城管简短的个人年终述职报告工作总结_个人年终述职报告.docx

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1、城管简短的个人年终述职报告工作总结城管简短的个人年终述职报告工作总结_ _个个人年终述职报告人年终述职报告.编辑推举幼儿园托班保育员简短的个人年终述职报告时间宏大的，转瞬间一年即将过去了，按公司的惯例，我们需要从第四季度开头进行幼儿园保育员的年度总结，只有作好上一年的回顾，我们才能在下一年轻装上阵。好的幼儿园保育员的年度总结是怎么写的呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的幼儿园托班保育员简短的个人年终述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。幼儿园托班保育员简短的个人年终述职报告(篇一)一个学期的工作，匆忙忙忙，有辛酸有欢乐，有付出也有回报。刺眼之间，本学期就要结束了。回想这个学期的工作，多有几番波折

2、，刚开头两个月，工作进行的很顺当。虽说这个学期新生有一半，男孩占三分之二，淘气的小孩也较多，年龄差距也很大，有的五周，有的还不到三周。在管理上有肯定的难度，但我们也都给与他们细心的照看，把握小孩的个性，依据他们不同的性格，进行个性化管理，让他们都能适应幼儿园的日常生活管理和教学活动。这个学期进行到中阶段的时候，我们班出现了外出活动时，小孩碰伤大事，作为老师，我们有不行摧卸的责任，我们也尽了最大的努力，但家长始终对此事不依不饶，要求赔偿。我有一段时间，心情都很不好，内疚过，纠结过，郁闷过，埋怨过，也反省过总结过。与其事后诸葛亮，不如是先把工作做到位。幼儿园管理中，平安是首位，平安责任大于天。在外

3、出活动时，小伴侣都很喜爱自由活动，不受限制，但我们为了平安起见，还是要有老师多组织一些嬉戏活动；自由活动也是在限定范围内，老师视线内活动，平常做好班规的管理，平安的训练。在今后的工作中，我会多一些细心，多一些耐心，多一些责任把工作做好。幼儿园托班保育员简短的个人年终述职报告(篇二)秋去冬来，暑去寒来。一年又在孩子们欢歌笑语中度过了。又到我们为一年工作做总结的时候了。时间过得真快，我担当 XX 班保育工作也一个学期了。虽然工作阅历较少，但是我都很仔细的对待每一项工作；在遇到不懂的地方准时的请教保健医生和有丰富阅历的老老师。在工作中发觉不足的地方准时的订正。把卫生工作做好的同时，做好幼儿日常护理工

4、作，协作班中老师培育幼儿的日常生活常规。利用午休时间组织梨园部保育员手拉手学习各方面的保育学问。以下是我对这个学期以来在各方面工作具体的阐述。一、思想工作方面：在这个学期里，本人能够遵守园内的各项规章制度，喜爱集体，能坚守工作岗位，不迟到、不早退，无事不请假，对幼儿一视同仁，与同事相处融洽。听从领导的安排，愿意接受各项任务，并且尽力把它完成。班上出现问题，能够与班上的老师共同商议 解决。同时制造新的好的方法传授给大家，乐观仔细的参与保育员及其他的各种学习，每次学习都仔细的做好笔记，在工作中遇到有问题时，做到早发觉早解决，主悦耳取保健医生的看法，做到不隐瞒自己的不足和错误；常常与保健医生沟通。二

5、、生活卫生方面：做到来园开窗通风，搞好室内外卫生，保证环境清洁整齐。做好晨间各项预备工作。保持卫生区地面洁净、无污物、无积水、墙饰干净、画框无尘土；盥洗室地面干净干燥、无积水、水池及墙壁无污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物；盥洗室地面坚持每 23 周一次大的清刷，为保证幼儿的身心健康，削减污染没采纳任何酸性物刷地，而是采纳清水刷洗地面；每天下班后清洗毛巾，为毛巾消毒，保证毛巾雪白有淡淡的消毒液味；每天清洗水杯、消毒水杯，保证水杯体外光明无污物、水杯内无事物残留；不把当天的活留到其次天再做；厕所保持无异味、地面干燥干净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾；厕所坚持每次上完后冲洗墩地，发觉

6、有异味准时用淡洁厕灵浸泡一会墩干，做到每天消毒不少于三次，常常用坛香去味，做到勤冲勤刷；墩地用的墩布严禁分开使用，做到常常消毒；活动室地面干净干燥，物品摆放整齐，教具、玩具干净无尘土，室内空气清爽无异味；幼儿被褥叠放整齐，常常凉晒；仔细做好班中每个角落的卫生，把每天的都当作卫生大检查来对待；严格执行一日卫生消毒，坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可，并推广应用到本园全部的班级中；各种资料记录清楚，时间精确，按时上交。三、保育工作方面：本人能够喜爱幼儿、关怀、耐心、细心、热心地对待每个幼儿。能乐观搞好本班的清洁卫生工作，做好幼儿用具的消毒工作，能够细心

