建筑施工员工作总结7篇.doc

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1、 建筑施工员工作总结7篇 一、施工任务完成状况 10号楼工程2022年3月18日复工，2022年12月2日冬季停工，施工总用时263天，实行冬季施工措施施工43天(2022年10月20日至2022年12月2日)，共完成地下室筏基抗渗砼的浇筑、地下室外墙抗渗砼的施工、地下一层至地上十五层的主体构造施工、地下室房心回填土和地下室外墙防水的施工以及室外回填和一至十层的填充墙的施工。 二、工程治理及职工队伍思想状况 2022年3月16日总公司改制重组，对原来的工程治理理念形成了肯定的冲击，改制初期，工程部在治理上消失了一些紊乱，职工队伍的思想波动也较大。后经工程部领导就公司改制重组精神对工程部职工作了

2、大量的思想工作，并且依据改制重组精神对工程治理重新作了规划和调整，将改制前后公司的治理体系和理念作了具体的对比，通过组织工程部各部门负责人对公司改制重组精神的持续深入学习、争论，并重新确定了工程部治理的重点，相应的调整了工程部治理目标及制度，修订了工程部岗位职责，使工程部的治理思想统一到公司治理思想的高度上。 三、施工进度过程掌握总结 1、实际进度综述。合同开工日期2022年6月28日，实际开工日期2022年9月15日，未能按期开工的缘由：1招投标工作完成后施工现场不具备开工条件;2施工图根底局部变更耽搁时间;合同竣工时间2022年10月20日，实际竣工日期(完成合同内全部工程的日期)按现在的

3、施工进度估量为2022年7月20日，工期推迟的缘由：1开工日期推后79天;2根底施工为合同外施工内容，单独签订施工补充承包合同，总工期为76天;3以上两项内容导致工程进入其次次冬季停工(前一年10月20日至次年4月10日)以上三项内容共计工期应顺延施工327天，扣除前后两头实行冬季施工措施施工的时间50天，应顺延至2022年7月24日，故能履行合同工期。 2、进度掌握总结。2022年年初，现在的工程部与公司原第四工程部并存，主要治理岗位上的负责人均为同一人。当时原第四工程部承建_办公楼和_公安楼工程的施工均已进入尾声，工程部工作的精力主要放在这两个工程的交工验收上，导致年初工程的进度就落后于施

4、工进度规划，2022年5月，原第四工程部承建的两个工程交工手续办理完毕。工程部通过对包工队的教育、争取公司资金的最大支持以及加强工程部与监理、建立单位的协调等方式和手段，在全体工程部员工的努力下，施工进度明显有了加快，6、7月份分别完成3层主体的施工，但工程部对高层建筑施工的难度估计缺乏，后期施工进度又跟不上施工进度规划，从而导致工程总体工期的滞后。在2022年工程部将加强进度掌握，保证业主的正常交工使用。 四、施工本钱掌握 1、工程盈亏状况。工程部至目前为止完成的实际工作量为主体构造14层砼浇筑完毕，砌体完成一至十层，地下室外墙防水和室内外回填土工程施工完毕。完成施工预算价值为：676854

5、4.00元;施工直接费用本钱5500000.00元，工程部治理费用(含工人工资)约1000000.00元，两项费用合计6500000.00元，截至2022年年底工程部约盈利268544.00元。 2、剩余工程预期盈亏分析。10号楼工程(合同内工作)主体工程剩余十三、十四、十五和水箱电梯间;砌体剩十一至十五层;装修工程剩室内外抹灰和楼梯间涂料;安装工程全部;屋面防水和保温工程，剩余施工预算价值为：3753755.00元。剩余工程本钱估算，直接施工费用本钱可能发生3953000.00元;施工治理费用本钱(估计2022年7月底完成全部施工合同内工作)650000.00元，可能发生的费用本钱为4603

6、000.00元。所以，剩余工程预期盈利3753755.00-4603000.00=-849245.00元，即亏损849245.00元。加上截至目前工程部约盈利268544.00元，整个工程大约亏损580701.00元。 3、本钱掌握分析。在现有公司的治理模式下，工程部的本钱治理比拟简洁，工程直接费用开支是直接包死的，只是根据合同计价给包工队。工程部2022年本钱掌握的重点从两个方面入手，一是严格掌握工程部治理费用的开支，职工工资根据公司规定发放，工程部掌握的就是款待费用开支、办公费用支出和现场治理费用支出;再就是做好工程变更和经济签证，2022年工程部已办完的经济签证手续有桩根底施工预算和一份

