的合作。特殊是我的岗位是办公室的专业技术岗位，不提高业务水平，就无法提高工作力量。在这一年的工作中，我乐观参与了国家组织的各种相关培训，把业务水平的提高放在了我特别重视的位置。最终的成就，可以说是值得我付出全部努力的。提高业务水平，让自己的工作力量有质的提升！ 第三，不断提高理解水平，提高自己的社交力量。 要说这一年的工作，让我有些迷茫，或许还得提人际关系问题。虽然我在这里工作了四年，但我和单位同事的关系并没有很好的改善，我知道社交力量也是工作力量测试的一个维度。所以，针对这个问题，我不断提高自己的理解水平，尽量包涵全部人不同的想法和看法，理解和理解别人，也算是肯定程度上提高了自己的

18、社交力量。 地铁员工2022年度工作方案. 荐 新的一年立刻到来了，紧跟着公司向前进的脚步，我们需要对工作有方案。地铁员工年度工作方案年度工作方案写好了之后，才能规范的完成工作！下面是工作总结之家我细心收集整理，为您带来的“地铁员工2022年度工作方案.”，盼望能为您供应更多的参考。 地铁员工2022年度工作方案.篇一 为进一步推动煤矿企业平安，加强平安现场管理、强化平安意识、促进煤炭系统平安和谐稳定进展；深化整治、夯实基础、细化责任，以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推动驻矿平安监管工作，特拟定此工作方案： 一、指导思想 坚持以.理论和.重要思想、.的要求为指导，仔细贯彻党的十七届四中、

19、五中、六中全会会议精神，深化学习实践.，以建设和谐、平安、稳定的煤矿企业为目标，强化平安监管，以勤奋工作为主攻方向，不断提高个人综合素养，以崭新的姿势和精神面貌，促进煤矿企业的平安生产工作。 二、工作目标 1、我驻罕井煤矿安监组将在企业成立煤矿一线平安工作检查组，以煤矿一线安检员为主战力气，全面负责煤矿平安生产工作，讨论制定平安检查方案和措施，组织平安检查，对现场发觉的问题，现场整改，并做好记录。进一步完善煤矿各部门、各岗位的平安管理制度，落实平安主体责任，建立平安隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对检查中发觉的问题、隐患，实行隐患整合追究制，确保每个查出的隐患问题整改落实到位。 2、加强现

20、场平安监督检查，狠抓主体责任落实 一是严格贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，切实抓好平安生产，始终把平安主体责任落实到实处。要加大反“三违”力度、建立健全平安生产长效机制，确保平安生产目标的实现。二是严格落实平安生产岗位责任制和责任追究制 度，切实把平安生产管理责任、技术责任、监督责任、培训责任落实到施工过程的每一个岗位和每一个环节，落实到施工班组和人头。通过层层抓管理，构建个人保班组、班组保施工队、施工队保全矿的平安管理格局。三是重点抓好以顶板、防治水和机电运输“三大会战”，防微杜渐，准时整治存在的平安隐患；针对矿井水文地质实际状况，进一步制定完善防治水措施。抓紧、抓实机电运输

21、管理工作，杜绝机运事故。四是加大隐患排查力度，重点监控担心全人和基础设施的隐患，确保各个系统平安运转。五是落实现场监管制度，发觉问题准时整改，并深化重点区域和关键环节，确保平安生产各项措施落实到平安一线。 3、加强和改进平安技术管理 加强矿井“一通三防”管理、加快完善矿井监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统建设，严抓巷道密闭，强化职工巷道密闭意识，从源头上消退隐患，并高度重视抓好矿井水害防治工作，提高平安保障。加快以钢代木工程进度，淘汰落后技术，提高采煤机械化程度，提升煤矿平安生产技术水平和保障力量。 三、强化平安宣扬训练 根据上级部门的指示和罕井煤矿的实际状况，我驻矿安监组将

22、紧密结合煤矿平安规程、国务院446号令的文件内容，充分利用矿委会、各区队队、班前会，深化贯彻党的平安生产方 针政策，普及平安法律法规和平安意识，强化煤矿平安生产主体责任，增加广阔干部职工平安生产的法制观念和平安意识，扎实开展平安训练，努力提高职工整体平安素养。 四、加强理论学习，得升个人综合素养 在工作和生活中，始终以“.”重要思想和.为重心，深化学习领悟其中精神，端正自己的世界观，人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫，仔细贯彻学习煤矿平安生产方面各项政策和上级部门指示精神，乐观投入到煤矿一线平安工作中。进一步加强职业道德，.公德和个人品德的训练学习，不断提高个人综合素养和岗位