7、照看幼儿的生活，依据天气的变化，准时为幼儿穿、脱衣服。留意护理体弱多病的幼儿，认真观看有不适的幼儿全天的状况，准时与家长沟通。午睡时，留意巡察，做到准时发觉问题准时处理。户外活时对幼儿进行平安训练，能有秩的上下楼以及玩各种大、小型玩具，防止意外事故的发生；为幼儿擦汗、擦拭鼻涕；引导知道玩累了休息；协作老师培育幼儿的一日生活常规。四、在帮助老师工作上：本人能够乐观协作，任劳任怨。在活动前能依据老师的教学方案，为老师预备好教具、学具和布置好场地等等。乐观的参加一些简洁玩具的制作。协作好老师耐心的照看每一名幼儿，做好接园、离园的工作；并做好家长工作。五、保育员学习方面：能带领梨园部的保育员学习各种保

8、育学问。如：研讨早餐后水果的问题、如何搞好盥洗室、厕所卫生、餐前消毒擦桌子的新方法、冬季对幼儿的户外护理、防止幼儿意外损害的发生、加强幼儿健康训练及梨园部进餐后的反馈等做为这学期的重点，相互学习，取长补短，共同进步；并把所学的学问运到实际工作当中。以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是，本人还存在着很多不足之处，今后肯定会更加努力，在今后的工作中不断的进步、不断的完善、仔细把保育工作做到更好！幼儿园托班保育员简短的个人年终述职报告(篇三)时间在匆忙流失，在本学期我担当中班的保育员工作，在这一学期里有欢快也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的进步。同时一学期又将过去了，那里，我也就应整理一下我

9、的思绪，总结过去了的工作阅历，以便更好的提高自己的各项工作水平。一、不断学习进取，总结工作阅历。仔细做好自己的保教工作，.在不断进展，不断进步，对保育员老师也不断地提出新的要求，这就要求我们在工作中不断学习，不断进步，才能成为一名合格的保育员老师。在工作中，我以园内下达的任务及本班的训练为中心，努力做到和各位老师相处，学习他们的特长和阅历，不断提高自己的保育水平，平常遇到园内和班级任务，尽自己力所能及，准时完成下达的各项工作任务。二、做好幼儿一日生活常规的培育工作。在工作中，我们深化贯彻幼儿园训练指导纲要，培育幼儿良好的行为习惯和合作、参加、探究意识，培育幼儿行为规范、自理生活潜力、自我爱护、

10、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。1、幼儿进餐时，能够做到精力集中，留意观看，细心照看幼儿，轻声地、和气地指导和帮忙幼儿把握进餐的技能，培育礼貌行为习惯，让幼儿学会使用、收放自己的物品。2、留意培育幼儿的自理潜力，教幼儿学习穿着服、鞋袜，整理自己的床上用品。学做一些力所能及的事。3、在保教工作中订正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等，培育幼儿互帮互助的良好品质。4、保证幼儿户外活动的时间，保证活动的质量，增加了幼儿的体质，提高了身体抗病潜力。三、加强幼儿平安意识的培育，杜绝了平安职责事故的发生。老师们有高度的职责心，时刻让孩子在自己的视线范围内，排解一

11、切担心全因素，同时对幼儿进行随机训练，培育幼儿自我爱护的意识和高度的应变潜力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查，并落实各项平安措施，强化准时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。仔细做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作具体记录。有病的幼儿准时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。四、仔细学习“保育员工作职责”，明确保育工作目标。做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中，留意观看幼儿的神态、心情，发觉特别准时询问。五、仔细做好清洗消毒工作，平常做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，地面干净，无死角。本学期我透过时间，在幼

12、儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、学问还有许多，无论是训练还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方向别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自己成为一名合格的保育员老师。幼儿园托班保育员简短的个人年终述职报告(篇四)在幼儿园，淘气的孩子会常常做出一些不贴合规章的事情，会常常犯一些小错误。经过班上老师的训练，孩子常常是当面说得很好，转身却又忘了。如：贝贝在我们班是一个比较淘气的孩子，常常会犯一些小错误。有一次，孩子们去上厕所的时候，班里有个孩子流鼻血了，我就上前去看看。等我再回到厕所的时候，贝贝正和一个小伴侣打闹呢，我当时很生气，应对这样的孩子，是就应批判呢还是心平气和

13、地听他怎样说。我看着他低着头，明白他已经熟悉到自我的错误了，就说：“你明白自我错在哪里了吗?以后还这样吗?”他立即回答：“老师，我明白自我错了，以后再也不这样了。”我又说：“那咱们两个有个商定，以后再上厕所和进行其他活动的时候，不能再和其他小伴侣打闹了，”他点了点头。午睡的时间到了，我发觉贝贝在厕所的表现就很好，很有秩序的和小伴侣们小便、洗手。我看到以后，准时地在小伴侣面前表扬和鼓舞了贝贝，他脸上立即露出骄傲的笑容。幼儿园托班保育员简短的个人年终述职报告(篇五)一、训练教学1、主题实施：大树和小花大树小花是孩子们最熟识的东西了。在我们的校内里就有很多的大树，高大得巨人一样的松树，正在换叶的香樟