7、经济签证单，两份经济签证的收入总额约为65万元，支出约为53万元。 五、“三标一体”治理体系的贯彻落实 公司编制的“三标一体”治理体系文件包括质量、环境职业安康和安全三大局部。在2022年，针对“三标一体”治理体系的贯彻落实公司组织过一次内部审核，邀请北京华夏认证。 最新建筑施工员工作总结2 今年以来，在各位领导的正确领导下，我本着“科学进展、脚踏实地”的原则，在本年度的绿化养护治理工作中，不断加大治理力度，大力提高工程建立和养护治理水平，绿化工程的苗木治理水平进一步得到提高。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比拟繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意

8、进取，才能使各项工作均取得进步。 一、脚踏实地，尽职尽责 半年来，我仔细学习公司新的规章制度，按时上下班，对自己的本职工作仔细负责，绝不放过没一个细节。对领导安排的工作准时按时完成。从思想上到行动上多做到真正以公司为家，把公司的事当成自己的事去做，做到先有大家再有小家，把公司的事无论大小都当成首要大事去做，做到想公司所想，做公司所做。 在绿化工程的治理工作中，在严格根据政策法规、行业标准以及建立单位对工程的要求办事的同时，我注意积存大量第一手资料，精确发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。全方位为所属绿化工程供应直观依据，力争在园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程治理工作上全新台阶做好技术保障

9、。在安全生产方面，我把责任落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用治理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，限度地消退安全隐患，确保职工及财产安全。 二、立足本职工作，取得肯定成绩 在平常我不断加强自身在专业与非专业方面的学习，提高工程质量，在工程建立中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建立，在提高苗木成活率上下功夫，提高治理水平保证公司的经济效益。在公司同事们的共同努力下，苗木成活率有了提高。 今年我主要参加施工和养护的工地主要是北外环和北辰绿洲。北外环工地今年实行突击战术，把工作紧凑化，统

10、一拔草、浇水、清扫卫生，现北环路真在最终交接验收中。北辰绿洲工程面临的困难多，有拆迁问题、设计问题、穿插施工问题、工程进度问题、和苗木成活等问题。但北辰绿洲工作人员没有被困难吓倒，相反在困难中激发出的是我们克制困难的种种方法和解决问题的信念。在公司领导的带着下，在我们顽强的意志工作中，今年春季北辰绿洲在苗木在栽植过程中取得肯定成绩，得到总指挥部和公司领导的认可。共计栽植苗木16余种，其中有乔木14578株，灌木3700余株，地被35万余株、水生植物等。仅绿化共计完成工程造价21764356元。在绿化的同时我们还完成了大量的土方工程。此成绩的取得不是我自己一个人完成的，是我们整个团队团结全都，共

11、同努力的结果，是我们卓信园林全部人的傲慢。 三、回忆过去，总结阅历和教训 绿化的养护治理是工程建立之后对园林植物进展的长期抚育治理工作，养护治理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，俗话说“三分种，七分养”应加以侧重，以结果为主，在养护治理上下功夫。并逐步合理编制专项施工规划，使施工本钱与施工质量和公司效益到达和谐统一。 在养护工作中还需要区分施工与治理的区分。绿化工程施工通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进展一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复屡次进展。 2、工序固定性。就是在绿化工程进展过程中，

12、各道工序开展的先后次序根本是固定的，无特别状况没有很大的变化。 3、时限性。即工程施工一般需要在肯定的时限内完成，具有肯定的紧迫性。绿化大好季节，仅仅在短短的几天，每种苗木的生活习性不同，其相宜栽植的时期也不同，我们要抓住相宜成活的种植时期，以提高苗木成活。 而绿化养护治理工作不同于绿化工程建立，相应具有以下特点： (1)重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进展数次修剪;喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进展随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进展的。 (2)工序不固定性。绿化工程治理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度

13、、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大， (3)季节性。养护治理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进展整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进展清洁修剪;发生萌蘖，要进展摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物安康生长即可。 因此对养护治理工作的监管应与施工工程的监管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作途径，以使治理过程有序、合

