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1、 店长竞聘演讲稿集合五篇 敬重的各位领导及同仁们: 大家好!今日我参与的是竞聘超市店长。首先自我介绍一下,我叫#汉族xx人xxxx年05月10日生。从07年到09年在光xx超市工作。我很荣幸能走上竞聘演讲的讲台,参与这次竞聘上岗演讲:首先,我对超市领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。我信任,在超市公正,公正,公开的竞争环境下,我们大家的实力和力量都在竞争中得以表达,也会得到了大家的认可。在这里超市员工的积极面与消极面也都表达了出来。让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。其次,我是抱着学习的态度和熬炼自己的力量,初次登台演讲,承受领导与大家对我的选择。 一.我认为我有力量竞聘店长演讲稿这
2、份工作,以我的个人优势讲解如下: 我竞争超市店长竞选,我认为我的个人优势在于:我在*超市工作五年。有多年销售阅历和治理阅历同时也在库房工作过并且对我们*的货品也特别了解,同时参加屡次出差,再次过程中得到了超市与商户的认可。我喜爱本职工作,有较强的学习和适应力量,擅长沟通、工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假,同时具备了店长应具备的才能,我信奉诚恳待人、严于律已的处世之道。 为了我今后所在门店的正常进展,我想超市能做到有法可依,我定会做到有法必依,执法必严,违法必纠,我会在第一时间理解好超市所下达的各项指令,以最快的速度下到达店内各部门,并催促各部门慢慢落实到位并且不能形式化,要详细落实到每个人、
3、每个点,让超市以及各个门店都连成一条线,也就是说让连起来成线,组起来成网,网叠起来成面,我想也只有把面扑开了,超市才能更快更好的进展。 二.规划目标 另外我认为做为一名店长竞聘上岗演讲稿不只是需要理解上级下达任务的目标是什么,更重要的是如我们何到达这一目标,所以我的做法就是坚持做到“四点”,为今后执行超市的任务打下良好的根底,其中“四点”是指: 1、要沟通:常常与超市和我们各门店长竞聘演讲稿要做到有事要积极主动与各部门沟以及周边地区相关的地方政府及相关部门沟通“如:城管、派出所及我门店所在的物业部门”,为今后我店、在店外搞各种促销活动时制造良好的条件。 2、要务实:即是眼睛向下看,从小事踏踏实
4、实做起,脚踏实地为今后的工作打下良好的根底。 3、要沟通:常常与店内员工以及各门店员沟通、(心态、阅历),了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的状况,真正做到取他人之长,避己之短。 4、要了解:即使未曾经受过的事情肯定要了解这件事的过程与结果,真正了解了才会把这件事做的更加完善,所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果,分析利弊才能实施。 我们拥有高度视野、远大目标、良好心态、宽敞胸怀、崇高理念、以身作则、吃苦耐劳、坚持不懈、敬岗敬业、勤奋学习的好老板,好领导做后盾做支撑。也是我学习的好典范。就算我这次竞聘失败了我不会气馁、消极、绝望。 我信任,一分耕耘,非
5、常收获,只要我努力去做了,信任我就肯定能胜利。 店长竞聘演讲稿 篇2 各位领导同仁: 大家好! 我叫xxx,现工作于xx店,在xx店的岗位是一名导购员,现竞聘xx店副店长一职,请各位领导对我的工作进展考核,XX年10月我很有幸参加xxx集团公司,对于服装行业只是外表浅薄的了解略知一二,参加xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人,承受了公司总部培训后让我对公司规模,工作流程,业务学问,销售技巧,等有了一些初步的了解,在公司领导和同事的帮忙下让我感受到了家庭般的暖和与温馨,让我坚决信念做一名合格的公司员工,培训完毕后,我以优异的成绩和公司领导对我的确定回到xx店工作。 当时在店里是一名
6、记帐员,主要负责货品的记帐核对,统计和治理,我知道治理帐目是一项细致的工作,对于刚进公司的我来说是一种考验,也是公司领导赐予我的极大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好学,积极求问,仔细细致,做好货品的核计,统计,调配等工作,不断的寻求改良好的工作方法,让店内的货品帐目更细致化,明朗化,清楚化,同时不积压库存,还能保证货品的充分,满意不同层次顾客的消费需求,到达销售效劳一条龙的销售效果。通过自己不断的学习,吸取好的工作阅历和店内销售相结合把每项工作做到店长竞聘报告完善化。 由于老员工的工作岗位的调动,在公司领导赐予我的支持下,我被调到收银员的岗位,收银工作是一个很重要的一项工作,要将所以的现