14、。我们中四班，是近水楼台先得“春”。大树成为我们每天体育活动、餐后休息的遮阳伞。正值春天，学校校内里开放了许多橘黄色的小花、玫红的喇叭花、紫藤架上满架的淡紫；我们幼儿园里的三叶草也开出了小小的花朵、种植园地里金黄的油菜花、美艳的虞美人，带给孩子们一个生气盎然的春天。也为我们的主题活动供应了丰富的素材。在这样的环境中，孩子们对大树小花对人类的用处，感受是相当深的。在观看、认知、感受的基础上，我们进行了特地的文学活动、艺术活动。故事不兴奋发芽的树，让孩子明白什么时候该做什么事；做自己该做的事能让自己欢乐，也能为别人带来欢乐。去年的树 中，小鸟与树的友情让孩子感动。体育嬉戏 熊与树让孩子感受了一把“

15、木头人”的好玩。还有歌曲我的小花园、唱给树的歌、绘画树的伴侣，让孩子用画笔、用歌声来表现对大树小花的宠爱。孩子们的手工作品大树、芽苞苞、盆花，一起完成了主题墙的布置。2、课题开展图书角成为孩子们宠爱的地方，特殊是早上，经常是加座又加座。这个月最大的特点是：孩子们开头带自己喜爱的书来幼儿园与伴侣共享。男孩子尤其喜爱“奥特曼”，带来的各种奥特曼的图画书。三三两两、自由结伴，讲着自己的所知，问着自己的怀疑。另一方面，连续保持着良好的拿书、放书的习惯。集体的阅读教学，主要指向课题内容不兴奋发芽的树去年的树 树真好。重点放在孩子对画面的观看。在依据故事内容提问与孩子一起叙述故事的规范的集体教学后，留给孩

16、子一段自由发觉与提问的时间。孩子可以认真看大图片或小书，可以来讲讲自己的新发觉，也可以提出自己的疑问来。孩子们在相互解答、沟通的过程中，对画面有了更深的理解。也让我们老师发觉：孩子的眼睛很厉害，孩子其实很会联系前后来理解故事。3、区角嬉戏孩子们有了很好的区角嬉戏的基本常规。这个月主要指导的区角是益智区、科学区、玩纸区。与孩子一起依据材料的不同，探讨玩的方法、制定相应的细则。益智区里的牌怎样打?怎样算大?飞行棋该怎么玩?科学区的“变长”，是集体教学的连续。孩子们需要变换适合的场所，于是就来到了室外。由于想要竞赛更长，就有了两人、三人的合作，材料的混合使用，“比”的尝试。玩纸区，供应给孩子多种材料

17、，有时是树叶、有时是超市的广告纸，有时是彩色纸。由于孩子已经有了肯定的阅历，因此，创意许多。树叶贴的蝴蝶、窗花、给妈妈的花信封、风筝等等。4、自然角本月自然角的新宠是蝌蚪与蚕宝宝。孩子们关怀着它们的长大、它们吃的东西、它们的样子。二、保育保健1、手足口病的预防。保育员加强了卫生消毒，幼儿园实行了分时放学，早上送孩子一律到大门口。我们班内老师每天进行班级的二次晨检、督促家长遵守幼儿园的规定、指导孩子正确洗手，共同协作，保证了每位幼儿的身体健康。2、妇保所来园检查视力、听力，我们关心组织，孩子愿意接受，检查顺当进行。并且，对检查结果特别的孩子，主动与家长沟通、收好家长交来的病历复印，做好保健资料的

18、积累。3、本月天气冷热多变，孩子感冒、咳嗽较多，实行了一些措施关心家长关怀、督促生病的孩子。20 xx 年幼儿园中班保育员工作总结望着慢慢成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种骄傲感，一个学期转瞬过去，耳边仿佛还是孩子们刚入园时的喧闹声。近半年的集体生活，使孩子们学会了很多，各方面进步也不错，这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作阅历，以便更好地提高自己的各项工作水平。一、我乐观参与各项时事、政治学习，坚持把理论同实际相结合，从我做起，从身边的小事做起，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。二、这学期我是小三班的保育员老师，我把每个孩子都当成了自己的孩子，从心底里关怀爱惜他们。孩子们都是

19、刚刚入园，对他们的生活照看就要更多、更细。我以亲切的语调、暖和的拥抱、细致的照料、友善的笑容来吸引幼儿，让幼儿很快地适应了幼儿园的生活。开学初，有的新生不喜爱在幼儿园吃饭，每次看到餐桌上的饭菜不是说“我不饿”，就是“我不想吃”，有时甚至吃一口吐两口。为了能够使孩子们喜爱吃饭，我们实行了多种方法。首先，我们在日常生活中留意加大孩子的活动量，利用餐前的环节，在班上谈论“我最爱吃的东西”。哪个小伴侣有了一点点进步，我们就准时地表扬他。其次，对个别力量弱的小伴侣，我和其他老师分别指导他们怎么拿调羹，怎么吃饭等等，有时还鼓舞小伴侣，老师先喂几口，接下来自己吃。吃得棒的小伴侣，嘉奖小红花等等。再次、我还准