14、理、可操作性强，保证公司经济效益化。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达抱负的景观效果。在不得已的状况下，我们也要进展反季节栽植，反季节栽植应比寻常栽植多下功夫，讲究方式方法，使其生长的自身环境与外界环境和谐统一。讲究科学，利用科学的方法提高苗木成活。 由于绿化治理措施准时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。 最新建筑施工员工作总结3 这一段时间以内的成败和得失，使得自己在日后的工作中能够避开遇到困难，全文如下： 一、总体思路 建筑节能与科技及标准化工作的总体思路是，依据全国住房城乡建立工作会议、省委经济工作会议的部署，紧

15、扣推动新型城镇化进展战略，完善建筑节能与科技治理体制和工作机制，加强政策引导和制度标准，着力技术支撑和宣教示范，强化实施监管与工作考核，狠抓工程治理和资金保障，努力实现各项治理工作常态化和精细化，进一步促进我省建筑节能与建立科技及工程建立标准化工作又好又快进展，为促进城镇化走“集约、智能、绿色、低碳”的新型进展道路供应支撑和保障。 二、主要目标 1、稳步提升新(改、扩)建筑节能强制性标准执行率水平。全省城镇执行率设计阶段达100%，各设区城市施工阶段到达98%以上，县(市)城区施工阶段到达95%以上。以长株潭为重点，组织更高能效标准的讨论和试点。 2、切实提高新建建筑执行绿色建筑标准的比率，提

16、升绿色建筑示范工程的实施质量和效果。推动全省范围内政府投资新建的公益性公共建筑和长沙市保障性住房领先执行绿色建筑标准;推动地级市开展至少1个绿色公共建筑和1个绿色居住建筑的综合示范;推动有条件的县(市)开展绿色建筑技术、绿色施工等单项示范。争取绿色建筑创立规划立项工程到达35个以上;促进具备条件的工程申报绿色建筑运营标识;争取创立2个以上省级绿色建筑集中示范区，新创立1个国家绿色生态城区。 3、力争可再生能源应用工作取得显著成效。催促已获批的示范市县加快工作进度;组织开展现范工程验收评估;组织可再生能源省级示范申报评审。 4、进一步完善建筑能耗统计和监管体系。建立健全国家机关办公建筑和大型公共

17、建筑节能监管体系建立联席会议制度，完成省公共建筑节能监管平台建立，组织开展建筑能耗统计、能源审计和能效公示工作。 5、着力实现既有建筑节能改造初见成效。以长沙市为重点，实施既有居住建筑节能改造85万平方米、既有公共建筑节能改造20万平方米。 6、积极推动才智城市创立。推动5个获批国家才智城市试点市(区、镇)的实施;从推动我省新型城镇化建立的角度，加强才智城市有关讨论，积极探究符合省情的进展思路。 7、加强对建筑节能技术的研发、转化和推广全过程指导，及国家技术产业政策在工程工程建立全过程实施状况的监视，建立健全掩盖“两个过程”的省级政策和制度体系。建筑外围护构造自保温体系研发、建筑节能技术路径讨

18、论、居住建筑节能设计标准修订等重大课题取得重要突破，绿色建筑技术在“两型”社会示范区内广泛应用。 三、工作措施 (一)完善治理体制 1、加强领导，强化工作组织协调。进一步完善省市县三级治理体制以及统计、监测和考核体系，促进工作常态化。组织年度目标考核，表彰先进，重点出台建筑节能考核嘉奖方法，完善评分细则，做好年度省绩效评价考核工作。组织召开全省建筑节能与建立科技工作会议，适时召开国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监管体系建立工作联席会议。催促各市州建立议事协调机制，明确牵头部门和各部门职责分工，加强协调协作。 2、加强支撑，发挥科技平台功能。加强各类产学研结合创新平台建立，鼓舞科研工程单位与平

19、台对接，充分发挥平台技术孵化功能;建成建筑节能与建立科技治理信息化平台并投入使用;扩大省级企业技术中心掩盖范围，突出企业的技术创新主体地位，组织一级施工企业、勘察设计企业开展省级企业技术中心试点。 (二)健全政策制度 1、加强政策引导。严密围绕国家和省有关战略部署和重大政策措施，结合省情，讨论制定贯彻实施指导意见，重点出台关于进一步推动湖南省绿色建筑进展的指导意见、关于进一步促进湖南省建立科学技术进步的指导意见。组织开展“新型城镇化背景下才智城市建立”等战略问题讨论。 2、完善治理制度。建立健全掩盖新技术研发转化与试点推广、工程建立运营与改造撤除、能源开发节省与循环利用、政策调研制定与宣贯实施

