建筑公司企业年终工作总结范本.docx

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1、 建筑公司企业年终工作总结范本(1) 2023年建筑公司企业年终工作总结范本 *年5月，公司党委对二分公司领导班子进展了较大幅度的调整。新领导班子根本确定以后，我分公司党总支在外部拖欠工程款为1.2亿元，内欠职工奖金和各种福利费190万元的困难局面前，紧紧围绕加快公司进展这个第一要务，从提高领导班子分散力和战斗力入手，用与时俱进的新思想、新观念、调动了广阔职工的积极性，增加了企业的活力，化解了二分公司前进中的困难，较好地完成了*年公司下达的各项经济技术指标。同时也为*年提高二分公司的经济运行质量供应了顽强有力的保证。 一、注意加强领导班子思想建立，提高对职工的影响力。*年，是二分公司特别艰难的

2、一年，面对剧烈的市场竞争所带来的经营压力，内债外债的资金压力，企业经济运行质量低下所表现的内部治理压力，以及职工思想和心情不稳定所带来 的压力，都对领导班子在思想观念、精神状态、领导力量和经营治理水平方面提出了新的挑战和考验。为此，分公司党总支从加强领导班子思想建立，努力建立一个高素养、能够担当重任、经得起考验的领导集体入手，狠抓了学习制度的落实，开展了有针对性的教育。一是：重新恢复和强化了中心组学习制度，保证了开展和思想教育和进展集体思想沟通的渠道。二是：开展了用“三个代表”重要思想去统领自己本职工作的思想教育，提高领导班子成员围绕中心、效劳大局、强化功能和执政为民的责任意识和使命意识。做到

3、把对“三个代表”重要思想的“学”和“做”统一起来，最终落实到“做”上。把“知”和“行”统一起来，最终落实到“行”上。扭转那种“观念老”、“动作慢”、“真招少”、“政绩差”的现象。三是：开展了新一届领导班子要树立艰难奋斗的工作作风的思想教育。用*同志提出“两个务必”的教育去指导自己的思想和行为，做到在困难和压力面前时刻保持糊涂的政治头脑，永不言败。四是：抓住领导班子中带有普遍性的思想问题和难题，开展有针对性的教育。如：针对领导干部和治理人员在企业经济活动中缺乏必要的法律学问问题，我们进展了法制培训。由党总支领导结合二分公司所发生的诉讼案例，有针对性地讲解了合同法和民事诉讼法的有关法律规定。大大地

4、提高了领导干部依法治企，依法维护企业合法权益的法治意识。五是：通过学习“求知”、“求是”支部生活刊物和专家评述等有关*，去丰富领导班子成员在思想方法、领导艺术及现代化治理等方面的学问，提高了领导班子成员不断把广阔员工的利益实现好、维护好、进展好，把广阔员工的积极性引导好、爱护好、发挥好的政治素养和思想素养。 二、注意加强领导班子的合力建立，提高职工的向心力。 新的领导班子确定以后，企业能不能快速适应形势进展的要求，能不能在压力和挑战面前完成公司给予我们的使命，关键在领导班子的力量，关键在领导班子的合力。为此，我们做到了：第一，党政之间要形成合力。如：*年5月份领导班子人员调整以后，转变了一些外

5、部人员的经济利益关系。从*年6月份开头，在半年多的时间里，二分公司连续消失了12起被诉案件。运用法律手段向二分公司讨债的人员真可谓风起云涌，蜂拥而至。这些大事的消失，无疑给行政领导带来了巨大的经济压力和精神压力，也严峻干扰了二分公司正常的经济运行。面对这种简单的局面，二分公司党总支一方面做好行政的劝慰工作，一方面积极担当了这些压力，逐一解决了这些被诉大事，保持了二分公司党政领导分工不分家的良好默契关系。第 二、党务领导要在依法补位中，增加合力。*年7月4日，当重华西里住宅楼工程进入首层闷子板浇筑工序时，相邻楼房的居民以工程超过原规划高度为由，一连5个昼夜封堵了我分公司的施工现场。虽然武警和派出

6、所都进展了劝解，但居民仍不撤离现场。局面僵持，需要有人补位去解难，行政与党总支进展了协商，由党务领导出面整理材料，按民法通则第134条和民事诉讼法第97条规定，对封堵现场的人员进展起诉，要求法院排解阻碍、停顿侵害，对不听劝阻的人员，向法院申请先予执行，进展司法拘留。在法律的威慑下，居民全部撤离了现场，施工生产恢复了正常运行。另外，我们还通过对华狮仪表厂、惠利昌房地产公司的诉讼，向对方索赔了51万元的违约金。党务领导在行政工作需要补位时，增加了党政之间的合力。第 三、要注意加强领导班子的整体合力。一是：通过实行领导班子责任分工，明确责任，做到为了实现二分公司的共同目标，领导成员要责任共担，利益共