20、时和家进步行沟通，把孩子一点一滴的进步告知家长，同时盼望家长协作老师，在家里也对孩子进行自理力量的培育，放手让孩子自己吃饭，不挑食，巩固在幼儿园养成的好习惯。慢慢地，孩子们的进餐心情好转了，都喜爱吃饭了，能把饭菜吃完，有的孩子还会主动要求添饭。孩子的变化，让我从心底里感到自己的辛苦没有白费。三、卫生保健培育幼儿饭前便后洗手，饭后擦嘴的良好习惯，督促幼儿多喝开水。由于我们班年龄小的幼儿许多，自理力量差，因此在大小便时都要赐予关心，有的还常常不大小便解在裤子上，这时我就给他们擦好身子，换上洁净的衣裤，把湿裤子洗好。活动时，对出汗过多的幼儿准时擦汗，以防感冒。对体弱多病的幼儿赐予特殊瞻顾。我每天仔细

21、做好消毒和打扫卫生工作，加强幼儿的保健卫生，管理午睡，做到让每个幼儿都睡着。总的来说，生活老师对幼儿来说，也是很是很重要的，由于他们的一天生活都由你管理，所以要想成为幼儿的知心伴侣，要得到每一位幼儿的信任，需要付出许多的汗水，要用自己的热忱和爱心去感染他们。通过半学期的共同生活和学习我与幼儿建立了深厚的感情，听到孩子们快乐的笑声，看到他们甜甜的笑脸，我深深地为自己的这份职业感到骄傲和傲慢。简短的学校校长年度个人述职报告日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，作为学校校长，我们需要用年度述职报告和过去一年友好告辞，展现成果，分析不足是年度述职报告的应有之义。您是不是不太清晰年度述职报告的写作要点呢？工

22、作总结之家我特地为您收集整理“简短的学校校长年度个人述职报告”，盼望能对您有所关心，请保藏。简短的学校校长年度个人述职报告(篇一)一、基本状况：xx，男，汉族，现年 31 岁，20 xx 年 x 月参与工作，大专学历，学校高级老师。多年以来，本人始终担负学校毕业班语文教学工作，同时担负学校教育主任八年，期间工作尽职尽责，协作领导乐观做好本职工作。20 xx 年 x 月，任 xx 学校校长。二、加强学习，进步素养，进一步强化本身的服务思想和力量。现代.，日新月异。学问的更新周期在缩短。不加强学习，不紧跟时代步伐，就会被.所淘汰，乃至成为现代.的科盲。在平常生活中，我能不断主动学习，要想做一个合格

23、的人民老师，首先应当有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，仔细学习了新义务训练法。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，酷爱同学，敬重同学。我乐观参与各种学习，为了进步自己的思想觉悟，每周一我仔细进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要训练好同学，老师必需先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为往感染同学。作为一位老师，本身的师表形象要时刻留意，在工作中我乐观、主动、勤奋、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的进步。三、尽职尽责，做好本职工作。1、在教学方面：十二年来，本人在训练教学工作中，始终

24、坚持党的训练方针，面对全体同学，教书育人，为人师表，确立“以同学为主体”，“以培育同学主动进展”为中心的教学思想，重视同学的个性进展，重视激起同学的制造力量，培育同学德、智、体、美、劳全面进展，仔细备课、上课、听课、评课，准时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获得各种学问，构成比较完全的学问结构，严格要求同学，敬重同学，使同学学有所得，从而不断进步自己的教学水平，并顺当完成训练教学任务。讨论教材、讨论教法、总结教学所得，是我平常训练教学工作的重点。在完成一般训练教学任务的同时，我还乐观绽开训练讨论活动。对一些训练教学中遇到的题目，进行有目的的分析和选择，捉住其中的核心题目，有方案地进行

25、讨论。针对同学作文力量差的现状，我乐观探究讨论，20 xx 年由本人申报的讨论课题 修改作文中进步同学的写作力量被确定为省级科研课题，目前讨论效果明显。多年来，本人所担负的六班级语文教学工作在学区会考和毕业会考中始终居于前列。2、班级工作方面：本人在担负班主任期间，乐观探究和实践一些行之有效的管理方法，多渠道激起同学的团结意识和集体荣辱观，引导同学育成了良好的班风和学风，同学自主管理已蔚然成风。本人因始终承当毕业班班主任工作，针对毕业班同学的心理特点，乐观绽开心理健康训练，实行交换、座谈、个别谈心方式从思想方面进手，为毕业班教学工作打好了思想基础。四、存在的题目及今后努力的方向1、缺少进取精神

