廉政教育培训心得体会5篇.doc
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1、 廉政教育培训心得体会5篇 【篇一】 依据区纪委中共xx区纪委关于印发关于对新任职区管领导干部党风廉政教育谈话的实施方法(试行)的通知文件要求,我参与了区纪委组织的对新提拔任职区管领导干部的党风廉政教育谈话,这是一次特别而重要的活动,对我个人而言,更具有重大的意义,让我感受到了组织无微不至的关心,体会到党组织对每一个党员干部高度负责的良苦专心,明白了唯权慎用的道理,领导干部只有洁身自好,廉洁从政,严守党纪国法,才能永葆党员干部廉洁形象。 通过集体廉政教育谈话和参观北辰区预防职务犯罪警示教育展使我心灵受到极大的震惊,思想受到深刻洗涤,启发很大。廉、贪仅一字之差,却天壤之别,正反两方面的结果也是截
2、然相反,领导岗位是党和国家给予的职责,人民的信任与重托,假如思想不正、行为不廉则会给党和国家带来不行挽回的损失,对自己也是有百害而无一利。腐败分子之所以出卖良知,走向犯罪的深渊,就是由于他们放松了对世界观、人生观的改造,抵挡不住诱惑,背弃了共产主义抱负和党的宗旨,人生观、价值观偏离了正确方向,道德观念失衡,把国家和人民给予的神圣权力,当成了谋取不义之财、谋取私利的工具,政治上丢失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终踏上了不归路。通过此次教育活动,使我认清在什么状况下、什么问题上、哪些环节中简单犯错误、跌跟头,从而提高警觉,增加拒腐防变的力量,时刻做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,
3、勤勤恳恳工作; 通过视频观看服刑人员现身说法,用反面典型警示自己树立正确的世界观、人生观、价值观,用国家法律约束自己,用党的纪律标准自己,耐得住艰难,管得住小节,挡得住诱惑,防微杜渐,筑牢思想道德防线,正确行使手中的权利,恪尽职守,做党的好干部,做人民的公仆。作为党员领导干部,一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丢失抱负信念,在金钱面前战胜仗;一旦恃权轻法、心存幸运,就会触犯法律受到制裁,最终成为人民的罪人。 一、坚持政治理论学习 只有不断完善和提高自己,才能确保高质量地完成好工作任务。要不断改造“六观”,始终保持思想上的高境地。作为一个一般公民,要有正确的世界观、人生观、价值观,作为一个党员领导干部
4、,还要有正确的权力观、地位观、利益观。假如没有正确的“六观”,就没有思想上的高境地,思想上就可能消失误区、盲区。轻者,怨天尤人,不思进取; 重者,腐化堕落,身陷囹圄,命丧黄泉。坚固树立群众观念,是改造“六观”的动身点和落脚点,必需用群众观念统领“六观”,平常心里要装着群众,想问题、做事情要为了群众、依靠群众。我将坚持常常性地深入学习和钻研,进一步提高政治理论水平,特殊是更加深入学习十九大报告精神、习近平总书记系列讲话、中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)、中国共产党党内监视条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、中纪委提出的“八项要求”,提高廉洁自律意识,时刻保持糊涂头脑。“以史为镜、以人
5、为镜、以案为鉴”,从反面教材中吸取教训,从点点滴滴要求自己,提高自身的思想觉悟和道德水平和自我约束力量,坚决抵抗各种诱惑,确保不出任何违法违纪现象。权力是党给的,也是人民给的,必需用于党的事业,用于为人民谋利益。在新的岗位上,我要抛开个人得失,时刻不忘党和群众的重托和厚望,正确使用手中的权力,坚持立党为公、执政为民,满腔热忱地为群众排忧解难,扎扎实实地为人民办实事、多办事。以奋勉有为和廉洁从政的扎实业绩,证明人民群众的正确选择、证明我个人的自身价值。改造“六观”就是要树立、强化廉政勤政观。权力是一把双刃剑,近年来从中心到地方,一批批贪官纷纷落马,全部这些落马的“官”无一例外地放松了对“六观”的
6、改造,未能不断强化,或者根本就没有树立廉政勤政观。在领导岗位上,只有坚持廉洁自律,才能不被权力这把双刃剑所伤,才能抵抗住各种诱惑,才能上不负党和人民,下不负家人和自己。 二、不断提高自身决策水平和执政力量 时刻与党中心和局党委保持全都,求真务实,与时俱进。自觉把好权力利益观、思想道德观、监视治理关和廉洁自律关。 三、坚决抱负信念 始终坚决共产主义和有中国特色社会主义的抱负和信念,是共产党员的立身之本,党员领导干部假如丢失了抱负信念,就失去了精神支柱,失去了灵魂。只有自觉的对世界观、人生观和价值观进展不断改造,坚决自己的信念,坚固为人民效劳的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束力量,提高自