20、、工程立项启动与实施验收的建筑节能与科技治理制度体系，促进各项工作制度化、常态化和标准化。重点讨论制定建筑节能门窗标识治理制度、建筑能效测评治理制度、国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监管体系建立工作联席会议制度，组织开展“绿色建筑审批制度”以及“建筑节能凭证上岗”、“建筑节能专项备案”等制度讨论。 (三)加强宣教引导 1、发挥主流媒体宣传作用。亲密与播送、电视、报刊等主流媒体以及建立系统相关媒体的联系。加强“湖南省建筑节能与建立科技”内刊和行业协会网站建立。 2、开展主题宣传培训活动。组织有关企业举办以“建筑节能与绿色建筑”等为主题的宣传培训活动，宣贯相关法律法规、政策制度和技术标准。以典型

21、示范工程验收为契机，组织参观考察和学习沟通。 (四)强化监视治理 1、强化新建建筑节能监管。出台湖南省住房和城乡建立厅新建建筑节能监视治理工作要点，实施新建建筑工程全过程监管。加强对全省建筑节能技术、工艺、材料、设备推广应用的指导和监视。 2、加强新技术风险监管。严把新技术工程试用评估关，确保通过评估的新技术安全牢靠适用，讨论草拟湖南省建立新技术工程试点应用治理方法。 3、组织建筑节能综合检查。组织开展2次建筑节能专项检查，7月份组织对邵阳、郴州等市开展专项检查，11月份组织对全省进展专项检查;仔细组织做好全国建立领域节能减排检查迎检工作。 4、完成民用建筑能耗统计任务。切实做好民用建筑能耗统

22、计工作，完成住房和城乡建立部民用建筑能耗统计任务，深度挖掘建筑节能数据信息，为既有建筑节能改造供应数据支撑。 5、加强国家机关办公建筑能耗监管。重点完成对省直机关和重点城市公共建筑能耗的全面统计、在线监测与数据分析以及对重点建筑的能源审计。 (五)强化技术支撑 1、组织开展关键相宜技术的研发、试点、转化和推广。集中人、财、物着重对建筑节能与科技当前关键、共性、难点问题进展讨论，采纳政产学研用相结合的方式予以重点支持。重点围绕建筑规划、设计、建筑和运营各阶段的技术需求，完成建筑节能技术路径、高能效建筑节能标准、建筑外围护构造自保温体系、才智城市建立、绿色保障性住房建立等重点课题讨论和试点示范，组

23、织公布湖南省建筑节能技术、工艺、材料、设备推广应用名目，组织编制湖南省绿色施工导则、建筑节能技术应用简明手册，完成湖南省居住建筑节能设计标准的修订。 2、加强专家队伍组织建立。加强专家人才库建立，建立湖南省工程建立标准化、国家机关办公建筑节能监管体系建立、既有建筑节能改造等专项工作专家委员会，促进治理与技术的严密结合;组织开展专家学术沟通、工组座谈、专题报告、技术培训等活动，准时了解和把握最新建立科技动态并形成共识。组建行业领军专家团队，培育后备专家队伍，形成专家梯队。 3、加强节能检测机构建立。组织开展省级建筑门窗节能性能标识试验室的培育，加强工作指导和人员培训。 (六)加强工程治理 1、做

24、好部、省两级各类规划工程的申报和审查。包括国家和省级年度科技研发和示范，工程建立标准和技术导则编制，绿色生态城区和绿色建筑工程、公共建筑节能示范、可再生能源(含光电)建筑应用示范市县镇和工程，才智城市，工程建立工法、建筑业新技术应用示范工程、企业技术中心，住房城乡建立部华夏建立科技进步奖、湖南省科学技术进步奖等工程的申报和推举审查工作。鼓舞并适时组织推举申报湖南省专利嘉奖。 2、加强规划工程实施治理，突出对重点工程的指导。对工程实施全过程动态治理，托付工程治理单位加强工程前期预备、中期调度和验收结题，组织审定工程实施方案。加强对重点工程和示范工程的指导，开展重点工程的监视检查，做好胜利阅历的总