26、。工作中，虽有勇于创新、锐意改革的意识，但缺少细致坚决的工作作风，轻易自我沉醉，且有很强的惰性，工作还不够主动、大胆，潜心讨论力度不大。2、本身学习还不够。本学期我担负学校校长，并承当六班级语文、综合可的教学工作，理应多充电，多学习，多汲取新的信息，但由于某些客观上的缘由(学校工作沉重、教学压力大等)，再加上主观不够努力，所以，业务水平进步不快，德育工作也不能做得精彩。3、学校管理工作机制不够完善，还存在许多遗漏和不足，学校各项工作起色不大。教学水平没有明显的进步。回顾过往的几年，有成果也有不足，但我信任，在领导的指导下，通过本身的努力，本人肯定会成长为一位合格的学校老师。简短的学校校长年度个

27、人述职报告(篇二)敬重的领导：今年的工作就快结束了。我是怀着一腔对训练事业的热忱到 xx 学校任职的。我常常在心中追问自己，什么是真正的训练?办怎样一所学校才可以实现真正的训练?也正由于有了这些追问，才使我的工作和我的生命更有意义，也让我觉得在这布满生气的校内里工作是一种幸福。现对今年的工作述职如下。一、连续夯实学校文化建设，丰富学校文化的详细内涵。努力探究学校文化培育有效的方法、途径和抓手。学校文化是一所学校进展的灵魂，体现出全体成员共同价值追求和行为准则。xx 学校在初步确定“和谐温馨、科学规范、实践创新”的文化建设目标基础上，连续深化和丰富校内文化，详细为：初步系列地构建出学校的训练价值

28、追求和理念。从第一年的办学理念和和目标，到其次年的培育目标和学风目标，到现在的教风和校训的确立，使学校的总体进展的方向更加明确，为学校内涵细化供应框架从文化建设视野，推动学校制度和机制的形成、完善和落实，使之发挥更好的成效。除了对已制订的制度和机制在实践反思基础上进行修改完善，如学校的考核方案、嘉奖方案等制度，同时加大对制度的执行力和规范要求，增订xx 学校职业道德规范、年度考核方案、骨干老师培育和管理方法、学校后备干部培育方案以及岗位设置实施方案等。以创新行规训练，打造同学特色文化课题为抓手，查找同学品德训练、习惯养成的详细内容、方法和着力点。目前已搭建了学校、部门和班级(班级)三个层面，项

29、目内容细化各班级，落实到全校各相关人员，实践工作稳步推动，成效逐步显现。得到区专家的确定和好评，老师们不仅在同学文化建设中奉献了才智，也取得了较多的胜利欢乐。二、乐观搭建学校课程体系，提升学校课程品质。同学的校内一切活动都是学习体验，课程是同学体验的载体和形式。在学校四大板块课程框架中，坚持打造学校主题节日课程，努力使四大节日课程化。重视学校体验性课程形成和系统化：如校当家班级管理工作使之成为同学自主管理的课程，卫生劳动如何成为环境实践课程，消防、春秋游、交通、平安防范活动如何形成学校健康课程。虽然目前还没能形成课程，学校仍不断探求和摸索。乐观支持同学社团课程建立好开展、学校武术课程从武术课(

30、操)普及，到武术社团的提高，积累了有益的阅历，取得了精彩的成效。此外，学校创新社团行进乐队，手球队，合唱队，田径队等同学社团建设教学努力开展。各类课程建设为同学进展搭建平台，真正培育同学“乐学、善思和笃行”以及实践体验和力量、特长的进展。三、着眼学校持续进展努力提高学校管理的民主化、科学化、高效化。学校的管理首先是规章和制度的建设与管理，再次是学校机制的建设与管理，最终是文化的建设与管理。目前我校还处在规章和制度建设与管理的阶段，这个阶段需要我们依据训练法规和学校需要，集师生共同力气，依法民主制订，有序有效落实，在执行中完善，在完善中提升。完善学校民主管理组织，建立校工会，校教代会以及新一届青

31、工委换届工作，为依法民主管理供应组织保障。坚持和健全民主管理的制度和机制。制订学校重大问题校务会制度，重要问题主任例会制度，同时形成重大决策和打算。实行学校管理目标责任制，岗位任命竞岗制的机制探究。学习在绩效工资改革和岗位设置人事改革基础上，逐步进行校内人事管理改革探究，目前初步拟定校教研组长、首席班主任、校后备干部、校中层干部的培育和管理方法的思路。使学校的管理真正在“目标、责任、自主和规范”的标准中有效进行。使人人有目标，个个有追求，人人有绩效。以点评制度为手段，例会制度为平台，充实过程管理的实效性和全面性。目前从校级会议到部门会议，直到班级例会不断规范和有实效，点评质量逐步提高，管理的效