7、享，指标共扛，协同作战。二是：通过严格干部纪律做到政令畅通，团结全都。三是：领导班子各副职之间做到了相互补位，协同作战。如：生产经理与蹲点经理共同协作治理经理抓收款;治理经理协同经营经理承揽任务。表达了领导班子协同作战的团队精神。四是：运用个别交谈或召开班子生活会的方式，解决领导班子在思想熟悉上的分歧。通过开展批判与自我批判，使大家心情舒服、和衷共事、真诚团结，形成较强的领导核心。 三、注意加强领导班子作风建立，提高对职工的感染力。在金钱和物欲的社会诱惑中，领导干部在职工群众中树立什么样的典范，表现什么样的作风，会直接影响着领导干部与职工的关系。为此，我们着重抓了领导班子发扬艰难奋斗作风的勤政

8、制度。一是建立领导班子下沉到工程蹲点制度;二是建立领导班子成员每天早晨7：30交任务制度;三是领导班子成员每晚6：00碰头汇报制度;四是建立领导班子责任指标包保制度。这些制度进一步标准了领导班子的工作行为，标准了领导干部的工作作风。其次是抓了领导班子的廉政作风。结合公司廉政要求，领导班子在职代会上公开签定廉政责任书，同时我分公司又制定了领导班子“六不准”的经营纪律，让职工公开监视。截止目前，我分公司管钱、管物的领导都能自觉转变作风，执行廉政规定，经理徐焕章带头拒绝供料户的宴请，将供料户强送的8000元现金上交分公司财务，以实际行动经受了金钱和物欲的考验，实现了踏踏实实做事、干洁净净做人的诺言。

9、文秘范本- 本文章版权归原与原出处全部，由-物业经理人-为您编辑整理。 四、领导班子要带头做“三个代表”的实践者，提高对职工的亲合力。一是建立并实施工程可控费用全额承包的鼓励与约束并存的治理机制。调动工程自觉努力创效的积极性。二是通过工程评优制度，使工程不断成为先进生产力的动力源。如：我分公司的理工学院教工住宅楼工程工程经理部在抓工程施工上，不仅做到质量好，而且效益高。去年10月份，市质检站进展竣工验收时，两栋为4*平米的高层住宅楼的质量验收时间仅为一个小时。工程质量被评为示范工程。经济效益估计可创利百万元。工程经理马勇被推选为天津市优秀工程经理。二是维护好职工的切身利益，表达领导班子实践“三

10、个代表”重要思想。*年，新班子调整以后，第一件事就是拿出118万元补发了拖欠职工*年的奖金和福利费。其次件事是在实行捆把工资，提高职工工资标准的根底上，又把职工的半年奖和年终奖的标准，在*年的基数上提高了20%。第三件事是在春节前夕，党总支通过党员大会开展了对特困户的送暖和活动。领导班子在现场带头捐款，全体党员纷纷解囊。为36户困难职工实行了困难救助。*年共为困难职工发放补助款和慰问款约5万元。领导班子的形象和行为，分散力广阔职工的心，领导情系职工，职工心系企业。在远洋玻璃公司东移工程的施工中，广阔职工在施工和生活环境都非常艰难的条件下，吃住在工地，为了确保工期如期竣工，他们日夜兼程，拼搏奋战

11、。在现场大型工具告急，资金又短缺的状况下， 广阔职工在二天的时间内就自筹资金320万元，为企业购置了341吨钢顺水、615吨钢模板、10万个扣件，在分公司的范围内，营造了一种上下一心解难题，同心协力谋进展的良好气氛。目前，该项工程33个子项已全面进入了最终冲刺收尾阶段。工程质量和现场治理水平，均受到各级领导的好评。远洋玻璃工地被集团评为最正确文明工地，同时也通过了市级文明工地复验。人心齐，泰山移，在领导班子和广阔职工的共同努力下，*年二分公司完成施工产值1.6亿元，清收工程款1.63亿元，工程质量优良率达79.83%，突破了公司下达的经济技术指标。企业的经济运行质量也明显提高。实践“三个代表”

12、的重要思想在二分公司这个小环境中得到了贯彻和落实。在公司党委的帮忙和支持下，二分公司将会进一步布满生气，布满活力。 篇2：某建筑企业工作总结 2023年建筑企业总结 *年是建筑施工企业工程治理年，是直面金融危机的一年，我们应当以实际行动学习和发扬“更快、更高、更强”的奥运精神，抢抓机遇，树立高度责任心，制定切实可行的措施，保证取得良好的经营成果，确保公司持续有效进展。我们的工作总结: 一、推动工程治理，扎实做好施工生产工作 1.抓好两个重点，干好在手工程。乙烯地管防腐和青岛大炼油被列为公司*年重点工程，要围绕重点工程，干好每一项工程。一是强化工程预备。要依据工程范围、工程特点、工艺的特别性、总

