幼儿教师述职报告小班幼儿教师述职报告个人(四篇).docx
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1、 幼儿教师述职报告小班幼儿教师述职报告个人(四篇)幼儿教师述职报告小班 幼儿教师述职报告个人篇一/h3 一、思想方面 不断提高自己的思想素养,加强素养教育理论学习,更新自己的教育观念,树立育人为本的思想。积极参与园里的各项活动,喜爱集体,听从安排,团结同事,自觉遵守园内的各项规章制度、不迟到、不早退,刻苦钻研业务,仔细履行岗位职责,关怀、爱惜每一位幼儿。 二、教育教学方面 在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。要上好课,就要钻研教材,仔细备课,做好课前的物质预备和学问预备工作。在教育教学活动中,为幼儿创设良好的时机与条件,供应充分的操作材料,喜爱幼儿,公平的对待每一个幼儿,让他们都感
2、受到教师的关怀,良好的师生关系促进了幼儿的学习。抓好幼儿的思想教育,并使这一工作贯彻到对幼儿的学习指导中去,扎实抓好教育教学工作,工作中虚心向其她教师学习,观摩其她教师上课,积极参与园内教研活动,以新纲要为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题,制定出切实可行的学期规划、周规划,并仔细组织好半日活动。在活动中,恰当地选择和使用教具,重视教学内容的趣味性,以嬉戏为根本活动,以多种形式引导幼儿有兴趣地参加活动,并主动去学习。在教学中,我还不断地对自己的教育实践进展反思,找出问题的症结,改良教育的方式、策略等,收到了肯定的效果。 三、安全工作 安全工作是最重要的工作之一。新班的孩
3、子年龄偏小,安全意识差,自我爱护力量差,所以从一开学我就把安全教育放在了首位,并因此制定了一系列措施: 1、教给了幼儿一些安全学问,强化了幼儿的安全意识和自护力量。教育幼儿不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危急时,会大声呼救等。 2、严格晨检制度,不让幼儿带担心全物品入园。 3、加强一日活动各个环节的治理,做到了人到心到,防备意外事故的发生。 4、仔细填写班级日志,做好交接班工作。 5、发动孩子们自带一些图书玩具等桌面嬉戏用品,削减危急因素。 四、家长工作 家长工作也是我们工作的一个重要局部,平常我主动亲切地与家长打招呼,也充分利用接送时间
4、跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况。同时通过家园栏、电话多种形式进展访问、家园联系,还通过召开家长会向家长介绍幼儿园教育目标、教育内容、教育方法等等,强调家园共育的重要性,并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子的成长。 为了充实家长们的育儿阅历,我在网站中搜集有关文章,准时更换家园栏,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿学问,提高家长的育儿水平,协作教师做好保教工作。 五、其它方面 在一日活动中加强幼儿各种行为习惯的培育和训练,加强幼儿一日常规的养成教育,特殊是上课时的纪律教育,使幼儿养成良好的听课习惯,并在日常生活中留意随机教育,使孩子的纪律意识渐渐形成
5、。引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参与集体活动。教育幼儿关怀集体,关怀同伴,礼貌待人。对幼儿进展品德教育,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有根底上有了肯定的进展。 做好班级室内外的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净。教育幼儿讲卫生,培育幼儿良好的卫生习惯。 严格执行卫生保健制度,做好清洗消毒工作,积极协作幼儿园保健医做好疾病防治和体检工作。 提示和催促幼儿勤剪指甲,避开抓伤的安全事故发生。留意观看幼儿不同的破坏性行为,教师赐予准时的制止,并进展随机教育。 自理力量方面:我坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我效劳意识,转变他们的依靠思想。对幼儿