7、金的收支精确无误的核对好,把各类报表填写清晰报到公司各部门,小票的保管,每一项细节每项表格都不能马虎,在现金方面更加加强责任心,票据和帐目方面也要做好保密工作,我想,首先我要严格要求自己,在人生观,价值观上树立,做一个严谨的人,在店长的指导和监视下,我用仔细负责的工作态度,加强岗位技能学习,能够精确,快速做好收银结算工作,严格根据各项程序办事。 工作一年以后,由于公司有了新的岗位方案模式,我又换了岗位,主抓销售,我向老员工学习销售技巧,业务学问,也不断的看书学习,了解客户心理更好的与客户沟通,抓住顾客的心理,让顾客感觉到我们的效劳是站在顾客的角度上的,这样才可以到达一个前期的销售效果,微笑使人
8、喜爱你,用我们主动热忱的微笑效劳去迎接顾客,与顾客做心灵上的沟通,不仅仅是客户也是我们的朋友,让顾客买的舒心买的畅心,让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中,把顾客的满足当成是我人生的一种欢乐,我欢乐,我微笑,生活才布满阳光,工作才布满激情!所以在销售上我拥有了很多客户,我想,有了客户就有了效益的来源,经济效益也将随之增加。经受了不同的工作岗位,让我在这四年多的工作中把握了业务学问,能够在市场多元化的进程中快速的把握顾客心理,更加的协作店面的运作流程帮助店长做好前期工作给新员工做好典范。 XX年8月12日,xx郭尔罗斯店已盛大开业,即待开业的全省试范形象店也马上盛大开业,随着销售业绩的不断提
9、升,店面的扩大,人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议,也是为了更好的运营店面和店面的治理。好的店面形象,好的店内治理,好的店内环境,好的效劳理念,也是公司企业文化的一种表达。首先在我任职中我要协作店长做好销售前的效劳工作,有效落实公司指令准时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象,导购小姐也是店面的第一形象。 形象的优雅,环境的干净,可营造顾客前期消费的心理,店面的卫生,货品的卫生就成了售前工作的重要之重,做为店长的助手理应帮助店长治理好店内的环境,人员的形象,做到细中细,在良好的购物环境中,店面的运营保障安全也要帮助店长治理好,加强防盗,防火设备的保养和
10、储藏,与安全职能做好沟通,保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障,给每位员工一个舒适的工作环境,让店内员工有进店如家的感觉,时刻关怀员工心情变化,帮助店长做好员工思想工作,让每位员工都能以最正确精神状态和最好的效劳面貌去迎接顾客,做到真诚效劳,真心效劳。 货品是我们的主要资源,没有了资源再好的效劳也只能表达却达不到营销的直接效益,我有责任将店内的主资源配备齐全到达一个供给效果,保障店内备品充分是一项必不行疏忽的工作,从而保障效劳和销售工作的畅通,既然本着将顾客的满足进展究竟,在我们销售好的前提下也要保障我们的售后效劳,有好的售后才能拥有更多的客户到达顾客满足,在店长不在的状况下
11、,准时处理好店内售后工作和紧急事情处理,做好处理意见准时上报店长,在店面的售前,售中,售后工作帮助完善,保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通,与公司的步调全都。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通,协调好一个店面的全元化,让我们的店面在市场上占主导地位,同时更能保障公司更多的利益。 无论这次竞聘胜利与否,我都将以百分之百的热忱努力工作,不辜负领导和xx店全体员工对我的期望,我知道在工作中确定会遇到困难和挫折,可不管怎样,我都会对工作保持激情,我信任坚持肯定会胜利,我依旧会连续努力,成为大家心目中最优秀的我,由于我有一颗执着锐意进取的心,我会为胜利找方法不为失败找借口
12、,能与公司共同成长,能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。 我的演讲完毕,感谢大家! 店长竞聘演讲稿 篇3 各位xx: 大家好,我是百草堂平安店的一名成员,做为一名收银员,我的职责是严已律己,做好自己本分的工作,热忱效劳急躁的做好没一件事情;不做任何有损白草堂形象的事情,由于我是一名新员工有太多的缺乏请大家谅解,我会在学习中不断的完善自己,努力的成为一名白草堂合格的成员盼望大家帮我见证今日的承诺,我会以实际行动来说明今日的决心 假设我是店长 我会精确的把握医学学问做到有问必答,我想这不但是我的职责,更是做为店长最根本的道德素养;我会树立良好的形象,从自己做起,决不放纵自己以权谋私,在上班时
