建设工程安全生产管理心得体会(5篇).docx
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1、 建设工程安全生产管理心得体会(5篇)建立工程安全生产治理心得体会1 俗话说“凡大事皆起于小事,小事不管,大事又将不行救”,所谓千里之堤,溃于蚁穴。通过最近的学习,认真分析施工现场发生的各类事故,往往都是由于一些小的环节的疏忽,最终造成的大祸。我们开展的安全质量“大反思、大检查”活动,我不仅使我熟悉到了,作为一名一线技术人员的责任之重大,还使我熟悉到了现场安全施工的重要性。 对于我们一线工作人员来说,施工的安全要想得到保障,那么我个人认为我们一线工作人员应当做到以下几点: 一、保证施工质量 不能由于隧道是隐藏工程就大肆的偷工减料,更不能盲目信任阅历。对于隧道本身来说,初期支护就是保证施工安全的
2、护身符,设计院的设计是经过用严密的理论与实践验证得出的,因此应当严格依设计图纸施工,不能盲目推崇、信仰“阅历”,围岩应力的变化是一个缓慢的过程,临时的安全并不代表永久的安全,特殊是像我们这种具有预防地震的隧道,更应当加强戒备心理,不能只求眼前的利益最大化,不顾及工程寿命。 二、加强与领导的协作 努力做好监视检查工作。不能放纵施工队,对于工作质量不闻不问,履行好自己的职责才能保证施工质量。 三、加强工人安全意识培育 我个人认为,我们的工人安全意识太差,对于安全没有主动意识,似乎什么事,都是别人要求去做,不是自己应当去做,应此我建议我们应当加大安全意识宣传力度,自从上次学习安全事故纪录片后,我发觉
3、他们工作时的确进步了不少。但是没有坚持多久,就有又回到老样子了。 四、引用先进的技术,做进洞登记 说实话,我们的进洞登记目前做的很混乱,缘由很简洁,三人虽然轮番值班,但是不能完全做到照实记录洞内人员,由于我们上班与值班时间有冲突,例如装药时间、初期支护时间,还有做超前支护期间,有时几个工序同时进展,所以很难做到兼顾。现在进洞越来越深了所以进洞登记也越来越重要了。 最终我认为我们领导应当加大对施工队的治理力度,加大对于违规作业的惩罚力度,彻底消退他们的投机心理,从源头上消退偷工减料隐患,同时也要加大执行整改力度,只有这样才能使其在得与失之间得到反差,才能更好的执行工程部标准。 通过反思,我深刻熟
4、悉到了自己的缺乏,我也改正了不少以前的坏毛病。但照旧盼望在以后的日常工作中能得到领导的批判与指正,由于只有“警钟长鸣”才能使我们更好更快的建立,才能让我们的“大反思、大检查”活动进展的名副其实,而不是走过程。 建立工程安全生产治理心得体会2 随着铁路运输事业的不断进展,施工作业与运输的冲突更加突出。 工务系统是整个铁路运输系统的一个子系统,工务设备的好坏将直接影响列车通过力量,一旦发生故障,就会导致列车限速或封锁,影响铁路运输。因此,要保证铁路设备常常处于良好状态,必需对铁路设备进展修理养护、大中修和一些新建工程施工,最大限度地延长设备的使用寿命,以保证列车平稳和不连续地运行。 依据目前兰州铁
5、路局各工务段现场作业状况,在施工作业中如何削减对运输的影响,如何把规章、制度、措施、标准等落到实处,常抓不懈,不断提高职工遵章守纪的自觉性,坚持作业标准化,毁灭事故隐患,成为现阶段安全工作的重点。笔者结合铁路工务施工安全治理的实践,对如何进一步提高施工安全治理问题进展了深入的探讨。 一、工务施工存在的问题分析 1目前工务施工存在的问题,归纳起来主要表现在以下几个方面: (1)施工组织安全措施不严密,与相关部门的协作不协调,不能适应现场安全治理的需要。 (2)长期与行车打交道,存在着幸运心理和麻痹思想,简单消失担心全因素。 (3)不能充分利用“天窗”时间作业,工作量与“天窗”时间脱节。 (4)施
