建筑公司二季度安全工作汇报材料(多篇).docx

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1、 建筑公司二季度安全工作汇报材料(多篇) 第一篇：建筑公司二季度安全工作汇报材料 *公司安全工作汇报材料 一、*公司目前安全治理机构及安全治理制度总体状况 1、安全治理职能部门的建立和人员配备 公司设立了由参建各方组成的安委会，作为*工程的最高安全治理机构。公司工程治理部作为公司的日常安全治理部门，部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员，两名安全员都经过合格的安全培训。 2、安全治理制度和安全治理体系建立状况 *公司从开工到现在制定了各项安全治理制度，并下发各承包商要求严格执行。建立了由业主、监理、设计、各承包商四方共同参加安全治理的全方位立体式安全治理体系。今年来重点修订几个专项安全治理制度

2、，包括：（1）*水电站xx年防汛预案和抢险预案，已通过凉山州防汛办审查，修改版已重新报*县防汛指挥部备案。（2）针对工程特点和所在地森林防火要求，制定了公司防火防爆治理制度。（3）制定了公司突发大事总体应急预案、生产安全事故应急救援预案等预案和治理方法。 二、*公司二季度安全生产治理重点工作进展状况 1、妥当准时处理了“*”安全事故。事故发生后马上召开了全工地安全工作专题会议，实行了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。 2、4月份签订了*核能源公司与*公司的安质环责任书，并通过公司安全治理制度层层落实安全治理责任到各承包商和*公司内部各部门及相关治理人员。 3、协作*核能源公司对*工程进展安

3、全大检查活动，召开了与各承包商的安全治理座谈会，布置全年安全重点工作。 4、根据*核能源公司要求重新修编制定了*工程xx年防洪度汛及应急抢险预案。 5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动，共查出安全整改隐患上百个，由监理专项发文给各承包商进展专项整改，目前隐患大多已完成，有的正在进展之中，公司联合监理将严格催促承包商完成相关整改，并把状况以月报形式反应。 6、6月份是全国安全生产月，根据*核能源公司和*县安全委员会的要求在工地全面绽开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。 三、目前*工程现场安全生产状况 1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程

4、施工，实现了导流洞封堵，闸坝过流，完成进水口工作门安装的目标，根本实现了闸首安全度汛。 2、“*事故”洞段1#下游爆渣已经清理完毕，正在进展塌腔回填工作，下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进展。 3、下发了通知要求隧洞各标段，加强弃渣治理。尤其是ci-2h、ci-3h标，必需在特定渣场弃渣，不得沿河、沿高边坡弃渣。 4、通知要求*公司*料场沟口生活营地原则上汛期不 能住人，施工治理人员应撤离到砂石加工厂房居住，防止泥石流危害。 5、加强了*料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨长时间的雨水状况，则将开采区人员和设备撤离至安全地带，停顿毛料开采。 6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势，召开了

5、四方会议，停顿压力管道开挖，先进展一期衬砌、加强支护，同时加快压力管道岔、支管施工，尽快完成砼回填压坡，保证厂房安全。 7、开头汛期24小时值班工作，按防汛预案做好各项预备工作。 8、砂石骨料毛料开采：汛初和汛末可适当保持肯定开采量，有持续降雨或高边坡有不稳定（变形）时停顿施工，在保证高边坡安全的前提下满意汛期毛料需要。 四、*公司下季度（第3季度）安全治理重点工作安排 1、检查各承包商安全月活动状况，总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。 2、组织开展每月全工地的安全大检查活动，联合监理催促承包商完成安全隐患整改，检查整改完成状况。 3、加强工地防洪度汛安全治理工作，催促各施工单位务必做

