建筑转正自我鉴定建筑单位转正自我鉴定(三篇).docx

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1、 建筑转正自我鉴定建筑单位转正自我鉴定(三篇)建筑转正自我鉴定 建筑单位转正自我鉴定篇一 一、端正态度，仔细工作。 回忆古镇工程部20xx年的工作，我作为古镇工程部的生产治理工作负责人，各方面工作得到了公司各级领导的关心和各部门的支持，由于我本人还有很多缺乏的地方，使我自己深深的感到工作责任心的重要性。 今年，古镇工程部的工程进度状况非常严峻。天气恶劣、施工场地简单，劳务队伍不协调，甲方付款不准时。我始终在努力摆正自己的位置，合理到位地安排各项事务，总结施工现场中的问题，分清主次，找到适宜的处理方法，避开工程上不必要的损失。另外，自己始终在加强专业学问的学习，提高自身专业素养。 现场的施工治理

2、中，我不连续地在施工现场巡察，对重点施工部位严格治理，积极落实公司、工程部对工程安全、质量、进度等方面的要求，努力全面掌控施工现场的状况。为保证工程的进度目标得以实现，我积极联系有实力的各分项班组进场，解决班组在施工中的困难，调整各班组之间的冲突，严格治理，从而保证了工程进度。 现场施工治理中，明确自己的立场，发挥工程部治理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做到奖罚清楚，形成肯定以工程部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立工程部的施工方面的威信。 现场施工治理中，精确找出施工中存在的毛病，把施工图纸和国家标准敏捷运用，使实际施工过程中根本符合理

3、论要求，节省了施工本钱。 二、对公司的合理化建议。 对于工程部的实际困难，公司应当主动协调解决，这样才能保证工程顺当进展，公司才能盈利。 公司应当主动组织治理人员进展专业培训，以提高公司治理人员的素养，为公司将来的进展储藏力气。 公司技术力气比拟薄弱，公司应当积极引进技术人员，使施工中的每一个工序都处在技术治理的范围中，节省施工本钱，提高工程效益。 三、将来的工作规划。 通过总结一年来的工作，我找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制。同时，仔细学习国家标准，把握专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感。 总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素

4、养与业务水平，以适应时代与公司的进展，与公司共同进步，共同成长。 建筑转正自我鉴定 建筑单位转正自我鉴定篇二 我通过3个月的试用期，有幸成为集团的一名员工，回忆这几个月来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作;在此对公司各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司给我一个展现自己的时机。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的转变，现将这几个月以来的工作状况总结如下： 一、实习阶段的熟悉与学习 对于刚刚毕业的大学生来说，从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为xx集团建筑设计院的一员，在刚刚开头工作的这几个月，尽快适

5、应了工作的环境，融入到设计院这个集体中。在领导及各位同事的关心、支持与帮忙下，仔细学习钢构造设计学问，不断提高自己的专业水平，积存阅历。这期间主要学习了门式刚架轻型房屋钢构造技术规程、钢构造设计手册、建筑设计标准、构造设计标准等等，特殊是对于钢构造设计的理念，由初步的熟悉上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量，工程量报价，门式刚架的设计，通过做这些工作，对钢构造轻型房屋设计的熟悉逐步提高，各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间，通过办理资质升级文件，整理简洁的资料，熬炼了耐性，熟悉到做任何工作都要仔细、负责、细心，处理好同事间的关系，与集团各部门之间联系的重要性。通过不断学习与实践

6、，将所学的理论学问加以应用，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，本着xx集团“崇尚完善，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积极响应、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，为设计院的进展多做奉献。 二、加强自身学习，提高专业学问水平 通过近几个月的实习，使我熟悉到自己的学识、力量和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积存，已具备了肯定的设计工作阅历，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专

7、业素养，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 这几个月以来，本人能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在： 第一，刚刚步入社会开头工作，阅历缺乏，特殊是设计工作是相比照较艰难的工作，在工作中边学习边实践，要多动脑筋，仔细看图纸、看懂看透，熟识设计标准;其次，有些时候工作中比拟懒散，不够仔细积极，工作效率有待提高; 第三，自己的理论水平、专业学问、工作阅历还是很欠缺的，应当更加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中，自己决心仔细提高专业学问水平，加强责任心，为设计院

8、的快速进展，为公司经济跨越式进展，奉献自己应当奉献的力气。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习专业学问与相关的阅历，多向领导及同事等有阅历的人请教。加强对钢构造设计的进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数; 其次，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉; 第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成绩。本着万斯达集团“崇尚完善，追求卓越，精益求精，不遗余力”的企业口号，积遵循、提倡“一家人，一条心，一股劲”的企业信誉精神，不辜负公司各领导的关心与帮忙，以及各位同事的大力支持

