建筑工程总公司总承包部技术投标主管岗位说明书.docx
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1、 建筑工程总公司总承包部技术投标主管岗位说明书 建筑工程总公司总承包部岗位说明书 (技术进展部技术投标主管) 一、岗位根本状况 1.岗位全称:技术进展部技术投标主管 2.岗位简称:技术投标主管 3.所属部门:技术进展部 4.治理层次:次中级治理人员 5.级别范围:D1D5 二、工作关系 1.直接上级:技术进展部经理; 2.直接下属:技术进展部技术投标助理; 3.协作关系:经营主管、商务主管、合约主管、工程主管、技术治理主管,以及公司、分公司和工程经理部其他人员; 4.对外联络:政府主管部门、总公司科技开发部或其他法人、社团等。 三、岗位职责概述 公司工程工程前期技术支持和效劳岗位,负责组织公司
2、工程工程前期技术治理工作。 1.帮助经营主管开展工程经营活动,为工程筛选、跟踪、谈判供应技术支持; 2.组织编制工程投标阶段的技术标; 3.建立健全公司技术投标方案库,组织治理公司外来技术文件; 4.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进展接洽、联系; 5.指导技术进展部技术投标助理开展工作。 四、岗位职责 1.帮助经营主管开展工程经营活动,为工程筛选、跟踪、谈判供应技术支持; 1)参加工程选型工作,对公司是否能够满意工程技术要求做出推断,并就技术协作提出详细意见; 2)参加工程跟踪和谈判工作,为工程经营供应技术支持,并在必要时,负责代表公司联系、聘请技术专家协作工程经营工作; 3
3、)依据业主要求,组织编制工程经营过程中所需的技术文件和资料,包括工程组织实施方案、技术方案、效果图纸等。 2.组织编制工程投标阶段的技术标; 1)参加由经营主管组织进展的招标文件的评审工作; 2)依据工程投标筹划书的规划安排,详细组织、安排和参加技术标的编制工作,划清责任,明确分工; 3)组织技术图纸审查工作,主持召开图纸分析会,提出并汇总技术问题,参与由业主组织的图纸答疑会; 4)认真讨论招标文件,充分了解业主需求,优化技术方案,讨论力争工程中标的技术措施,并将相关要求表达在技术标的编制内容中; 5)参与投标文件评审,负责对技术标进展必要调整和最终审核,参与工程开标会,代表公司进展工程开标技
4、术辩论; 6)参与由经营主管组织的投标结果分析和评估会,着重对技术标进展分析和评估; 7)合同中标后,参与由合约主管组织的主合同评审工作,并负责在向工程经理部进展有关技术交底工作; 8)对授权由分公司投标工程的技术投标状况赐予技术支持和指导。 3.建立健全公司技术投标方案库,组织治理公司外来技术文件; 1)在信息助理协作下,负责根据构造、装饰、机电等专业,建立健全公司工程技术投标方案库,目前阶段着重建立房屋建筑工程和路桥工程技术投标方案库; 2)组织治理公司外来技术文件,收集、整理和治理国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、标准、标准、规程、定额和标准图集等。 4.代表公司与政府主管部
5、门、总公司或其他法人、社团等进展接洽、联系; 1)常常性地与政府主管部门进展联系和接洽,准时获得相关新的标准、标准,并通报公司各相关单位; 2)代表公司参与由政府主管部门、总公司科技开发部或其他法人、社团组织的各种工程技术会议,以及新技术、新产品公布会或研讨会; 3)代表公司作好与各级政府主管部门,及其他法人、社会团体的日常联络和关系维护工作。 5.指导技术进展部技术投标助理开展工作。 五、任职资格和条件 1.学识要求 1)大学本科或以上学历,工民建、土木工程、建筑构造或相近专业; 2)具备技术治理、工程治理、企业治理的理论学问,具有较为丰富的技术治理、工程治理、企业治理的实践学问; 3)熟识
6、建筑施工企业治理的特点,具有工程师或以上技术职称; 4)熟识国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、标准、标准、规程、定额和标准图集等,熟识公司内部全部根本治理程序和规章制度; 5)熟识和了解ISO9000质量治理体系和ISO14000环境治理体系的根本架构和详细内容; 6)娴熟使用计算机,熟识AutoCAD、Word、Excel、PowerPoint、Project等常用办公软件。 2.阅历要求 1)具有6年及以上工作阅历; 2)具有5年及以上建筑施工企业工作阅历; 3)具有4年及以上施工现场技术治理阅历,担当过2个及以上工程总(主任)工程师; 4)具有2年以上技术投标阅历。 (注:具
7、有硕士及以上学历,工作阅历可相应削减1年。) 3.力量素养要求 1)思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容; 2)具有职业治理者的道德意识和工作力量; 3)具有求新、求变的制造力和想象力; 4)较为开阔的治理视野、清楚的工作思路和严密的分析力量; 5)具备较强的组织力量和动手力量; 6)具有较好的文字处理力量和协调沟通共事力量; 7)不断学习、持续追求的意识和精神,更新学问、紧跟时代的进取力量; 8)具有超前意识、对困难的思想承受力量和坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素养。 签字确认栏: 本岗位职员 直接上级 公司总经理 签字: 签字: 签字: 日期: 日期: 日期: 物业经理人:.pmce
8、o.coM 篇2:建筑工程总公司总承包部技术治理助理岗位说明书 建筑工程总公司总承包部岗位说明书 (技术进展部技术治理助理) 一、岗位根本状况 1.岗位全称:技术进展部技术治理助理 2.岗位简称:技术治理助理 3.所属部门:技术进展部 4.治理层次:初级治理人员 5.级别范围:E1E5 二、工作关系 1.直接上级:技术进展部技术治理主管; 2.直接下属:无; 3.协作关系:与公司各部门、分公司和工程经理部有关人员; 4.对外联络:在技术治理主管授意下与政府治理部门、总公司科技开发部或其他法人、社团等。 三、岗位职责概述 公司技术治理、支持和效劳的帮助性岗位,帮助技术治理主管开展工程技术治理工作
9、。 1.参加组织、开展公司工程技术治理工作; 2.参加为工程工程实施全过程供应技术支持和效劳; 3.参加对检验、试验、测量设备进展治理; 4.收集新技术、新工艺、新材料、新设备信息,帮助技术治理主管开展“四新”推广工作。 四、岗位职责 1.参加组织、开展公司工程技术治理工作; 1)帮助技术治理主管处理公司日常技术治理事务; 2)参与公司技术工作会议或工程专项技术工作会议,负责会议记录,记录整理、发放和归档工作,并对会议打算、措施的落实状况进展验证; 3)起草公司技术方面的规章制度; 4)帮助编制、并组织实施公司年度技术工作规划和治理目标; 5)帮助编制、并组织实施公司技术培训规划。 2.参加为
10、工程工程实施全过程供应技术支持和效劳; 1)参加对工程技术治理状况进展监控,帮助工程处理、解决重大技术问题; 2)参加对工程进展的技术检查、巡检,以及由公司组织的工程季度检查或专项检查,负责记录检查状况,并对检查中发觉隐患的整改状况进展验证; 3)参加制订工程施工组织设计和施工方案编制范本; 4)帮助技术治理主管审核工程施工组织设计和重大技术方案,以及执行过程中的指导和监视; 5)依据工程特点,帮助技术治理主管审查分包商评比阶段的分包商投标技术方案,参与由合约商务部组织的分包合同评审工作; 6)参加工程根底验槽、根底验收、主体验收、公司内部验收和竣工验收工作; 7)负责检查工程技术资料的填写、
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