25、结与推广。重点催促11个绿色建筑创立规划工程和34个建筑节能示范工程的实施，对到期的工程组织验收。 3、加强工程资金保障。重点做好财政专项资金预算绩效治理，托付有关单位进展资金绩效评价，确保资金安全、高效使用。 最新建筑施工员工作总结4 作为工程部外派工程部驻现场工作人员，我的工作目标任务是：全心全意为甲方及工程部供应优质效劳，催促安全文明生产、工程质量、工程进度，防范风险，准时联系公司争取把企业风险降至最低。 年初我被派往工程部工作，该工程为条形公园。由于该工程地处滨江路，西面紧邻滨江公园，路上游人、行人较多，所以该工程的重点是安全文明生产。我前往工程部后，根据公司的制定的方针、要求及工程部

26、下达的目标任务，结合工程部的详细状况从以下几个方面绽开了工作： 一、安全文明生产方面： 1、工程形象方面：前往工程部时带去了公司统肯定制的工作服，并催促工程部治理人员准时定制并悬挂了按公司要求的宣传标语。 2、依据公司安全部的要求，催促工程部制作了警示标语、宣传标语。 3、加强现场植树安全：因施工现场行人、游人较多，每遇栽植大树时往往形成行人围观，所以每次都要帮助施工人员维持现场安全，嘱咐行人远离现场，吊车起重臂下严禁站人，待栽树坑进展围挡以防摔伤行人。 4、加强现场用电安全治理：对工程部传达公司安全部要求，嘱咐施工人员必需持证上岗，电线必需使用皮线电缆线，严禁使用花线。 5、传达公司要求节假

27、日以及抗旱、防洪期间对现场加强安全巡查，严格治理的文件，并嘱咐现场治理人员按要求执行。 二、工程质量方面： 因现场施工人员多为初次栽植苗木，所以在施工中常常在一起沟通、相互学习，尽力保质保量的完成栽植工作。 1、苗木质量验收：苗木到场后按业主对苗木规格的要求，就苗木的胸径、冠幅、分枝点、土球大小等对施工员供应合理化建议。 2、苗木栽植方面：在苗木栽植时就苗木的裁剪，乔木的捆绑、起吊，种植土的填埋，定根水的浇灌等供应合理化建议。 3、苗木病虫害的防治：在苗木消失病虫害时，在请教、询问专业人员后向施工人员供应建议。 三、工程进度方面： 1、每周准时向公司工程部汇报周工作内容、下周规划、周工程进度以

28、及工程总体进度。 2、每天在现场实地了解当天的施工内容，以及当天完成的工程量。 四、沟通效劳方面： 1、来回回公司帮助工程部在所需资料上签字、盖章。 2、参与了局部监理例行会议，了解了甲方、监理对工程工程的要求，工程部提出的施工中所需解决的问题，以及对解决问题双方达成的共识。 3、传达执行公司工程部对工程部的治理文件及要求。 4、帮忙工程部向公司财务部领取办理工商、税务证明资料：帮助行政部与工程部负责人鉴定劳务合同。 5、自备相机拍摄了现场照片，为公司做资料宣传供应了图片资料。 五、企业风险防范方面： 1、人工工资方面：平常在现场常常询问农夫工，了解民工工资还是得到了准时发放，根本上没有拖欠。

29、从施工班组了解到，最近给他们发放了局部工资，有少量拖欠，我还需跟踪。 2、材料款方面：由于材料款式工程重点款项，所以我对主要材料商进展了重点了解，得知他们都未用工程章签订供货合同。 3、因牵涉到工程质保金，所以我对苗木死亡做了统计。 六、存在的缺乏、改良和提高 我被外派工程部工作，在这接近一年的工作学习当中，较好的完成了公司、工程中心所下达的各项任务。但在工作中我觉察自己的专业技术不过硬，业务水平有待提高，为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能吗，为公司做出应有的奉献。 最新建筑施工员工作总结5 参加已经四个月了，在四个月的时间里我胜利的由一个学生变成了一名职场人

30、士。在工程部工作以来我学到了许多东西，在工作、交际、学习等方面收获很大，下面我一一作总结。 一、第一工作方面 随着工作的绽开我根本知道盖一幢楼的施工挨次是怎么样的(比方要先打桩-做冠梁-打锚索-土方开挖-桩头破除-开挖承台地梁-打垫层-放线-砌砖胎膜-下钢筋-浇承台混凝土等)，也知道会有许多大型机械以及各道工序穿插施工。由此给我的感悟是一个工程的快与慢在于各个工序之间是否连接得当。打个比方，土方开挖与边坡支护(打锚索)还有破桩头这三者都是相互制约的关系。怎么说呢?假如土方挖得过慢那么给锚索的工作面就不多，这会影响到边坡的支护，反过来就制约了土方不能挖土太快;假如土方挖得太快，那么假如破桩的速度