6、好汛期24小时值班工作，严格按防汛预案做好各项预备工作。 4、检查各承包商做好弃渣治理工作，催促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进展准时的转移、撤除。 5、加强*料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨及长时间的雨水状况，应将开采区人员和设备撤离至安全地带，停顿毛料开采。 6、加强厂房后边坡变形观测，催促cii标加快压力管道岔、支管施工，尽快完成后坡回填，保证厂房安全。 7、其他日常安全治理工作，在工地进展全面的安全预防工作，把安全工作做细、做实。 其次篇：建筑公司二季度安全工作汇报材料 一、*公司目前安全治理机构及安全治理制度总体状况 1、安全治理职能部门的建立和人员配

7、备 公司设立了由参建各方组成的安委会，作为*工程的最高安全治理机构。公司工程治理部作为公司的日常安全治理部门，部门配有一名专职安全员和一名兼职安全员，两名安全员都经过合格的安全培训。 2、安全治理制度和安全治理体系建立状况 二、*公司二季度安全生产治理重点工作进展状况 1、妥当准时处理了“*”安全事故。事故发生后马上召开了全工地安全工作专题会议，实行了有针对性的安全防护措施并加强安全检查。 2、4月份签订了*核能源公司与*公司的安质环责任书，并通过公司安全治理制度层层落实安全治理责任到各承包商和*公司内部各部门及相关治理人员。 3、协作*核能源公司对*工程进展安全大检查活动，召开了与各承包商的

8、安全治理座谈会，布置全年安全重点工作。 4、根据*核能源公司要求重新修编制定了*工程201*年防洪度汛及应急抢险预案。 5、组织开展了3月底、4月底、5月底的全工地安全大检查活动，共查出安全整改隐患上百个，由监理专项发文给各承包商进展专项整改，目前隐患大多已完成，有的正在进展之中，公司联合监理将严格催促承包商完成相关整改，并把状况以月报形式反应。 6、6月份是全国安全生产月，根据*核能源公司和*县安全委员会的要求在工地全面绽开了安全生产月活动、安全生产“三项活动”等安全宣传、教育、检查工作。 三、目前*工程现场安全生产状况 1、首部枢纽按期实现了汛前全部完成水下工程施工，实现了导流洞封堵，闸坝

9、过流，完成进水口工作门安装的目标，根本实现了闸首安全度汛。 2、“*事故”洞段1#下游爆渣已经清理完毕，正在进展塌腔回填工作，下阶段掘进严格按省安科院提出的安全措施进展。 3、下发了通知要求隧洞各标段，加强弃渣治理。尤其是ci-2h、ci-3h标，必需在特定渣场弃渣，不得沿河、沿高边坡弃渣。 4、通知要求*公司*料场沟口生活营地原则上汛期不能住人，施工治理人员应撤离到砂石加工厂房居住，防止泥石流危害。 5、加强了*料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨长时间的雨水状况，则将开采区人员和设备撤离至安全地带，停顿毛料开采。 6、针对厂房后边坡局部存在变形加大的趋势，召开了四方会议，停顿压力管道开挖，先

10、进展一期衬砌、加强支护，同时加快压力管道岔、支管施工，尽快完成砼回填压坡，保证厂房安全。 7、开头汛期24小时值班工作，按防汛预案做好各项预备工作。 8、砂石骨料毛料开采：汛初和汛末可适当保持肯定开采量，有持续降雨或高边坡有不稳定（变形）时停顿施工，在保证高边坡安全的前提下满意汛期毛料需要。 四、*公司下季度（第3季度）安全治理重点工作安排 1、检查各承包商安全月活动状况，总结安全月活动成果。编制总结报告汇报公司。 2、组织开展每月全工地的安全大检查活动，联合监理催促承包商完成安全隐患整改，检查整改完成状况。 3、加强工地防洪度汛安全治理工作，催促各施工单位务必做好汛期24小时值班工作，严格按

11、防汛预案做好各项预备工作。 4、检查各承包商做好弃渣治理工作，催促各承包商对沿河堆放的材料、设备以及建在不稳定渣体上的临时房屋进展准时(好 )的转移、撤除。 5、加强*料场高边坡变形观测，遇有大雨、暴雨及长时间的雨水状况，应将开采区人员和设备撤离至安全地带，停顿毛料开采。 6、加强厂房后边坡变形观测，催促cii标加快压力管道岔、支管施工，尽快完成后坡回填，保证厂房安全。 7、其他日常安全治理工作，在工地进展全面的安全预防工作，把安全工作做细、做实。 公文素材库() 第三篇：二季度安全工作汇报 在市港航处的正确领导下，我所其次季度的安全工作在通过全所干部职工的努力，到达了预期目标。各项工作有序进