23、奉献精神。 蓝图已经绘就，目标已经确定，我们驻罕井煤矿安监组要以平安生产为主体，全面开展新的工作。以新的精神面貌迎接新的契机，为把我驻罕井安监组转变为20xx年煤炭系统先进工作组而努力工作，为蒲城煤炭系统的平安、和谐、稳定贡献自己的一份力气。 地铁员工2022年度工作方案.篇二 秉承“为人民服务”的原则，我在岗位上又努力了一年！这是我加入国家地铁公务员行列以来的第四个春秋。关心和制造人们幸福生活的工作方案好像是昨天的事情，今日必需总结和整理。在这一年里，我还是那个从未转变办法的男孩。即使他脸上有皱纹，我也没有让它们爬到我心里。下面简洁总结一下我今年的个人工作，让我以后的工作可以更清楚一些： 第

24、一，不断提高道德水平，增加理论素养。 在国家公务员队列中度过的第四个春秋，可以说是又尝到了。也让我深刻意识到，要做好为人民服务，首先要提高道德水平。在这一年的工作中，我始终在阅读和学习学习强国及相关的理论书籍，为自己道德水平的提高做到严于律己，宽以待人，也为自己的理论素养打下了坚实的基础。这些工作都是从外表看不怎么样的工作，但我信任这些工作可以让我的工作态度发生彻底的转变。 其次，不断提高业务水平，提高自己的工作力量。 虽然国家公务员应当做的无非是“为人民服务”，但“为人民服务”的队列中也有各种分工，导致“为人民服务”的合作。特殊是我的岗位是办公室的专业技术岗位，不提高业务水平，就无法提高工作

25、力量。在这一年的工作中，我乐观参与了国家组织的各种相关培训，把业务水平的提高放在了我特别重视的位置。最终的成就，可以说是值得我付出全部努力的。提高业务水平，让自己的工作力量有质的提升！ 第三，不断提高理解水平，提高自己的社交力量。 要说这一年的工作，让我有些迷茫，或许还得提人际关系问题。虽然我在这里工作了四年，但我和单位同事的关系并没有很好的改善，我知道社交力量也是工作力量测试的一个维度。所以，针对这个问题，我不断提高自己的理解水平，尽量包涵全部人不同的想法和看法，理解和理解别人，也算是肯定程度上提高了自己的社交力量。 地铁员工2022年度工作方案.篇三 为加强项目部监督管理工作，夯实平安基础

26、，准时排解平安生产隐患，使平安工作落到实处，有效掌握生产平安事故发生，确保项目部平安、健康、和谐进展，结合平安生产实际，特制定20xx年度平安工作方案： 一、平安工作目标 1、杜绝重伤以上的平安事故及二类以上的设备事故，轻伤掌握在2人一下。 2、杜绝五大灾难的发生及一级非伤亡事故。 3、全面加强管理，确保矿井建设平安有序推动。 4、连续推动平安精细化管理，扎实抓好平安质量标准化达标建设，争创平安质量标准化二级矿井，确保顺当达标验收。 二、主要工作支配 1、加强“双基”建设 加强基层和基础工作，要把平安工作的重心放在基层班组。班组要确保平安生产各项方针政策、法律法规和指示指令在基层贯彻究竟。要从

27、考核奖惩着手，把平安质量标准化活动广泛开展起来，深化长久地坚持下去，夯实煤矿平安工作的基础，尽快建成平安质量标准化样板班组、样板矿井。同时扎实做好掘进方案的审批、实施，煤矿作业规程、操作规程的完善，灾难预防与处理方案的制定，各种图纸的准时填绘、定期 交换等，切实加强班组建设、现场管理等基础工作，确保项目部平安平稳进展。 进一步完善平安绩效考核体系，狠抓落实，严格考核。全面推行平安工程帐户考核管理方法，按月扣缴本金，注入个人“平安工程帐户”，与“三违”、事故挂钩考核，有效激励员工从“要我平安”向“我要平安”转变，切实提高公司平安管理水平。 2、严格责任落实 (1)项目部进一步健全完善各级领导及员

28、工岗位责任制，各级平安生产责任制、平安目标管理制度等平安管理制度，规范各作业地点、各工种的作业规程、操作规程、平安技术措施及审批制度，逐步提高项目部平安管理水平。同时按规定配备足够的平安管理人员、技术人员和平安员、瓦斯员等特种作业人员，以满意项目建设平安管理要求。 (2)严格执行项目部领导、井队队长下井带班制度，带班班领导要坚持“三必到”、“三走到”等下井带班相关规定，与工人同上同下，现场检查指导工作，准时发觉和处理矿井建设中存在的问题。并于月初公示带班领导支配表及上月下井带班状况。 (3)督促施工单位按规定成立平安管理机构，配备齐全平安管理人员、技术人员及特种作业人员，完善各级平安生产责任制

29、、灾难预防方案、事故应急救援预案及“一通三防”、水文探测、提升运输、顶板管理、设备检修等平安管理制度，确保建设工程项目正常有序开展。 3、加强平安精细化管理 (1)提高熟悉，实现思想转变。推行精细化管理，是一项长期的 工作，必需利用各种形式向干部职工灌输精细化管理的意义，从思想上培育干部职工追求精细化的氛围，在转变思想的基础上，将精细化管理贯穿于企业的各个层面、各个环节，使精细化管理转化为自觉行动。 (2)完善制度，做到凡事有章可循。加强制度建设是实施精细化管理的关键。一是要使每项工作都能用制度的形式格式化、明细化，责任明确。二是要保证制度科学合理、符合实际又便于操作执行，条理清晰，层次清楚。