6、好的行为或表现赐予确定,欣赏和鼓舞,使幼儿能够更有信念,更积极地做好事情,完成任务。而我们教师做到适时帮忙,以提高幼儿的自理力量,并准时与家长沟通,争取家长协作。 一学期以来,依据幼儿的年龄特点,将品德教育贯穿于教学活动中。培育幼儿良好的行为习惯和文明礼仪,使孩子们从刚入园时的哭闹、可怕、乱扔果皮纸屑等,变成一个个活泼得意、懂礼貌的乖宝宝,家长们都说我的孩子现在变得有礼貌了,情愿主动与人打招呼了。 总之,本学期我对于班级各项工作,积极主动地担当,努力成为孩子们喜爱的教师,让孩子进步、成长,是我的心愿,也是我的工作目标。有这样一句名言:“教育者没有情感,没有爱,犹如池塘里没有水一样。”实际工作中
7、,我努力为孩子们创设一个布满爱的“池塘”。当孩子有困难时,我会随时关注赐予帮忙。尤其对有特别状况的孩子,我更是赐予非常的爱惜,帮肋每一位孩子树立起自信念,教会他们敬重别人,培育他们良好的生活和学习习惯。但在工作中也发觉一些存在的问题。在今后的工作中我会更加努力,对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注意幼儿自身力量的培育,不断地学习新学问,提高思想及业务素养,大胆地创新教学方法,学习他人的教学阅历。做到边学边工作,努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿快乐的优秀幼儿教师! 幼儿教师述职报告小班 幼儿教师述职报告个人篇二/h3 首先,让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人
8、格、品德和思想修养,取决于他的学问、阅历、胆略、才能和力量,取决于他是否严于律己、领先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去,更取决于他能否公正、公正待人。用自身的影响力来分散全体教职员工的心,带动他们的工作积极性,逐步扭转工作作风,建立和谐的人际关系,培育互帮互助的团队精神。其次,积极寻求幼儿园稳定与进展的有力措施。 一、重视软件建立,稳定和充实师资力气 1、培训教师队伍: (1)重视新教师培训:本学期依据幼儿园师资严峻短缺的实际状况和师资现状,分别从长沙师范、华南女子学院、蒲田学院、漳州师院等地先后聘请了21名新教师,为满意不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量、评市优
9、园奠定良好的根底。依据教师的实际状况制定相应的培训规划。 (2)开展全园英语培训:依据我园双语特色,本学期新聘请一名全日制外教,可以依据幼儿园教师队伍的现状充分利用外教对保教人员进展英语口语培训,其中教师每天晨读20分钟,每人每周培训1小时,保育员培训半小时,全面提高保教人员的英语水平,突显双语幼儿园特色。 2、标准教师行为 创立优良园风统一员工思想,标准员工行为是园风建立的重要途径,我利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素养、教师礼仪标准等方面的学问,注意在日常工作中催促教师树立良好的教师形象,特殊重视检查和标准教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德标准,成为幼儿的表率
10、。 在工作之余,常常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状况,适时赏识、鼓舞和疏导。同时,我非常注意园内人文环境建立。以“真实、诚恳、朴实”为座右铭,提倡人与人之间友好合作,在处理各类问题时以工作为重,以个人情感为次;在工作中,尽量做到多一点商议、少一点命令,将自己溶身于教职工之中,注意把爱平均分给每一位教师,积极对待教师的闪光点,营造一个人人公平、宽松、融洽的人际气氛。 3、关注员工的切身利益 改革薪酬制度薪酬制度是调发动工工作积极性的一个重要因素我园原有的薪酬制度是建园时制定的,随着时间的推移,幼儿园规模的扩大及物价的上涨及同行业工资水平的提高,已慢慢失去了原有的优势与吸引力,
11、很多优秀的教师都由于待遇问题离去。 二、强化安全工作,落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。 我园是一个超大规模的幼儿园,安全工作尤其需要花大力气去抓。本期我们坚持把安全工作放在重中之重来抓,重点落实以下工作。 1、定期检查全园安全设施,排解安全隐患设立园安全领导小组,每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进展安全检查并记录,并且提出整改措施。 2、抓好幼儿接送安全 (1)健全凭卡接送幼儿制度:强调要严格执行接送卡制度,发挥接送卡的信息记录功能。保安对外来人员进展盘查和登记,确定不是危急分子前方可准其进园 (2)校车接送的安全:设立专职人员负责接车制
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