12、展，现将我所其次季度的安全工作汇报如下： 一、加强领导细心组织 根据市处xx年度安全工作的总体安排和部署，为加强安全工作的领导，对原有的安全领导小组进展了调整，设立所安全领导小组办公室，印发安全工作职责。进一步将各项安全工作落实到实处，实行主管领导总负责，分管领导抓落实，分工明确，责任到人到岗。始终把安全工作作为全所工作的重中之重，长抓不懈。确保所辖区范围内港口及从事水路运输行业的生产安全。 二、开展安全生产宣传 为使安全观念深入人心，更好的将各项安全工作落实到实处。我所在上季度安全工作的根底上进一步加强有关安全生产教育，邀请专家来我所进展现场授课，提高全所干部职工的安全工作意识。依据上级主管

13、部门的要求开展“安全生产月”宣传日活动。我所全体员工利用周末时间，在街上通过发传单、挂横幅、发短信、设立询问站点等多种形式向广阔市民宣传有关安全方面的学问。提高广阔市民提高安全防范意识，削减不必要的损失，确保人民群众生命财产的安全。 三、加强制度建立和落实 我所一贯坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的原则，建立了安全隐患排查治理专项行动实施方案、安全生产百日督查专项活动的工作方案等一系列方案和维稳工作“台帐”，进一步完善了港口客运码头应急救援预案和水上危急品港口作业应急救援预案。并要求所属各股、室、站签订安全责任书，明确工作职责；同时协同相关单位积极开展安全隐患排查活动，对潜在的隐患进展准时

14、排解并下达整改通知书，责令限期整改，对一时解决不了的隐患，则要求做出整改规划。通过一系列的制度和方案，保证了我所管辖范围内其次季度的安全生产工作的有效进展，确保了无一例水上交通安全事故的发生。 四、水路运输监管工作 依据上级主管部门的要求和工作安排，抓好水路运输监管工作。我所不定期对港口企业进展监视检查、催促企业建立健全的安全生产治理制度，标准操作，做到始终将旅客的生命安全放在首位。在4月29日，我所会同县水上公安、工商、环保、旅游五个部门对擅拘束客运码头边上经营的一家水某鲜餐厅进展了强制拖离处理，消退了一起影响客运码头安全的大隐患；“五一”、“端午”期间安排专人值班并到客运码头实地进展登记治

15、理，保障了节假日期间水上运输的安全。由于进入洪水台风多发季节，我所编排了防汛抗台风值班表，同时加强现场监管工作，从源头加强安全防范，从而使安全生产工作做得更好。 第四篇：二季度安全工作汇报 义络公司其次季度安全质量标准化汇报材料 各位领导、同志们： 大家好！欢送到义络煤业公司检查指导工作。 二季度来,义络公司在集团公司的正确领导下,仔细贯彻落实上级各项安全工作指示精神,深入落实国发23号文件精神，坚固树立“责任有我、我必负责、安全有我、我必安全”和“安全事故零目标”理念，积极开展安全质量标准化和“无隐患”矿井创立工作，杜绝了轻伤及以上事故，实现了安全生产，详细状况汇报如下： 一、 “安全生产月

16、”活动落实状况 紧紧围绕“安全责任，重在落实”活动主题，在开展好安全宣传活动；根据集团公司“安全生产月”活动的总体部署，公司制定了“安全生产月”活动方案以义络煤字【201*】107号文下发各单位，要求各区队结合实际，制定详细方案，确保活动深入扎实开展。主要活动如下： 6月份第一个星期;为安全生产事故警示教育周活动，有党务部把义络公司有典型教育意义的事故案例进展汇编，下发各单位，各区队利用学习会进展剖析，吸取事故教训；全面开展全体职工“话安全”活动，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题思想，公司领导向班组长谈安全话，了解班组长安全想法、把握班组长安全做法、调整对区队的安全治理方法；各区队开展“我

