店内规章制度管理.docx
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1、 店内规章制度管理【3篇】 为了加强武陵特农卖场经营治理,提高全体员工综合素养,特制定如下治理制度: 一、卖场全部员工着装干净,发型合体。提倡女性化淡妆,男性穿西装打领带;不穿奇装异服、不染艳发、不穿拖鞋等不符合公司卖场形象之衣着装扮。 二、上班时间制止大声喧哗、谈天、听歌等和工作无关之行为。 三、不迟到、不早退、不旷工,少请假,病假视病情而定,事假不得超过2天。 四、每天早晚必需提前10分钟到一楼大厅集合,开早晚例会。例会后,各自清理好货品。 五、员工不得与主管发生正面冲突,上班时间不能说脏话,不能嘻戏,打闹,同事之间杜绝发生冲突,如有问题,可找主管解决。 六、未经主管同意,不得随便将商品赊
2、欠,不得发生偷、拿现象,如发觉当即无条件离职并受罚。 七、员工在上班时间,一律以一般话为准,接待顾客时,微笑待客,急躁导购(引导顾客购物),热忱效劳。 八、上班时间不准吃东西,不得擅自离岗,不得与顾客发生争吵,要留意本人的仪容仪表。 九、如迟到、早退,五到非常钟之内扣10元,超过上班时间45分钟未向相关部门负责领导请假者按旷工处理,扣一天工资的双倍,旷工一天扣3天工资,员工之间吵架、打架,经主管发觉不管是谁,各扣30元。假如一个月内迟到三次以上每次扣30元。 十、若损坏商品,落实到个人,照价赔偿,如不能落实到个人,平均赔偿。 十一、营业人员应具有良好的职业道德,标准的效劳礼仪,不得与顾客争吵;
3、不得在展现交易中心内拉客、抢客;不得误导、哄骗顾客;不得诋毁展现交易中心内销售的其他商品;不得以任何不正值的手段损害展现交易中心内其他商户的利益; 十二、上班时间内收银员不得让其他人操作收银机器,效劳态度冷淡,以结账、点款、无零钱等拒绝顾客,无故擅自关闭收银台拒收者,一次性罚款50元。 此规章制度公布时即生效,人人必需遵守,解释权归人力资源部。 超市治理规章制度 篇二 1、加强政治思想的学习,不断提高为教育、教学效劳,为广阔师生效劳的意识;努力钻研业务学问,不断提高效劳的技能。 2、前沿收集商业信息,了解行情动态。维持超市、复印室、洗衣房良好的营运状况,提高效劳水平。 3、增设重大类商品需由总
4、务处牵头集体考察认可方能进场。维持超市良好的销售业绩、毛利业绩。 4、严格掌握超市、复印室的损耗。 5、规划、治理好超市,做到货物陈设整齐美观,购物环境清洁舒适。 6、对超市营业员进展明确的分工,调整轮班值班。合理掌握人事本钱;做好本超市、复印室工作人员的培训工作,保持员工工作的高效率。 7、对超市财务和库存进展监视。审核掌握超市内预算和店内支出。 8、监视食品安全卫生。加强防火、防盗、防工伤的工作。 9、签发各项店内通告,负责超市各种业务合同的审定和签章事务。 10、负责工作范围各项规章制度的制定,工作档案的收集、归档工作。 11、负责与相关部门的联系、协调工作,以保证超市正常运作。 12、
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- 规章制度 管理
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