9、与帮忙，加强学习，仔细负责，提高完善自己，为集团的进展多做奉献。祝福xx集团的明天会更好，设计院伴随着集团的进展越来越壮大! 建筑转正自我鉴定 建筑单位转正自我鉴定篇三 近年来，随着改革开放的进一步深入，全国的建筑市场有了长足的进展，无论是数量还是质量都有明显的提高。同时，施工安全事故的发生率也明显下降。现在，施工现场的文明程度较之以往也有了较大的提高。争创安全标准化治理工地、文明工地的数量每年在逐步增加，施工现场安全生产保证体系贯标的工地也越来越多。这些可喜的变化与国家经济的进展、建筑业从业人员综合素养的提高以及行业主管部门治理有效加强是分不开的。但是应当看到，现还有不少的施工现场不同程度地

10、存在着安全隐患，有很多危急源没有真正受控。有人将建筑行业称为日不落的行业，由于有人在的地方就有建筑行业生存的地方，但是建筑施工中常常消失的问题又不得不向我们敲响警钟。我们毕竟应当怎样去标准建筑施工行业?这不是我们不得不思索的一个问题。发觉如提就要解决问题，那么我们毕竟应当如何去处理这些问题呢? 1、建筑施工存在的问题 1.1建筑施工引起的环境污染 对我在工地的这两周而言，我深切体会到建筑施工造成的环境污染严峻影响着四周居民的日常生活，给人们带来了很大的不便。建筑工程中的环境污染主要有噪音污染、泥浆污染、灰尘固体悬浮物污染、基坑开挖时对四周环境的危害、光污染和固体废弃物产生的污染。其中噪音是建筑

11、施工中居民反响最剧烈和常见的问题。据统计，在环境噪声源中，建筑施工噪声占5%,施工时打桩机的噪声瞬间值超过90db(a)，混凝土浇捣时的噪声到达80db(a)，可见施工噪音是一个特别值得关注的问题;而泥浆污染、灰尘固体悬浮物污染、基坑开挖时对四周环境的危害、固体废弃物产生的污染是比拟传统的污染;而光污染是近年来才提出的问题，城市建立中的光污染主要来源于建筑物外表釉面砖、磨光大理石、涂料，特殊是玻璃幕墙等装饰材料形成的反光。施工中电弧焊或闪光对接焊工作时发出的弧光也是重要的污染。剧烈的反光和电弧会刺伤眼睛，引起视觉紊乱，甚至引起交通事故。同时这些也是施工现场引起火灾的重要来源。 1.2建筑施工中

12、的事故问题 建筑生产活动多为露天高空作业，担心全因素较多，有些工作危急性较大，是事故多发性行业。每年死亡人数仅次于矿难，居全国各行业的其次位。从伤亡事故数量来看，仅次于矿井，给国家和人民生命、财产带来大很损失，制约着建筑业的进一步进展。近几年来，建筑施工中的多发性事故不断发生，据统计，因高处坠落、触电、物体打击、机械损害、坍塌这五类事故占事故总数的85%以上。建立部最新统计显示，20xx年，发生建筑施工事故1015起、死亡1193人，与上年相比，事故起数下降了11.28%,死亡人数下降了9.89%;其中共发生建筑施工一次死亡3人以上重大事故43起、死亡170人(未发生一次死亡10人以上特大事故

13、)，与上年相比，事故起数上升了2.38%,死亡人数下降了2.86%.依据事故致因理论，事故是由于人的担心全行为和物的担心全状态两大因素作用的结果。据有关统计分析，90%左右的伤亡事故是由于违章指挥、违章作业造成，80%以上的事故发生在民工、临时工身上。 引起安全事故的主要缘由有以下几点： 1.一线操作人员安全意识和技能较， 2.以包代管，导致安全治理薄弱， 3.安全制度形同虚设，监管部门力度不够。 1.3施工人员的素养亟待提高 农夫工现在已成为建筑业劳动力的主体。一个农夫从农村放下锄头到大城市的建筑工地当民工，是很难立刻适应的。从近几年发生的安全死亡事故分析来看，其中有80%左右的死者从农村到