17、为安全做奉献”大争论，通过争论使每个员工明确各自应担当的安全责任和正确做法，到达我为安全做奉献的目的。 其次个星期为全国安全生产宣传询问日活动，举办了“安全创立， 从我做起”演讲竞赛，组织全矿职工收看“安全生产月”主题宣传片安全责任重在落实和安全生产警示教育片黑色瞬间、重大事故案例剖析血的代价安全教育片、利用端午节为职工发安全慰问品及安全建议书， 6月10日参与集团公司组织的“安全生产月”活动宣传启动仪式，领导有力、组织到位；宣传主体突出，宣传目的明确；制作安全宣传牌板4块，安全书籍100本，安全宣传单3000份，宣传方式独特，吸引群众眼球； 6月12日在井口大搞安全文艺演出及安全学问普及活动

18、，把“安全责任，重在落实”这一活动主题推向活动高潮，月底预备举办全矿安全学问竞赛活动，抓住“安全生产月”这一有力时机，大造安全声势，切实营造出人人关爱生命，人人关注安全进展的深厚气氛。 第三个星期为应急演练周，根据义络存在危急因素主要是顶板事故，结合我公司矿井实际，为提高职工对事故预防和应变的力量，以及检验应急预案的可行性。我公司于201*年6月18日15:0015:50进展了顶板事故应急预案演练，演练地点确定38041工作面中上段进展冒顶事故救援演练，演练目的明确，组织到位，使参演人员熟识井下顶板事故应急操作和整个应急程序，增加参演人员的熟识性和信念，提高矿井抗灾力量。 二、各项安全责任制落

19、实状况 在开展安全宣传的同时，积极开展隐患排查治理活动，大力组织全矿开展手指口述工作法和岗位安全描述法；加强班组安全建立，筑牢安全防线。扎实开展班组无“三违”创立，进一步提高职工的 安全素养和基层整体安全治理水平；严格落实各级安全生产责任制，坚持安全一票拒绝原则；坚持领导干部24小时值班、跟班制度，严格公司及科室领导包队制度、坚持“四亲自、四必开”制度和安全第一责任者述职制度，坚持每周安全大检查和安全办公会制度；进一步加强了各级领导跟班、带班制度，做到工人三班倒，班班有领导，领导与工人同进同出；严格了请销假制度，明确班组成员在安全工作中的详细任务、责任和权利，做到一岗一责制，严格落实班前会、安

20、全活动日、交接班、安全互保联保、事故追查分析以及安全质量验收等一系列安全治理制度，突出安全责任，重在落实。 三、安全培训开展状况 加强安全培训，提高职工安全素养，坚持安全培训工作不降档次，依据企业生产要求，规划培训一般工种600人，截止目前完成一般工种培训405人，规划自培870人，完成自培400人。井上下作业人员全部经过培训合格后持证上岗，杜绝了无证上岗现象。 四、现场治理 1、“一通三防”治理 各采区实现瓦斯抽放系统正常运转、在工作面实现深孔注水、煤、岩巷掘进实现大断面，在支护方面不断探究新技术、新工艺，安全系数逐步提高。主要表达在：始终把“一通三防”作为安全工作的重中之重来抓，制定了“一

21、通三防”齐抓共管责任制及防尘、防瓦斯、防火等各项制度，加强现场治理，积极开展以“一通三防”为重点，采、掘、机、运、防治水等各项工作全面兼顾的系统检查治理活动。今年为实现“瓦斯”无超限年，仔细贯彻落实“先抽后采，监测监控，以 风定产”的瓦斯防治十二字方针和瓦斯综合治理工作，严格执行通风、瓦斯各项治理制度，加强瓦斯抽放，从根源上消退了瓦斯超限现象截止5月底规划抽放63万立方，实际完成63.86万立方。仔细执行瓦斯连续监测和人工检查相结合的治理制度，实现瓦斯24小时不连续监控，实现了瓦斯报警、断电和打印功能。5月1日组织全矿性反风演习，到达了预期目的。 2、机电运输方面 健全了各项大型机电运输设备安