7、我警醒力量,坚决抵抗市场经济条件下物欲横流的诱惑,把好权利观、金钱观、人情关,才能经受住各种考验,抵抗住各种诱惑。 我要以这次廉政谈话为契机,时刻警示自己从思想上筑牢拒腐防变的堤防,做到心不贪、手不长、嘴不馋,经得起权利、金钱、美色的考验,做到严以律己,把廉洁作为从政底线,管住手、管住腿、管住嘴,做到遵纪守法、清正廉洁,心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省; 做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官之德,真正做到上不负党、下不负民,向廉政公仆学习,以他们的先进事迹为典范,为我区进展做出应有的奉献。 【篇二】 “千里之堤,溃于蚁穴”。习总书记讲“一个人腐败堕落,往往是从贪占“小廉价”开头的”。
8、在参与了两天的廉政学习后,尤其是在xx监狱了解到的典型案例,几乎都与占小廉价有关。我深刻体会到了习总书记所讲的这句话。因此我再次学了一遍习总书记在河南省兰考县委常委扩大会议上的讲话。里面的内容真的需要时常读、反复读。革命先烈用生命换来的新中国,需要倍加珍惜,避开社会主义大厦毁于蚁穴。我们的和平幸福安康生活,需要提防在灯红酒绿中被腐化,要经受得住考验。 腐败与无能总是息息相关。只要有私心,我党的事业就会受损失。存在私心就会在决策中,不科学,不公正,不实事求是。在工作中,当追去私人利益最大化时,私利是考虑问题的根本。面对有利可图的工作,积极争取,面对无利可图的工作,就会推诿扯皮。这样又如何能做好工
9、作,如何促进经济进展。即便是消失了所谓的富强景象,那也只是表象,富强的背后是千疮百孔,是以短期利益损害长期利益。因此,进展缓慢的地区,腐败问题也往往很严峻。要促进地区经济快速高效进展,首先要对腐败问题进展根治。治理腐败问题,要从小处着手。好的生活习惯,是保持良好思想的前提。小事、小错不留意,积少成多,最终导致恶习难改。 在一个人情的社会里,在面对下属犯错时要准时提示,要赐予惩戒。“小善即大恶,大善即无情”。不能准时提示,就会导致其可能犯下更严峻的错误。一时的善心,既违反了党纪国法,又姑息养奸,不利于人的全面进展。小错的即时惩戒,才能杜绝进展成为大错。这才是对下属真正的好,真正的善,才有利于其全
10、面的进展。无论其以后还在不在政府工作,但是从整个人生的成长之路而言,对其人格的塑造具有重要的积极作用。在处理犯错时要客观,不能以批判教育代替党纪惩罚,不能以党纪惩罚代替法律严惩。越过了那条红线,就应当受到相应的惩处。“和稀泥”,“息事宁人”,这些所谓的“治病救人”,会形成极其恶劣的示范效应,会引诱更多的人去犯错,去违法。“千里之堤,溃于蚁穴”。小错、小问题,必需即时得到订正,时刻提示,才能保证各项决策,经得起历史的检验,从而避开积重难返。 领导干部需要清心寡欲,安静方能致远。作为领导干部,应当削减应酬,这样才能有时间,过上安康的生活方式,才能有时间学习思索。经济、社会、政策进展特别快速,不学习
11、就不能把握最新的理念,最新的方针政策,就不能跟上时代进展的步伐。“才须学也,非学无以广才,非静无以成学”。不是门庭若市,电话不断,接待不断,应酬不断就是积极努力工作。领导干部需要肯定的空间、时间去思索,去学习。只有高瞻远瞩,才能制定出切实可行,符合规律的决策,才能避开发生重大损失。清心寡欲才能安静致远。作为领导干部,只有从生活中的点滴做起,培育良好的生活方式。每一天不良好的生活方式,都会积存到个人的身体上,时间久了,就会消失这样那样的疾病。不仅是身体上的疾病,也是思想上的疾病。形成了良好的生活习惯,就可以形成良好的思想品质。可以通过行为约束,提高思想的认知,思想认知的提高又进一步促进展为提高。
12、 在信息不对称和人们追求私利最大化时,我们很难完全用监控的手段根治腐败问题,由于不仅是本钱特殊高,而且谁来监视监视者。以市场为导向,通过流程再造,实现在流程上要效率,在流程上要质量,在流程上形成监视,在流程上实现落地,在流程上解决扯皮,在流程上解决腐败问题。上一步流程,促使下级流程提高工作效率,下一级流程监视上级流程的工作质量。通过组织再造,不断创新,删减工作流程中的无用环节,削减流程拥堵,避开消失最终一公里问题对工作效率的影响。以结果为导向,通过流程催促进度,通过流程提高工作质量,削减腐败。“流水不腐,户枢不蠹”。政府部门还要执行定期的岗位轮换制度。通过岗位轮换解决部门本位主义,解决小圈子,
