建筑企业员工安全生产责任书.doc

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1、 建筑企业员工安全生产责任书一、签订责任书的相关方 甲方： 乙方： 二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、遵守中华人民共和国安全生产法、建立工程质量治理条例、中华人民共和国道路交通安全法以及建立工程处企业标准HSE承诺治理程序Q/CJG2022.1-2022、油气田地面建立作业队岗位作业手册和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产治理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入缺乏导致的后果担当责任。 3、对从业人员进展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产学问，熟识有关的安全生产规章制

2、度和安全操作规程，把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4、采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必需了解、把握其安全技术特性，实行有效的安全防护措施，并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。 5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 6、教育和催促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监视、教育从业人员根据使用规章佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的

3、优秀班组或优秀个人，工程部将赐予适当的嘉奖；发觉重大安全隐患者，工程部予以特殊嘉奖。 9、对违规操视情节轻重赐予50元到500元的罚款，屡教不改者工程部有权进展劝退。 10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，工程部有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分并惩罚款。 乙方的权利和义务 1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。遇有严峻危及生命安全的状况，有权停顿操作并准时报告领导处理。 2、 听从工程部领导和安全治理人员的指挥和治理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、自觉承受岗前安全教育培训（不得少于24学时），未经安全生产

4、培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必需根据国家有关法律、法规的规定承受特地的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 4、严格遵守“六条禁令”和各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。 5、 积极参与各项安全活动，准时报告事故隐患。 6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，除担当事故责任外，还将视情节赐予经济惩办；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。 7、 因违反安全生产制度而造成工程部

5、设备、财产重大损失的，除担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。 对恶意破坏工程部设备、财产的个人，工程部将追究其经济责任及刑事责任。 8、 在工程部上班期间因个人私事外出者，安全责任自行担当。需离厂二小时以上时必需填写离厂登记表。 三、其他 1、已签订责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的.人员一律不得上岗。 2、 本责任书一式两份，自签字之日起生效，工程部托付现场负 责人与在职员工签约并催促执行。 在职员工（签字）： 年 月 日 现场负责人（签字）： 年 月 日 单位 （盖章）： 建筑企业员工安全生产责任书2 甲方（公司）： 乙方（工程经理）： 为仔细贯彻“安全第一、

6、预防为主”的方针，做到施工安全治理工作的标准化与标准化，确保建立工程工程安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建立工程施工安全治理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。依据中华人民共和国建筑法、建立工程安全生产治理条例等有关国家、省市法令法规，特制订本建立工程安全生产责任书。公司全部工程部必需与公司签订建立工程安全生产责任书作为安全生产治理的指导与检查执行依据。 一、 责任 1、仔细贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规； 2、工程经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产的第一负责人。工程部应建立健全安全生产责

7、任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所担当的建立工程进展定期和专项安全检查。 3、工程部队列入建立工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 4、工程部必需设立安全生产治理机构，配备专职安全生产治理人员不少于1人。 5、工程部必需在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责 人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全治理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。 6、实现目标治理，加大施工现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，

8、杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了马上上报集团公司。 7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息精确填写，经总工程师批准前方可开工。 8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建立单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。 9、塔吊在使用之前必需向相关部门报检，检测合格前方可使用。 10、公司工程部是集团公司建立工程安全的主管部门。负责集团公司建立工程安全治理工作。对分公司和工程部的安全生产和治理具有监视、检查的权利。 11、其他未注明的责任详见国家、省和市法令法规。 二、安全治理目标承诺 1、

9、事故治理 特大事故、重特大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故准时结案率100%。 2、安全治理 （1）根据施工组织设计中实行的安全措施和工程执行率到达90%。 （2）施工现场每月组织2次由分公司主管经理或工程经理组织的安 全大检查。 （3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率到达100%。 （4）施工现场设专职安全员不少于1人。 （5）施工现场塔吊报检率到达100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。 （6）施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。 3、安全

10、教育 工人前三级教育率到达95%，特种工人持证上岗率到达100%；施工治理人员安全培训率到达100%。 三、奖惩 1、根据公司安全生产治理考核方法评分标准进展考核。奖罚执行安全生产考核方法。 2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或工程部对损害人进展经济补偿，并赐予工程经理100000元罚款，情节严峻的叫有关部门追究其刑事责任。 3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚工程经理10000元；直接经济损失在50100万元之间者，罚工程经理50000元。 4、发生伤亡事故不准时报告的，对工程经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍调查的，罚款20220元。 5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，对取得省、市安全文明工程的工程，根据公司嘉奖方法进展嘉奖。 甲方： 乙方： 年 月 日