32、果初步显现。四、连续加强师资队伍组建工作和学校硬件建设。利用三年时间完成 xx 学校的老师队伍的聘请和组建工作，目前学校虽是一所新学校，但老师队伍的年龄结构，职务结构和训练力量在同类学校中处于前例，为新学校进展奠定坚实基础。稳定做好各级老师进展与培育工作，形成青年老师带教制度，内容细化扎实，成效越来越好。骨干老师评比管理制度等老师干部专业化进展的举措进一步深化。学校硬件设施进一步完善和建设。简短的学校校长年度个人述职报告(篇三)敬重的各位领导、各位老师：大家好！在过去的一年里，我们 xx 学校在 xx 学区中心校领导的关怀和指导下，通过全体老师的共同努力，学校把“外塑形象、内强素养”作为核心定

33、位来抓，使各项工作、各项建设进展顺当，得到了同学、家长和上级领导的认可，学校形象不断提升。在此，对各位领导、全体老师赐予我工作的指导、关心和大力支持，表示诚心的感谢！下面我就 20XX20XX 学年度的学校工作，从四个方面对各位领导和老师作一汇报：一、努力改善办学条件，抓好校内绿化、美化，净化育人环境本年度，我校新添置了办公桌椅、复印机，学校院墙和教室内外墙重新粉刷，面貌焕然一新。校内内重新填土，使校内地面得以平整。今年 4 月份我校又购买了 20 多棵风景树，对校内进行了美化，同时，学校的环境也得以净化。增加同学的环境意识，培育师生良好的环境道德和行为习惯，通过改善这些条件，给老师和同学创设

34、了一个宽松而舒适的环境，极大地调动了老师工作和同学学习的乐观性。二、开展业务学习，加强沟通合作，提高老师业务素养我校仔细开展了老师教学业务学习工作。为了促进老师专业化成长，提高老师教学水平，优化课堂教学，我们本学年度共派出老师到中心校、县城学校听课和专题讲座达 30 多人次，人均 3 节以上。其次是加强校际之际的沟通与合作，促进学校共同进展。上学期我校与 xx 学校、xx 学校开展联动教研活动，加强了校际教研沟通。在日常教学工作中，本校老师常常开展听评课活动，促进了老师的成长。这些沟通与合作，促进了我校又好又快的进展。三、开展各种活动，陶冶同学情操，提高同学综合素养本学年度，我校组织开展了“爱

35、护环境，从我做起”环保征文竞赛、踢毽子竞赛、仔细开展爱国主义读书训练活动、“学雷锋、见行动”活动等多种文体活动。每学期开学初，我们都进行新学期的开学典礼，每星期一进行隆重的升旗仪式，不仅培育了同学的爱国意识，还对同学进行了平安、环保、感恩等方面的训练，收到良好的效果。四、平安训练常抓不懈学校的平安要常抓不懈，真正地为孩子的平安着想，落实同学平安训练制度。学校把平安训练作为开学第一课，还利用开学典礼、升旗仪式定期召开同学平安训练大会，各班主任老师负责召开各班级平安训练主题班会。通过组织学习与同学平安相关规章制度，强化同学的平安防范意识。同时，学校通过悬挂同学平安训练宣扬标语，出平安防范训练宣扬专

36、栏，发放平安训练宣扬材料，常常性地对同学开展平安警示训练，提高全体同学的平安防范意识。学校为师生平安筑起第一道防线，为孩子们供应一个平安健康的环境。成果是微不足道的，也已成为过去，在新的一学年里，我将一如既往地带领全体师生，努力拼搏，争取使学校工作再上新台阶。商场员工简短的个人年终工作总结一年过去了，这一年既辛苦又劳碌，但也收获了许多，我们需要将商场员的年终总结与回顾纳入我们的议事日程了，商场员的年度工作总结您知道该怎么写了吗？以下是工作总结之家我收集整理的“商场员工简短的个人年终工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。商场员工简短的个人年终工作总结篇一一、管好商场的服务商场零售业的.职能就是

37、服务，服务是商场行业本职工作，商场述职报告。因此，做好商场管理首要就是要从服务入手，要转变传统的管理方法和管理模式，要把顾客都当做伴侣，要切实解决顾客的需求，解决在经营中出现的问题。二、做好参谋何为商场参谋？商场参谋就是指供应灵通的消息和市场信息并未生产厂家和品牌商供应决策参考。因此，商场管理人员要好好地利用商场这个信息平台和零售终端，并且要使用现代的管理手段和信息技术对销售数据和市场需求进行分析，努力当好品牌商和生产企业的参谋。商场管理人员还要凭借相关的商品和服务等专业学问，为顾客或指导销售服务人员为顾客做好选择商品和服务的参谋。商场管理人员同时还要做好基层销售服务人员的参谋和教练，指导他们

38、做好销售服务工作。三、搭建共赢平台商业经营管理模式会随着零售服务业的进展变化而转变，其全部权和经营权要具备多层次化，这样不仅可以强化商场与消费者融洽的互动关系，还能强化商场与品牌商的加盟共赢关系，述职报告商场述职报告。因此要想做好商场管理就必需要解决和搭建好商场于消费者、品牌商的共赢平台，这样才能确保双方的共赢。四、人员管理制定规范的人员管理制度，并不折不扣的执行，包括人员的出勤、交接班、排班制度，实行统一的绩效考核管理，统一的薪酬福利管理，统一的岗位晋升管理。加强人才的培训，人才是一个企业销售的根本。对新老员工进行入职培训、岗位培训、商品学问培训，让新员工能快速进入工作状态，老员工更专业化和