13、间做与工作无关的事情;我会在课余时间努力的精读医学不放过任何的瑕疵,努力的让自己成为一名业余医学专家这决不是空口凭证,这是我做为店长对自己最简洁的要求 假设我是店长 我会要求我的员工在肯定时期内上礼仪课,让他们在原有的根底上更上一曾楼,不但是从素养上,而是多方面的进展,要加强专业学问的培训还要学习心理学由于做为一个药店的员工来说你不但要专业学问精,更重要的是要学会和顾客沟通,不但要了解他所需要的还要满意他所需要的,更重要的是要找到真正适合他的药品,由于我们的效劳宗旨是,为了老百姓的利益而效劳;我信任在我的领导下,每个人都会成为社会精英;白草堂也会蒸蒸日,走出河南走出世界冲出亚洲 假设我是店长
14、我会制定一系列的惩处措施,做到奖赏清楚,有错必追,有奖必对。不遗漏任何马脚,不忽视任何奖赏;让大家在有纪律的环境中相互的竞争不断的进步,渐渐的成为一个有纪律的人最终祝白草堂生意越来越兴隆,每天都有好的收成,还是那句话,白草堂总有一天会走出河南,走出中国,冲出世界. 让我们大家共同期盼那一天的到来吧 店长竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事: 新年好! 伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步,我们万客源超市又迎来了布满盼望的一年,作为万客源金桂路店的老员工,我也一步一步地成长起来了。我叫XXX,现年19岁,现在担当金桂路店收银课长一职,今日我来竞聘的职位是店长助理。 当我踌躇满志的走
15、出学校大门,踏入社会参与工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。20xx年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧急,但更多的是骄傲和傲慢,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名一般的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都给予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外效劳的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:肯定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不懊悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,
16、我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明白我工作的每一天,我不留圆满,没有懊悔。 从20xx年起,我被升职为收银课长,我的责任又多了,担子更重了,每天晚上下班时分我都要去收银清班,把钱收好锁好,一天不落,风雨无阻,做到忘我的工作,不让每一天懊悔,坚持做好每天的五步曲: 一是晨会必查、合理调度; 二是催促手下、保障畅通; 三是合理安排、提高效率; 四是严格考核店长助理竞聘书、奖勤罚懒; 五是解决疑难、不断改良。 唱好上述五步曲,我的收银课长的工作深受领导的欣赏和同志们的拥
17、护,至今我没有出过一次人为责任事故,没有遭到一次顾客的投诉,没有出过任何钱帐过失,我个人的操劳,换来的是让领导放心,让同志们舒心,我不懊悔我的每一天!竞聘担当店长助理一职,又是我新的工作起点的开步,我假如竞聘上了,我会加倍的付出和努力,信任肯定会迎来更加绚烂和辉煌的明天,信任我吧,选择我,没有懊悔,我也不会让工作的每一天懊悔! 店长竞聘演讲稿 篇5 各位领导同仁大家好! 我很荣幸参与这次副店长竞聘,这对我来说是一次:提高力量,熬炼自我,呈现自我的千载难逢的时机。 我叫xxx.现工作于xx店,在xx店的岗位是一名导购员,现竞聘xx店副店长一职,请各位领导对我的工作进展考核, 07年10月我很有幸
18、参加xxx集团公司,对于服装行业只是外表浅薄的了解略知一二,参加xxx集团后我觉得我对于服装行业是一个一无所知的人,承受了公司总部 培训后让我对公司规模,工作流程,业务学问,销售技巧,等有了一些初步的了解,在公司领导和同事的帮忙下让我感受到了家庭般的暖和与温馨,让我坚决信念做一名合格的公司员工,培训完毕后,我以优异的成绩和公司领导对我的确定回到xx店工作,当时在店里是一名记账员,主要负责货品的记账核对,统计和治理,我知道治理账目是一项细致的工作,对于刚进公司的我来说是一种考验,也是公司领导赐予我的极大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好学,积极求问,仔细细致,做好货品的核计,统计,调配等工作