31、跟不上那又会影响到挖土和打锚索。另外土方开挖的路线也是一个特别重要的关键点，只有设计出合理的路线才能有效的节约时间，才能有效的压缩工期。挖土的时候要留意掌握挖土标高，要时不时地拿水准仪去测标高掌握挖土深度。另外我们应当多跑多看多问，这样学到的东西才多，根底才更扎实。平常领导交代的任务要准时完成，执行力要强，完成不了的事情或解决不了的问题要第一时间反响。在一天的工作完毕时总结一下今日工作的内容，哪些按规划完成了，哪些还差多少没完成，哪些地方做的不到位，找出缘由分析并提出解决方案。同时规划下一天的工作，这样做到心中有数，工作实施起来才有条理，有主次，不至于在现场瞎指挥。 二、其次交际方面 说到交际

32、又引申到了沟通与协调的问题，这也是我们施工员的主要工作。在现场，工作能不能顺当开展很大的程度取决于沟通与协调。虽然我们是总包，但是我们在现场应当放低姿势，摆正自己的位置，在现场我觉得我不比工人高一等，我们的共同目的是把工作做好，实现互利共赢。我需要他们实现工程部的规划，而他们遇到困难(比方技术上的问题，图纸问题)也需要我的帮忙，只有这样才能更好更快的把楼盖起来。对劳务要敢于指出他们消失的问题，尽量削减返工，对领导要敢于说出自己的想法，争取得到赞同，对监理提出的问题要重视，仔细处理，争取得到确定。 三、第三学习方面 以前在学校的时候我们只学了一些构造设计和施工组织的理论学问，对于101系列图集和

33、大型的施工图没有深入的接触过。来到了单位才知道现场施工不仅要熟读图纸还要把握标准。说句狡猾话，初来咋到我既不懂怎么看图纸也不知道要看什么标准，但是在领导和同事们的帮忙下我渐渐的学会了读图，渐渐的知道这个地方该要看哪本图集的哪一点。现在我主管钢筋工程已经知道钢筋工程比拟简单消失的问题在哪里，比方箍筋的弯钩是否够长、梁底是否加垫块保证梁底有爱护层、钢筋的级别直径根数水平及竖向间距是否符合图纸说明、钢筋的锚固长度、搭接范围、搭接长度、箍筋的加密范围是否满意标准要求、钢筋的柱墙的定位是否和图纸全都。其实说究竟这也是验收标准上的一些要求。但是要发觉上述问题就要求我平常多标准图集以及技术规程、多看技术方案

34、，做到事前预见、事中掌握、避开事后处理。单单会这些还不够，科技在不断进步，我们必需不断学习，把握最好最有用的新方法，新工艺，才能缩短工期节省本钱到达在阳光下的利润最大化的目的。 最终我为的蓬勃进展感到傲慢和骄傲，为能在友好和谐互助的气氛中工作感到满足，信任经过我们全体局人的努力，局的明天更美妙。 最新建筑施工员工作总结6 在这一年时间里，我承受公司领导安排，111月担当龙工程的监理和上社区两个工程的土建工程监理工作，12月开头又担当了森花园工程的土建工程监理。在上述工程监理过程中，本人听从公司安排，听从总监代表的领导，除了按常规监理标准进展质量过程掌握外，在实际操作过程中，做了许多的工作，现特

35、将本人本年度所做工作总结如下： 一、加强自身理论学习，准时给自身充电，时常给自己重新定位 本人有极强的上进心，工作的同时不忘学习，用理论武装自己的头脑，本人通过本年度工作之余抓紧时间用功学习，于10月参与了本室组织的监理工程师资格考试，以优异的成绩顺当通过了此次考试，拿到了重庆市监理工程师证，增加了自己以后连续做好监理各项工作的信念和决心。 二、熟识工程根本状况，做好开工前及施工中监理预备工作 监理工程师在按所监理工程后，首先我仔细熟识图纸、找出质量掌握重点，确定掌握目标。龙湖大学城工程总建筑面积14万平方米，规划本月完工;上邦国际社区工程总建筑面积7万多平方米，今年1月5日开工，规划工期两年