39、职业化，有肯定的进展空间成为部门的能手。五、商品管理商品陈设全部商品陈设的大前提就是清洁感，首先要给进柜的顾客留下光明、干净的印象，保证商品的清洁和货架的丰满，各商品按品类陈设，划分好区域。对于那些库存较大的特价商品和活动商品应实行大堆量陈设，并标有明显的价格牌和促销标识，使顾客第一眼就能够看到商品的价值，觉得物超所值，提高购买欲望。其次还要加大广播力度，使顾客产生购买欲望，最终达成销售。在下一步的工作中，我要虚心向其它同事学习工作和管理阅历，借鉴好的工作方法，不断提高自身的管理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增加责任意识，加大执行力度，提高完成工作的标准。为公司

40、在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的微薄力气。感谢大家！商场员工简短的个人年终工作总结篇二把工作做到极致20 xx 年 8 月 15 日到 9 月 15 日实习工作总结 引言：时间荏苒，岁月如梭，半年的实习工作在不知不觉中过去了一个月，回首这一个月里的点点滴滴，既有收获也有不足，既有阅历也有教训。工作在总结中不断完善，人生在总结中不断精彩，没有一个系统而全面的总结，不论是工作还是人生都将在原地踏步中失去往日的灿烂夺目。因此，对自己这一个月的实习工作我做出以下全面的总结：收获与不足一份耕耘，一份收获。在仕女商场和卡部这一个月实习中，我付出了许多同时也收获了许多，有些东西甚至是在学校

41、里不曾接触也不行能学得到的，总结起来如下：开阔了视野，扩充了销售方面的学问。不登高山，不知山之高也；不临深谷，不知地之厚也。在高校期间，我读过许多销售类的书籍，比如世界上最宏大的推销员、王牌店长等，本以为销售也就如此，可当我真正身临卖场，在仕女商场做着最基层的销售工作时我才发觉我要学的东西实在太多天多。比如，女鞋的品牌、女鞋的材质、女鞋的陈设以及女鞋的销售技巧等，这些东西看似简洁，但学起来却非一日之事。我有幸被领导支配在了汤普葛罗这一国际一线品牌实习，在这里，热忱而又阅历丰富的营业员们不仅向我传授了基本的销售技巧及与鞋子相关的基本学问，同时也教会了我辨别常见的几种皮料的方法。这些方法，一方面让

42、我在面对顾客的询问时能对答如流，另一方面也让我对女鞋有了更深层次的熟悉鞋子既是双脚的爱护神，又是一个人品位和内涵的体现，一双高品质的、得体的鞋子能够折射出仆人的内在修养。学会了沟通，懂得了乐观沟通的重要性。人类.的最大的特点在于其群体性。这就意味着，个体的进展离不开群体，群体的壮大也离不开个体。作为一个新人，如何才能够快速的融入到一个既成的圈子里，这是一个很值得我思索的问题。在被派到卡部帮忙之前，领导给我支配了许多和营业员接触和沟通的机会，如站柜台、索要材料、检查背诵等。刚开头，我吃了许多闭门羹，缘由很简洁，就在于我那张不成熟的脸和那冷峻严厉 的表情。发觉问题后，我准时对自己进行了反省：首先，

43、时刻保持微笑面对每一位营业员，不管我当时的心情是好是坏；其次，在营业员劳碌时尽量不打搅她们并供应我力所能及的关心，如在她们去货仓时帮她们看柜台；再次，利用午餐和其他闲暇时间与那些不熟识的营业员尽量聊谈天以排解他们的戒备之心。通过以上方法，我发觉我和大家的关系正一步步的拉近，乐观主动的沟通让我受益匪浅。接触了管理，了解了商场管理的程序性。一个卖场的正常运转除了其系统、科学的管理制度外，更重要的是与卖场管理人员的科学指挥、严格监督密不行分。在仕女商场的这段时间，我渐渐接触了卖场的基本管理程序：从营业前的晨会、迎宾到营业中的巡场再到打烊前的送宾及每周的周分析、周总结，每月的月分析、月总结，这一程式化

44、的管理模式让整个卖场在有条不紊中制造出了最大的利润。在拥抱这些硕果累累的收获的同时，我的不足也日益呈现了出来，主要表现在：销售技巧过于单一、僵化，有待提高。在汤普，我常用的销售技巧还是曾经在培训中所学到的银座的特色服务之一“无干扰服务”，即在向顾客介绍完鞋子的基本状况后，站在距离顾客 1 米左右的地方任顾客自己去选择鞋子，等顾客有问题时再向顾客解答。此种销售技巧在商城店效果很好，但在银广，在汤普使用起来却效果不佳。这个问题，从某种程度上反映了我单一、僵化的本本主义的销售理念和销售技巧。沟通的方法不够丰富，还需要改进与探究。尽管，通过如上所述的摸索和尝试，我跟大家的关系正在一步步拉近，但总的来说