22、全治理制度，坚持用好、维护好各种安全爱护，保证各种安全爱护设施齐全、灵敏、牢靠；加强了“一坡三档”及小绞车“四压两戗”现场治理，坚持了斜巷“行人不开车，开车不行人”制度，严格了电气设备治理，毁灭了电气失爆现象。 3、制定了“夏季三防”措施，在雨季降临前，有调度室牵头，根据“夏季三防”部署，对防洪所需物资配备状况进展全面检查，对供电线路，电器设备和避雷器进展了检修试验，清挖了水仓和井上下水沟，对水泵进展了联合试运转，组织职工学习防洪预案；雨季期间，每周对井上下进展一次全面检查，发觉隐患准时整改，确保雨季期间矿井安全生产万无一失。为了提高矿井亢水灾力量，5月26日14:30-15:30进展了水患事

23、故应急预案演练，演习秩序井然，到达了预期演练目的，提高矿井抗灾力量。 五、落实5月5日华兴公司安全质量标准化现场会精神落实状况。 为仔细贯彻落实5月6日在华兴公司召开的质量标准化现场会议精神；我公司于5月7日下午召开了由董事长、总经理苏红伟组织全矿中层以上干部参与的安全质量标准化办公会，会上首先由副总经理 陈永让传达了现场会精神，最终董事长、总经理苏红伟又进一步强调和安排部署，要求： 一是各单位要利用学习会、进班会仔细贯彻落实在华兴公司召开质量标准化现场会议精神，仔细开展质量标准化建立活动，加大投入力度。 二是质量标准是安全工作的根底，要实行检查多样化，坚决做到抓小事促大效果，抓大事促远期效果

24、，堵塞治理漏洞，确保标准化工作再上新台阶。 三是标准化支护改革胆子要大，力度要大，思想上必需跟上去，要充分熟悉到我矿和兄弟矿相比还存在较大差距，不换思想就换人。当前要做好五区岩巷扩修预备，根据大断面标准预备到位。 四是在新技术、新工艺方面加大力度，引进新技术、宁上设备不上人。工程技术人员要充分发挥作用，积极上工程，公司在资金等方面赐予支持，由有关部门制定考核方法。 五是加大执行两述两化工作考核力度，坚决落实办公会精神，扭转义络公司两述两化工作被动局面，各区队要实行有效的奖罚方法，多组织职工学习娴熟，从根源上解决；标准化办公室要制定切实可行的考核方法，全面催促落实。 第五篇：矿业集团公司二季度两

25、标准工作汇报材料 1、在制度上，制定了切实可行的保障措施，确保矿井安全根底牢不行破。一是矿结合省、集团公司对安全工作和两标准工作的要求，矿依据实际二季度对“两标准”评估考核内容进展了修改。二是严格根据煤新发1号文关于仔细开展“三基”工作的实施意见、淮煤新安3号文关于加强安全质量标准化工作的打算和关于进一步加强培训工 作通知精神，严格“三基”和“两标准”工作的评估考核，强化“三基”及“两标准”工作的不断推动。三是连续严格根据加强和改良机关包保工作的通知、关于仔细开展安全治理20条红线和较严峻“三违”界定学习培训的通知以及班前会防漏十做到、机关检查班前会六必查的通知，不断加大对“两标准”工作的效劳