13、小社会问题,使得领导干部没有腐败的时机,不能腐,也不敢腐。岗位轮换也能提高工作创新,改善工作作风。既要强调工作做法建立,又要强调工作作风建立。工作方法有问题会影响效率,就会影响士气,会影响作风。工作作风有问题会影响工作创新,从而影响做法,也会影响效率。当工作进入轨道,工作能在流程中滚动实施时,士气就会提高,作风就会提高,也没有腐败的时机。工作越是不进入流程,越是拖沓推委,越是应付赶工,越有时机进展腐败。 我党对共产党员的最根本要求是奉献,精神的鼓励应当放在首位。我们常常讲组织关系、人事关系和劳务关系。我们先来分析一下俗家弟子。为什么这些人能尊崇佛教的教义,食素而不食荤,能够为寺庙捐献许多财务。
14、由于,他们信奉佛教的教义。组织关系主要针对党员,对人的要求更高。入党宣言中“为共产主义奋斗终身,随时预备为党和人民牺牲一切”。对党员的要求是奉献,利国、利民。为了党和人民的事业可以牺牲自己的一切。假如不能根据党章要求自己,又有何面目说自己是共产党员。这就是我们所讲的组织关系。既然我们身在党的组织里,就要根据一个合格共产党员的要求来要求自己,否则就不要说自己是共产党员。组织关系,强调的是奉献精神,为人民无私奉献的精神,是由内在思想观念打算的奉献精神,牺牲精神。学习党章,学习近平同志系列讲话,是要从思想上洗礼自己的精神世界,到达思想境地的升华,放弃个人主义思维。这不同于人事关系。人事关系强调了人对
15、自我价值的实现,属于马斯洛层次理论中的最高需求层次,但是这对于共产党员而言还不够。人事关系强调了自我价值的实现,还停留在自我价值,而非利他价值的实现。人们追求的是个人价值的实现,敬业爱岗,对自己所做之事布满了热忱,在事业中实现自己的社会价值,不是对金钱的追求,是一种非物质追求。因此,组织关系对人的鼓励,与人事关系对人的鼓励角度使不同,要求是不同的。劳务关系讲劳动力成为商品,商品交换的要求是等价交换,因此在劳务关系上表现为多劳多得,是一种对物质的追求,按劳取得酬劳,表现为劳动的承载者对物质资料的无限占有需求。我们身为共产党员,在组织关系中,那么我们就不能根据劳务关系,人事关系要求自己。组织关系要
16、求无私的奉献,为党和人民的事业奉献自己,不是为了自己的事业奉献自己。这是利他的,不是利己的。明显组织关系对人性的要求要高于人事关系,人事关系要高于劳务关系。在组织关系中,对人性的要求就是对我们党性的要求。但是,我们许多同志,在看到许多商人致富时,开豪车、住豪宅,内心失去了平衡,遗忘了入党的宣言,遗忘了自己所追求的崇高使命,忍不住了,伸出了贪欲之手。抱负信念错位了,遗忘了入党时的宣言。在工作中追求私人利益,就会导致即便是积极的鼓励政策,也会被扭曲实施,弄虚作假,谋取奖金,谋取权力。最终导致了国家、人民和党的事业蒙受了巨大的损失。对于领导干部的鼓励,关键是宗旨意识的培育,不能过度的强调物质鼓励。否
17、则,就会形成鼓励错位。显性的物质和金钱鼓励,往往没有隐性的腐败收入高。 当明白了组织关系给予我们的党性要求后,党员就要身体力行,要加强党性熬炼,在实践中表达党性,是知行合一观。要表达党性就要表达出敢于担当的士气,敢于推陈出新,敢于创新,敢于在实事求是的根底上解放思想,与时具进,利用科学的进展观,根据五大进展理念,实现追逐超越。这时我们的一切劳动是内在需求,是荣耀的,是为人民谋福利,是人民群众的需要,是为人民效劳的内在需求。我们就不会消失懒政,就有了良好的工作作风,就会积极的思索如何改良工作方法,进展工作方法和思路的创新,就有了撸起袖子加油干的激情。在敢于担当的士气下,秉持底线思维,“弯道超车不
18、翻车”。在容错机制下,能牢记“容错机制不诱错”。绝不能滥用职权,利用容错机制,在信息不对称下,为自己谋私行为找借口。绝不能把我党的“容错机制”,这个经念歪了。 政府的领导干部把握这巨大的社会资源和物质资源的掌握权,来行使安排权和使用权时,往往很简单利用手中的权力,手中的自由裁量权,为自己谋取掌握权私人收益。当掌握权私人收益,成为了党员追求的目标时,我党的领导干部,就难以做到清正廉洁,就难以做到敢于担当。因此,我们要时刻的学习党章,学习近平系列讲话,在思想上不滑坡,保持思想上的先进性。这时才能抵抗掌握权私人收益对我们的诱惑。我们首先要保持自律清正,其次要实行党内监视,召开民主生活会,最终要牢记法
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