19、,不断的寻求改良好的工作方法,让店内的货品账目更细致化,明朗化,清楚化,同时不积压库存,还能保证货品的充分,满意不同层次顾客的消费需求,到达销售效劳一条龙的销售效果。 通过自己不断的学习,吸取好的工作阅历和店内销售相结合把每项工作做到完善化。 由于老员工的工作岗位的调动,在公司领导赐予我的支持下,我被调到收银员的岗位,收银工作是一个很重要的一项工作,要将所以的现金的收支精确无误的核对好,把各类报表填写清晰报到公司各部门,小票的保管,每一项细节每项表格都不能马虎,在现金方面更加加强责任心,票据和账目方面也要做好保密工作,我想,首先我要严格要求自己,在人生观,价值观上树立,做一个严谨的人,在店长的
20、指导和监视下,我用仔细负责的工作态度,加强岗位技能学习,能够精确,快速做好收银结算工作,严格根据各项程序办事。工作一年以后,由于公司有了新的岗位方案模式,我又换了岗位,主抓销售,我向老员工学习销售技巧,业务学问,也不断的看书学习,了解客户心理更好的与客户沟通,抓住顾客的心理,让顾客感觉到我们的效劳是站在顾客的角度上的,这样才可以到达一个前期的销售效果,微笑使人喜爱你,用我们主动热忱的微笑效劳去迎接顾客,与顾客做心灵上的沟通,不仅仅是客户也是我们的朋友,让顾客买的舒心买的畅心,让顾客在消费中寻求心灵上的享受。在工作中,把顾客的满足当成是我人生的一种欢乐,我欢乐,我微笑,生活才布满阳光,工作才布满
21、激情!所以在销售上我拥有了很多客户,我想,有了客户就有了效益的来源,经济效益也将随之增加。 经受了不同的工作岗位,让我在这四年多的工作中把握了业务学问,能够在市场多元化的进程中快速的把握顾客心理,更加的协作店面的运作流程 帮助店长做好前期工作给新员工做好典范。 20xx年8月12日,xx郭尔罗斯店已盛大开业,即待开业的全省试范形象店也马上盛大开业,随着销售业绩的不断提升,店面的扩大,人才成了店面增进销售的先决任务。所以公司举办副店长竞聘的会议,也是为了更好的运营店面和店面的治理。好的店面形象,好的店内治理,好的店内环境,好的效劳理念,也是公司企业文化的一种表达。首先在我任职中我要协作店长做好销
22、售前的效劳工作,有效落实公司指令准时上报检查结果。一个店面的环境是顾客进店的第一感觉印象,导购小姐也是店面的第一形象。形象的优雅,环境的干净,可营造顾客前期消费的心理,店面的卫生,货品的卫生就成了售前工作的重要之重,作为店长的助手理应帮助店长治理好店内的环境,人员的形象,做到细中细,在良好的购物环境中,店面的运营保障安全也要帮助店长治理好,加强防盗,防火设备的保养和储藏,与安全职能做好沟通,保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障,给每位员工一个舒适的工作环境,让店内员工有进店如家的感觉,时刻关怀员工心情变化,帮助店长做好员工思想工作,让每位员工都能以最正确精神状态和最好的效劳面
23、貌去迎接顾客,做到真诚效劳,真心效劳,货品是我们的主要资源,没有了资源再好的效劳也只能表达却达不到营销的直接效益,我有责任将店内的主资源配备齐全到达一个供给效果,保障店内备品充分是一项必不行疏忽的工作,从而保障效劳和销售工作的畅通,既然本着将顾客的满足进展究竟,在我们销售好的前提下也要保障我们的售后效劳,有好的售后才能拥有更多的客户到达顾客满足,在店长不在的状况下,准时处理好店内售后工作和紧急事情处理,做好处理意见准时上报店长,在店面的售前,售中,售后工作帮助完善,保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各职能部门的沟通,与公司的步调全都。还有保证店面的利益做好与对外职能部门的沟通,协调好一个店面的全元化,让我们的店面在市场上占主导地位,同时更能保障公司更多的利益。 无论这次竞聘胜利与否,我都将以百分之百的热忱努力工作,不辜负领导和xx店全体员工对我的期望,我知道在工作中确定会遇到困难和挫折,可不管怎样,我都会对工作保持激情,我信任坚持肯定会胜利,我依旧会连续努力,成为大家心目中最优秀的我,由于我有一颗执着锐意进取的心,我会为胜利找方法不为失败找借口,能与公司共同成长,能够见证集团公司走向新辉煌是我最大的心愿。
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