26、、指导、检查。 2、在培训上，矿高度重视职工培训工作，下发了职工培训工作的安排意见，并严格按执行到位。一是为全面加强职工安全培训质量和效果，矿聘请矿副以上领导及职能部门负责人为培训人员授课；二是根据集团公司培训工作要求，严格培训治理制度，不断提高培训质量和针对性。同时对矿培训中心专职教师队伍进展了整顿，对不符合要求人员进展了置换，并对培训不合格人员时行了处理。四是矿各专业口、各单位加大了班前培训、大拿上台授课、现场传授技能及观摩，大力开展技术比武来不断提高职工的操作水平和生产技能。二季度矿各专业口、各单位本着“缺什么，补什么”，学以致用的原则利用班前针对性对职工进展培训；同时，矿48名技术大拿

27、对4500余人开展了254场（次）传帮带培训；35名选手参与了涉及一通三防、机电运输、地质测量等5个专业（工种）的技术比武。四是矿加大了职业技能等级鉴定，不断提高职工的整体综合素养。二季度42人参与了集团公司技能考试。五是为标准干部职工治理和操作行为，按矿主要领导要求，将正在施工的规程措施、20条红线及执行说明、84条较严峻“三违”和一般“三违”行为纳入到班前“一日一题”进展学习，并不定期对干部职工把握将状况进展抽考。二季度除井下基层干部参与各类考试达16场723余人（次）参与外，还对机关安全生产技术口副科级以上25名治理人员进展了集团公司较严峻“三违”行为界定考试，确保人人懂规程、知红线，远

28、离“三违”。六是为进快提高新工人、转岗职工以及技能较差职工的操作技能，各单位实行一帮一措施，签订师带徒协议，为鼓舞师带徒早出成绩，对按时出师并被评为优秀的师、徒人员分别进展了嘉奖。 3、在作风上，进一步加大了干部作风和劳动纪律督查和检查。二季度矿进一步加大了干部作风及劳动纪行的督查力度，先后12次组织人员对采、掘及帮助单位干部跟带班状况和职工遵守劳动纪律方面进展了督查，并对查出问题的责任人进展了处理。同时，对基层单位党政正职24小时在岗状况进展了督查。 4、在督查上，对两标准井上井下督查和检查进展了掩盖。安监处充分发挥安检员的监视作用，重点督查“两标准”和“手指口述”在现场的执行。与此同时，矿

29、机关部门对基层区队实行包保检查，安全生产技术部门包保检查井下现场“两标准”的落实，党群经营部门包保检查“两标准“地面工作。重点检查班前会记录、查规程措施贯彻，查单位井下汇报记录，查班前培训人员备课笔记，查事故案例剖析记录等，机关督查做到了一周一汇总一上报并将督查状况每周在矿安全办公会上进展点评，准时整改所查出的问题。 5、在考核上，坚持“两标准”月度动态考核与季度考核制度，严格考核评估。并下发了四月份、五月份、六月份及二季度“三基”工作及“两标准”工作评估考核通报，同时，对一季度“三基”工作不达标的抽放工区根据文件规定进展了处理。并针对考核存在的问题，深入单位查找问题背后的缘由，准时进展调研帮

30、促，并对问题整改抓好跟踪检查。 6、大力开展保安全、促生产活动。一是对矿周一办公会及集团公司视频会以及文件精神的传达进展督查，确保上级精神准时传达贯彻给职工。二是全矿深入开展“8小时不违章”和“6严一超前”活动，并与“两标准”“手指口述”和自主反“三违”严密结合，融为一体，做到分口负责。三是建立了规程措施检查和应急预案演练督查制度，确保应急大事处理准时。四是分口领导每周不少于一次到班前面对面对职工讲安全。五是区队党政正职亲自抓，教育在班前，落实在现场。六是坚持开好班前会，确保安全第一道防线牢不行破。七是对职工把握“两标准”、行为准则、“手指口述”、20条红线等内容进展班班抽问，确保到达人人熟知。七是对比矿下发的事故处理文件抓好基层各单位班前的案例剖析，吸取教训。八是建立了“三违”人员谈话制度和基层单位领导安全预警制度，对“三违”人员和安全消失问题的单位领导进展警示谈话。对不标准和担心全行为形成高压态势，削减“三违”、克制“三惯”，确保矿井安全生产。 7月5日