30、三是要考虑周全，用完善的制度来提高管理水平。同时还要进一步完善各岗位操作规范，严格落实“手指口述”平安确认。 (3)严格考核，仔细落实责任。具体制定每个岗位的责任目标，形成执行、落实、考核、奖惩体系。加大责任落实力度，严格责任考核，做到人人头上有指标，奖惩分明，责任明确，形成完整的闭合运行体系。 (4)加强班组建设。完善班组平安管理考核方法，强化平安目标管理，层层签订平安目标责任书，把平安目标纳入各班组平安绩效考核，充分发挥经济杠杆的激励作用。连续深化开展学习“白国周班组管理法”及“杨晓敏班组六化工作法”活动，连续推行“手指口述”平安确认法，细化各工种岗位操作流程，使员工的岗位操作行为得到程序

31、化、规范化，实现“上标准岗，干标准活”。 (5)狠抓质量，开展标准化建设。平安质量标准化建设是精细化管理不行或缺的一项内容，要将标准化理念融入到平安管理中，实现规章制度标准化、平安检查标准化、队伍建设标准化、思想熟悉标准化、现场管理标准化、岗位操作标准化等，全面提高项目部精细平安水平。 (6)连续开展平安信息市场化管理工作。进一步调动广阔干部、员工抓“三违”、查隐患的乐观性，形成齐抓共管的良好局面，确保各类平安生产问题和隐患能够准时发觉、准时处理。 4、加强现场管理 (1)加强“一通三防”瓦斯治理工作 一是完善矿井通风系统，加强通风设施、局部通风及平安监测监控系统管理，做到通风系统牢靠稳定，平

32、安设施齐全有效，爱护装置完备牢靠，监控系统运行正常。二是坚持“先抽后采、以风定产、监测监控”瓦斯治理“十二字”方针，切实加强瓦斯源头治理，加强井下瓦斯检测工作，确保矿井正常建设。三是强化综合防尘管理，对掘进工作面粉尘大的问题，进行洒水降尘，同时对井下巷道定期冲洗，确保防尘到位。四是加强防灭火管理，保证井上、下各规定地点消防器材配备齐全。 (2)加强防治水工作 依据防治水规定相关要求，成立专业探放水机构及探放水队伍，并经培训配备足够的专业探放水人员，严格执行“有疑必探，先探后掘”的探放水方针，全面实行“专用钻机”、“专职队伍”、“专业人员”的矿井防治水三专管理制度，杜绝水害事故发生。同时加强对井

33、上下排水设施进行检查，准时疏通堵塞管路、排水沟等，保证排水系统完好牢靠。 (3)加强顶板管理 连续推行掘进作业平安确认制度，严格执行敲帮问顶制度，每班派一名施工员现场监督支护质量，每周组织相关专业技术人员对顶板支护质量进行检查验收，每月末由相关部门、监理单位共同参与对新掘巷道进行质量验收，提高顶板支护质量，确保顶板无事故；同时定期对支护材料进行质量检测，确保支护材料合格。 (4)加强机电运输管理 连续开展好每周机电检查工作，对井上下全部机电设备进行全面隐患排查，准时发觉问题，准时整改，保证机电设备完好牢靠；要做好各类机电司机的岗位技能培训工作，由机电经理负责理论培训、实践操作等，考试合格后方可

34、持证上岗。同时要加强运输管理，严格执行机电运输相关规定，在运输前对运输线路、设备、信号等进行全面检查，符合标准后方可组织运输，运输过程中要设好警戒、严禁超挂车辆等违章行为。 (5)加强火工品管理 兴隆煤矿属建设矿井，井下涉爆作业点较多，各单位要仔细遵守火工品领用相关规定，杜绝火工品流失；同时严格执行“一炮三检”及“三人连锁放炮”制度，按规程规定掌握炮眼数、装药量等，并设好警戒，确保平安。 5、加大隐患排查力度 (1)加强日常隐患排查。一是每周开展周平安大检查，对井上、下全部作业地点进行全面隐患排查，并召开周平安例会，逐一落实检查出的问题和隐患，严格整改落实；二是严格执行煤矿领导下井带班制度、班前隐患排查制度及采掘平安确认制度，强化现场管理，准时消退作业地点平安隐患，防止事故发生；三是加强平安员现场跟班检查工作，抓“三违”、查隐患，并准时汇报，时刻把握各作业地点平安动态。 (2)加强重点环节监管。结合项目部实际状况，连续以“一通三防”、防治水、顶板管理为重点，仔细开展隐患排查治理各项工作，通过强化平安培训训练、严格规程措施执行、健全隐患排查制度，明确平安生产责任等，切实提高项目部平安管理水平。