45、未达到我的目标，即与绝大多数员工在相互理解、相互支持中高效的完成工作。究其缘由，我认为是我的沟通方法还不够多样，不能够适应绝大多数人的口味。所以，在这方面，我还需要向领导们多多学习、多多请教。商场的管理、运作程序了解的不透彻，还需深化了解。半年的实习期满后，我将踏上管理岗位，商场的管理、运作程序将是我目前及今后一段时间的重点学习对象。然而，对于商场的管理和运作我只了解其皮毛，其精髓之处还需我一步步去学习、领悟和探究。阅历与教训在这一个多月的实习经受中，在成熟与进步的同时我也经受了许多的挫折与打击，这些挫折与打击不但没有消磨我的意志，反而让我开头仔细的去反思，去总结。正如一句古诗所言，“不经一番

46、寒彻骨，那得梅花扑鼻香”，只有走过最困难的一段旅程，才能看到最漂亮的风景。详细而言，有以下感悟：端正态度，乐观面对一切。“态度打算一切”，这是我喜爱的一句格言，也是我的座右铭。乐观的态度必定触发乐观的人生，消极的态度必定注定一生的浑浑噩噩。初入职场的我，不论是在仕女部时面对营业员的犯难还是在卡部时遭受领导的训斥，我都以最乐观的态度来面对。有则改之无则加勉，在领导和同事们的指导、关怀之下我信任我会比其他人进步的更快，成熟的更早。注意细节，从微小处着手。有一句话，叫做细节打算成败，也有一句话，叫做失之毫厘，谬以千里，这些格言警句都在阐述着一个重要的理论，即细节的极其重要性。在仕女商场，我学到了微笑

47、待客，学到了关怀营业员，学会了说“您好”；在卡部，我学到了提示顾客拿好发票，学到了盖章时不宜声音过大，学会了称呼每一位顾客为“老师”。这些看似不经意的举动却在销售中发挥了意想不到的作用。转变观念，为自己而工作。摒弃打工者心态，为自己而工作，视商场为家，坚固树立起仆人翁精神，这应当是每一位银座人所应秉持和崇尚的理念。每次早晚班，当我听到广播里响起亲切而熟识的迎宾或送宾音乐时内心就油然而生一种骄傲感和亲切感，我是银座的一员，我有义务和责任以最饱满的精神风貌接待好每一位顾客，为银座的富强和壮大贡献出自己的一份力气。持之以恒，活到老学到老。尽管经过了三年高中、四年高校，但真正的走入.，走进工作岗位后我

48、才发觉在学校里、在书本上所学的许多东西早已与实践相脱节了，有些东西还得重新学习，如与岗位相关的计算机技术、人际交往力量、管理方面的学问、销售方面的学问等。学无止境，学习的脚步一刻也不能停止，否则在任何岗位上都不行能做到游刃有余。今日与明天今年的 8 月 1 号，在青岛酒店管理学院有幸倾听了季董事长发人深省的演讲，季董的“将工作做到极致”的工作理念让我感受颇深。在过去的一个多月的实习工作中我牢牢的将这一理念融入到了我的日常工作中，竭尽所能的将工作做到尽善尽美。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，走出了象牙塔，走进了.，在我职场生涯的开头之初，我要牢牢的树立起这一理念，不仅要在我的工作中连续发扬和

49、传承，而且也要将其延长到我的日常生活中，使其上升到我做人的一种准则、一种态度，我信任这一教导将让我受益终生。古人云，“取法乎上仅得其中，取法乎中仅得其下。”意思是说，一个人制定了高目标，最终仍旧有可能只达到中等水平，而假如制定了一个中等的目标，最终有可能只能达到低等水平。展望将来，我将在现有基础之上给自己制定一个更高的目标，以更加严格的要求和标准来挑战自己、鞭策自己、完善自己，尽快完成从同学到职场人士的蜕变，争取在实习期满后锻造出最好的自己。汇报人：XXX20 xx.9.16商场员工简短的个人年终工作总结篇三一、做好 20 xx 年购物广场文化主题巡展活动及购物广场美陈装饰的前期工作通过 20

50、 xx 年后半年我们对全国的商业模式进行的考察了解到，沈阳一些商场模式让我们深受启发，很值得我们学习和借鉴。这一点我们企划部已经开头学习和贯彻商业 4T营销理论。把我们 20 xx 年商场文化主题巡展及商场美陈装饰的前期活动做了梳理：1、引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商，以节约 20 xx 年商场美陈的投入；对 3 月份店庆时期举办的“中国船文化”主题展览做好提前量工作，确保整个展具和展品的按时到位。2、为确保年度主题巡展活动的有效性，在活动实施前期，与大连的公司紧密联系，可以请他们到沈阳来进一步深化了解我们的活动和商场的实际状况；3、确定 20 xx 年整个年度的文化主题，对于