13、包方及业主要求规划编制详细的方案，提高工程方案的可操作性。各工程部必需仔细分析工程特点，有针对性做好前期预备工作，要从人、机、料、法、环、测(检测)五个方面做好各类资源的平衡、协调工作，为保证工程顺当实施奠定良好的根底。二是强化过程掌握。要统筹部署、细心组织，优化施工方案，合理安排工序，强化动态治理，关怀顾客需要，全面完成全年的施工生 产任务。最终要做好工程总结工作。各工程部要加强过程资料的积存，积极组织对已完工程进展全面总结，对于施工过程中的阅历和教训进展总结、分析，真正地发挥施工总结的借鉴、指导作用。 2.加强工程治理，提高工程治理水平。一是要提高执行力建立，严格遵照工程治理手册进展施工生

14、产。二是要增加工程核算意识。公司将放大治理，给予工程更多的权力，挖掘治理潜力，为推动公司从施工型企业逐步进展成为治理型企业打下坚实的根底，并通过标准化治理，打造有佳龙特色的治理品牌。 二、以市场为导向，提高市场占有率 *年公司在市场开发方面取得明显成效，为*年施工生产建立了肯定的储藏-天津一体化地管防腐我们承揽了过半的工程份额;天津地区的28局、南京二公司、管道集团，外埠的青岛、福建、四川等地都有我们的工程;成都中石油新建360亿的一体化工程正在交涉中;抛丸形成了规模生产力量等等。综上所述，说明今年公司获得了较充分的施工任务，明年天津一体化再掀高潮，预示着今明两年公司进展的良好态势。 1.立足

15、传统市场，努力拓展外部市场。形势可喜，但提高市场占有率仍旧是每个企业永久追求的目标。我们要把重点工程做为重点跟踪工程，着力关注工程的承揽动态，全力进展信息跟踪，加强与总包方及合作单位的多层次沟通。要以乙烯地管防腐和青岛大炼油为契机，做好后续工程和周边市场的拓展。 2.构建信息网络，加强市场信息的收集和处理。积极跟踪行业内外信息，科学地运用投标阅历，恰当地运用投标技巧，加强投标文件质量，提高中标率。 三、加强根底治理，构建跨更加展平台 1.不断完善各种治理方法，堵塞治理漏洞。要加强质量体系的运行治理，完善现场安全、质量、物资、设备监视检查制度，连续制定和完善公司增收节支规划。 2.解决市场准入瓶

16、颈，提升资质。从公司市场开发战略动身，首先要切实解决好市场准入问题，公司目前的资质状况还不能与公司进展要求相适应，今年公司要上下齐协作，做好相关资质申报，资料升级预备工作，提升公司相关资质。 3.加强选购供给治理，严格材料本钱掌握。一是要整顿和完善供给商体系，标准物资设备选购渠道。二是坚持材料选购货比三家，常用材料寻源到厂家的选购原则，降低物耗本钱。 4.加强人力资源工作。一是健全人力资源信息网，汲取社会资源进展资源储藏，选择有实力的施工队伍纳入公司资源名录。二是加强培训工作，做好法律法规、技术技能的学习教育工作，提高全员素养。 篇3：天津市建筑企业招用务工农夫劳动合同范本 2023天津市建筑

17、企业招用务工农夫劳动合同范本1 2023天津市建筑企业招用务工农夫劳动合同范本 甲方（用人单位）名称：_ 法 定 代 表 人：_ 地 址：_ 本市办公地址：_ 乙方（劳动者）姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 户 籍 所 在 地：_省_市_县（区） _乡（镇）_村（街） 居民身份证号码：_ 现 住 址：_ 依据中华人民共和国劳动法和本市有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行以下_款 一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_年（月），自_ 年_月_日起至_ 年_月_日止，其中试用期为_月（日）。 二、无固定期限，自_ 年_月_日始，其中试用期为

18、_月（日）。 终止劳动合同条件商定如下： （一）：_ （二）：_ （三）：_ 三、以完成肯定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的详细商定：。 其次条 劳动岗位 甲方安排乙方从事_工作，乙方应完成甲方合理安排的生产任务。 第三条 劳动酬劳 甲方根据国家规定和乙方的工作岗位，根据月预付，每季进展一次结算的方式支付乙方劳动酬劳。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资酬劳划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动酬劳不得低于天津市的最低工资标准： 详细支付方法和标准如下： _。 第四条 社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参与工伤、医疗社会保险并履行缴费义务，按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。

19、 其他保险和福利待遇商定如下： 。 第五条 劳动爱护和劳动条件 一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。 二、甲方对乙方进展安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其治理人员漠视职工安全和安康的行为有权检举、控告。 第六条 劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行治理。 第七条 本合同的解除、变更、终止 一、经甲

20、乙双方协商全都，本合同可以变更或解除。 二、以完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终止。 三、有固定 定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。 第八条 违反本合同的责任及双方商定的其他事项： _。 第九条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十条 其他事项 一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人或托付代理人： （签字或盖章）*年*月*日*年*月*日