36、，现正在修建主体工程;瑞坤。蒂森花园工程总建筑面积6万平方米，本月1好才开头开工，规划工期20个月，现正在进展根底工程。 三、协调参建各方关系，确保施工质量得到掌握、工程有序推动 1、紧紧抓住施工方技术负责人和质量治理等主要人员。监理参加他们的治理，严把工程质量关，对每道工序做到掌握在事前，降低和削减质量事故，尽量做到少返工或不返工。 2、对每道工序的重要部位做到心中有数，对此应严格掌握，监理必需到位检查验收。 3、做到，口勤、脚勤，少讲外行话，敬重施工方的技术人员，树立监理形象。 4、准时处理工程建立中消失的冲突和问题，本年度协调解决纠纷20余次，保持工地的稳定，保证工程的顺当进展，确保治理

37、人员与工人的关系正常化。 四、确保施工进度及投资掌握，帮忙施工方按规定合理推动工序 1、参与施工方编制施工进度规划，自己对每道工序施工工期做到实事求是，施工队伍的劳动力、设备投入等都做到心中有数，尽量满意施工要求，监视施工方进度完成状况。 2、对每单项工程工程量完成状况做到心中有数，每完成一个工程工程便和总监一道准时报业主进展确认。以便月底审核工程量。 3、依据现场的实际状况，向业主提出合理化建议，削减投资。 总之，我在本年度建筑工程的监理工作中，对已完成的和在建的施工工程的质量、进度、投资、都满意了业主和监理部要求。在今后的工作我更要加倍努力学习监理标准和专业技术水平，尽量做好本职工作，为本

38、市的建筑事业的进展连续奉献自己的一份力气! 最新建筑施工员工作总结7 时间荏苒，我_年6月毕业于华南农业大学园林设计本科专业，_年7月开头在佛山城乡建筑设计院有限公司园林室工作至今，助理工程师工作总结。到_年10月工作已满一年，在这短暂的一年多过程中我不仅加深了原来学习的学问理解，而且对以前书本中没有接触或接触不深的学问有了进一步的熟悉。工作以来，在领导和主管的培育和教育下，通过自身的努力，无论是在学习上，还是工作上都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作总结如下： 学习上，自参与工作以来，我始终严格要求自己，仔细对待自己的工作，并努力提高自身力量。而在这点上公司给了我很好的条件：大量的实际工

39、程案例，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的指导作用;还有就是丰富的图书资料，能给我一个很好开拓学问面的时机，而且对于行业的进展和变化也得到准时的资讯和了解。还有就是在设计院积极向上的工作环境和高素养的员工团队下更能鼓励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。 工作上，我首先参与的工程是安置东和桂东苑的园林工程设计，在该工程中，我熟识了工程设计的根本流程，并将在学校中学习的天正建筑，cad和photoshop技能应用到实际工作中，学习到很多实践阅历，也懂得如何跟甲方沟通沟通，处理设计中遇见的问题。最终这两个工程的施工图分别在16年的1月和08年的7月顺当完成并交付给甲方。在此期间我始终兢

40、兢业业地协作同事的工作，听从主管的指导安排，在工程中我清晰地了解到工程由方案-扩初-施工图的具体流程，学习了设计中的许多标准以及加强了工作中与人相处交往和处理问题的力量。在主管的指导和与资深员工的沟通过程中，我的专业学问和技能得到长足的提高。之后我还参与了利茂，碧翠华庭，锦绣华庭和北环路景观等工程的设计。在这一期间里，我付出了许多，同样收获也不少，通过一年多的工作和学习，我感受到做为一名工程技术人员必需要细心仔细，做好每一步工作，对设计流程要熟识，对图纸要熟识，对标准更要熟识，还要连续学习和设计相关、和专业相关的学问，用学问武装自己，此外还要在工作中学会与人沟通，怎样做人，树立正确的人生观与价

41、值观。 随着社会的进展，人们对设计质量的要求越来越高，质量是一个企业生存和进展的坚实根底，质量的提高全靠员工的总体素养和技术治理水平的提高，为能够面对更加剧烈的竞争，培育高素养、高水平的专业技术和治理人员是公司的重点。过去一年的工作中，在领导的关心和同事的支持与帮忙下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了肯定的技术工作力量，但仍存在着一些缺乏，在今后的工作中自己要加强学习，克制缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高，同时我清晰地熟悉到为适应园林设计的新形势，今后还需不断地加强理论学习，尤其是新技术、新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中熬炼和成长，积存工作阅历，培育工作力量，争取更大的成绩。 最新建筑施工员工作总结