6、工组织、作业程序不合理,导致现场治理混乱,安全失控。 (5)施工前的预备工作不细致,影响按时开通线路。 (6)线路开通时,常常无视对线路质量的严格确认。 (7)分工不明确,责任不清楚,技术业务力量不过关,遇到故障不能准时处理。 2造成工务段施工存在以上问题的缘由涉及方方面面,其中主要缘由包括以下几个方面: (1)施工单位报批的施工规划中,忽视了对施工组织安全措施和防护方法及施工安全协议的严格审定,施工单位图省事,怕麻烦的安逸思想和简化程度,造成违章蛮干。 (2)安全意识淡薄,施工负责人过于自信,麻痹大意,幸运冒险,臆测行事。这种状况多发生在一些工龄较长、有肯定工作阅历的负责人身上。 (3)工作
7、量调查不具体,“天窗”点内点外作业工程不能统筹安排,对“天窗”修的熟悉不到位。 (4)施工阅历缺乏,没有相应的一套完整的施工作业程序,施工中的作业方法、人员安排、分工、开通后作业方法随心所欲。 (5)职工整体素养低下,技术水平不高,甚至有的未经安全教育培训就上岗作业,违章指挥、违章操作屡见不鲜。 二、提高工务施工安全治理的几个措施 1严格规章制度的落实,强化现场作业掌握。要严格根据营业线施工安全治理实施细则的要求,派驻主管副段长、安全负责人、安全监视人和技术负责人在现场,对施工范围内的线路,落实“四种人”的检查制度,建立以逐级负责、专业审查、岗位纠责为核心,以个人自控、岗位互控、全员联控、干部
8、监控为重点的安全掌握体系,努力形成施工安全的整体合力,这样才能确保施工安全万无一失。 2坚持传统做法,预想、回想双向警示。要从思想上确保施工安全的稳定,预想可以提示人,班前预想是施工作业中人人皆知的传统做法。在施工过程中,对人员、作业、天气、设备等变化因素预想充分,预备到位,那么施工作业程序就会趋于合理,“天窗”的利用率就会大大提高,进而解决了麻痹大意,臆测行事的冒险做法。回想可以借鉴人,班前回想是施工作业中的必要程序,回想过去曾经发生过的问题,借鉴以往好的阅历,吸取应当吸取的教训,使眼前的工作增加针对性。 在详细的施工作业中,结合各个工种、各个岗位、各个环节的.作业特点,制定既能教训职工,又
9、能标准作业的“双想”安全制度,使职工在施工过程中高度警觉,切实增加责任感和压力感,使他们削减施工中的过失和问题的发生。 三、制定措施盯住人,紧抓教育不放松 在影响施工安全的几个要素中,人的因素第一。人受身体、心情、力量等诸多因素影响,从而直接反映到作业中,影响施工安全。目前在局部工务段实行的“安全质量承诺”制度,各种人为因素通过“承诺”制度,实现从结果均等向时机均等的转变,使他们真正感受到施工安全的压力和鼓舞人心的动力。全方位的提高人的素养,实现安全生产的有序可控。 要实现安全生产的有序可控,必需紧紧依靠良好的教育手段,这样才能优化学问构造,把握先进的施工技术和相关的业务学问。要大力举办各种施
10、工安全培训工作,让参与施工的各种人员熟知施工安全重点部位的掌握,对严峻无视安全生产、导致设备故障的典型事例要予以曝光,提高干部、职工、劳务工自觉遵守安全治理制度和自我安全爱护意识。 四、对施工进展程序化治理 1施工前的预备。应由技术负责人完成提报施工申请规划、草拟施工组织安全措施、填写施工前预备工作表、签订施工安全协议和绘制“两图一表”等工作,并经主管段长主持的施工安全协调会批准后,上报工务处和运输处审批,确定施工规划、施工方案、重点工作和施工承包单位,由主管段长签发施工开工令,方可进展施工中期工作。 2施工中期工作分四步。第一步,严格执行“天窗”修制度,运输部门要为天窗修给好点、给足点,确保
11、天窗兑现率;工务段要坚决落实天窗修规定,切实抓好点内施工,做到点内工作量饱满,确保天窗利用率。其次步,落实逐级负责制,细化技术作业方案,明确治理岗位职责,掌握施工作业流程,抓住施工安全。第三步,设备治理单位要做好监视工作,对施工中,前、中、后的安全工作仔细填写施工安全监视表,尽职尽责,切实把问题和隐患解决在萌芽之中,牢牢把握安全工作的主动权。第四步,坚持标准化作业,确保施工质量。参与施工的干部、职工应对比施工作业标准,坚持落实标准化作业,强力标准现场治理,从自身做起,从岗位做起,增加人人抓安全、人人保安全的责任感和使命感,形成全体员工掌握现场安全的良好局面。 3施工后期工作必需严把列车放行、提
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