广告公司员工保密协议.docx

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1、 广告公司员工保密协议广告公司员工保密协议一 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关规定，就企业技术隐秘，公司及客户财产爱护达成如下协议： 1保密范围 甲方尚未公开的进展规划、方针政策、经营决策的信息、规划、方案、指令及商业隐秘； 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号； 甲方的经营方法、状况和经营实力； 甲方未公布的人事调动、人事任免； 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料； 甲方各级员工的个人薪金收入状况； 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件； 甲方客户

2、的资料及财产； 甲方专有产品技术、 新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后效劳技术； 销售合同、销售网络、渠道。 2权利和义务 甲方供应乙方正常的技术讨论，开发条件和业务拓展的空间，努力制造有利于乙方进展的时机； 乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随便或恶意拿走甲方隐秘文件、电脑软、硬件等； 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方隐秘、信息； 乙方应妥当慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应马上报告并实行补救措施挽回损失； 甲方有义务对乙方在保守隐秘，举报泄密或改良保密技术、措施、以及准时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、赐予嘉奖。 3违约责任

3、 乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇； 乙方违反此协议，造成肯定经济损失，甲方将处以乙方_万元罚款； 乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失； 以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 4协议期限 聘用合同期内； 解除聘用合同后的_年内。 甲方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 签订地点：_ 乙方（签字）：_ 签订地点：_ 附件 补充合同 公司：_（下称“甲方”） 员工：_先生小姐（下称“乙方”） 以下条款与条件经双方全都协商制订，若有缺乏之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。 一、适用范围 甲方已

4、聘用的，可以接触公司技术或销售隐秘的员工。 二、甲方权利和义务 1甲方有义务赐予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容供应便利。 2甲方为乙方的科研成果供应良好的制造和应用条件， 并依据制造的经济效益赐予嘉奖。 3甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。猎取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，惩罚或被辞退的乙方不在猎取“离职补偿金”范围内。 4“离职补偿金”发放的比例： 1）已工作半年未到一年的，以最终工作日底薪的_补偿。 2）已工作一年至三年的，以最终工作日底薪的_补偿。 三、乙方权利和义务 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业隐秘、资料

5、、信息。 乙方不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。把握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参加同行业竞争。 乙方在离职前可以得到甲方赐予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。 四、解释：一样或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司 1电力行业的相关公司。 2可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。 3可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司； 五、违约责任 乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造

6、成肯定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_至_万的罚款。 乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。 以上违约责任的执行，超过法律，法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。 甲方：_（盖章） 乙方：_（签名） 签约时间：_年_3_月_2_日 广告公司员工保密协议二 甲方：南宁市极速广告有限公司 乙方： 为爱护本公司各项商业隐秘，维护企业经济利益和合法权益，标准竞业限制，依据我国劳动法、公司法、反不正值竞争法、促进科技成果转化法、著作权法、计算机软件爱护条例和国家科委关于加强科技人员流淌中技术隐秘治理的若干意见等法

7、律、法规之规定，及极速广告员工规章制度中保密制度，经协商公司与乙方签定保密协议书，作保密承诺如下： 一、属于保密范围的机密信息有： 1.与公司经营有关的客户、技术、治理等其他信息。 2.有关公司的赢利、价格、经营策略、商务谈判、客户资料、投资及财务数据、组织机构、业务拓展、经营规划、数据库资料、应用软件等。 3.员工的薪资及各种津帖补助状况。 4.公司的各项讨论报告、筹划文案、图片资料等。 二、资料来源包括： 1.在经营活动中制造、生成、收集或使用的与公司目前或将来业务有关的任何资料; 2.员工本人在公司工作期间，代表公司由本人或本人参加创造、提议、设计等产生出来的方案、资料，包括已经公开和尚

8、未公开的资料。 三、乙方在任职期间，甲方每月支付乙方保密津贴 (含在岗位津贴中)。 四、乙方对在本职工作中直接或间接涉及到的.技术机密和经营信息，不得擅自向公司以外人员泄露，保证不向与该技术隐秘和经营信息无关的本公司人员泄露。 五、凡因被解聘或辞职离开公司，一年内(凡未经公司同意，擅自离职的，两年内)不得利用自己在任职期间直接或间接涉及到的技术隐秘和经营信息，从事生产经营活动，不得使用或允许他人使用公司的技术隐秘和经营信息。 六、在劳动合同解除后，若流淌进入其他单位工作，需要利用属于公司的技术成果从事技术创新的，乙方必需向公司书面报告，由公司书面同意并支付由公司打算的技术成果使用费。 七、在任

9、职期内，凡发觉其他员工泄露或非法使用本公司的技术隐秘和经营信息的行为，乙方必需准时照实地向总经理、人事部报告。 八、在任职期间，凡执行公司交付的工作任务，或者主要是利用本公司的物质技术条件所完成的工作成果，该成果的全部权归公司全部。未经公司许可，我不复制，不擅自将技术成果资料带离公司。 九、在任职期间，凡发表与职务有关论文，必需事前将论文稿件送交人事部审核，若论文涉及公司的技术隐秘和经营信息，公司有权予以删除或进展必要的修改。 十、凡乙方在公司担当经理或部门主管的，均不得自营或为他人经营与所任公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动，从事上述营业或活动的，所得收入归公司全部，并且公司有权对乙方进展记过处分。 十一、若乙方违反前述各条款之一的，愿按公司的有关规章制度严厉处理;如果给公司造成经济损失的，愿担当一切经济赔偿责任、记过处分、直至追究相关法律责任，并将已发的保密津贴全额返还给公司。 十二、本保密协议书由公司确定的涉密人员与公司鉴定，一式两份，各持一份。 甲方：南宁市极速广告有限公司 乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日