14、城市工地工作不满三个月。他们没有经过必要的上岗培训，缺乏自我爱护意识。那么谁应当负起培训他们的责任呢?答复是用人单位。假设是整建制的合格分包工队伍，安排培训民工还是有可能的，但目前的状况是，大多数分包队伍都做不到。在对技术工人和工程治理人员的施工安全培训问题上，现有的培训机制也不健全。有很多技术工人和施工治理人员相当缺乏施工安全学问，其中甚至包括某些工程监理人员。在行业主管部门的日常检查中，常常可以发觉工地上民工不戴安全帽，即使有的戴了，也不扣帽扣，而帽扣不扣等于不戴。目前，施工队伍整体素养参差不齐。一些好的队伍，从工程开工第一天起，就能高起点、高标准地要求自己。各级主管部门任何时候去检查工地

15、，都能始终保持良好的状态。 针对上述问题，我认为有关主管部门应当组织各方协力解决： -进一步标准建筑市场，有意识、有规划地培育劳务施工队伍。凡参加工程分包的队伍，要加强其资质审查和从业人员的考核。不能高资质企业中标以后，除了收治理费，低资质企业就可以全额分包。 -建立行政主管部门应尽快地建立或健全其建立系统人员培训机制，并建立民工准入制度。凡进入施工工地的全部民工必需先承受培训教育， 一律持证上岗。此事应成为主管部门对施工企业考核、资质年鉴和升级的重要指标。让每一位工程建立参加人员都能承受培训和教育，有规划有步骤地建立起建筑从业人员学习的网络。大型建筑企业内部应建立民工学校，除对本公司民工进展

16、全员培训外，还可以汲取社会上更多有志于参加建立工程的劳务人员承受培训。 1.4建筑施工中的治理问题 在传统设备治理体系中，设备治理在设备的技术、经济、治理三者关系方面，侧重于技术治理，无视经济治理和组织治理，工作主要集中在设备的修理方面，很少留意到设备全过程的治理，并把设计制造过程的治理与使用过程的治理严格区分开来，这种治理体系缺乏系统的观点，因此也就存在肯定的局限性。还有就是由于现在的施工单位大局部是以包代管，治理制度相当不完善，导致消失安全问题，所以有的治理专家常说，全部的问题都是治理的问题。 1.4建筑施工方面的质量问题 当前建筑工程施工质量从总体上讲是逐年不断提高，但由于一些施工企业的

17、技术素养低“质量治理差”懂技术治理的人员少，对标准、规程、质量标准贯彻不到位，以至产生一些质量通病，严峻影响工程质量。 常见的质量问题主要有： 1.质量保证内页资料方面存在的问题， 2.砌体构造存在的问题， 3.地面工程存在的问题， 4.暖卫工程存在的问题，等等。 2、如何克制建筑施工过程中存在的问题 2.1提倡绿色施工 绿色施工技术对于工程施工而言，并不是很新的思维途径，降低施工噪音、削减施工扰民、削减材料的损耗等在大多数施工现场都会引起重视。而可持续进展思想在工程施工中应用的重点在于将“绿色方式”作为一个整体运用到工程施工中去，实施绿色施工，以便在建筑过程中对环境、资源造成尽可能小的影响。

18、绿色施工是可持续进展思想在工程施工中应用的主要表达，是绿色施工技术的综合应用。绿色施工涉及到可持续进展的各个方面，如生态与环境爱护、资源与能源的利用、社会经济的进展等。实施绿色施工应遵循肯定的原则，如削减场地干扰，敬重基地环境，结合气候施工，节省资源(能源)，削减环境污染，实施科学治理，保证施工质量等。 2.2建立健全完善的安全制度 建立完善的安全制度有。建立安全权治理体系和安全检查两个方面，建立安全体系至关重要，工程工程部建立以工程经理部为现场安全生产文明施工治理体系的第一负责人的安全治理体系。在建立了安全体系之后各个部门要适时进展安全检查，发觉隐患，准时补救。并且还要留意检查的时候要认真、

19、仔细。 2.3加大治理力度，实现多管齐下 治理建筑施工的时候肯定要跳出侧重于技术治理，无视经济治理和组织治理的怪圈，要留意多管齐下，要技术、经济、组织三者齐头并进。还要留意要设立特地的治理机构，不要仅仅以包代管，更不要治理紧紧地依靠在包工头手里。还有特殊要留意安全观路问题，每每我们都会看到由于安全治理疏漏而导致的悲剧。 2.4严把质量关、做好验收工作 建筑施工作后的目的就是为了建出质量高的建筑成品出来。所以在社工过程中肯定要严把质量关，防止偷工减料，另外还要留意监理在这个过程中的作用。验收单位在验收的过程中千万不行马虎、大意，肯定要严格执行国家的标准，仔细验收，发觉问题准时地与施工单位进展协商。 建筑施工是建筑得以实现的唯一途径，解决建筑施工问题不仅仅是建筑施工者们的问题，也是全部人为共同关怀的问题。